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文檔簡介
1、泓域咨詢 /武隆區(qū)電梯項目實施方案武隆區(qū)電梯項目實施方案xx(集團)有限公司目錄第一章 行業(yè)發(fā)展分析8一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素8二、 行業(yè)壁壘12第二章 項目概況15一、 項目概述15二、 項目提出的理由17三、 項目總投資及資金構成18四、 資金籌措方案18五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標19六、 原輔材料及設備19七、 項目建設進度規(guī)劃20八、 環(huán)境影響20九、 報告編制依據和原則20十、 研究范圍21十一、 研究結論22十二、 主要經濟指標一覽表22主要經濟指標一覽表22第三章 建筑物技術方案25一、 項目工程設計總體要求25二、 建設方案26三、 建筑工程建設指標27建筑工程投
2、資一覽表27第四章 產品方案分析29一、 建設規(guī)模及主要建設內容29二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領29產品規(guī)劃方案一覽表30第五章 發(fā)展規(guī)劃31一、 公司發(fā)展規(guī)劃31二、 保障措施35第六章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事42三、 高級管理人員46四、 監(jiān)事49第七章 工藝技術方案52一、 企業(yè)技術研發(fā)分析52二、 項目技術工藝分析54三、 質量管理56四、 項目技術流程57五、 設備選型方案58主要設備購置一覽表59第八章 環(huán)保分析60一、 編制依據60二、 建設期大氣環(huán)境影響分析61三、 建設期水環(huán)境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63五、 建設期聲環(huán)境影響分析
3、63六、 營運期環(huán)境影響64七、 環(huán)境管理分析65八、 結論66九、 建議67第九章 原輔材料分析68一、 項目建設期原輔材料供應情況68二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理68第十章 節(jié)能說明69一、 項目節(jié)能概述69二、 能源消費種類和數(shù)量分析70能耗分析一覽表70三、 項目節(jié)能措施71四、 節(jié)能綜合評價72第十一章 項目投資分析73一、 投資估算的編制說明73二、 建設投資估算73建設投資估算表75三、 建設期利息75建設期利息估算表75四、 流動資金76流動資金估算表77五、 項目總投資78總投資及構成一覽表78六、 資金籌措與投資計劃79項目投資計劃與資金籌措一覽表79第十二章 項
4、目經濟效益分析81一、 基本假設及基礎參數(shù)選取81二、 經濟評價財務測算81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費用估算表83利潤及利潤分配表85三、 項目盈利能力分析85項目投資現(xiàn)金流量表87四、 財務生存能力分析88五、 償債能力分析88借款還本付息計劃表90六、 經濟評價結論90第十三章 招投標方案91一、 項目招標依據91二、 項目招標范圍91三、 招標要求91四、 招標組織方式94五、 招標信息發(fā)布94第十四章 項目總結95第十五章 附表附錄97營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費用估算表97固定資產折舊費估算表98無形資產和其他資產攤銷估算表99利潤及利潤
5、分配表99項目投資現(xiàn)金流量表100借款還本付息計劃表102建設投資估算表102建設投資估算表103建設期利息估算表103固定資產投資估算表104流動資金估算表105總投資及構成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 行業(yè)發(fā)展分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素(1)我國經濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展電梯市場的發(fā)展以宏觀經濟的穩(wěn)定發(fā)展為基礎,我國正處于城鎮(zhèn)化和工業(yè)化時期,作為全球重要的新興市場,國民經濟保持平穩(wěn)較快增
