公司銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告三篇

1、本文格式為word版，下載可任意編輯公司銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告三篇公司銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告三篇 隨著個(gè)人的素養(yǎng)不斷提高，我們都不行避開(kāi)地要接觸到報(bào)告，報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清晰。那么報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么寫(xiě)才合適呢?以下是我收集整理的公司銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告，歡迎大家共享。 銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告1 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬來(lái)xx的第三個(gè)年頭也飛速的過(guò)去了，回首一年來(lái)走過(guò)的歷程，既有歡樂(lè)，也有挫折；既收獲良多，更頗有感受?？偠灾@一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)受豐富的一年，懷著一顆感恩的心，自己要感謝的人許多。下面就把今年的工作簡(jiǎn)潔做個(gè)述職。 一、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗 今年從元月份到十月份，自己始終在xx酒店工

2、作，工作的崗位由前廳到銷(xiāo)售，自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉(zhuǎn)型成了銷(xiāo)售部經(jīng)理，在酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位上得到了肯定的熬煉與提高，從而又結(jié)交熟悉了一批真誠(chéng)的客戶與伴侶，為自己的職業(yè)生涯打下了較好的基礎(chǔ)。 在酒店銷(xiāo)售部工作期間，困難是特別多的，但是自己克服了種種困難，始終以一名zz人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)做出了肯定的成果。 無(wú)論是年初的年糕促銷(xiāo)活動(dòng)，還是年中的端午粽子、六一兒童活動(dòng)策劃與促銷(xiāo)，中秋節(jié)的月餅銷(xiāo)售工作，整個(gè)銷(xiāo)售部一改往日的不良記錄，在酒店的完成狀況都名列前茅。 尤其是今年四月份的xx期間，由銷(xiāo)售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了xx的贊揚(yáng)，也得到了各方來(lái)賓的認(rèn)可，為增加xx在

3、xx市場(chǎng)的美譽(yù)度做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、聽(tīng)從組織支配，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失 作為一名老x(chóng)x人，聽(tīng)從意識(shí)是必需要過(guò)的一關(guān)。在今年，自己不光經(jīng)受了工作崗位的轉(zhuǎn)換，也經(jīng)受了工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，從十一月份開(kāi)頭調(diào)到了xx新開(kāi)的xx工作。新開(kāi)的酒店困難是較多的，尤其是自己所面臨的員工隊(duì)伍是生疏又稚嫩的，如何快速融入到新的管理團(tuán)隊(duì)中，如何快速提高員工隊(duì)伍的實(shí)際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。沒(méi)有過(guò)多的去想是否值得，也沒(méi)有計(jì)較那些得失，自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工伴侶們進(jìn)行溝通，在大家的關(guān)心與協(xié)作下，很快熟識(shí)把握了經(jīng)濟(jì)型酒店前臺(tái)的各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，了解了會(huì)員卡的規(guī)定與辦理流程，同時(shí)也通過(guò)改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、

4、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強(qiáng)平常工作中的實(shí)際案例分析等，使前臺(tái)員工的精神面貌與實(shí)際操作技巧得到了有效的提高。 最明顯的進(jìn)步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過(guò)程中，前臺(tái)沒(méi)有再象十月國(guó)慶節(jié)那樣打亂帳，圣誕節(jié)期間各類(lèi)賬項(xiàng)精確無(wú)誤，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的全都認(rèn)可。更犯難能珍貴的是，那兩天事情特殊忙，人手也緊急，前臺(tái)的員工們主動(dòng)和管理人員一起加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，體現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、工作中能夠樂(lè)觀思索，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新 十幾年的酒店工作經(jīng)受既是一筆珍貴的財(cái)寶，同時(shí)又簡(jiǎn)單束縛人的思維方式。xx的管理與運(yùn)營(yíng)模式都是在市場(chǎng)中不斷的摸索與壯大的，它分散了一大批xx人的心血，我們肩上的責(zé)任很重。 作為第一

