軟件服務(wù)外包框架協(xié)議

1、真誠為您提供優(yōu)質(zhì)參考資料，若有不當(dāng)之處，請指正。軟件服務(wù)外包主合同合同編號： 甲方： 上海正辰信息系統(tǒng)技術(shù)有限公司住所： 上海市延安西路1033號A幢803室郵政編碼：200050法定代表人： 閔庶敏傳真20電話戶銀行： 銀行賬號： 乙方： 振利軟件科技（上海）有限公司住所： 上海市黃浦區(qū)北海路8號 郵政編碼： 200001法定代表人：顏峰開戶銀行：招商銀行股份有限公司上海延?xùn)|支行銀行賬號： 121910190710105傳真：電話：51692038第一條定義1.1 本合同中的“單項(xiàng)合同”系指，由甲乙雙方根據(jù)本

2、合同簽訂的、其中包含了乙方提供的人月數(shù)以及甲方向乙方付款金額的合同。1.2 本合同中的“長期鎖定人員”系指，經(jīng)過甲方確認(rèn)的可參加項(xiàng)目實(shí)施的乙方正式員工，不包含非項(xiàng)目人員。1.3 本合同中的“短期租用人員”系指，經(jīng)過甲方確認(rèn)的可參加項(xiàng)目實(shí)施的乙方提供的第三方人員。第二條適用范圍2.1 本合同應(yīng)為工作的主合同，本合同的各項(xiàng)條款應(yīng)適應(yīng)于所有單項(xiàng)合同。2.2 上文2.1款的規(guī)定不得妨礙本合同雙方實(shí)施特定工作的單項(xiàng)合同中規(guī)定不同的條款。此類不同的條款應(yīng)僅適用于實(shí)施該特定工作，而決不應(yīng)改變本合同適應(yīng)于實(shí)施其他工作的條款。第三條 乙方責(zé)任3.1 乙方的業(yè)務(wù)模式必須與甲方的外包戰(zhàn)略保持一致。3.2 乙方為甲方

3、提供統(tǒng)一的、專門化外包管理服務(wù)。在合同有效期內(nèi)，乙方不得為甲方競爭對手提供同等性質(zhì)的服務(wù)。3.3 乙方必須以最低成本為甲方獲取滿足項(xiàng)目要求的人力資源，以完成甲方提出的目標(biāo)成本。3.4 根據(jù)甲方提交的資源使用計(jì)劃，提供和管理長期鎖定人員。3.5 與上海本地軟件企業(yè)、高校及科研院所開拓合作關(guān)系，建立和維護(hù)人力資源池的檔案數(shù)據(jù)庫，并對人員的能力和資質(zhì)進(jìn)行抽樣驗(yàn)證，并向甲方開放所有相關(guān)信息。為甲方項(xiàng)目提供短期租用人員。3.6 由于乙方原因而造成工作延誤、失敗的，乙方應(yīng)承擔(dān)本合同及相關(guān)單項(xiàng)合同中規(guī)定的責(zé)任。3.7 乙方須保證提供的人員資質(zhì)、能力、健康狀況是真實(shí)有效的。3.8 乙方派往甲方工作的人員只形成

4、甲乙雙方的服務(wù)關(guān)系，不形成跟甲方的勞動關(guān)系。乙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國勞動法和勞動者有關(guān)保護(hù)條例，為這些工作人員提供必要的勞動保障和購買相應(yīng)的保險。3.9 乙方對甲方提供的設(shè)備實(shí)施管理，并承擔(dān)離職員工的設(shè)備回收的責(zé)任。如乙方在使用甲方提供的設(shè)備時因保管不善或使用不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е略O(shè)備丟失或損壞，須賠償甲方相關(guān)損失。3.10 乙方提供的人員在為甲方服務(wù)期間應(yīng)完全按照甲方的要求與相關(guān)制度工作，且應(yīng)積極維護(hù)甲方對外形象。如乙方提供人員有發(fā)生損害甲方利益或?qū)ν庑蜗蟮?，甲方有?quán)要求乙方賠償其所遭受的相關(guān)損失。第四條 甲方責(zé)任4.1 甲方對資源的使用提出用人需求，按項(xiàng)目給乙方提供人員的使用計(jì)劃。4.2 甲方向乙