6、長,固定資產投資金額較大,建筑業(yè)、工業(yè)、采掘業(yè)、交通運輸和能源領域等保持較好的發(fā)展勢頭。我國擁有穩(wěn)定的社會環(huán)境和龐大的消費市場,在穩(wěn)中求進的政策下,預期我國仍將保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,進一步推進城鎮(zhèn)化和工業(yè)化進程,為本行業(yè)發(fā)展提供堅實基礎。(2)電梯行業(yè)擁有廣闊的發(fā)展空間根據中國電梯協(xié)會公開數(shù)據顯示,2011-2018年中國電梯保有量逐年增加,且增長率均保持在10%以上,但增長速度放緩。2018年全行業(yè)共生產電梯85萬臺,與2017年相比增長5%;截至2018年底,國內電梯注冊總量達到627.83萬臺。我國經濟的穩(wěn)定增長和城鎮(zhèn)化水平的提高將推進電梯需求的增長,行業(yè)仍存在較為廣闊的發(fā)展前景,預計20
7、19-2023年電梯保有量增長率將保持在10%左右,2023年中國電梯保有量將超千萬臺。(3)人口老齡化將促進本行業(yè)發(fā)展根據中國老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃,“十三五”時期,隨著第一個老年人口增長高峰到來,我國人口老齡化進程將進一步加快。根據國家老齡委的預測,2013年至2021年是老齡化快速發(fā)展階段,年均增加700萬老人;2022年至2030年為老齡化急速發(fā)展階段,年均增加1260萬老人,接近當前的2倍;2040年前后,我國將進入超級老齡化階段。老齡事業(yè)發(fā)展任重道遠。老齡化社會的到來將增加無障礙設施的需求,電梯、無障礙載人升降設備等作為重要的無障礙設施,其市場普及度將會進一步提高。目前,我國是
8、世界上唯一一個老年人口超過1億的國家,且正在以每年3%以上的速度快速增長,是同期人口增速的五倍多,大量的老年人口產生的無障礙設施需求非常巨大,將強力拉動常規(guī)電梯、家用電梯、無障礙載人升降設備等產品的市場需求增長,有利于促進本行業(yè)的發(fā)展。在改革開放的過程中,我國經濟社會得到了全面發(fā)展,國民的消費能力增強,社會消費品零售總額逐年提升,人們的生活水平不斷提高,對生活品質更加重視,對家居環(huán)境也提出了更高要求。電梯為人們的生活提供了更為舒適高效的交通環(huán)境,從市場的情況看,目前新建的樓房中,不管是高層住宅還是低層建筑,配套電梯的比例比較高,主要是因為電梯為人們提供了便捷的上下樓方式。在樓房中安裝電梯,既是
9、城鎮(zhèn)化和老齡化背景下產生的市場需求表現(xiàn),也說明了人們對生活品質的要求在提高。家用電梯作為別墅、高檔公寓等住宅的配套私用電梯,提升了居家生活品質。因此,在消費能力提升的基礎上,隨著人們對生活品質要求的提高,電梯市場,特別是既有建筑加裝家用電梯市場會迎來有利的發(fā)展機會。(4)公共交通、舊梯改造、既有建筑加裝支撐市場增長隨著全國各地公共交通的大力建設,全國將有多個城市要建設地鐵、城鐵等軌道交通、鐵路、機場等公共設施,公共交通項目對自動扶梯、自動人行道等需求量較大,我國鐵路、軌道交通、機場等基礎設施建設規(guī)模的持續(xù)增長,為我國電梯行業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。舊梯改造更換產生新增需求。由中國國家標準委在20
10、15年7月制定的電梯主要部件報廢技術條件國家標準已于2016年2月1日起正式實施。這部新國標填補了多年來國內電梯行業(yè)缺少電梯報廢相關標準的空白。未來隨著新規(guī)的正式實施,電梯報廢程序逐漸規(guī)范成熟,電梯退出機制將不斷完善,廣闊的舊梯改造更換市場帶來的新增需求將逐年遞增式釋放。既有建筑加裝電梯的需求已引起政府相關部門的高度重視。近年來,中國政府工作報告關于加裝電梯提法上有了較大變化。在2018政府工作報告中,明確提出“有序推進城中村、老舊小區(qū)改造,完善配套設施,鼓勵有條件的加裝電梯”,首次將舊樓加裝電梯寫入政府工作報告;在2019政府工作報告中,舊樓加裝電梯再次被寫入政府工作報告,并且從“鼓勵加裝電
11、梯”到“支持加裝電梯”。總的來說,存量建筑的電梯增量為電梯行業(yè)的發(fā)展帶來一定的增長。2、不利因素(1)民族品牌企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新上需要不斷加強我國民族品牌企業(yè)在電梯行業(yè)的競爭力不斷提升,市場份額逐年提高。但是與外資品牌相比,在高端電梯產品和新技術的研發(fā)應用上還存在差距,民族品牌企業(yè)只有在技術研發(fā)創(chuàng)新應用上不斷加大投資才能縮小與外資品牌的差距,進一步提升市場競爭力和市場份額。(2)行業(yè)結構需要進一步優(yōu)化電梯行業(yè)的快速發(fā)展,使我國電梯企業(yè)的數(shù)量增加,目前我國有數(shù)百家電梯整機制造企業(yè),規(guī)模不一,為了提升企業(yè)的競爭力,需要加強行業(yè)規(guī)范管理,鼓勵優(yōu)勢企業(yè)做大做強,淘汰落后企業(yè),優(yōu)化行業(yè)結構,促進行業(yè)的可持續(xù)