5、家在xx開(kāi)的連鎖酒店，除了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力很強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外，我們還必需面對(duì)有相當(dāng)一批本土的小賓館亂價(jià)給我們帶來(lái)的壓力。 面對(duì)壓力，自己一方面主動(dòng)加強(qiáng)與以往客戶群體的聯(lián)系，另一方面加強(qiáng)了對(duì)酒店目前兩位銷(xiāo)售專(zhuān)職人員的培訓(xùn)與督促，尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的溝通與溝通。一段時(shí)間下來(lái)，銷(xiāo)售人員對(duì)市場(chǎng)的敏感度漸漸提高了，工作的樂(lè)觀性重新得到了提高。 另外依據(jù)酒店目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，自己樂(lè)觀想方法，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下，提出了全酒店進(jìn)行全員銷(xiāo)售獎(jiǎng)懲的方案。 通過(guò)十二月實(shí)施的狀況來(lái)看，無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)都超額完成了既定的酒店客房銷(xiāo)售任務(wù)，員工的參加樂(lè)觀性也得到了增加，活動(dòng)的效果較好。針對(duì)酒店目前會(huì)員進(jìn)展

6、工作遇到的瓶頸，自己也與各銷(xiāo)售代表一起想方法，開(kāi)拓渠道。 一個(gè)多月來(lái)主動(dòng)聯(lián)系了xx商會(huì)在漢的各企業(yè)二十幾家，發(fā)動(dòng)酒店各部門(mén)想方設(shè)法改進(jìn)宣揚(yáng)單片的發(fā)放地點(diǎn)、發(fā)放時(shí)間段，加強(qiáng)對(duì)周邊夜場(chǎng)及商戶的訪問(wèn)力度。雖然目前來(lái)看，效果仍舊未達(dá)到酒店的需要，但銷(xiāo)售工作是酒店生存的重點(diǎn)，也是需要大家長(zhǎng)期重視和花大力氣落實(shí)執(zhí)行的事情。 四、工作中存在的不足 1）雖然從事酒店管理工作多年，但自己對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作與管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。 2）在工作中自己更加需要加強(qiáng)與他人的溝通及協(xié)作，改善自己的團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)一步增加自己的親和力。 3）工作中更加要留意方式方法，尤其是在面臨困難時(shí)，更加需要多鼓舞身邊的同事及

7、伴侶，保持虛心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告在過(guò)去的一年里，銷(xiāo)售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的親密協(xié)作下，基本完成了酒店20xx年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也漸漸步入成熟。在這一年里我們?cè)敿?xì)工作內(nèi)容如下： 一、對(duì)外銷(xiāo)售與接待工作 首先銷(xiāo)售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與進(jìn)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷(xiāo)售工作，拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng)，提高了酒店的知名度，爭(zhēng)取做到最大限度為酒店制造經(jīng)濟(jì)效益。 依據(jù)年初的工作方案仔細(xì)的落實(shí)每一項(xiàng)，20xx年銷(xiāo)售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷(xiāo)售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷(xiāo)售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷(xiāo)售力度，

8、訪問(wèn)重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時(shí)依據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷(xiāo)售方案，有針對(duì)的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社仔細(xì)的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車(chē)會(huì)議召開(kāi)，我們準(zhǔn)時(shí)的與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系。 為旺季的酒店整體銷(xiāo)售量做好鋪墊。平常在整理客戶檔案時(shí)，分類(lèi)定期的回訪，同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。 xx年9月份我到酒店擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售部經(jīng)理，xx年10份酒店正式掛牌三星，這對(duì)銷(xiāo)售部供應(yīng)對(duì)外宣揚(yáng)籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的銷(xiāo)售工作。 隨著網(wǎng)絡(luò)的高速進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)的宣揚(yáng)不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房

