化工企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度

1、鄂爾多斯市君正能源化工有限責(zé)任公司職業(yè)健康安全管理制度安全生產(chǎn)部2013年 4 月目錄第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 1第二章 職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度 7第三章 職業(yè)危害告知制度 9第四章 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 1.1第五章 職業(yè)危害申報(bào)制度 1.3第六章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 1.4第七章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 2.0.第八章 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 2.1第九章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 2.7第十章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 3.0第十一章 職業(yè)危害事故管理制度 3.4第十二章 外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 3.9第十三章 應(yīng)急救援預(yù)案管理 4.1精選文檔

2、第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度1. 目的1.1為預(yù)防、 控制和消除職業(yè)危害， 預(yù)防職業(yè)病， 保護(hù)全體員 工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病 防治法和職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法等有關(guān)法律、 法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治 結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。2. 適用范圍 本制度適用于公司各單位、部門、外來(lái)承包商的職業(yè)衛(wèi)生管 理工作。3. 術(shù)語(yǔ)、定義3.1 職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的 各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害 的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害

3、 因素。3.2 職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉 塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列 入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。4. 機(jī)構(gòu)設(shè)置 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，常務(wù)副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各單位及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)，由安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)為主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人，并配置一名專職職業(yè)危 害管理人員。5. 職責(zé)5.1 主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：5.1.1認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和 標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò) 程中的健康與安全。5.1.2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職

4、 或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工 作。5.1.3每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和 落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并 責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。5.1.4每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)， 親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，保證本單位 職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。5.1.5組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.1.6督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè) 危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí) 施。5.1.7組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)

5、急救援組織和 預(yù)案。5.1.8及時(shí)、如實(shí)上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門本單位職業(yè)危害事故。5.2 主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人職責(zé)：5.2.1全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作。5.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；5.2.3組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并 檢查其執(zhí)行情況；5.2.4組織開展職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練工作。5.3 專職職業(yè)危害管理人員職責(zé)：5.3.1 宣傳、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、 制度和標(biāo)準(zhǔn)；5.3.2負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育 以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。5.4 職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：5.4.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)

6、職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的 法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。5.4.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的 方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題5.5 安全生產(chǎn)部職責(zé)：5.5.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施5.5.2 全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作， 將職業(yè)安全衛(wèi)生 工作列入公司安全生產(chǎn)的重要議事內(nèi)容。5.5.3負(fù)責(zé)編制和監(jiān)督實(shí)施公司安全衛(wèi)生工作計(jì)劃和安全衛(wèi)生 技術(shù)措施。5.5.4 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種職業(yè)危害因素、 重大危險(xiǎn)源的安 全監(jiān)督、評(píng)價(jià)管理，確定公司職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)和檢測(cè)周 期，協(xié)助屬地政府部門對(duì)職

7、業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并 對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方 案，監(jiān)督整改。5.5.5負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目、大修項(xiàng)目和新產(chǎn)品開發(fā)的 職業(yè)安全、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)及安全衛(wèi)生設(shè) 施竣工驗(yàn)收工作，督促項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中安全衛(wèi)生裝置、防護(hù) 設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、投用，做到安全衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 “三同時(shí)”。5.5.6負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生設(shè)施、防護(hù)用品、器材的配置發(fā)放和 使用管理工作。5.5.7 負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康管理制度并監(jiān)督實(shí)施。5.5.8負(fù)責(zé)做好患職業(yè)病員工與工傷員工的醫(yī)療、康復(fù)工作， 動(dòng)態(tài)掌握患病與工傷員工的健康狀況。5.5.9做好職業(yè)安全衛(wèi)生的教育培訓(xùn)工作，組織每

8、年一次接觸 職業(yè)危害因素員工在崗期間的職業(yè)健康體檢和應(yīng)急時(shí)的健 康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 證，負(fù)責(zé)編制毒物周知卡 、警示標(biāo)識(shí)。5.5.10 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔 案的建立工作；5.5.11 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病 危害控制效果評(píng)價(jià)。5.5.12負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。5.5.13 會(huì)同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和 提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。5.6 人力資源部5.6.1按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)做好員工上崗前、離崗時(shí) 的健康監(jiān)護(hù)體檢，建立員工健康檔案。5.6.2 負(fù)責(zé)對(duì)不適宜

9、繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。5.6.3負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。5.7 公司工會(huì)職責(zé)5.7.1依法組織職工參加公司職業(yè)健康工作的民主管理和民主 監(jiān)督，設(shè)立并公布舉報(bào)電話，維護(hù)職工在職業(yè)健康方面的合 法權(quán)益。5.7.2對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、 同時(shí)施工、 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。5.7.3 參加職業(yè)危害事故調(diào)查，提出處理建議，并監(jiān)督責(zé)任追究。5.7.4組織有毒有害從業(yè)人員預(yù)防性健康療、休養(yǎng)，組織勞動(dòng) 競(jìng)賽，開展班組安全、勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、合理化建議和自 主管理等活動(dòng)，表彰先進(jìn)。5.7.5監(jiān)督和評(píng)價(jià)各單職業(yè)危害管理人員履職情況。5.8

10、 其它職能管理部門按照職能分工，配合做好公司職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的 相關(guān)工作。5.9 各單位（外來(lái)承包商）職責(zé)5.9.1 負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和規(guī)范。實(shí)施 各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治計(jì)劃。5.9.2 認(rèn)真配合公司各職能部門的工作， 加強(qiáng)內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生與 職業(yè)病防治的管理監(jiān)督檢查與考核。5.10 職業(yè)危害崗位防治職責(zé)5.10.1 參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。5.10.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。5.10.3 不違章作業(yè)，并勸