5、方人員提供必要的開發(fā)設(shè)備和工作環(huán)境。4.3 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，支付合同金額，甲方的支付義務(wù)以乙方未違反合同的任何約定為前提。4.4 甲方不能直接聘用乙方人員，若乙方員工本人要求，且經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，甲方可以聘用。 4.5 甲方應(yīng)向乙方提供在項(xiàng)目組的乙方員工的工作績效，以供乙方參考。4.6 乙方人員因甲方需求出差，所發(fā)生的差旅等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)（甲方承擔(dān)費(fèi)用包括，乙方人員住宿費(fèi)同甲方公司員工標(biāo)準(zhǔn)，交通費(fèi)指長駐地往來目的地的在途交通費(fèi)，機(jī)場、車站至目的地的的士費(fèi)，乙方人員因甲方需求產(chǎn)生的所有費(fèi)用均需向甲方提供實(shí)際費(fèi)用發(fā)票，經(jīng)甲方核實(shí)確認(rèn)后予以支付）。但乙方員工因個人原因

6、發(fā)生的交通費(fèi)甲方不予承擔(dān)。第五條 人員管理5.1 長期鎖定人員錄用方法：所有長期鎖定進(jìn)入乙方的人員由甲乙雙方共同決定是否錄用和定級、定薪、晉升、淘汰；所有長期鎖定人員錄用的第一個月為試用期（以乙方工作人員到達(dá)甲方工作地之日起計(jì)）。試用期視為正常服務(wù)，費(fèi)用結(jié)算與非試用期相同。若試用不合格，甲方不承擔(dān)人員的租用費(fèi)用，其他條件及費(fèi)用等同于正常租用人員。5.2 短期租用人員的租用和使用方法：所有短期租用人員的租用，需按照甲乙雙方事先共同制定的流程進(jìn)行；所有短期租用人員在經(jīng)過一個月試用期后如試用合格，將按項(xiàng)目組要求開始服務(wù)，試用期將視為正常服務(wù)。若短期租用人員不滿足要求，其試用期將不被視做正常服務(wù)時間，

7、甲方不承擔(dān)人員的租用費(fèi)用，其他條件及費(fèi)用等同于正常租用人員。5.3 因下列任一情況，甲方有權(quán)要求調(diào)整乙方提供的人員：l 人員不能勝任工作l 人員的客戶滿意度低于要求l 甲方業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化 5.4 人員調(diào)整l 甲方認(rèn)為個別人員不能勝任工作或客戶滿意度低于要求而要求項(xiàng)目人員調(diào)整的，應(yīng)提前10個工作日書面通知乙方。l 乙方人員如果要求離職（指脫離甲方外包開發(fā)或測試團(tuán)隊(duì)），必須提前一個月通知甲方。如果突然離職或沒有按要求完成工作移交，甲方有權(quán)對乙方適當(dāng)扣款，原則上扣款金額不超過該離職人員一個月的人力費(fèi)用。l 甲方業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化要求乙方長期鎖定人員減少的，其減少人數(shù)占乙方長期鎖定人員總?cè)藬?shù)30%以內(nèi)

8、（含30%）的，甲方應(yīng)提前20個工作日將減少人員名單書面通知乙方；超出30%范圍的，甲方應(yīng)提前30個工作日將該次所有減少人員名單一并通知乙方。乙方因此而產(chǎn)生的人員解聘費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.5 人員替換如因人員流失、生病等原因所發(fā)生的人員替換，乙方提供的替換人員的能力應(yīng)足以勝任被替換的崗位，并得到客戶認(rèn)可，人員交接工作應(yīng)以不影響項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量為前提，交接期為不超過一個月，以實(shí)際交接日期為準(zhǔn)，或由雙方管理層協(xié)商。在每人次項(xiàng)目人員交接期間，甲方僅支付一人人力費(fèi)用。5.6日常管理參加甲方項(xiàng)目的乙方人員須遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定：l 遵守甲方的信息安全管理規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。l 乙方人員在甲方辦公期間，須

9、遵守甲方的考勤管理制度。對于不遵守甲方考勤制度的乙方人員，按照甲方考勤管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。乙方人員在甲方辦公期間，由甲方項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)乙方開發(fā)或測試人員的各種請假以及調(diào)休事宜。乙方人員考核甲方負(fù)責(zé)定期對乙方軟件開發(fā)或測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。甲方應(yīng)及時向乙方通報考核不合格的乙方人員及其事實(shí)依據(jù)。對于甲方向乙方提出并得到乙方確認(rèn)的不合格者，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在2周內(nèi)更換合格人員。5.7 雙方溝通匯報制度雙方項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該定期（原則上每周）進(jìn)行溝通以及同項(xiàng)目組成員進(jìn)行溝通，乙方項(xiàng)目經(jīng)理有責(zé)任定期（原則上每周）召開項(xiàng)目組例會同項(xiàng)目成員進(jìn)行溝通，并通知甲方項(xiàng)目經(jīng)理參加，以及時解決項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過程中存在的問題，為乙方人

