企業(yè)交流學(xué)習(xí)心得體會

1、交流學(xué)習(xí)心得為響應(yīng)洗選中心號召，提高韓家村選煤廠各崗位員工的綜合技能素質(zhì)，我很榮幸被分配到洗選中心石場臺選煤廠進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)交流。雖然一周的學(xué)習(xí)時間很短暫，但是此次交流學(xué)習(xí)活動讓我獲益匪淺。早就聽說石場臺選煤廠是洗選中心的標(biāo)準(zhǔn)化廠，一直想看看石場臺廠到底是個什么樣子的廠，是什么讓它成為洗選中心的樣板廠。說實話剛一進(jìn)廠區(qū)大門的時候有點失望，平淡無奇，和其他的廠子的外表沒有什么太大的不一樣，可是隨著我深入各個車間進(jìn)行學(xué)習(xí)的深入我發(fā)現(xiàn)了很多讓我深有感觸的地方，石場臺選煤廠之所以成為中心的標(biāo)準(zhǔn)化廠確實有很多值得大 家學(xué)習(xí)、努力的地方。首先是石場臺選煤廠采用的是全鋼架結(jié)構(gòu) ，站在車間一層可以看到車間

2、頂層，對車間內(nèi) 衛(wèi)生的管理十分方便。車間內(nèi)各設(shè)備合理布局，預(yù)留充分的檢修更換空間。為延長鋼結(jié)構(gòu)使用 壽命，車間內(nèi)防腐工作做得比較充分，是整個車間保持整潔干凈的環(huán)境 。其次是在進(jìn)車間學(xué)習(xí)參觀時發(fā)現(xiàn)，石場臺廠崗位工比較少，一個車間只有一個崗位工。通過與崗位工的交流中得知，石場臺選煤廠為設(shè)備安裝了各種保護(hù)裝置，通過保護(hù)裝置的大量使用減少了崗位工的人數(shù)和工作量。其中石場臺廠的淺槽跳鏈保護(hù)給我留下很深的印象，淺槽可以說是石場臺廠洗選系統(tǒng)的核心設(shè)備，過去沒有安裝跳鏈保護(hù)裝置的時候通常需要由一名崗 位工看崗，經(jīng)過技術(shù)改進(jìn)在淺槽機(jī)頭安裝跳鏈保護(hù)裝置，既保證了安全生產(chǎn)的需要又減少了崗位工的工作量。最后還有一點我

3、覺得是值得我在今后的工作中學(xué)習(xí)，在石場臺廠檢修車間會議室我看到了一排排整齊的檔案夾，打開來一看全是設(shè)備的檢修、保養(yǎng)維護(hù)的檔案，無論設(shè)備大小，從設(shè) 備名稱到所屬系統(tǒng)，從設(shè)備檢修記錄到設(shè)備維護(hù)記錄，每一條每一人都記錄的清清楚楚。作為一名檢修工我也很佩服石場臺廠的這種管理，每臺設(shè)備都有自己的備案，設(shè)備檢修、維護(hù)責(zé)任到人，工作按標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。通過這次的學(xué)習(xí)交流我看到了石場臺廠的優(yōu)點，同時對比發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足，我會以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作學(xué)習(xí)和中，爭創(chuàng)一流不斷提升自身的各方面技能水平，為韓家村選煤廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。篇二：赴X高速公司交流學(xué)習(xí)心得體會赴X高速公司交流學(xué)習(xí)心得體

4、會為提高我們收費站監(jiān)督管理工作，X羽X司，我們在X勒帶領(lǐng)下，赴X漓速參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗。通過一個下午的學(xué)習(xí)，以及與X財長的面對面交流，找到了自己工作方面的不足，提高了自己的管理視野，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一、業(yè)務(wù)技能上：X滴速在開通初始，在員工業(yè)務(wù)技能提升方面花了很大的努力，如通過文明創(chuàng)建”主題活動來提升日常的文明服務(wù)水平；通過收費站文明服務(wù)承諾，以及拉橫幅，佩綬帶等細(xì)微的工 作點來逐步影響和改善廣大職工的文明服務(wù)意識 ； 通過 “服務(wù)明星 ” 樹典型 ， 收費員從一星級至五星級一層層提升， 這些都帶給我們很好的啟發(fā) 。 結(jié)合我們常高速現(xiàn)狀， 我們也正處于開通初始 ， 目前