11、阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違 章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。5.10.4 當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督 管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。第二章 職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度1. 目的為了規(guī)范公司生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)工作，加 強(qiáng)職業(yè)健康管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法 、作 業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制 度。2. 日常監(jiān)測(cè)2.1 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè) 管理，在本部門內(nèi)設(shè)專職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常檢測(cè)和管理工 作。2.2 安全生產(chǎn)部組織各單位開展對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常檢測(cè)，確保檢測(cè)正常運(yùn)

12、行，建立好本公司的生產(chǎn)作業(yè) 場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)檔案，并妥善保存。2.3 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)中生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危 害因素種類，應(yīng)嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 設(shè)置。3. 檢測(cè)和評(píng)價(jià)3.1 公司定期生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的檢測(cè)周期為一年。3.2 安全生產(chǎn)部制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由公司承擔(dān)。3.3 公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本公司 的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)。3.4 公司及時(shí)將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果如實(shí)告 知員工和衛(wèi)生行政部門。3.5 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危 害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治 理

13、措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁 忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離 原工作崗位，并妥善安置。3.6 員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)檔案。3.7 有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目， 可能產(chǎn) 生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托 具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危 害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.8 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后， 應(yīng)進(jìn)行危 害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。第三章 職業(yè)危害告知制度1. 目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危 害，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相

14、關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防 治法和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī) 定，制定本制度。2. 崗前告知。2.1 人力資源部與新老員工簽訂合同 （含聘用合同） 時(shí)，應(yīng)將 工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措 施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。2.2 未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同的， 應(yīng)按國(guó)家職 業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。2.3 公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間， 因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、安全生產(chǎn)部應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害 因素告知補(bǔ)充合

15、同。3. 現(xiàn)場(chǎng)告知3.1 公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置公告欄， 公布有關(guān)職業(yè)危害 防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以 及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。2、在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置， 設(shè)置警示標(biāo) 識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種 類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。4. 檢查結(jié)果告知4.1 如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果， 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件 上簽章。4.2 安全生產(chǎn)部定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí) 行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，

16、確保告知制度的落實(shí)。4.3 安全生產(chǎn)部對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定 期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制 技能。4.4 因未如實(shí)告知從業(yè)人員的， 從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 公司 不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的 勞動(dòng)合同。第四章 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度1. 目的為建立職業(yè)危害檢查和隱患整改排查治理長(zhǎng)效機(jī)制， 強(qiáng)化職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生隱患監(jiān)督管理， 防止和減少職業(yè)危害事故，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi) 生標(biāo)準(zhǔn)和要求，特制定本制度。2. 檢查分類2.1 組織季度職業(yè)衛(wèi)生檢查。 由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)， 職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng) 導(dǎo)小組參加，每季進(jìn)行一次。2.

17、2 組織月度職業(yè)衛(wèi)生檢查。 由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)， 專職安全管 理人員參加，每月進(jìn)行一次。2.3 由各分廠 （部室） 負(fù)責(zé)， 組織每周對(duì)本單位工作范圍內(nèi)的 職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行檢查。2.4 由各崗位班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)， 組織班組員工參加， 對(duì)本班組運(yùn)行過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查。3.檢查內(nèi)容3.1 檢查各單位、生產(chǎn)運(yùn)行班組執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。 3.2檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的總體衛(wèi)生狀況、 警示標(biāo)識(shí)、 安全防護(hù)設(shè)施 運(yùn)行情況。3.3 檢查應(yīng)急救援設(shè)施、通訊裝置、在線報(bào)警儀器運(yùn)行情況。3.4 檢查員工個(gè)人防護(hù)用品使用情況、員工操作規(guī)程執(zhí)行情 況、員工規(guī)章制度執(zhí)行情況。3.5 檢查領(lǐng)導(dǎo)、員工職業(yè)健康知識(shí)和思想。4. 落

18、實(shí)隱患整改4.1 要狠抓職業(yè)衛(wèi)生隱患的整改。 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患， 由安全 生產(chǎn)部和有關(guān)部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即： 定項(xiàng)目、定時(shí)間、定責(zé)任人、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人。4.2 職業(yè)衛(wèi)生隱患整改中做到“三不推” ，即車間、班組能整 改的不推到分廠，分廠能整改的不推公司，今天能整改的不 推到明天整改。第五章 職業(yè)危害申報(bào)制度1.目的為保障員工的職業(yè)健康和安全， 防治職業(yè)危害， 根據(jù)職 業(yè)病防治法 、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定以及 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法的規(guī)定，制訂本制度：2.制度要求2.1 職業(yè)危害申報(bào)工作主要由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)， 相關(guān)職能部門 密切配合。2.2 公司在每年定期向安全

19、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害 申報(bào)表并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門 備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào) 回執(zhí)。2.3 申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面：(1) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；(2) 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3) 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；(4) 作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5) 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；(6) 對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7) 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。2.4 下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的， 應(yīng)在規(guī)定時(shí)間

20、內(nèi)向安監(jiān)部門申 報(bào)變更：(1) 進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建 設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；(2) 因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因 素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變 化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；(3) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化 的，在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。(4) 終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的， 應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。第六章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1.目的為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)職業(yè)病防治 法和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合本單位實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識(shí)、操 作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。2. 培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對(duì)象2.1 人力資源部會(huì)同安全生產(chǎn)部對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康 培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知 識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo) 員工正確使用預(yù)