12、發(fā)展。(3)房地產市場調控帶來的不利影響電梯行業(yè)的下游是房地產、城市基礎設施建設等行業(yè),受國家宏觀經濟政策和社會固定資產投資影響較大,與宏觀經濟周期的關聯(lián)度較高。2008年下半年,受全球性金融危機影響,發(fā)達國家新房開工量急劇萎縮,電梯行業(yè)受到較大的沖擊。2010年以來,國家調控房地產價格的新政不斷推出,隨著上述政策效應的逐步顯現(xiàn),可能對電梯行業(yè)造成不利的影響。二、 行業(yè)壁壘1、特種設備資質電梯作為特種設備,其安全性直接關系到人民群眾的生命安全。國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局專門設立了特種設備質量監(jiān)督機構,對電梯實行生產、使用、安裝、維修的許可證制度。電梯作業(yè)被勞動部門列為特殊工種作業(yè),所有從事于電梯
13、有關的直接工作人員都必須取得質檢部門頒發(fā)的上崗證書后才能上崗。這些因素使得只有具備執(zhí)行國家強制要求的電梯行業(yè)規(guī)范標準并取得資質許可的企業(yè)才可以從事電梯的生產、銷售、安裝和維保業(yè)務。因此對于新進入本行業(yè)的企業(yè)而言,資質是主要的行業(yè)壁壘之一。2、品牌知名度壁壘電梯作為終端消費品,品牌在市場競爭中的作用非常明顯。在電梯行業(yè),品牌的樹立需要較長的時間和大量的資金投入。一旦在市場上形成了品牌知名度,則品牌價值在后續(xù)銷售過程中將會得到充分體現(xiàn)。品牌競爭力已成為電梯制備企業(yè)核心競爭力重要的外在表現(xiàn)。國內知名品牌電梯制備企業(yè)占據了行業(yè)大部分市場份額,這對后來的競爭對手形成品牌壁壘。3、技術壁壘電梯制造需要掌握
14、的技術包括整梯設計技術、驅動技術、控制技術、安全技術等,對產品設計、制造工藝、安裝工藝等要求較高。同時,快速、高效的維修保養(yǎng)能力也是電梯制造廠商服務質量的重要體現(xiàn),這需要掌握電梯故障分析處理等應用技術。進入并立足于電梯行業(yè),尤其是整機制造領域需要長時間的技術積累,對產品開發(fā)、設計和管理人員的專業(yè)素質要求較高,需要大批熟悉電梯制造技術的研發(fā)人員和技術工人,同時還要建立系統(tǒng)化的研發(fā)機制、儲備研發(fā)人員及不斷更新研發(fā)與試驗設備。這在很大程度上形成了進入該行業(yè)的技術壁壘。4、資本壁壘電梯整機產品的制造需要投入大量先進的機械加工設備,如數(shù)控沖床、激光切割機、數(shù)控折彎機、數(shù)控剪板機等,電梯需求的獨特性還要求
15、廠商進行大量的研發(fā)測試,需要投入相應的研發(fā)檢測設備。因此,對于新進入本行業(yè)的企業(yè)而言,需要投入大量資金建設廠房、購置生產、研發(fā)、檢測等設備,形成了較高的資金門檻。5、銷售及服務網絡壁壘電梯屬于定制化產品,為了確保安全性,需要定期維保。電梯的要求復雜,及時解決問題的迫切性要求表現(xiàn)得尤為明顯,為了提升快速反應能力,向客戶提供高效、高品質的服務,對業(yè)內廠商的銷售與售后服務的網絡覆蓋面要求非常高。隨著我國電梯行業(yè)的進一步發(fā)展,電梯的維保服務能力將是行業(yè)內企業(yè)的重要競爭要素,業(yè)內廠商的銷售及服務能力對品牌形象塑造、市場開拓、獲取訂單具有重要影響,健全的銷售與售后服務網絡有助于形成快速靈活的市場應變能力,
16、快速獲取客戶的需求信息,提升客戶滿意度和忠誠度,有利于開拓和維護客戶關系,樹立市場口碑,與客戶形成長期穩(wěn)定的合作關系。因此,需要構建較為完善的銷售與服務網絡將成為進入本行業(yè)的主要障礙之一。第二章 項目概況一、 項目概述(一)項目基本情況1、項目名稱:武隆區(qū)電梯項目2、承辦單位名稱:xx(集團)有限公司3、項目性質:新建4、項目建設地點:xxx5、項目聯(lián)系人:萬xx(二)主辦單位基本情況公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念,以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提
