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文檔簡介
1、庫存管理職位說明書崗位名稱庫存管理所在部門商務(wù)部直接上級商務(wù)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在商務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉庫出入庫管理,定期盤點存貨,保證庫存商品的安全完整職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)米購貨物的到貨驗收和入庫管理工作任務(wù)協(xié)助商務(wù)經(jīng)理制定到貨驗收程序進行到貨驗收,擺放商品,填制入庫單據(jù)并交與財務(wù)做賬發(fā)現(xiàn)問題與商務(wù)經(jīng)理溝通職責(zé)職責(zé)表述:按照商務(wù)經(jīng)理的安卦林口發(fā)貨計劃及時發(fā)貨工作任務(wù)對銷售訂單的發(fā)貨期進行排序按照商務(wù)經(jīng)理的安排和發(fā)貨計劃,及時通知運輸商發(fā)貨清點所發(fā)貨物,包裝貨物,填制出庫單檢查運輸商的到貨驗收單,核對運輸清單與出庫單差異職責(zé)職責(zé)表述:對庫存商
2、品進行分類管理工作任務(wù)按照不1可商品的擺放要求,對商品分類擺放負(fù)責(zé)商品條形碼、防偽標(biāo)識、中文標(biāo)識的粘貼每天記錄庫存明細(xì)帳職責(zé)職責(zé)表述:定期盤點庫存存貨,并進行帳實核對工作每月盤點庫存存貨,填與庫存盤點表四任務(wù)獲得財務(wù)記錄的庫存明細(xì),分析帳實差異,并將盤點報告提供給財務(wù)經(jīng)理及商務(wù)經(jīng)理職責(zé)五職責(zé)表述:按照業(yè)務(wù)需要,編制各種統(tǒng)計報表工作任務(wù)按照業(yè)務(wù)需要,定期編制存貨明細(xì)表,發(fā)貨期排序表定期編制呆滯存貨、將要過期的存貨、壞品、樣品樣機明細(xì)表職責(zé)六職責(zé)表述:完成商務(wù)經(jīng)理父辦的其他任務(wù)權(quán)力:對庫管JL作的監(jiān)督檢查權(quán),對運輸商服務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)對庫存管理制度的建議權(quán)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):按時準(zhǔn)確發(fā)貨率存貨安全完整性盤
3、點報表提供的及時準(zhǔn)確率態(tài)度協(xié)作關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程:米購管理、庫存管理、訂單審核工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系商務(wù)部其他崗位、財務(wù)部、銷售部外部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)銷商、運輸商任職資格:教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)庫存管理或財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷參加過庫存管理的培訓(xùn)經(jīng)驗庫存管理部門2年以上知識庫存管理、存貨分析技能技巧存貨分析、發(fā)貨期排序具它:工作時間特征基本固定,有緊急出入庫時要加班所需記錄文檔庫存明細(xì)帳、入庫單、出庫單、盤點表、樣機明細(xì)表、特殊存貨報告?zhèn)渥⒙毼豢荚u說明職位名稱:庫存管理考評周期:半年度考評指標(biāo)(上級):80%1 .崗位控制指標(biāo)80% 按時準(zhǔn)確發(fā)貨率40% 存貨的安全完整性20% 盤點報表提供的及時準(zhǔn)確率20%2 .態(tài)度與協(xié)作20%3 評指標(biāo)(自我):20% 按時準(zhǔn)確發(fā)貨率10% 存貨的安全完整性5% 盤點報表提供的及
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