202X年度1至3月份培訓與勞動用工工作總結(jié)

1、202X年度1至3月份培訓與勞動用工工作總結(jié)導讀： 第一篇：202x年度1至3月份培訓與勞動用工工作總結(jié) 古交鉑龍煤業(yè)有限公司 202x年度1至3月份培訓工作總結(jié) 202x年是我礦重組后的起步的第三年，也是我科建章立制完善培訓、管理的關(guān)鍵之年。在公司人力資源部和礦領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導之下，以“吸引人才、留 第一篇：202x年度1至3月份培訓與勞動用工工作總結(jié) 古交鉑龍煤業(yè)有限公司 202x年度1至3月份培訓工作總結(jié) 202x年是我礦重組后的起步的第三年，也是我科建章立制完善培訓、管理的關(guān)鍵之年。在公司人力資源部和礦領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導之下，以“吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、人盡其才”的

2、人才理念為主線，克服人員少，任務重等諸多困難，較好的完成了各項培訓、現(xiàn)將我科培訓工作13月份總結(jié)如下： 一、 技術(shù)員備案 1） 填寫50名技術(shù)人員備案表 2） 為50名技術(shù)人員準備資料（身份證、學歷證、證明、）等資料 3） 為50名技術(shù)人員在古交市煤炭工業(yè)局與太原市煤炭工業(yè)局辦理了備案手續(xù) 二、 全員培訓 1） 全員培訓與考試共7天 2） 填寫全員培訓申請并上報古交市煤炭工業(yè)局審批 3） 為239名職工填寫全員培訓情況表 4） 為239名職工準備身份證、學歷證、體檢表等資料送古交市煤炭工業(yè)局培訓科 5） 去古交市煤炭工業(yè)局培訓科為239名職工（包括兩家施工單 位共64人）填寫考試合格錄取成績單

3、 6） 帶礦方與施工方去古交市煤炭工業(yè)局培訓科5人參加全員培訓補考 7） 去古交市煤炭工業(yè)局培訓科為303名職工辦理全員培訓上崗合格證并整理資料，填寫303名職工技能培訓資料 8） 開展了“每日一題”“每周一課”“每月一考”學習活動 9） 開展了“干部上講臺培訓到現(xiàn)場”學習活動 三、 202x年1月4日辦理監(jiān)測監(jiān)控5人參加由山西省煤炭職工中心舉辦的井下監(jiān)控工培訓 。 四、 202x年1月15日辦理監(jiān)測監(jiān)控4人參加由山西省煤炭職工中心舉辦的井下監(jiān)控工培訓 。 五、 202x年1月23日辦理7日參加由西山煤電集團安培中心舉辦的“B”類安全管理人員復訓事宜。 上述事宜已全部按規(guī)定時間完成各項工作，為

4、下一個季度培訓工種打下了良好的基礎。 202x年3月31日 古交鉑龍煤業(yè)有限公司 202x年度4至6月份培訓工作總結(jié) 我礦按照關(guān)于印發(fā)的通知（并煤人發(fā) 202x349號）文件精神，我礦積極落實和開展了此項工作，制定了學歷提升和“變招工為招生”工作方案，對在崗職工進行素質(zhì)教育、學歷教育的同時，對全礦持有特殊崗位證件的工作人員進行了中專學歷與大專學歷素質(zhì)提升教育。現(xiàn)將我科培訓工作46月份總結(jié)如下： 1.我礦在素質(zhì)提升方面今年為60名在崗職工報名參加了由山西省煤炭職業(yè)中等專業(yè)學校組織的中專班學習，為我礦職工素質(zhì)提升教育打下了良好的基礎。 2.我礦派一名同志在202x年4月17日參加了由山西省煤炭職工

5、培訓中心舉辦的A類安全管人員初訓，并辦理了相關(guān)學習資料。 3. 我礦派一名同志在202x年4月17日參加了由西山煤電集團安培中心舉辦的B類安全管人員初訓，并辦理了相關(guān)學習資料。 4. 我礦派兩名同志在202x年4月17日參加了由山西省煤炭職工培 訓中心舉辦的A類安全管人員復訓，并辦理了相關(guān)學習資料。 5.202x年4月18日我礦礦長與安全礦長參加了由忻州頓村榆園度假村參加了礦長保護礦工生命的七條規(guī)定學習，并辦理了相關(guān)學習資料。 6.202x年4月15日我礦派3名同志參加了探放水專業(yè)培訓學習。 7、我礦派三名同志在202x年6月26日參加了由山西省煤炭職工培訓中心舉辦的A類安全管人員復訓學習，并