10、員提供應(yīng)有的幫助。雙方合作負(fù)責(zé)人應(yīng)該定期（原則上每月）或者經(jīng)常進(jìn)行溝通以及交流，以及時通報和解決雙方合作過程中存在的問題，內(nèi)容包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、付款、開發(fā)或測試人員變動、下階段對開發(fā)或測試人員需求數(shù)量以及技能的變化等，交流時間、地點(diǎn)、形式以及內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，雙方溝通及交流的結(jié)果應(yīng)以書面方式由雙方參加人簽字蓋章確認(rèn)并依此執(zhí)行，此確認(rèn)文件作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，確認(rèn)文件中的規(guī)定與本合同不同的，以確認(rèn)文件中的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條單項(xiàng)合同的訂立6.1甲乙雙方應(yīng)按照甲方指定的書面格式（詳見附件一）另外簽訂單項(xiàng)合同。6.2合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，于該單項(xiàng)合同中規(guī)定生效日期開始生效成

11、立；6.3合同金額各項(xiàng)費(fèi)用按下表計(jì)算作為參考標(biāo)準(zhǔn)，其中貨幣單位為人民幣元：檔次單價（元/月）人員姓名職位標(biāo)準(zhǔn)一般開發(fā)人員7000-9000兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方要求的程序開發(fā)技術(shù)要求中級開發(fā)人員9000-15000兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過2個以上項(xiàng)目高級人員15000-23000參與或主持過10人以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)骨干角色，掌握甲方要求的技術(shù)兩年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備一定設(shè)計(jì)能力資深人員23000-軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年以上，在某個技術(shù)領(lǐng)域很突出，滿足甲方要求的專業(yè)高級技術(shù)人員外派服務(wù)人員及具體服務(wù)費(fèi)用在單項(xiàng)合同中確定。6.4 甲方支付乙方的費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)約定 甲方按照乙方實(shí)際投入的開發(fā)或測

12、試人員的數(shù)量和6.3中的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算當(dāng)月應(yīng)付金額，扣除各種請假、離職等情況。甲方當(dāng)月實(shí)付金額的計(jì)算公式為：當(dāng)月實(shí)付金額當(dāng)月應(yīng)付人力費(fèi)用金額當(dāng)月應(yīng)付出差費(fèi)用當(dāng)月午餐補(bǔ)助。A 全月按實(shí)際工作日計(jì)算，乙方員工考勤參照工作所在地的甲方員工考勤時間計(jì)算。人力費(fèi)用按照乙方員工出勤天數(shù)計(jì)算。計(jì)算公式：人力費(fèi)用=(人力費(fèi)用/實(shí)際工作日)*出勤天數(shù)；注：出勤日指甲方公司規(guī)定的工作日；B 差旅費(fèi)用：因甲方工作需要派乙方人員出差。 a) 從項(xiàng)目所在地出發(fā)并返回的來回車票（或機(jī)票）及往返車站（或機(jī)場）的出租票，由甲方承擔(dān)；b) 出差期間的住宿費(fèi)由甲方承擔(dān) C.乙方人員在出差工作期間中午的工作餐標(biāo)準(zhǔn)為 15 元/天，按

13、實(shí)際出勤日計(jì)算，每月隨當(dāng)月人力費(fèi)用一起支付。當(dāng)月午餐補(bǔ)助午餐標(biāo)準(zhǔn) 15 元/天*當(dāng)月實(shí)際出勤日注：出勤日指甲方公司規(guī)定的工作日因加班發(fā)生的晚餐由甲方承擔(dān)，就餐地點(diǎn)為甲方公司的員工食堂，員工食堂以外的餐費(fèi)甲方不予承擔(dān)。以上條款中規(guī)定的甲方向乙方人員支付的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相應(yīng)級別的員工執(zhí)行，乙方人員對于各類費(fèi)用的使用和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照甲方對甲方內(nèi)部員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第七條付款方式7.1 甲方支付方式以實(shí)際合同為準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳的方式進(jìn)行。7.2 甲方在下個月的第二個工作日內(nèi)將上個月的人員出勤情況表（含出差期間的費(fèi)用）發(fā)給乙方確認(rèn)，乙方書面確認(rèn)后開具符合國家規(guī)定的該款項(xiàng)發(fā)票（普通發(fā)票：技術(shù)協(xié)作費(fèi)）并交