17、高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。當前,國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經濟深度調整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內看,發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài),經濟增速從高速增長轉向中高速增長,經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然
18、面臨著較大的經營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢,利用好國際國內兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉變發(fā)展方式,提高發(fā)展質量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權,實現(xiàn)發(fā)展新突破。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品
19、質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 (三)項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xxx,占地面積約36.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)產品規(guī)劃方案根據項目建設規(guī)劃,達產年產品規(guī)劃設計方案為:xx部電梯/年。二、 項目提出的理由電梯屬于定制化產品,為了確保安全性,需要定期維保。電梯的要求復雜,及時解決問題的迫切性要求表現(xiàn)得尤為明顯,為了提升快速反應能力,向客戶提供高效、高品質的服務,對業(yè)內廠商的銷售與售后服務的網絡覆蓋面要求非常高。隨著我國電梯行業(yè)的
20、進一步發(fā)展,電梯的維保服務能力將是行業(yè)內企業(yè)的重要競爭要素,業(yè)內廠商的銷售及服務能力對品牌形象塑造、市場開拓、獲取訂單具有重要影響,健全的銷售與售后服務網絡有助于形成快速靈活的市場應變能力,快速獲取客戶的需求信息,提升客戶滿意度和忠誠度,有利于開拓和維護客戶關系,樹立市場口碑,與客戶形成長期穩(wěn)定的合作關系。因此,需要構建較為完善的銷售與服務網絡將成為進入本行業(yè)的主要障礙之一。聯(lián)動黔北地區(qū)協(xié)同發(fā)展圍繞商貿物流、旅游康養(yǎng)、山地特色高效農業(yè)等領域,加強與道真、務川乃至遵義等黔北地區(qū)市縣合作,共同提升區(qū)域發(fā)展能級。推進武隆至遵義高速鐵路建設,加快武隆至道真高速公路建設,進一步暢通成渝地區(qū)至東南沿海及黔
21、北地區(qū)融入長江經濟帶綠色發(fā)展的交通通道,帶動人流、物流加速集聚。整合武隆與道真文旅融合資源、生態(tài)康養(yǎng)資源、農特產品資源、中藥材資源,共同打造精品旅游線路、康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展示范區(qū)、農特產品加工產業(yè)園區(qū)和中藥材交易市場,共同構建一批跨區(qū)域市場平臺。在武隆與黔北區(qū)縣交界區(qū)域合作打造一批風情小鎮(zhèn)、旅游小鎮(zhèn)、邊貿集鎮(zhèn),促進文化交流和商貿合作。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資16753.68萬元,其中:建設投資13301.95萬元,占項目總投資的79.40%;建設期利息294.36萬元,占項目總投資的1.76%;流動資金3157.37萬元
22、,占項目總投資的18.85%。四、 資金籌措方案(一)項目資本金籌措方案項目總投資16753.68萬元,根據資金籌措方案,xx(集團)有限公司計劃自籌資金(資本金)10746.46萬元。(二)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額6007.22萬元。五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):29400.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):25387.14萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):2920.49萬元。4、財務內部收益率(FIRR):10.05%。5、全部投資回收期(Pt):7.49年(含建設期24個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP)
