中學教代會會議記錄

1、精品文檔同樂中學教代會會議記錄會議時間： 2013.9.11地 點： 會議室 主 持 人： 侯國雙 出席人員： 全體代表 會議內(nèi)容：一、集體學習：由校長主持學習 同樂中學校園建設(shè)方案 。（一）、 大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠 色校園”，全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學校的 可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力。創(chuàng)建目標：1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學理念開展文化系列活動, 營造具有團中特色的校園文化。2、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設(shè)，為學校可持續(xù)發(fā) 展提供內(nèi)源力。3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達到自然環(huán)境、文化 環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)

2、建成省級園林式學校。三、組織領(lǐng)導成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由校長、分管校長，優(yōu)秀教 師代表組成。四、實施步驟與要求：1、精神文化建設(shè)：(1) 、搜集校史，整理文化。(2) 、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)和體育節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。(3) 、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上 的校園文化氛圍。(4) 、全面整合教育資源，為學校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。 具體措施：加強師德工程。以德治教，依法從教，增強 教書育人自覺性、責任感。做好師德標兵和學科帶頭人 評選活動。抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣 傳校內(nèi)名師治學育人的顯著業(yè)績，

3、講師德、鑄師魂、樹標 兵。加強教師各類培訓。( 5)、加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、 果皮、 痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。( 6)堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進建立先進班級、辦 公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進班級。2、物質(zhì)文化建設(shè)：( 1)、加大校園硬件建設(shè)。( 2)、做好校園綠化規(guī)劃方案，分三期開展校園綠化規(guī)劃。( 3)、加強校園花草樹木管理。同樂中學教代會會議記錄時 間： 2013 年 12 月 5 日地 點： 會議室主 持 人： 侯國雙出席人員： 全體教職工代表主要內(nèi)容 ：討論：一、同樂中學 2013-2014 教師考核方案。二、同樂中學教

4、學工作制度。三、討論同樂中學教學質(zhì)量檢查制度。主要議程：（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度 的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。（三）、教代會主席宣讀方案和條例。（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：1、同樂中學 2013-2014 教師考核方案，全票通過。2、同樂中學教學工作制度，全票通過。3、同樂中學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。（五）、校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政 工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理， 讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。同

5、樂中學教代會會議記錄會議時間： 2014.2.28地 點： 會議室出席人員： 全體教職工代表主 持 人： 孫貴有程 序：1、主持人宣布大會議程。2、校長作報告：關(guān)于校務(wù)公開。3、教導主任總結(jié)家長的提案的情況。4、分組討論報告：怎樣進行校務(wù)公開。5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決： 校務(wù)公開方案全票通過。6、主持人宣布大會結(jié)束。精品文檔同樂中學教代會會議記錄會議時間：2014.5.6地 點：會議室出席人員：全體代表主 持 人：侯國雙會議程序：一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設(shè) 和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻 策。措施、方法，可從組織設(shè)置，

6、學校領(lǐng)導、教職工、學 生、教學環(huán)境、校園各項設(shè)施，還可從利益分配、精神鼓 勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。二、代表綜合建議：1、領(lǐng)導要多關(guān)心老師的生活和心理健康。2、老師做錯事，領(lǐng)導可以指出來，但是要注意批評方式， 特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。3、要建立和諧校園，凡事領(lǐng)導要以身作則，比如要求老師 要認真?zhèn)湔n，上公開課，領(lǐng)導能否作表率。4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師， 機會均勻等，有職業(yè)道德。5、對各種好人好事及工作出色的人員應(yīng)多點表揚，個別問 題應(yīng)找個人談話解決。6、所有民主投票的結(jié)果都應(yīng)該公示。7、首先要有一支和諧、 積極、 向上的領(lǐng)導隊伍和

7、教師隊伍， 可通過一些活動增強“團隊”精神。8、加強學生的環(huán)保意識教育，學校應(yīng)創(chuàng)造一個令人賞心悅 目的校園環(huán)境。 （如多點提要性的標語）時 間： 2014.9.5 地 點： 會議室 出席人員： 全體代表 主 持 人： 侯國雙 會議程序：一、教學研究：學校為了提高課堂教學水平，促進教師的成長。每 個學期一個專題， 45 歲以下的老師每人一節(jié)公開課。對效果提 出質(zhì)疑，是否可改為其它形式。二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學水平？用什么形式（擬計 劃、過程、參與人數(shù)，如何組織，校內(nèi)、外？評議、考核、獎、 懲等一系列可操作性的具體（微觀）的建議。三、綜合建議：1、建設(shè)一個課題開展一學年， （上學期探討

8、示范， 下學期鞏固） 以科組聽課為主。2、結(jié)對子，（一名指導老師幫一名老師），指導老師幫扶該老 師上公開課。3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學習作用，一個 年級組一、兩個為宜， 4 人探討研究為宜。時 間：2015.2 .28地 點：辦公室會議主題：落實對行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作主 持 人：侯國雙參加人員：各教師代表會議內(nèi)容：1. 如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量2. 開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨 意擠占課時。3. 學校認真落實減負工作，倡導素質(zhì)教育，面向全體學生，一切 為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃， 有措施、有總結(jié)。4. 學校有“

9、備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。 學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與 期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性， 布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展 了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動” ，對每一個教師進行隨堂課聽課評 價及教學設(shè)計評比。5. 學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強 了教師的日常質(zhì)量意識， 也有利于教師責任心的提高和 40 分鐘 教學效率的提高。6. 聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù) 自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式 的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課

10、者須與執(zhí) 教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進精品文檔同樂中學教代會會議記錄自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。7. 學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研 活動，活動的開展力求做到 “三個一”：每個學期的研究貫一條 線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教 研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參 與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表” 。學 校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認真填寫記 錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高， 效果顯著。時間：2015.9.7地點：八、辦公室會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進教研質(zhì)量提高。主 持 人：侯國雙參加人員：全體教職工代表會議內(nèi)容：1 ）研究如何確立以學生發(fā)展為本的思想，度量檢測難度；2 ）檢測說明教師是否研究鉆研考綱，在平時教學中落實， 解題分析；3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；4）發(fā)揮教案有效性；5）加強教學常規(guī)管理，及時問訊反饋；6）加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。同樂中學教代會會議記錄時間： 2016.2.28地點： 辦公室會議主題： 一、 討論學校教學工作“五認真”制度。二、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。主 持 人： 侯國雙