14、付給甲方，甲方在收到發(fā)票15個工作日內(nèi)支付給乙方上個月的費(fèi)用。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1 所有成果物、該成果物所屬的發(fā)明、設(shè)計(jì)、構(gòu)思、資料、情報、技術(shù)等（以下簡稱為相關(guān)發(fā)明）、接受成果物與相關(guān)發(fā)明的所有權(quán)的權(quán)利（含申請權(quán)）、與成果物和相關(guān)發(fā)明相應(yīng)的著作權(quán)利等全部知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。8.2 乙方同意與甲方充分合作，保證上文8.1款規(guī)定的甲方的此種權(quán)利。乙方保證不向甲方提出任何與甲方行使此種權(quán)利有關(guān)的無論何種性質(zhì)的權(quán)利要求。8.3 乙方可以就其實(shí)施的工作所涉及的技術(shù)、理論撰寫論文。但該論文中不應(yīng)包含該工作的任何背景以及細(xì)節(jié)，且該論文的內(nèi)容以及發(fā)表時間，應(yīng)經(jīng)甲方審查同意。第九條保密義務(wù)9.1 乙方對甲

15、方提供給乙方的所有技術(shù)資料（包括但不限于甲方及其他第三方的設(shè)計(jì)方案圖紙、各種說明書、測試數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)訣竅以及其他技術(shù)文檔）和乙方可能通過甲方知曉的所有信息以及每一單項(xiàng)合同中所涉及的成果物（以下統(tǒng)稱為技術(shù)資料）應(yīng)嚴(yán)格保密。9.2 技術(shù)資料僅可被乙方用于實(shí)施適用的單項(xiàng)合同下的工作目的，接觸技術(shù)資料的乙方技術(shù)人員及其他人員，應(yīng)被乙方限定在合理的范圍之內(nèi)。乙方應(yīng)與接觸技術(shù)資料的乙方技術(shù)人員及其他人員簽訂書面保密協(xié)議，因乙方人員的泄密行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括因此而給甲方造成的一切直接和間接損失，乙方向甲方賠償后可以向乙方人員進(jìn)行追償。9.3 應(yīng)甲方的要求，或

16、在適用的單項(xiàng)合同下的工作完成時，或在終止本合同和（或）適用的單項(xiàng)合同時，乙方應(yīng)停止使用技術(shù)資料，并且，乙方應(yīng)銷毀其當(dāng)時持有的或控制的所有技術(shù)資料，包括此種資料的復(fù)印件，特別是，乙方應(yīng)刪除存儲于計(jì)算機(jī)中的作為技術(shù)資料之一的軟件程序和數(shù)據(jù)，同時乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)此種銷毀和刪除的書面證明?；蛘?，應(yīng)甲方要求，乙方應(yīng)將其當(dāng)時擁有或控制的所有此種資料及復(fù)印件返還甲方。9.4 乙方對可能通過甲方知曉的所有商業(yè)資料（包括但不限于甲方及其他第三方的業(yè)務(wù)經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理方法、內(nèi)部規(guī)章制度以及其他與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的信息）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。未經(jīng)許可，不得向任何第三方透露，不得將前述信息用于任何商業(yè)目的。9.5 甲

17、乙雙方中任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自向任何第三方泄露本合同與所有單項(xiàng)合同中的內(nèi)容。9.6乙方違反上文9.1、9.2、9.3、9.4、9.5的規(guī)定，給甲方造成損害時，甲方有權(quán)要求乙方給予賠償。第十條 侵權(quán)與勞務(wù)糾紛 如果乙方因履行單項(xiàng)合同而侵害了任何第三者的任何所有權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利，或者發(fā)生侵權(quán)糾紛，則乙方應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任和獨(dú)自承擔(dān)解決此類問題的一切費(fèi)用，并賠償甲方因此而遭受的損失（包括直接和間接損失），甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。但該侵權(quán)或侵權(quán)糾紛是因甲方的設(shè)計(jì)所致且能夠提供充分的證據(jù)證明時除外。如果乙方提供人員因履行本合同或相關(guān)單項(xiàng)合同而產(chǎn)生了任何與第三者的勞務(wù)糾紛，則乙方應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任和獨(dú)自