23、:14360.33萬元(產值)。六、 原輔材料及設備(一)項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括鋼材、熱固性粉末涂料、焊絲、柴油、氧氣、乙炔、混合氣、氮氣、機油、柴油。(二)主要設備主要設備包括:中型車床、刨床、中型導軌機、中型沖床、小型震機、電熔爐、吊機、拋丸機、小型攪拌機、沖床、平面磨床、蝸桿磨床、外圓磨床、鋸床、立式液壓機、液壓剪板機、液壓折彎機、液壓滾牙機、精密滾齒機。七、 項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需24個月的時間。八、 環(huán)境影響該項目投入運營后產生廢氣、廢水、噪聲和固體廢物等污染物,對周圍環(huán)境空氣的影響較小。各類污染物均得到了有效的處理
24、和處置。該項目的生產工藝、產品、污染物產生、治理及排放情況符合國家關于清潔生產的要求,所采取的污染防治措施從經濟及技術上可行。九、 報告編制依據和原則(一)編制依據1、中國制造2025;2、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年);4、促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20162020年);5、中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要;6、關于實現(xiàn)產業(yè)經濟高質量發(fā)展的相關政策;7、項目建設單位提供的相關技術參數(shù);8、相關產業(yè)調研、市場分析等公開信息。(二)編制原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規(guī),認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關規(guī)范、標準規(guī)定;2、
25、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線,提高項目的競爭力和市場適應性;3、設備的布置根據現(xiàn)場實際情況,合理用地;4、嚴格執(zhí)行“三同時”原則,積極推進“安全文明清潔”生產工藝,做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設施和工程建設同步規(guī)劃、同步實施、同步運行,注意可持續(xù)發(fā)展要求,具有可操作彈性;5、形成以人為本、美觀的生產環(huán)境,體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象;6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求;7、充分估計工程各類風險,采取規(guī)避措施,滿足工程可靠性要求。十、 研究范圍1、項目提出的背景及建設必要性;2、市場需求預測;3、建設規(guī)模及產品方案;4、建設地點與建設條性;5、工程技術方案;6、公用工程
26、及輔助設施方案;7、環(huán)境保護、安全防護及節(jié)能;8、企業(yè)組織機構及勞動定員;9、建設實施與工程進度安排;10、投資估算及資金籌措;11、經濟評價。十一、 研究結論該項目工藝技術方案先進合理,原材料國內市場供應充足,生產規(guī)模適宜,產品質量可靠,產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著,抗風險能力強,盈利能力強。綜上所述,本項目是可行的。十二、 主要經濟指標一覽表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積24000.00約36.00畝1.1總建筑面積47461.491.2基底面積15360.001.3投資強度萬元/畝350.052總投資萬元16753.682.1建設投資萬元13
27、301.952.1.1工程費用萬元11107.842.1.2其他費用萬元1862.722.1.3預備費萬元331.392.2建設期利息萬元294.362.3流動資金萬元3157.373資金籌措萬元16753.683.1自籌資金萬元10746.463.2銀行貸款萬元6007.224營業(yè)收入萬元29400.00正常運營年份5總成本費用萬元25387.14""6利潤總額萬元3893.99""7凈利潤萬元2920.49""8所得稅萬元973.50""9增值稅萬元990.62""10稅金及附加萬元118.