9、公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。 我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用其宣揚(yáng)能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)具體了解商大酒店，比如xx等幾家網(wǎng)絡(luò)公司； 同時(shí)在這一年里我們接待了xx多家摩托車(chē)公司，xx等三十多個(gè)大中小型會(huì)議，對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待，全部部門(mén)都能夠仔細(xì)的協(xié)作銷(xiāo)售部，圓滿完成會(huì)議的接待工作，客人對(duì)我們的工作賜予了確定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷(xiāo)售部工作的支持。 二、對(duì)內(nèi)管理 酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣揚(yáng)擴(kuò)大影響力，并準(zhǔn)時(shí)精確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的進(jìn)展奠定了基

10、礎(chǔ)。 三、不足之處 1. 對(duì)外銷(xiāo)售需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少； 2. 對(duì)會(huì)議信息得不到準(zhǔn)時(shí)的了解； 3. 在接待工作中有時(shí)不夠認(rèn)真，在一些細(xì)節(jié)上不太留意，考慮的問(wèn)題也不夠全面。 4. 有時(shí)由于溝通的不準(zhǔn)時(shí)信息把握的不夠精確；影響了酒店整體的銷(xiāo)售與接待，在今后的工作要仔細(xì)細(xì)致，盡量避開(kāi)，能夠做到準(zhǔn)時(shí)的溝通，從而削減工作失誤。 銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告2 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 你們好！我主要工作是幫助客戶經(jīng)理完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)xx南部重點(diǎn)二批的維護(hù)，任務(wù)目標(biāo)的分解，制定銷(xiāo)售推廣方案并組織實(shí)施，把控渠道庫(kù)存，準(zhǔn)時(shí)了解病蟲(chóng)害發(fā)生狀況并推舉配方；以及終端信息反饋、終端客情關(guān)系的維護(hù)。從

11、年初到現(xiàn)在的5個(gè)多月里，在manager萬(wàn)和manager范的指導(dǎo)和支持下，我經(jīng)受了從規(guī)劃市場(chǎng)，分解任務(wù)，到關(guān)鍵零售店和二批的篩選，從啟動(dòng)會(huì)的籌劃和召開(kāi)，到站店促銷(xiāo)，下鄉(xiāng)送藥；從下田剝蟲(chóng)子到建立示范田；從川南市場(chǎng)的淡出到川北市場(chǎng)的重點(diǎn)支持；從前期的壓貨到后期的把控渠道庫(kù)存。一路走來(lái)，不知不覺(jué)中竟然經(jīng)受了那么多，這次述職讓我意識(shí)到了自己的成長(zhǎng)。在這里還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次機(jī)會(huì)來(lái)對(duì)這半年的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)。 一、半年來(lái)的工作狀況和任務(wù)完成狀況 現(xiàn)款訂貨又可以減輕資金壓力，還可以用到手的資金來(lái)獵取跟多的利潤(rùn)。雖然w市的零售商銷(xiāo)量都不是太大，但制定一個(gè)20件的梯度還是很有必要的，至少對(duì)零售店是

12、一個(gè)誘惑，而且在嘉獎(jiǎng)梯度上肯定要分開(kāi)檔次?？蛻袈?tīng)完分析后心潮澎湃，當(dāng)即提議對(duì)現(xiàn)款訂購(gòu)hsj20件的客戶嘉獎(jiǎng)20xx元，他認(rèn)為反正這是一個(gè)誘惑，估量沒(méi)有零售店會(huì)訂20件，不如把嘉獎(jiǎng)訂高一點(diǎn)，來(lái)突出影響力?？晌耶?dāng)時(shí)卻有點(diǎn)忐忑擔(dān)心，這個(gè)促銷(xiāo)力度太大了，直接返利的話弄不好會(huì)對(duì)四周市場(chǎng)造成沖擊；而且當(dāng)時(shí)是4月初，天始終沒(méi)有下雨，再過(guò)半個(gè)月水稻就要移栽了，萬(wàn)一干旱持續(xù)下去，水稻移栽不了，零售店的貨賣(mài)不出去，退貨怎么辦?保守的思想讓我沒(méi)有同意楊的提議，最終的政策是訂hsj20件，嘉獎(jiǎng)一臺(tái)1.5p的空調(diào)（價(jià)值1400元）。 喜悅的同時(shí)我有點(diǎn)懊悔沒(méi)有聽(tīng)客戶的提議做一個(gè)20xx元的嘉獎(jiǎng)?wù)?，那樣的話說(shuō)不定hsj的