6、辦理了相關(guān)學習資料。 8.202x年5月6日我礦派一名同志去河南平頂山市參加班組長素質(zhì)提升班學習。 9、202x年5月20日我礦派9名同志參加了應急救援培訓班復訓換證學習。 10、202x年5月13日我礦派5名同志去西山煤電集團安培中心舉辦的B類人員初訓學習。 在第二季度的培訓工作中按時、按量、分配合理的情況下，根據(jù)上級要求與我礦的實際情況基本完成了培訓工作，在工作中也遇到了不掃困難，但一一克服，為我礦的培訓工種奉獻出自己的一份薄力。 202x年6月29日 古交鉑龍煤業(yè)有限公司 202x年度7至9月份培訓工作總結(jié)總結(jié)上兩個季度的培訓工作我礦本著安全培訓不到位是重大安全隱患。加強安全培訓是減少生

7、產(chǎn)安全事故和傷亡人數(shù)投入最少、見效最快、也最長遠的源頭性舉措的重要認識，我礦提出推廣“手指口述”安全確認法?！笆种缚谑觥笔侵竿ㄟ^心想、眼看、手指、口述，幫助員工確保按規(guī)程作業(yè)。所以各種培訓工作的開展即提高了職工們的專業(yè)水平也為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到了保駕護航作用， 所以抓好安全培訓是重中之重。 1、 開展了“每日一題”“每周一課”“每月一考”學習活動 2、 開展了“干部上講臺培訓到現(xiàn)場”學習活動 3、 202x年7月8日我礦派我礦總工程師參加由省培訓中心舉辦的 總工素質(zhì)提升學習并辦理了相關(guān)培訓資料 4、 202x年8月26日我礦派3名安全管理人員參加由忻州頓村榆 園度假村舉辦的全省煤礦建設管理培訓

8、學習并辦理了相關(guān)培訓資料 5、 202x年9月13日我礦派9名同志參加由西山煤電集團安培中 心舉辦的“B”類安全管理人員初訓學習，并辦理了相關(guān)培訓資料 6、 202x年9月22日我礦派 16名同志參加由東山安培中心舉辦 的特殊工種證件復審學習，并辦理了相關(guān)培訓資料 第二篇：xxxx項目1至3月份安全工作總結(jié) XXXXXXXXXXXXXXXXXXX標項目經(jīng)理部 安全工作總結(jié) （202x年1月份-3月份） 我部自開工以來，始終堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的安全管理理念，狠抓各項規(guī)章制度的建立健全，完善各項基礎性資料，認真做好進場人員的三級安全教育，努力做好現(xiàn)場定臵管理工作，盡力做到安全文

9、明生產(chǎn)。截至目前，我部已實現(xiàn)安全生產(chǎn)175天，安全環(huán)保各項工作有條不紊的順利進行，我們有信心、有能力完成指揮部和各級領(lǐng)導部門下達給我們的各項指標和任務。 1、堅持班前安全教育不放松。我部自成立以來，始終堅持各部室、工段及生產(chǎn)班組只要出勤，就要召開班前會，在安排當天生產(chǎn)、工作任務的同時，有針對性的對員工進行安全教育，將“安全生產(chǎn)，人人有責”的管理理念深入人心，有效的提高了員工的安全意識，增強了員工的安全操作技能，每天會后由各工段、班組長對班前安全教育內(nèi)容做以詳實的記錄并留存。 2、嚴格執(zhí)行入場員工三級全教育制度。認真抓好新員工的安全教育培訓工作，對每一名來我項目部工作的人員全部進行崗前安全培訓教