28、87""11納稅總額萬元2082.99""12工業(yè)增加值萬元7359.79""13盈虧平衡點萬元14360.33產值14回收期年7.4915內部收益率10.05%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元-597.88所得稅后第三章 建筑物技術方案一、 項目工程設計總體要求(一)總圖布置原則1、強調“以人為本”的設計思想,處理好人與建筑、人與環(huán)境、人與交通、人與空間以及人與人之間的關系。從總體上統(tǒng)籌考慮建筑、道路、綠化空間之間的和諧,創(chuàng)造一個宜于生產的環(huán)境空間。2、合理配置自然資源,優(yōu)化用地結構,配套建設各項目設施。3、工程內容、建筑面積和建筑結構應
29、適應工藝布置要求,滿足生產使用功能要求。4、因地制宜,充分利用地形地質條件,合理改造利用地形,減少土石方工程量,重視保護生態(tài)環(huán)境,增強景觀效果。5、工程方案在滿足使用功能、確保質量的前提下,力求降低造價,節(jié)約建設資金。6、建筑風格與區(qū)域建筑風格吻合,與周邊各建筑色彩協(xié)調一致。7、貫徹環(huán)保、安全、衛(wèi)生、綠化、消防、節(jié)能、節(jié)約用地的設計原則。(二)總體規(guī)劃原則1、總平面布置的指導原則是合理布局,節(jié)約用地,適當預留發(fā)展余地。廠區(qū)布置工藝物料流向順暢,道路、管網連接順暢。建筑物布局按建筑設計防火規(guī)范進行,滿足生產、交通、防火的各種要求。2、本項目總圖布置按功能分區(qū),分為生產區(qū)、動力區(qū)和辦公生活區(qū)。既滿
30、足生產工藝要求,又能美化環(huán)境。3、按照廠區(qū)整體規(guī)劃,廠區(qū)圍墻采用鐵藝圍墻。全廠設計兩個出入口,廠區(qū)道路為環(huán)形,主干道寬度為9m,次干道寬度為6m,聯(lián)系各出入口形成順暢的運輸和消防通道。4、本項目在廠區(qū)內道路兩旁,建(構)筑物周圍充分進行綠化,并在廠區(qū)空地及入口處重點綠化,種植適宜生長的樹木和花卉,創(chuàng)造文明生產環(huán)境。二、 建設方案(一)結構方案1、設計采用的規(guī)范(1)由有關主導專業(yè)所提供的資料及要求;(2)國家及地方現(xiàn)行的有關建筑結構設計規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定;(3)當?shù)氐匦?、地貌等自然條件。2、主要建筑物結構設計(1)車間與倉庫:采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結構,磚砌外墻作圍護結構,基礎采用淺基礎及地梁拉接,
31、并在適當位置設置伸縮縫。(2)綜合樓、辦公樓:采用現(xiàn)澆鋼筋砼框架結構,(二)建筑立面設計為使建筑物整體風格具有時代特征,更加具有強烈的視覺效果,更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設計時盡可能簡潔明了,重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美,并注意各線、面、形之間的相互關系,充分利用方向、形體、質感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積47461.49,其中:生產工程31899.65,倉儲工程8563.20,行政辦公及生活服務設施5146.22,公共工程1852.42。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程9062.40318
32、99.654097.411.11#生產車間2718.729569.901229.221.22#生產車間2265.607974.911024.351.33#生產車間2174.987655.92983.381.44#生產車間1903.106698.93860.462倉儲工程3840.008563.20763.902.11#倉庫1152.002568.96229.172.22#倉庫960.002140.80190.972.33#倉庫921.602055.17183.342.44#倉庫806.401798.27160.423辦公生活配套1072.135146.22785.213.1行政辦公樓696.8
33、83345.04510.393.2宿舍及食堂375.251801.18274.824公共工程1382.401852.42177.57輔助用房等5綠化工程3331.2058.93綠化率13.88%6其他工程5308.8018.257合計24000.0047461.495901.27第四章 產品方案分析一、 建設規(guī)模及主要建設內容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積24000.00(折合約36.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積47461.49。(二)產能規(guī)模根據國內外市場需求和xx(集團)有限公司建設能力分析,建設規(guī)模確定達產年產xx部電梯,預計年營業(yè)收入29400.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生
34、產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整,各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平,并參考市場需求預測情況確定,同時,把產量和銷量視為一致,本報告將按照初步產品方案進行測算。近年來,中國政府工作報告關于加裝電梯提法上有了較大變化。在2018政府工作報告中,明確提出“有序推進城中村、老舊小區(qū)改造,完善配套設施,鼓勵有條件的加裝電梯”,首次將舊樓加裝電梯寫入政府工作報告;在2019年政府工作報告中,舊樓加裝電梯再次被寫入政府工作報告,
35、并且從“鼓勵加裝電梯”到“支持加裝電梯”??偟膩碚f,存量建筑的電梯增量來源于兩個方面:第一,老舊電梯更新與改造;第二,舊樓加裝電梯數(shù)量的增長。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品(服務)名稱單位單價(元)年設計產量產值1電梯部xx2電梯部xx3電梯部xx4.部5.部6.部合計xx29400.00第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關
36、領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產計劃經過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續(xù)提升產品質量和附加值,保持公司產品