5、最重要的就是夯實基礎(chǔ)， 只有先把基礎(chǔ)打牢了 ， 才能進(jìn)行今后更加細(xì)致到位的工作！ 我龍城大道站將本著該原則 ， 在打好基礎(chǔ)的同時進(jìn)一步提升文明服務(wù)水平， 積極開展員工收費業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) ， 力爭短期內(nèi)將全站人員的業(yè)務(wù)水平提高上去。二 、 員工管理上：1、X漓速在沒有票據(jù)員，僅兩個管理員，以及三個站設(shè)一個站長的情況下，各項工作 都能開展有序， 這對于管理員的綜合能力是個很大的考驗。 在我們下一步的工作中 ， 我們也要逐步提高管理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力 ， 在不影響公司規(guī)定及收費政策的情況下 ， 逐步 去繁就簡 ， 將各項工作合理地銜接到位。2 、 加強(qiáng)稽查力度， 不僅僅是白天， 站級管理人員

6、更要增加夜查次數(shù)， 特別是容易打瞌睡的凌晨 3 點至 6 點之間 。 不是為了稽查而稽查， 而是為了提高收費員的警覺度， 做到更好的服務(wù) 。3、提高員工的換位思考意識。x滴速通過站務(wù)會由各班長輪流主持，以及班組其他成 員的班長體驗日活動去改變員工思考問題的方式。 換位思考對于站級管理人員和收費班長今后工作的開展有很好的幫助 ， 能夠讓普通一線收費員在處理特情上 ， 與駕乘人員發(fā)生爭執(zhí)的過程 中， 有效提高協(xié)調(diào)能力與理解能力 ，對于各層級工作的開展也能起到很好的促進(jìn)作用 。4 、 班長在日常工作中占據(jù)重要地位。 我們站級管理人員工作開展好不好， 就看班長管理好不好 ， 班長的綜合素質(zhì)提高了 ，

7、對于管理人員的工作是非常強(qiáng)的助力 。 這在今后我們站級管 理人員的工作中 ， 是非常重要不能忽視的一點 。5、 x滴速本著人文化關(guān)懷與管理的原則開展各項工作，也是我們要學(xué)習(xí)與加強(qiáng)的地方。 在平時工作 、 生活中 ， 多接近一線收費員 ， 經(jīng)常噓寒問暖地關(guān)懷他們 ， 了解他們 ， 他們對 我們開展工作也會比較理解和支持！ 對于 “刺頭 ” 員工 ， 通過制度約束、 班組感化 、 員工激勵、 家長協(xié)助等各個方面去管理， 這對于我們也是一個很好的啟發(fā) 。通過本次赴x滴速的交流和學(xué)習(xí)，我們收獲良多，我們要本著虛心求教、合理借鑒的態(tài) 度來開展我們今后的工作， 為我們收費站的工作再上一個新的臺階貢獻(xiàn)自己全

8、部的力量。x收費站x郊x羽x汨篇三：企業(yè)參觀心得體會企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得體會一：2014 年月 6 日至 23 日 ， 我榮幸地參加了學(xué)校組織的赴廈門太古可口可樂公司的考察學(xué)習(xí)活動 。 在一天的學(xué)習(xí)交流中 ， 我們與水晶石的領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員就行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來前景， 主流技術(shù)及雙方業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了深入的交流探討 ， 水晶石公司向我們展示了包括北京2008 奧運會場館宣傳片在內(nèi)的一系列優(yōu)秀的成果， 從中我學(xué)到了很多寶貴的知識 ， 不僅開闊了視野 ， 而且在技術(shù)方面也得到了顯著的提高。針對這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我的個人， 我歸納了以下幾點 ：1 、 多線程分布式加載多線程分布式加載可以有效解決大型場景加載速度

