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文檔簡介
1、員工新入職心得體會匯編2.員工新入職心得匯編我來到_雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至,讓我感到參加_是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積存了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了許多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和歡樂,再累也是值得的!在這里,
2、我要特別感謝在這段時間關(guān)心過我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)心與不厭其煩的關(guān)心,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,_是關(guān)懷自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在_,我喜愛業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定方案、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜愛,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。對于我來說,_是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都
3、是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司開展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在開展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素養(yǎng)。_公司的開展目標是雄偉而長遠的,公司的開展就是我們每個人的開展,我相信我有能力把握機遇,與_一起迎接。3.員工新入職心得匯編轉(zhuǎn)眼間,參加嘉峪關(guān)索通預(yù)焙陽極公司這個大家庭已經(jīng)一個多星期了,
4、我也逐漸適應(yīng)了公司的新環(huán)境,由剛進公司的忐忑不安到現(xiàn)在的逐漸融入這個團隊我感受頗多。首先我應(yīng)該感謝公司給我這次工作學習的時機。我深信我是幸運的,很慶幸能夠參加到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)心備至的領(lǐng)導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事。我入職時間雖然不長,但是目睹了公司領(lǐng)導對工作項目的精益求精,同事之間友好和諧的工作態(tài)度?這些都讓我切身感受到參加其中是個正確的選擇,同時也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。相信這份自豪感、使命感將會使我更有激情地投入到以后的工作和學習當中去。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期預(yù)備中對公司有了一些初步的了解,但對于公司的企業(yè)文化還不是
5、很熟悉,只是初步的認知,我們都知道企業(yè)的迅速開展和隊伍的不斷壯大都離不開企業(yè)文化的指引,嘉峪關(guān)索通預(yù)焙陽極公司更加清晰這一點,將公司的戰(zhàn)略理念與企業(yè)文化充分融合,所以形成公司成員之間相互學習,相互關(guān)心,深入鉆研的這種高效率的工作方式,同時開拓了我們的技術(shù)視野,融洽了人際關(guān)系?入職以來十分感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷與鼓舞,以及同事、工友們對我的指導與關(guān)心。初來公司,我對馬上要從事的工作幾乎是一無所知的,我是個文科生,大學期間學習法學知識,對我的具體工作所要求的知識和技能幾乎是一片空白,但是很快就在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下掌握了這些技能。學習這些技能之初我心里很忐忑,生拍出什么過失,可是似乎這些過失
6、在我學習的過程中如影隨形,這讓我的自信心一度很受打擊,但是部門領(lǐng)導給我很大的寬容和鼓舞,工友們更是不厭其煩的給我關(guān)心和提示?,F(xiàn)在我已經(jīng)熟悉了我的工作,我相信通過不斷地實踐操作,總結(jié)經(jīng)驗,我會愈發(fā)的熟練,精益求精。來公司的這段時間,讓我感觸最深的是公司“以人為本”的人文關(guān)心理念。主要表現(xiàn)在兩個方面。一、完善的平安生產(chǎn)制度。這主要呈現(xiàn)在我公司對平安生產(chǎn)的重視及對員工平安生產(chǎn)意識的培養(yǎng)。入職之初不但有相關(guān)平安生產(chǎn)知識的學習,更重要的是公司完備的平安生產(chǎn)責任制度?,F(xiàn)代企業(yè),平安生產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)的追求,這也呈現(xiàn)出企業(yè)對員工負責,尊重員工生命的明確態(tài)度。二、公司人員各司其職又互相關(guān)懷的和諧氣氛。從我入職第一天,辦理相關(guān)手續(xù)到現(xiàn)在工作上手之后的種種,我無時無刻不在這種良好的氣氛中成長。這讓我這個新員工十分感動。為了讓我盡快熟悉工作,從我們部門的領(lǐng)導到我的班組長再到工友都給予我莫大的關(guān)心與鼓舞,讓我信心滿滿的走上工作崗位。我感謝他們,在今后的工作和學習中不斷地給我指出缺點與缺乏。我會虛心接受他們的批判,不斷修正我工作中的瑕疵,以優(yōu)良的工作成績回報公司及同事們對我的期待!公司給予了我自信,教會了我凡事要有方案性,要善于總結(jié)。在工作中,我學著有方案有步驟地去工作、學習、總結(jié):今天我學習到了什么?工作中我遇到了什么困難,又是怎樣解決的?通
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