XX年殘疾人勞動就業(yè)服務所工作總結(jié)

1、XX年殘疾人勞動就業(yè)服務所工作總結(jié)今年以來，我所貫徹市就業(yè)中心和區(qū)殘聯(lián)工作要點精 神，全面落實就業(yè)扶持政策，加強基層就業(yè)服務工作，推進 就業(yè)服務規(guī)范化建設(shè)，加強殘疾人職業(yè)能力培訓提升，著力 促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一年來我們主要做了以下工作：一、繼續(xù)完善就業(yè)服務制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位， 多種形式促進殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求， 我們通過電話聯(lián)系、招聘會等多種形式與用人單位聯(lián)系溝 通。1月的XX年就業(yè)援助月專項活動中， 充分發(fā)動街道和社 區(qū)專干、專職委員，深入殘疾人家庭摸底調(diào)查、 登記、統(tǒng)計， 開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，

2、做好殘疾人 失業(yè)認證登記，并將本次活動中新登記失業(yè)殘疾人同時錄入 中殘聯(lián)殘疾人就業(yè)培訓實名制統(tǒng)計管理系統(tǒng)和XX市殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)。5月“助殘日”，我們組織了 XX市百勝餐飲（深圳）有 限公司、深圳真功夫餐飲管理有限公司、渣打銀行（中國） 有限公司深圳分行等 23家企業(yè)、130名殘疾人參加 XX市XX“就業(yè)助殘”招聘大會。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我 們認真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，我們積極為XX市殘友科技發(fā)展有限公司、XX市XX區(qū)沁源盲人保健按摩中心等兩家高 科技企業(yè)和集中就業(yè)企業(yè)，以及華潤萬家有限公司、深圳香 格里拉大酒店有限公司等 12家超比例安排殘疾人就業(yè)的用 人單位向市殘疾人勞動就

3、業(yè)服務中心申請用人單位就業(yè)環(huán) 境改造和超比例獎勵，對55家安排上崗殘疾人的企業(yè)和 182 名上崗殘疾人分別給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼，共計補貼 元。邀請深圳長城大酒店有限公司、XX市先達威清潔服務有限公司、XX市藍博企業(yè)管理咨詢公司等十一家在桂園職康購 買社區(qū)崗位的用人單位到桂園街道職康中心參觀開放周活 動，了解殘疾人工作、生活情況。對于今年新申請扶持殘疾 人就業(yè)環(huán)境改造的百勝餐飲（深圳）有限公司和XX市君永泰科技文化咨詢服務有限公司，我們能夠配合市就業(yè)中心， 深入單位扶持場地考察，并提出參考性意見。今年以來，共安排由企業(yè)購買社區(qū)崗位44人，電話安排殘疾人到企業(yè)面試 10人/次，成功就業(yè)5人，

4、招聘會企業(yè) 與殘疾人達成意向 35人，極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的 熱情。（二）鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，落實自主創(chuàng)業(yè)政策扶持和 后續(xù)幫扶服務，今年新增自主創(chuàng)業(yè)殘疾人夏惠莉，發(fā)放自主 創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持2萬兀，黃建軍、徐毓臻、柯楚鴻自享受 殘疾人自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持后，現(xiàn)按就業(yè)扶持辦法要 求，給予殘疾人自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場地租金補貼和社保補貼。二、開展特教服務，為特殊兒童教育提供了一對一的幫扶我們委托三家培訓機構(gòu)，為48名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務，為 19名失學殘疾兒童補償性教育提 供支援服務，為特殊兒童教育提供了一對一的幫扶。同時對 這67名特殊兒童發(fā)放服務卡，及時跟蹤培訓機構(gòu)對特教兒 童的服

5、務進度，督促培訓機構(gòu)按時按質(zhì)做好支援服務。三、認真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工 作我們認真做好XX年用人單位年審工作。對用人單位提 交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協(xié)議等相 關(guān)用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符 合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和 勞動協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞 動合同和勞動協(xié)議。今年已年審292家用人單位。對扶持辦法之四一一殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼的政策，我 們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘 疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業(yè)所申請返還殘 疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼。

6、四、為殘疾人排憂解難、積極處理各項投訴與建議 今年為殘疾人處理各種咨詢和訴求共6起。其中，涉及工資拖欠、不準時發(fā)放、工作時間過長、崗位設(shè)置等各類訴 求3起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢 3起。對于這些咨詢 訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理 辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾 人家屬的好評。四、完善殘疾人就業(yè)、培訓等各項檔案。為了使今后就業(yè)工作開展的更加細致、有效，我們繼續(xù) 做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘 殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書等相 關(guān)就業(yè)資料，及時做好補充、更新的后續(xù)管理工作。配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū) 殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)