9、緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題 ， 以視野范圍和景深為準(zhǔn)， 有選擇的進(jìn)行場景顯示。2 、 熱點表現(xiàn)根據(jù)場景自身特點及產(chǎn)品要求， 相對熱點地區(qū)進(jìn)行模型細(xì)化和貼圖質(zhì)量提高 ， 制定相應(yīng)的飛行展示路線， 實現(xiàn)場景熱點的重點表現(xiàn)。3 、 分層顯示首先將場景動畫在 3dmax 中進(jìn)行分層并單獨渲染， 而后在影視后期制作軟件中對各個層的動畫效果進(jìn)行合并， 最終形成可以表現(xiàn)場景形成過程的生長式視頻動畫 ， 可借助 fly3d 等相關(guān)引擎及加載activex 控件的方式實現(xiàn)在平臺及網(wǎng)頁上的展示。4 、 平臺實現(xiàn)光影效果針對現(xiàn)有的三維軟件平臺進(jìn)行二次開發(fā)， 形成一個相對獨立健全的展示平臺 ， 其功能類似于插件 。 此

10、平臺的主要任務(wù)是： 第一 、 彌補(bǔ)現(xiàn)有平臺只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足 。 例 ： 目前 skyline 僅支持一張漫反射貼圖 ， 而不支持 lightingmap 烘焙的燈光貼圖 ， 大大降低了貼圖質(zhì)量 。 第二 、 取代烘焙貼圖 ， 在平臺中實現(xiàn)模型光影效果的真實計算和三維全景展示。 第三、 對精細(xì)模型進(jìn)行獨立展示， 其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺 。5 、 腳本開發(fā)運用 3dmaxscript 腳本語言及相關(guān)sdk 進(jìn)行腳本開發(fā)， 通過自主開發(fā)的腳本， 可以大大簡化場景制作流程并使整個流程標(biāo)準(zhǔn)化 、 可復(fù)制 。6 、 lightingmap 及 vray目前水晶石公司在建模方面一直采用 lighti

11、ngmap 烘焙方式及vray 渲染插件 ， 提高了工作效率和場景質(zhì)量， 這將是我日后學(xué)習(xí)完善的重點 ， 也是目前的一個技術(shù)瓶頸。通過這三天的學(xué)習(xí)交流， 我深刻意識到自己目前技術(shù)經(jīng)驗方面的不足 ， 也更加明確了今后的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向 。 學(xué)習(xí)使人進(jìn)步， 希望公司以后能夠提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會 。企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得體會二 ：隨隊進(jìn)入電子有限公司 ， 感覺很舒服。 工作人員很客氣， 很親切 。 這就是我的第一感受。 以往我一直以為 ， 進(jìn)入一個這么大的公司 ， 自己肯定會有一種卑微的感覺， 行為舉止一定會唯唯諾諾的 。 可是 ， 進(jìn)入電子 ， 這種感覺卻消失的無影無蹤了 。 或許是這里的人、 事

12、、 物 ，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。 參觀展覽廳， 為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服； 參觀生產(chǎn)線， 為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。 聽著工作人員耐心的講解 ， 原來懵懂的頭腦頓悟了不少 。 終于知道了什么叫 “激光視盤機(jī)” 了 。 終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對我們手機(jī)的保護(hù)。 終于 “開竅 ”了不少 。 此外 ， 作為國家 520 戶重點企業(yè)， 中國 500 強(qiáng) ， 電子信息百強(qiáng)企業(yè)， 這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā) ， 產(chǎn)品生產(chǎn) ， 還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。 在參觀生產(chǎn)線時， 我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語， 如 “今天工作不安全 ， 明天生活無保障” ； “請保持車間整潔， 還你我舒適環(huán)境

13、”在參觀過程中 ， 和一位工人阿姨閑聊了兩句 ， 從她親切的話語中 ， 不難發(fā)現(xiàn) ， 在這里工作， 挺舒服的 。 從走廊往車間里看， 很多工人都是笑著干活的 ， 給人感覺工作很自在 ， 沒有壓力 。 記得在一塊寫字板上， 這樣寫著 ：“ 10： 30-12 ： 00 ， 生產(chǎn) ： 330 ； 實際生產(chǎn) ： 456 。 ” 這不就了 ， 讓員工舒服的工作 ， 他們才會更加投入 。 “科學(xué)管理 ， 高效服務(wù) ， 不斷創(chuàng)新 ， 持續(xù)發(fā)展 ” ， “勤， 誠 ， 學(xué) ， 勇 ， 和”“ 追求卓越 ， 挑戰(zhàn)極限 ”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化 。 我想 ， 正是因為這良好的企業(yè)文化造

