房地產(chǎn)企業(yè)培訓需求調查問卷

1、 培訓需求調查問卷各位同事:為提高公司培訓的針對性,并作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行,特作本調查問卷,敬請惠予寶貴意見。調查結果和相關資料信息將僅用于制訂培訓計劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們將對您提供的信息嚴格保密。本調查問卷主要調查您對培訓的需求情況以及目前接受培訓的現(xiàn)狀,我們的目的是在對上述兩方面調查結果細致分析的基礎上,結合企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)營模式等制定企業(yè)中長期培訓計劃。第一部分:培訓現(xiàn)狀信息1.對于培訓的重要性,您的態(tài)度如何?( A.非常重要B.重要C.一般D.不重要E.沒必要2.您認為培訓與提升工作績效的關聯(lián)程度如何?( A.很有幫助B.有幫助C.一般D.沒有幫助E.浪費

2、時間3.對于學習,您的態(tài)度是什么?( A.有需要時再學習B.不需要學習C.沒有時間學D.需要經(jīng)常學習4.最近兩年參加過培訓種類有哪些?(可多選( A.沒有參加過B.領導力提升C.組織管理D.通用管理技能E.戰(zhàn)略管理F.法律類G.統(tǒng)計與審計 H.信息化 I.項目管理 J.人力資源管理 K.財務管理 L.行政文秘類M.個人職業(yè)發(fā)展類 N.專業(yè)技能類其它(請說明:第二部分:對培訓的評價和期望1.您認為,最有效的教學方法是什么? 請選出您認為最有效的23種。( A.課堂講授B.小組討論C.在職指導D.游戲活動E.角色扮演F.教練式G.其它方式(請說明:2.您認為,對于某一門課程來講,多長的時間比較合適

3、?( A .3小時 B. 6小時(1天 C. 12小時(2天 D .12小時以上 E.其他3.公司在安排培訓時,您傾向于選擇哪種類型的講師?(最多選3項( A.實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管B.學院派知名教授學者C.職業(yè)培訓師D.咨詢公司高級顧問E.本職位優(yōu)秀員工或專家F.其他4.您認為對培訓效果影響最大是什么?( A.培訓組織與服務B.培訓內容和教材C.培訓時間的安排D.培訓方式與手段E.培訓講師的水平F.培訓時間的長短G.其他5.您認為培訓時間安排在什么時候比較合適?( A.上班期間B.下班后C.周日D.其他6.您對您一個月參加培訓的頻率能接受幾次?( A.每月4次B.每月2次C.每月1次D.兩月1次

4、E.其他第三部分:培訓需求信息1.您認為,下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發(fā)展最重要?請勾選其中您認為最重要的幾類課程。(可多選課程類別序號課程序號課程戰(zhàn)略管理類1.1 競爭戰(zhàn)略與優(yōu)勢分析 1.4 學習型組織與企業(yè)競爭力1.2 企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)劃 1.5 房地產(chǎn)標桿企業(yè)管控模式1.3 企業(yè)戰(zhàn)略實施方案及盈利模式設計 1.6房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析與戰(zhàn)略決策其他您感興趣的課程:房地產(chǎn)經(jīng)營與管理2.1 房地產(chǎn)計劃運營管理 2.5房地產(chǎn)企業(yè)運營管理關鍵環(huán)節(jié)與關鍵指標體系2.2 房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢與應對策略 2.6 房地產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展及評價研究2.3 房地產(chǎn)企業(yè)擴張與可持續(xù)發(fā)展研究 2.7

5、房地產(chǎn)周期波動規(guī)律、特征表現(xiàn)及測量研究2.4 房地產(chǎn)內控與風險管理 2.8 Project軟件培訓其他您感興趣的課程:營銷類3.1 如何開展有效的市場調研與分析 3.6 咨詢顧問式的銷售技巧3.2 目標市場選擇與市場定位 3.7 標桿房地產(chǎn)全程客戶管理3.3 地塊分析與土地價值策劃 3.8 銷控管理 3.4 項目可行性分析與最佳方案編制 3.9 銷售策略與價格策略的制定3.5 房地產(chǎn)高端產(chǎn)品銷售課程 3.10 服務中如何抓住銷售機會其他您感興趣的課程:財務類4.1 非財務人員的財務管理 4.4 企業(yè)納稅籌劃實務4.2 企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制 4.5 融資渠道、方式與決策的創(chuàng)新4.3 財務報表分析

6、與分析報告編寫 4.6 財務預算與成本控制其他您感興趣的課程:人力資源類5.1 招聘規(guī)劃與面試技巧 5.5 人才素質測評與應用技巧5.2 房地產(chǎn)企業(yè)培訓體系管理 5.6 培訓師培訓5.3 全面薪酬策略與實施方案 5.7 職業(yè)生涯規(guī)劃與心理咨詢5.4 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓 5.8 員工關系管理其他您感興趣的課程:開發(fā)類6.1 房地產(chǎn)開發(fā)流程管理 6.2 新的時事政策及法律法規(guī)其他您感興趣的課程:設計類7.1 住宅設計的發(fā)展與趨勢7.7 消防設計7.2 結構設計與抗震7.8 建筑設計7.3 建筑節(jié)能體系研究7.9 規(guī)劃設計7.4 產(chǎn)品差異化研究7.10 景觀設計7.5 設計管理技術審控

7、要點7.11 裝修設計7.6 建筑設計材料7.12 水電設計其他您感興趣的課程:工程類8.1 工程質量通病預防與治理8.6 景觀綠化施工8.2 安全文明施工管理(法規(guī)8.7 工程預算管理8.3 施工組織設計與審核8.8 配套工程綜合管理8.4 房地產(chǎn)工程項目管理體系的建立與實施8.9 精裝修管理8.5 房地產(chǎn)全項目管理8.10 住宅建筑工程成品保護方法其他您感興趣的課程:、成本9.1 房地產(chǎn)工程項目成本管理體系9.4 招標籌劃與合同管理 采購類9.2 成本精細化管理9.5 項目采購及戰(zhàn)略采購9.3 實用采購談判技巧9.6 房地產(chǎn)工程六大關鍵部品采購實戰(zhàn)課程其他您感興趣的課程:個人發(fā)展類10.1 時間管理與目標計劃制定10.6 自我管理與發(fā)展10.2 危機和沖突管理10.7 如何提高職業(yè)化素養(yǎng)10.3 壓力與情緒管理10.8 如何打造高績效團隊10.4 如何提升執(zhí)行力10.9 領導力培訓10.5 組織行為學10.10 有效溝通其他您感興趣的課程:綜合管理11.1 企業(yè)文化、戰(zhàn)略與理念11.3 發(fā)展史與組織架構11.2 房地產(chǎn)相關的法律常識及實時法律法規(guī)11.4 人事、行政等管理制度其他您感興趣的課程:2.您認為您的部門和團隊成員整體專業(yè)技能如何?有哪些方面需要進一步加強?3.您認為針對本部門人員的培訓內容應該側重在哪些方面?4.如果公司將采用您推薦的三門內部培訓課程,