20XX年度內(nèi)科護(hù)師個人總結(jié)

1、20XX年度內(nèi)科護(hù)師個人總結(jié)內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了本年護(hù)理計劃905%以上，現(xiàn)將2017年工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 1、我科重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做。 2、堅持查對制度： (1) 要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。 (2) 護(hù)理操作時要求必須做到三查八對。 (3) 堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護(hù)理差錯。 3、認(rèn)真落實內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及?？谱o(hù)理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。 二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1、繼續(xù)

2、落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語。 2、對全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評。 3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。 4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5、對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？茖２≈R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。 三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度。 2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。 3、堅持每天對處置室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除

3、塵處理，并記錄。 4、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。 5、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風(fēng)半小時。 6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運(yùn)，并記錄。 四、圓滿完成重點專病?？茩z查 1、完善專病?？浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù)。 2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo)，獲得病人好評。 3、開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練，重點為拔罐法和刮痧法兩項。 4、制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施，積極改進(jìn)，并記錄，效果良好。 五、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 1、對在職人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)，并組織理論考核。 2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識、?？浦R。 3、堅持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了討論，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 4、注重收集護(hù)理服務(wù)需求，通過發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士的工作給予激勵，調(diào)動工作積極性。 5、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí)，