10、育。首先由我部專職安全員帶領(lǐng)其到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場熟悉環(huán)境(感性認識)，告知各工裝、胎型、胎架及其將要使用的設備、設施的功用和所存在的危險有害因素，同時告知其控制和預防事故發(fā)生的措施；其次，召集他們學習有關(guān)安全環(huán)保的各項規(guī)章制度和所從事工種的安全操作規(guī)程；再次，結(jié)合現(xiàn)場熟悉情況和規(guī)章制度、操作規(guī)程的學習情況，有重點的對其進行書面的安全技術(shù)交底，并由接受交底人在交底記錄表上簽字確認；最后，組織其進行安全考試，待考試結(jié)束后，批閱試卷，建立安全教育卡片，復印身份證，完善所有教育資料，統(tǒng)一歸類留存。截至目前，共教育培訓員工 人次。 3、加強員工的安全技術(shù)培訓和技術(shù)交底工作。為了提高操作員工的安全生產(chǎn)技能，增

11、強自我安全防護意識，最大限度的減少人的不安全行為，嚴格杜絕各類違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā) -1- XXXXXXXXXXXXXXXXXXX標項目經(jīng)理部 生，順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)各項既定目標。我部結(jié)合天車、起重作業(yè)人員的理論水平及實作能力，組織天車司機、起重工安全技能培訓4次共75人；對各生產(chǎn)班組進行安全技術(shù)交底166人；組織儀征恒達公司、徐州潤澤公司召開現(xiàn)場安全專題會議，宣講安全用氣的常識及使用燃氣時常見問題的預防和控制措施，要求全體員工增強安全意識，提高安全操作技能，牢固樹立“安全第 一、預防為主”的思想。 4、完善安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制。 （1）建立工段（班組）安全日志。要求各工段、班組長認

12、真填寫，記錄詳實、準確。明確每月5日前將記錄本交到我部審閱后，交項目部主管領(lǐng)導批閱，根據(jù)記錄情況，嚴格落實獎罰制度。 （2）針對項目部外來檢查、參觀人員頻繁的現(xiàn)象，我部擬定并印刷了入場安全須知500份，以規(guī)范外來車輛和人員的行為，以便遵守我部各項安全環(huán)保規(guī)章制度，避免各類設備、人身傷害事故及財產(chǎn)損失的發(fā)生。 （3）為了將生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和工班長的安全生產(chǎn)責任制落到實處，真正的實現(xiàn) “管生產(chǎn)必須管安全”的要求。我部于202x年2月10日組織全體調(diào)度員、工班長召開專題會議，宣講安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)，崗位安全生產(chǎn)責任制及現(xiàn)場安全管理知識，要求他們認真履行職責，嚴格落實責任，該做的工作做好，該負責的事管好

13、，該消除的隱患及時整改，保證安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生。宣講結(jié)束后，所有調(diào)度、工班長都在責任制上簽名留存。 5、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，制止違章違規(guī)現(xiàn)象。 （1）安全環(huán)保部聯(lián)合設備保障部、天車組、起重組經(jīng)驗豐富的老師傅，歷時3天對我部所有在用的門式、橋式起重機進行了全面細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題6項，檢查結(jié)束后安排相關(guān)部門限期整改，截至目前，所有問題已全部整改完畢。 （2）安全環(huán)保部聯(lián)合設備保障部、起重組員工共9人組成了起重吊卡具的檢查小組，對我部所用鋼絲繩、虎頭卡等各類起重用吊卡具進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題7項，全部整 -2- XXXXXXXXXXXXXXXXXXX標項目經(jīng)理部 改完畢。其中報廢鋼絲繩2

14、3條，全部進行了破壞性處理。 （3）對車間內(nèi)平車軌道地面接線坑蓋板統(tǒng)一進行更換，更換為20mm的鋼板，充分滿足了此處的抗壓強度，防止因重物碾壓造成觸電事故的發(fā)生；車間內(nèi)因原生產(chǎn)需要形成的三個地坑，現(xiàn)已用鋼板鋪蓋，并在鋼板上刷印了“地坑，禁止放重物”的警示語，有效的保證了在地坑周圍作業(yè)人員的人身安全，防止墜落地坑事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。 （4）在近期檢查中發(fā)現(xiàn)泰塔總拼現(xiàn)場三氣氣瓶的儲存量增大，針對此生產(chǎn)現(xiàn)狀，為了最大限度的保證氣瓶的使用安全，202x年2月23日，我部組織相關(guān)人員在安全環(huán)保辦公室召開了“保證氣瓶安全使用，嚴控現(xiàn)場氣瓶數(shù)量”專題安全會議，我部全體安全管理人員、泰塔總拼兩家勞務隊的