13、銷(xiāo)量會(huì)突破200件。但現(xiàn)在我很慶幸當(dāng)時(shí)的保守，前幾天楊告知我幸好當(dāng)時(shí)沒(méi)做這個(gè)政策，要不然依現(xiàn)在的干旱狀況，還不知道有多少人會(huì)退貨或者翻悔呢。現(xiàn)在鋪下去的貨只有個(gè)別零售店有壓力，最多的一個(gè)還有8件庫(kù)存，最終一遍藥用過(guò)后應(yīng)當(dāng)可以消化5件，這樣的話年底就不會(huì)退貨。 二、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用 我的主要職責(zé)是幫助客戶經(jīng)理完成工作目標(biāo)，全部我開(kāi)頭的定位就是經(jīng)理支配我干嘛就干嘛，就是manager萬(wàn)說(shuō)的執(zhí)行力。全部剛開(kāi)頭我的工作沒(méi)有獨(dú)創(chuàng)性，很保守。轉(zhuǎn)變發(fā)生在3月中旬，在自貢榮縣，在與客戶lmj溝通hsj啟動(dòng)會(huì)的過(guò)程中，依據(jù)我了解到的狀況，前幾天剛開(kāi)了康寬（杜邦）和頭等功（上格）的啟動(dòng)會(huì)，兩場(chǎng)會(huì)效果都不好，而且

14、與客戶到零售店了解狀況，零售商的訂貨熱忱也不大。我就把這些信息反映給manager范，讓她打算怎么辦。manager范說(shuō)，你應(yīng)當(dāng)有自己的想法，這是你的區(qū)域，由你來(lái)打算！是這句話讓我打算取消榮縣啟動(dòng)會(huì)，也是這句話讓我放手去組織w市啟動(dòng)會(huì)，成就了川南的亮點(diǎn)。在接下來(lái)的工作中，我不再把自己作為一個(gè)幫助者，而真正成為了一個(gè)參加者，開(kāi)頭學(xué)著從全局考慮問(wèn)題。從宣揚(yáng)品的制作發(fā)放到宣揚(yáng)進(jìn)度的支配，從發(fā)貨到庫(kù)存，從站店促銷(xiāo)到示范田建設(shè)，我開(kāi)頭有了自己的想法，并把這些想法與zhou、manager范和manager萬(wàn)溝通，在溝通中也難免有爭(zhēng)吵，但最終我們總能達(dá)成全都。這應(yīng)當(dāng)就是公司始終強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)吧。在xx團(tuán)隊(duì)

15、中，zhou激進(jìn)，我保守，manager范則比較感性（大多數(shù)女生的特點(diǎn)）。所以有時(shí)候zhou提出一個(gè)大膽的促銷(xiāo)方案，我就會(huì)問(wèn)這么大的投入能給我們帶來(lái)多少收益，會(huì)占用我們多少時(shí)間和資源，二批和零售商能不能協(xié)作我們，最終manager范會(huì)拿出一個(gè)折中的方案，大家感 覺(jué)有可行性，就會(huì)齊心協(xié)力做好這個(gè)促銷(xiāo)。這種互補(bǔ)的性格讓我們的團(tuán)隊(duì)合作很默契。 綜上所述，我感覺(jué)在川南的工作中，我是一個(gè)組織者，策劃者，manager范則是一個(gè)指導(dǎo)者，在我遇到困難的時(shí)候賜予支持和關(guān)心，尤其是在啟動(dòng)會(huì)方面。在川北的工作中我和zhou則屬于建議者和執(zhí)行者，而manager范是決策者。 假如說(shuō)成果的話，我很慚愧，今年沒(méi)有完成既