18、承擔(dān)解決此類問題的一切費(fèi)用，并賠償甲方因此而遭受的損失（包括直接和間接損失），甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。第十一條 不可抗力甲乙雙方任何一方因其自身無法合理控制的原因，其中包括但不限于自然災(zāi)害、火災(zāi)、運(yùn)輸問題或通訊中斷，而造成對交付或?qū)嵤┕ぷ鞯娜魏瓮蒲踊虿宦男?，甲乙雙方都不應(yīng)對此種拖延或不履行負(fù)任何責(zé)任并免除任何責(zé)任，但遭受不可抗力影響方應(yīng)以電報或傳真的方式將該情況及時告知另一方，其履約期限應(yīng)自動順延。但如果由于上述任何原因?qū)е碌拇朔N拖延或不履行持續(xù)超過5 個星期，則雙方應(yīng)以誠意進(jìn)行談判，尋求應(yīng)采取的公平措施。如因一方的故意拖延，導(dǎo)致在實(shí)施或交付工作時遇到不可抗力給另一方造成了損失，過錯方仍需對守

19、約方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。因不可抗力造成了損失后，遇到不可抗力的一方應(yīng)盡力減少損失的擴(kuò)大，否則應(yīng)對損失的擴(kuò)大部分承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十二條 宣傳廣告甲乙雙方任何一方未經(jīng)另一方的事先書面同意，均不得在任何新聞稿、公告、廣告或本合同有關(guān)的其他宣傳形式上使用另一方的名稱。第十三條 獨(dú)立訂約人13.1 乙方與甲方在履行本合同和各單項(xiàng)合同方面的關(guān)系，應(yīng)為一種獨(dú)立訂約人的關(guān)系。13.2無論為何種目的，甲乙雙方任何一方均不得將一方解釋為是另一方的代理人。13.3 甲乙雙方任何一方均無權(quán)以任何方式或?yàn)槿魏文康募s束另一方，但在本合同以及單項(xiàng)合同項(xiàng)及其他附件下已明確規(guī)定的方式和(或)目的除外。13.4 甲乙雙方任何一

20、方均不得以另一方的名義簽約，或?qū)α硪环皆O(shè)定一種責(zé)任。但在本合同與單項(xiàng)合同及其他附件中已明確規(guī)定的責(zé)任除外。第十四條 法律依據(jù)本合同和各單項(xiàng)合同的有效性、解釋和實(shí)施，應(yīng)以中華人民共和國合同法和相關(guān)法律法規(guī)為法律依據(jù)。第十五條 爭議的解決15.1 甲乙雙方一致同意，雙方應(yīng)盡最大努力友好解決雙方之間的因本合同或每一單項(xiàng)合同或與之有關(guān)的可能產(chǎn)生的任何爭端、分歧或爭議。15.2 如上文15.1款所述的任何爭端、分歧或爭議，不能在60日之內(nèi)友好解決的，則甲乙雙方任何一方均可提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會，按其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第十六條 補(bǔ)充與修改 對本合同或單項(xiàng)合同的其他

21、未盡事宜或任何修改，必須以書面形式寫成本合同或單項(xiàng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，并且經(jīng)甲乙雙方的雙方簽署蓋章后方能生效。本合同或單項(xiàng)合同的補(bǔ)充協(xié)議將構(gòu)成本合同或單項(xiàng)合同不可分割之組成部分，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同規(guī)定相沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條 不可轉(zhuǎn)讓甲乙雙方任何一方如果未經(jīng)另一方的事先書面同意均不得轉(zhuǎn)讓本合同和(或)任何單項(xiàng)合同和(或)本合同和(或)或任何單項(xiàng)合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和(或)義務(wù)。第十八條 棄權(quán) 未行使或拖延行使本合同或任何單項(xiàng)合同項(xiàng)下的權(quán)利或補(bǔ)救方法，不應(yīng)構(gòu)成放棄該權(quán)利或補(bǔ)救方法、或放棄任何其他權(quán)利或補(bǔ)救方法。單一行使或部分行使本合同或單項(xiàng)合同項(xiàng)下任何權(quán)利或補(bǔ)救方法，不應(yīng)妨礙進(jìn)一步地行使該權(quán)利，或補(bǔ)救方法或行使其他權(quán)利或補(bǔ)救方法。第十九條 可分割性無論因任何原因，本合同和(或)單項(xiàng)合同的任何規(guī)定和(或)條款的非法、無效或不能實(shí)施，不應(yīng)影響本合同和(或)單項(xiàng)合同的任何其他規(guī)定和(或)條款的有效性；此種非法、無效或不能實(shí)施的規(guī)定和(或)條款應(yīng)可以與本合同和(或)各單項(xiàng)合同分割，并應(yīng)被視為自本合同和(或)單項(xiàng)合同中刪除。第二十條 有效期、延期20.1 本合同的有效期為年。20.2本合同的有效期期滿之后，如