15、安全主管領(lǐng)導及三氣發(fā)放管理員均參加會議。會議要求氣瓶管理員要嚴把發(fā)放關(guān)，認真了解現(xiàn)場氣瓶的使用量，控制數(shù)量的同時保證空瓶的及時更換；同時要求各勞務隊將氣瓶擺放在門吊軌道外側(cè)，保證安全距離，實現(xiàn)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，現(xiàn)場作業(yè)氣瓶使用情況明顯好轉(zhuǎn)。 （5）結(jié)合車間內(nèi)的生產(chǎn)特點，請有燃氣管道設計、安裝資質(zhì)的單位對車間內(nèi)的燃氣管道進行設計、改造，此項工作即將結(jié)束，計劃近期進行竣工驗收，待驗收結(jié)束合格后，將大大改善車間內(nèi)氣瓶堆放數(shù)量，為改善作業(yè)環(huán)境、有效保證安全起到至關(guān)重要的作用。 （6）總拼現(xiàn)場臨時線亂拉亂接現(xiàn)象較為普遍，我部從開工之日起，就下大力氣整治這一現(xiàn)象，經(jīng)過我們的不懈努力，目前這一現(xiàn)象已基本杜

16、絕，接線較以前有所改觀，基本能做到按規(guī)范接線，隨用隨接，用完拆除。 （7）我部安全管理人員在泰塔D1節(jié)段總拼作業(yè)區(qū)檢查時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場使用的腳手架未采取相應的加固措施，為了保證員工使用腳手架是的人身安全，編制了腳手架安全使用規(guī)定，發(fā)給兩個相關(guān)作業(yè)班組，讓其班組長教育員工在作業(yè)過程中要將“安全”銘記于心，并在今后使用腳手架過程中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。 6、整頓作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，為員工營造良好氛圍。 （1）對勞務隊的辦公室和工具庫進行了統(tǒng)一規(guī)劃布局，指定其在我部劃定的區(qū)域內(nèi)擺 -3- XXXXXXXXXXXXXXXXXXX標項目經(jīng)理部 放辦公、生產(chǎn)用集裝箱。這樣一來，既節(jié)約了空間，也使作業(yè)區(qū)域的環(huán)境面貌有了顯

17、著的改觀。 （2）將辦公區(qū)、生活區(qū)的“垃圾桶”全部更換為綠色環(huán)保的“清潔桶”，統(tǒng)一大小、樣式、顏色，按需擺放，指定專人負責生產(chǎn)、生活垃圾的清運，做到了日產(chǎn)日清，使辦公區(qū)域的環(huán)境和諧美觀。 （3）抓住春節(jié)放假的有利時間，組織23人利用3天時間，放棄節(jié)日休息，統(tǒng)一集中對車間內(nèi)安全通道重新涂刷綠油漆，使作業(yè)環(huán)境煥然一新。 （4）為美化我部作業(yè)環(huán)境，使員工有一個相對舒心的工作環(huán)境，我部近期在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)及主要道路邊上栽植了100余棵常綠樹木，同時在局部栽植了名貴花卉和風景樹等；同時計劃在道路兩邊的空地上種植草坪，目前已在原有的沙土上填埋了適合草皮生長的肥沃的土質(zhì)，近期將種植草皮。 7、穩(wěn)定員工思想情

18、緒，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 （1）由于泰州橋中塔鋼塔柱生產(chǎn)工期緊、任務重、要求高，我部為了全力保障進度、安全、質(zhì)量，在202x年春節(jié)期間安排員工輪流休假。為了穩(wěn)定春節(jié)不能回家過年員工的心和做好家屬的思想工作，我部為每名員工家庭起草并制作了一封“平安祝福慰問信”（內(nèi)容附后），在元月12日前全部發(fā)出，為穩(wěn)定員工思想情緒起提供了有力的保障，使他們能夠安心工作，安全生產(chǎn)。 （2）從元月中旬開始，現(xiàn)場作業(yè)人員受節(jié)日來臨的影響，情緒波動較大。為此，項目經(jīng)理成宇海組織召開全體員工大會，要求員工工作中集中精力，扎實工作，在崗一分鐘，安全60秒。他語重心長的告誡全體員工：各種血的教訓警示我們，安全生產(chǎn)來不得半點虛假