16、定目標(biāo)。但即使是現(xiàn)在的銷(xiāo)量，假如沒(méi)有manager萬(wàn)確定重點(diǎn)工作方向，沒(méi)有manager范的指導(dǎo)和支持，沒(méi)有同事zhou的理解與鼓舞，沒(méi)有個(gè)人的堅(jiān)持與努力，在今年這種干旱的狀況下也是不行能完成的。作為川云團(tuán)隊(duì)的一員，我感覺(jué)最大的成果就是個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大，信任領(lǐng)導(dǎo)們也有這種感覺(jué)。 三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施 今年的工作很充實(shí)也很累，主要問(wèn)題是jx公司沒(méi)有跑外圍的業(yè)務(wù)員，這也導(dǎo)致了jx公司的外圍網(wǎng)絡(luò)不健全。一到用藥旺季的時(shí)候，各地的二批都打電話來(lái)要人，我們?nèi)齻€(gè)人都恨不得會(huì)分身術(shù)。350萬(wàn)的任務(wù)已經(jīng)讓我們忙的不行開(kāi)交了，假如明年的任務(wù)是400萬(wàn)，即使有四個(gè)人，那時(shí)的壓力也絕不會(huì)比現(xiàn)在小。因此我感

17、覺(jué)最好在jx公司沒(méi)有掩蓋到的川東（巴中、廣安、南充、達(dá)州、遂寧）開(kāi)新客戶，一旦川東市場(chǎng)打開(kāi)，其銷(xiāo)量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于川南。 其次個(gè)問(wèn)題是我們的產(chǎn)品資源不健全，缺少殺螨劑和除草劑。許多客戶問(wèn)過(guò)：你們公司有沒(méi)有除草劑啊?可見(jiàn)客戶對(duì)我們公司除草劑的期盼。川南和川西柑橘上的殺螨劑用量很大，只惋惜我們只有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力不大的zzx。聽(tīng)說(shuō)公司明年將會(huì)推出除草劑和幾個(gè)殺螨劑，到時(shí)候這個(gè)產(chǎn)品不健全的問(wèn)題將不再是問(wèn)題。 由于水平和閱歷有限，有做的不好的地方還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批判指正。 感謝！ 銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告3 1、狀況概述 客觀地表述任務(wù)完成狀況，取得的成果，要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。 比如：今年公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)是多少，實(shí)際完

18、成了銷(xiāo)售任務(wù)多少，超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少，達(dá)到人均消費(fèi)者多少，與去年相比增長(zhǎng)率是多少，各項(xiàng)經(jīng)用開(kāi)支多少，完成利潤(rùn)多少。市場(chǎng)占有率多少，與去年相比增長(zhǎng)了多少，產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少，是提高還是降低了。經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)狀況如何，a類(lèi)、b類(lèi)、c類(lèi)各有幾家，銷(xiāo)售隊(duì)伍狀況如何等等。只報(bào)大賬和特殊需要說(shuō)明的數(shù)據(jù)，不需報(bào)細(xì)賬，否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。 2、簡(jiǎn)要分析 針對(duì)上述的事實(shí)（數(shù)據(jù)），簡(jiǎn)要分析其緣由，是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品緣由、公司政策、還是其它緣由所致。 3、特殊說(shuō)明 若是勝利的閱歷，對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的，需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述勝利的典型案例或閱歷，可讓公司宣揚(yáng)鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)峻的問(wèn)題，需要對(duì)不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問(wèn)題、銷(xiāo)售隊(duì)伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等，要找出問(wèn)題的根本性緣由，分析清晰問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上，如廣告促銷(xiāo)火候不到，差幾成。 二、明年工作方案 1、要全面 將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人（經(jīng)銷(xiāo)