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文檔簡介

1、20162016 年 6 6 月老員工辭職報告范文老員工辭職報告一尊敬的領(lǐng)導:20 xx20 xx 年 x x 月 x x 日我來到 xxxx,正式成為 xxxx 的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我 相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企 業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xxxx 和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在 x

2、xxx, xxxx 稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離 開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工 作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此 我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是 xxxx 四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和 xxxx 的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上, 我也學到了東西,在此示謝。新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝XXXX,請相信這是

3、我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。 但我依然很樂意做一個守法的公民。 根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。 望領(lǐng)導早日批準,在此非常感謝 ! ! 此致敬禮 申請人: XXXXXX XXXX 年 XXXX 月 XXXX 日 老員工辭職報告二尊敬的 x x 總:您好! !項目基金申請的工作已 經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非 常舍不得。非常感謝您給予我在 XXXXXX 公司工作的機會以及在這四年里工作上 對我的幫助和關(guān)懷!在 xxxx 公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在 這個

4、工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許 多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工 作和生活中帶來幫助和方便。我考慮在此辭呈遞交之后的 1-21-2 周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去 尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您 對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個 建議或盡早告知我。當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個 團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成 的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,

5、 對我的申請予以考慮并 批準為盼。真心祝愿 xxxx 公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上 ! ! 此致敬禮!申請人:xxxxxx xxxx 年 xxxx 月 xxxx 日老員工辭職報告三領(lǐng)導:您好! ! 非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望 XXXX 能夠理解! 來單位 7 7 年了,在您的精心教誨下, 我一步步的成長成熟, 能做 您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開 心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作 全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。 主要有三點: 第一,單

6、位與家的距離較遠。每天起早摸黑, 幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯, 晚上還得陪著孩 子寫作業(yè),連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也 時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,但是我的收入水平難 以招架。第二,工作任務(wù)重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都 還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再 加上少數(shù)同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力 也很大。第三,長期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到 保證,高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整,恐怕對工作會有所影響,再者 孩子長時間見不著我,也產(chǎn)生了陌生感。希望領(lǐng)導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工

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