37、在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率,提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)
38、中心為契機,在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產品自動化程度,在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)
39、技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流,整合產、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售
40、經驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎,在努力提升產品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限
41、度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內部控制體系,根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人
42、力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競
43、爭力。二、 保障措施(一)拓寬融資渠道引導設立產業(yè)發(fā)展基金。探索政府+資本+用戶的發(fā)展模式,吸引社會資本深度參與產業(yè)發(fā)展。(二)擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作,支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心,充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作,支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務,推進產業(yè)發(fā)展走出去。(三)健全政策法規(guī)加強產業(yè)政策研究制定,完善涉及產業(yè)的地方立法,優(yōu)化區(qū)域產業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。強化產業(yè)政策導向,進一步加強與產業(yè)政策、區(qū)域政策、科技政策、貿易政策、文化政策的銜接,健全區(qū)域市產業(yè)政策法規(guī)體系。建立科技重大專項和科技計劃產業(yè)目標評估制度,促進創(chuàng)新成果轉移轉化。(四)搭建
44、創(chuàng)新平臺依托區(qū)域科研院所、大專院校和大型企業(yè)集團,構建產學研相結合的產業(yè)發(fā)展創(chuàng)新體系,解決企業(yè)技術上和發(fā)展中的難題。加大產業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度,鼓勵企業(yè)加大對產業(yè)研發(fā)投入。 (五)深化管理體制改革加快轉變部門職能,積極推進行業(yè)領域事項改革,完善市場準入制度,加強誠信體系建設,營造公平競爭的市場環(huán)境。(六)規(guī)范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運用政策引導、執(zhí)法監(jiān)管等措施,落實知識產權保護制度,打擊侵權假冒、以次充好等不良行為,為企業(yè)營造良好的生產經營和研發(fā)環(huán)境。加強誠信體系建設。強化產業(yè)產品質量管理,完善產業(yè)企業(yè)質量信用動態(tài)評價和公布制度,建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產品信用數(shù)據庫和信用檔案。對質量違法等不
45、良行為的企業(yè)和個人納入“黑名單”,營造“守信激勵,失信懲戒”的社會輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產業(yè)聯(lián)盟,規(guī)范行業(yè)協(xié)會等社團組織行業(yè)自律,引導行業(yè)誠信經營、履行社會責任。第六章 法人治理一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。
46、1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大
47、會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;
48、5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的,公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容
49、控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東
50、的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項,并保
51、證披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務,不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的,應當公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權益。控股股東、實際控制人及其一致行動人
52、轉讓控制權時存在下列情形的,應當在轉讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未
53、逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董
54、事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經股東大會同意,不得利用
55、職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務經營管理狀況;(4)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章
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