14、就企業(yè)的成功 。在電子 ， 印象最深刻的 ， 莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了 。 “千里之行始于足下”是在告誡我們： 有了目標(biāo)就要付諸行動。 我自己對這場講座的理解是： 確定夢想 - 將夢想分解-行動。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生， 如何定位自己 ， 為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃 ， 不就是很好的指導(dǎo)嗎？ 再者 ， 正如劉主任所說 ， 一個人的精力是有限的 ， 我們不可能什么都做。 我們應(yīng)該把自己有限的 ， 最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。 要讓自己開心的工作。學(xué)習(xí)企業(yè)文化 ， 何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？此次

15、企業(yè)文化之旅 ， 我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。 比如 ， 一下車 ， 工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上” 。 整個參觀過程， 大家都沒有喧嘩， 沒有造成各種擁擠。 這是身為企協(xié)人的驕傲 ， 也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的 。我是學(xué)理科的 ， 文筆一直不好， 不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受 。 與其說是心得體會 ， 不如說是茶余飯后的閑談。感謝電子 ， 感謝各位工作人員 ， 感謝我們企協(xié)。 謝謝大家 ， 讓我學(xué)到了很多 。企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得體會三 ：20xx 年 5 月 4 號 ， 在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下， 我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動， 時間雖然短暫，

16、但感觸頗深。我們首先參觀的是生產(chǎn)車間 。 剛踏進(jìn)生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來， 轟隆隆的機(jī)器聲震耳欲聾。 我細(xì)心的觀察每一位工人， 她們的年齡與我不相上下 ， 她們熟練的技能深深的感染了我。 最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神 ， 在如此惡劣的環(huán)境下， 她們不辭勞苦的在三、四臺機(jī)器中穿梭。 嘈雜的機(jī)器聲導(dǎo)致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音， 忙碌的工作讓她們無暇東顧， 參觀不到一小時， 我的耳朵就有點接受不了 ， 更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢 ？ 還有伙食上的差距也是顯而易見， 他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢， 為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品 。 作為剛參加工作不久的我來說 ， 著實是

17、一種感動。 企業(yè)負(fù)責(zé)人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強(qiáng)度， 她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚 ， 但每位工人都能吃苦， 為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。通過參觀學(xué)習(xí) ， 我認(rèn)識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績， 主要有以下幾方面原因 ： 一是企業(yè)的管理理念令人信服。 邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)理規(guī)范程度高 ， 工人服務(wù)意識強(qiáng)， 生產(chǎn)效率高 ， 企業(yè)負(fù)責(zé)人思路開闊 ， 具有遠(yuǎn)見卓識 ， 注重企業(yè)文化建設(shè)， 注重技術(shù)實力 ， 注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?， 大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。二是企業(yè)精神極具優(yōu)越 。 “團(tuán)結(jié)拼搏 ， 求實奉獻(xiàn) 的企業(yè)精神 ， 讓員工感到團(tuán)隊的力量是 偉大

18、的 ， 以至于他們更努力的工作， 全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中 。三是員工本身的工作理念強(qiáng) 。 企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展， 永恒的服務(wù)理念去對待自己的工作， 注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展， 在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下 ， 齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場， 實施 “走出去 ” 戰(zhàn)略 。作為剛畢業(yè)不久的大學(xué)生， 踏進(jìn)社會這個門檻多少有點無知與膽怯 ， 工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理， 可是企業(yè)員工年齡與我相仿， 她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀殻?我為什么就不能呢 ？ 大學(xué)期間一直夢想著自己有一天能參加工作， 現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了 ， 高興之余就是努力的工作 ， 為信合事業(yè)奉獻(xiàn)

19、自己微薄的力量， 在工作中實現(xiàn)自己的價值 。與她們相比 ， 我的工作就是天堂。 舒適的工作環(huán)境， 適度的工作強(qiáng)度， 讓我由衷的對以后的工作充滿了信心， 學(xué)習(xí)了她們的工作精神以后 ， 我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：一 、 學(xué)會知足 。 俗話說 ： 知足者常樂 。 我們要學(xué)會知足 ， 更何況我們工作本身就得以讓 我們知足 。二 、 懂得奉獻(xiàn) 。 無論干什么都要“干一行 ， 愛一行 ” ， 我們要熱愛自己的工作， 要學(xué)會付出 ， 勇于付出 ， 為金融行業(yè) ， 為信用社奉獻(xiàn)自己的一份力量。三 、 勇于超越自我。 人要活到老學(xué)到老， 在以后的工作、 生活中 ， 我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，努力提高自己的