19、，容不得一絲松懈，我們必須高度重視，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，務必在事故高發(fā)期做到安全生產(chǎn)，同時特別要求各部室、各班組節(jié)日前后班前安全教育工作以穩(wěn)定員工的情緒為各項工作的重心和中心。 8、認真落實泰州大橋建設指揮部和上級機關(guān)的各項要求 -4- XXXXXXXXXXXXXXXXXXX標項目經(jīng)理部 （1）深入貫徹全省交通安全工作會議和省橋指安委會工作會議精神，制定了“深化平安工程暨安全管理推進年”活動方案，目前正在有計劃、有步驟、有重點、分層次地全面開展平安工程和安全管理推進年活動。 （2）認真落實了關(guān)于開展安全管理調(diào)研活動的通知相關(guān)內(nèi)容，組織相關(guān)人員深思熟慮、耐心細致、認認真真的填寫調(diào)研問卷，已

20、按指揮部要求及時上報。 （3）在202x年2月22日山西焦煤集團屯蘭煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故后，我部積極吸取事故教訓，根據(jù)指揮部的工作部署，立即組織開展一次拉網(wǎng)式的安全大檢查，并取得良好效果，大檢查活動的工作情況已總結(jié)并上報到指揮部。 （4）3月16日接到指揮部“關(guān)于立即開展泰州大橋施工工地安全大檢查的緊急通知”，我部在吸取事故教訓的同時安排部署相關(guān)人員落實通知中部署的各項工作，在原有安全檢查基礎上組織人員開展全面大檢查工作，與此同時對特種作業(yè)人員進行了全面普查，在完善我部特種作業(yè)人員檔案的基礎上，要求勞務隊伍將人員花名冊和特殊工種作業(yè)人員操作資格證復印件報我部備案?；顒涌偨Y(jié)情況已于3月18日上報

21、指揮部。 202x年3月25日 -5- 第三篇：1至3月份保險業(yè)務經(jīng)營情況分析1至3月份保險業(yè)務經(jīng)營情況分析 一、整體發(fā)展情況 1至3月份保險業(yè)務全局完成保費569.9萬元（壽險保費518.6萬元，財險保費51.32萬元），保費同比下降45.2%；完成收入28.25萬元，收入同比下降35%，完成區(qū)公司收入目標進度為15.7%（全區(qū)排名第六），低于序時進度9.2個百分點。1至3月份我局保費市場占有率57.6%，在烏海地區(qū)各銀行代理渠道排名第一。 二、各單位完成情況： 1至3月各單位保費完成情況：營業(yè)局保費192.42萬元，海南局保費104.11萬元，烏達局保費332.71萬元，保險代理公司 6.

22、9萬元。 三、情況分析 1至3月份保費同比下降45.2%，收入同比都下降35%，主要原因：一是財險獎勵下調(diào)較大對財險業(yè)務造成較大影響，二是受烏海金融市場影響，長期壽險投資產(chǎn)品不太受市場歡迎，壽險業(yè)務發(fā)展較慢。 目前，烏海金融市場和保險市場短期理財產(chǎn)品較受歡迎，長期壽險產(chǎn)品發(fā)展較為困難，從全區(qū)壽險發(fā)展情況來看，也存在同樣情況。近期各家壽險公司都沒有短期產(chǎn)品推出，對壽險業(yè)務的較快發(fā)展會造成一定的影響。從目前現(xiàn)狀和長期發(fā)展來看保險業(yè)務以前的主要險種分紅險的發(fā)展會比較困難，期交和財險業(yè)務是 1 重點要調(diào)整、發(fā)展的業(yè)務。 針對這種情況，我們積極與各家公司協(xié)商，在2季度積極推出2個項目，一個財險業(yè)務推動項

