超市員工辭職報告范文_第1頁
超市員工辭職報告范文_第2頁
超市員工辭職報告范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、超市員工辭職報告范文-WORD文檔,下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本,歡迎您借鑒參考閱讀和下載,侵刪。您的努力 學(xué)習(xí)是為了更美好的未來!超市員工辭職報告范文篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先,非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會, 感謝公司一直以來對我的信 任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。 在公司工作的兩個月當(dāng)中,經(jīng) 理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競 爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西, 無論是精神上,還是物質(zhì) 生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真 回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公

2、司的發(fā)展而工作, 一 直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技 能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個 小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材, 對公 司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應(yīng)該騁請一些有多年 網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報 告。我負責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先, 質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料

3、不足的網(wǎng)站, 我們確實是無從下手,如果硬是要去湊 其他網(wǎng)站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的 真實性,二則是侵犯了版權(quán)問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán) 所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患, 會給網(wǎng)站瀏覽者一種 很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題, 這是相當(dāng)值得公司 領(lǐng)導(dǎo)深思的。其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認為一家公司是否有發(fā)展 空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確, 目標(biāo)是否合理,所制定的方針是 否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基 層員工對于所有的公司來說都是很

4、渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工 作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進 程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情, 這又是因為什么原 因呢 我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些 工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突, 而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力, 長期如此反復(fù),會讓基層員 工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之 外,絕無其他意思。在公司里,我得不到我自認為應(yīng)有價值的待遇 3come文檔頻 道,收入實在太低,直接導(dǎo)致了我

5、個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此, 這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來, 正因如此,我作為 一名網(wǎng)站編輯本文原創(chuàng)首發(fā)于范文中國,謝絕的熱情也漸漸消退了,我不希 望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。 而且,我深 刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求 上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事, 也不向外透露公司內(nèi) 部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 !公司領(lǐng)導(dǎo) 及各位同事工作順利!請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!超市員工辭職報告范文篇

6、2 尊敬的xx :自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因, 我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年 xx月底前正式辭職.如能給予我支配 更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解 !在我提交這份辭呈時,在未 離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦 理相關(guān)離職手續(xù)此致辭職人:日期超市差人的話辭職有點困難哦,等超市招到 新人了,可以獨立上機了再辭職吧。超市員工辭

7、職報告范文篇3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里, 您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體 原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我 學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高, 感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的 關(guān)心和栽培。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進入正軌, 生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制

8、定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo), 也能 形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去, 而且,我深刻感覺到自己的能力也有限, 沒 辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。 所以,我現(xiàn) 向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于 *年*月*日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個 人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何 有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。 我衷心祝愿公司在今后 的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論