幼兒園教職工工資構(gòu)成

1、Document number : WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT廣寧縣幼兒園教職工工資結(jié)構(gòu)本園的工資由基本工資、工齡工資、績效工資、全勤獎和補(bǔ) 貼等構(gòu)成，具體如下：、基本工資基本工資的定額，一般根據(jù)教職工在幼兒園的各種工作情況 而定。1. 園長基本工資：1800元/月2. 管理人員基本工資：900元/月3. 配班教師基本工資：900元/月4保育員：700元/月5. 門衛(wèi)：700元/月6. 炊事員：700元/月7. 校車司機(jī)：1800/月8. 實習(xí)教師：1000元/月9. 各崗位試用期為一個月，每月只支付試用期工資1000元/ 月。二、工齡工資工齡工資是指教職工在幼

2、兒園工作滿一年而設(shè)的，是幼兒園 對教師的一種認(rèn)可。1. 園長：20元/月2. 園長助理：15元/月3. 教研組長：10元/月4. 保育組長：10元/月5. 教師：10元/月6. 校車司機(jī)：20元/月6.其它人員：8元/月三、績效工資：績效工資每人每月500元，以百分制形式進(jìn)行浮動考核，主要 包括四大部分：1、教學(xué)資金：教師課程編排及小朋友的學(xué)習(xí)效果作為考核依 據(jù)，每周園長對課程內(nèi)及效果進(jìn)行審查，教學(xué)獎金占績效資金 額的20%, 100元；2、保育獎金：考察小朋友習(xí)慣養(yǎng)成及文明禮貌程度等，在心 理方面正確誘導(dǎo)小朋友健康、快樂成長，從小養(yǎng)成良好的生活 習(xí)慣，保育獎金占績效資金額的30%, 150元

3、；3、衛(wèi)生獎金：主要包括兩個方面，一個是小朋友學(xué)習(xí)空間的 整潔度，另一個是確保小朋友服裝干凈，整潔，小朋友的手永 遠(yuǎn)保持清潔、衛(wèi)生，衛(wèi)生獎金占績效資金額的20%, 100元；4、安全獎：確保小朋友在校期間的安全，如游戲過程中的安 全保護(hù)、學(xué)習(xí)過程中安全、小朋友放學(xué)后安全交到家長手中 等，安全獎金占績效資金額的30%, 150元。四、全勤獎：獎勵對象：全園教職工。獎勵金額80元/月事假-扣當(dāng)月全勤獎80元及相應(yīng)工資病假-扣當(dāng)月全勤獎80元零星假-扣當(dāng)月全勤獎80元并按時累加扣除相應(yīng)的工資霸王假：扣當(dāng)月全勤獎80元及日工資的雙倍工資遲到：每次扣5元早退：每次扣10元五、崗位補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼是指教師在幼

4、兒園所擔(dān)的重要職責(zé)而設(shè)。1. 園長：100元/月2. 園長助理：80元/月3. 教研組長：60元/月4. 保育組長：60元/月5. 教師：50元/月6. 其它人員：40元/月六、職工保險補(bǔ)貼1. 凡申請自行購買保險者，應(yīng)提交書面申請，每月補(bǔ)貼金額：200 元；2. 簽訂勞動合同一年者，按政府的規(guī)定購買五險，每月補(bǔ)貼金 額：250元；七、班補(bǔ)貼：獎勵對象：教師、保育員。其計算公式如下：（本班幼兒總?cè)藬?shù)X2元）一本班保教人數(shù)二班補(bǔ)貼獎勵金額八、跟車:1、跟車教師：每趟5元2、司機(jī)：每趟10元九、其它補(bǔ)貼：（一）有下列條件之一者，可獲50-100元/月補(bǔ)貼，選其一 不累加計算。1擁有教師資格證；100元/月2. 擁有保育資格證；60元/月3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；100元/月4. 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定為有專長。50元/月（二）1、職工請假時，按每人每天30元給予頂崗職工補(bǔ) 貼；2、承擔(dān)公開課或公開活動補(bǔ)，本園100元，城區(qū)200元，市 級500元；3、凡代表幼兒園或指導(dǎo)幼兒參加大型比賽獲獎，按以下辦法 獎勵（注：獎勵按相應(yīng)的賽區(qū)中，獲得的最高獎項計算，不累 加，不重復(fù)。）縣級比賽：一等獎200元，二等獎100元，三等獎80元；市級比賽：一等獎300元，二等獎2