23、目，二個壽險業(yè)務推動項目。以短期項目促進2季度財、壽險業(yè)務的發(fā)展。 四、1至3月主要工作情況 1、加大培訓力度，提高職工業(yè)務水平。1至3月保險代理公司對全局進行了一次壽險業(yè)務集中培訓。 2、組織開展了壽險和財險一人一車兩個營銷項目。 3、加大郵政保險超市發(fā)展保費的作用。 4、與人保壽險、大地財險建立了合作關(guān)系。 五、存在的問題。 （一）、雖然經(jīng)過努力，我局廣大職工從業(yè)務素質(zhì)上、思想認識上、營銷能力上具備了保險業(yè)務規(guī)?；l(fā)展的一定基礎。但距離“服務專業(yè)化、營銷專業(yè)化、產(chǎn)品專業(yè)化、隊伍專業(yè)化”的發(fā)展目標還有很大的差距，保險營銷體系建設還需進一步加強和完善。另一方面，保險業(yè)務營銷水平和辦理速度也需進

24、一步提高，由于營業(yè)前臺受理保險業(yè)務一般需要10至15分鐘，與其他業(yè)務的辦理在時間上存在一定的矛盾，因此提高營銷水平、縮短辦理時間對業(yè)務的發(fā)展非常重要。 （二）、財險業(yè)務還需進一步發(fā)掘和利用廣大職工資源，對全局職工財險業(yè)務的組織、調(diào)動工作，保險代理公司還要進一步做精做細。財險業(yè)務的調(diào)整力度不夠。 （三）、由于市場多方面因素的影響，壽險長期分紅險業(yè)務出現(xiàn)下 滑現(xiàn)象，在沒有短期產(chǎn)品開發(fā)的情況下，壽險業(yè)務的長足發(fā)展比較乏力。期交業(yè)務雖然進行了兩次的組織調(diào)動但效果不佳。還需加大發(fā)展力度。 六、二季度工作安排 （一）、財險業(yè)務：重點抓好與大地財險的合作競賽活動這個項目。充分調(diào)動和發(fā)揮全局職工的積極性和主動

25、性，做好財險業(yè)務二季度的發(fā)展。計劃完成財險保費120萬元，收入16萬元。 （二）、壽險業(yè)務 1、做好與中國人壽保險公司的聯(lián)合推動項目，通過與中國人壽協(xié)商，在三區(qū)開展躉交分紅險的業(yè)務推動活動 2、抓好與人保壽險公司的合作推動項目，經(jīng)與人保壽險協(xié)商計劃在烏海開展人保壽險業(yè)務 3、二季度開辦人保壽險的新產(chǎn)品，并進行集中培訓和深入網(wǎng)點的培訓。 4、對全局各部門職工進行大地財險業(yè)務的培訓 二季度壽險業(yè)務計劃完成躉交保費1000萬元，期交保費80萬元，短期險保費1000萬元。壽險業(yè)務實現(xiàn)收入45萬元。確保二季度結(jié)束后，實現(xiàn)時間過半任務過半。 保險代理公司 202x年04月02日 第四篇：3月份培訓總結(jié) 2

26、 用心做事 追求卓越 綜采隊 3月份全員培訓總結(jié) 二一四年三月二十八日 3月份全員培訓工作總結(jié) 為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓教育的要求，結(jié)合我隊實際情況，現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。 一、職工培訓 1）、安全培訓工作： 二、三月份，是春節(jié)復工生產(chǎn)前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程、13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施，并結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節(jié)后復工收

27、心大會會議紀要，切實做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。 2）、思想教育方面:由于春節(jié)剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。 3）、堅持“素質(zhì)提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監(jiān)督10人，聯(lián)網(wǎng)工20人，新入職10人

28、 二、3月份主要工作 1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，靈活多樣，針對性要強。結(jié)合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。 2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。 3、狠抓職工的安全教育

29、培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。 4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。 三、存在問題 個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。 第五篇：3月份心理健康培訓工作總結(jié)心理健康培訓工作總結(jié) 通過本月心理健康課程開展，使老師們懂得現(xiàn)今社會不僅要求我們具有健康的身體，而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會適應能力，經(jīng)過這次心理健康課程不僅給各位老師講解了許多專業(yè)的心理知識,同時讓大家認識到了心理健康的重要性。 一、讓老師們認識到自己必須是心理健康的人 通過一線的教學經(jīng)歷，深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人，心理不健康就不能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了