20、業(yè)務(wù)知識水平， 在以后更廣的工作平臺中展示自我。四 、 團(tuán)結(jié)同事 ， 提高凝聚力 。 人心齊 ， 則士氣足 ， 士氣足 ， 則百事興 。 企業(yè)的凝聚力是 企業(yè)快速發(fā)展的保證 ， 只有員工心往一處想， 勁往一處使， 才能使企業(yè)力量集中 ， 步伐迅速 。企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得體會四 ：2013 年 11 月 5 日 ， 我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、 常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 、 大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。 我們在大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點參觀了大豐明進(jìn)機(jī)械有限責(zé)任公司 、 金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司 、 中國南車大豐分公司 。 我們在常州高新技術(shù)開發(fā) 區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司 。 我們

21、在港區(qū)重點參觀了大豐港第二期碼頭 、 江蘇大 豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園 。這次活動針對性強(qiáng)、 效果明顯 。 本人在我市“三區(qū) ” 企業(yè)參觀學(xué)習(xí)后的心得體會主要有如下幾點 ： 第一 ， 內(nèi)容豐富 。 我們這次到 “三區(qū) ”5 個企業(yè)的參觀考察的時間雖短， 但安排緊湊， 主題鮮明 ， 突出了加快發(fā)展的主旋律 ， 通過參觀考察， 使我們進(jìn)一步了解了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢 。 這次到 “三區(qū) ”5 個企業(yè)的參觀， 給我的印象是： 一是大豐明進(jìn)機(jī)械有限責(zé)任公司生產(chǎn)的自動化程度高， 經(jīng)濟(jì)效益好 。 該公司是由韓國 （株） 明進(jìn) tech 獨立出資組建的外商獨資企業(yè)。 自 2009年 5 月投產(chǎn)以來， 率先與

22、東風(fēng)悅達(dá)起亞進(jìn)行配套生產(chǎn)至 2009 年底銷售額7000 萬元 。2013 年 ， 公司又繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模 ， 新上沖壓和焊裝等4 條生產(chǎn)線 ， 預(yù)計今年將完成產(chǎn)值2.6億元人民幣 ； 未來幾年準(zhǔn)備添設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu) ， 提高設(shè)計能力 。 二是金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公 司和中國南車大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品 ， 其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源 風(fēng)力發(fā)電 ， 其前景看好。 三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標(biāo)準(zhǔn)廠房建得好 ， 很有特色 。 其是一家高起點的新興企業(yè)， 擁有豐富的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗和一流管理團(tuán)隊， 生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線及銅包鋁母線產(chǎn)品 ， 在同行和客戶中擁有良好的產(chǎn)品信譽(yù)和企業(yè)形象， 公司

23、擁有先進(jìn)的銅排生產(chǎn)擠壓機(jī)設(shè)備， 年產(chǎn) 2 萬噸銅材產(chǎn)品 ， 公司始終貫徹實施 iso9001:2000 國際質(zhì)量管理體系， 以先進(jìn)的理念完善企業(yè)， 企業(yè)榮獲多項榮譽(yù)稱企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得 (2) 號產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地。 四是去年 4 月份 ， 由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10 萬噸級碼頭正式投入運營。 該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南 7.5 公里 ， 屬敞開式泊位工程， 主要包括碼頭 、 引橋兩部分。 其中 ， 碼頭總長 585 米 ， 由1 個 5 萬噸級專業(yè)散貨泊位和 1 個 2 萬噸級雜貨泊位(兼靠 4 萬噸級 ) 組成 ； 引橋長 2877米， 寬 18 米。 該工程正式

24、投入運營后 ， 進(jìn)一步提升了鹽城港貨物吞吐能力 ， 有利于加快蘇北 地區(qū)港口建設(shè)， 促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。 五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)， 由大豐港集團(tuán)公司和大豐港農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資， 江蘇大豐鹽土大地農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)承建， 公司注冊資本為5000 萬元人民幣。 鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園項目計劃總投資4 億元 ， 規(guī)劃建設(shè)面積1 萬畝 ， 其中核心區(qū)3000 畝 ， 主要包括鹽土種植業(yè)、 耐鹽林果 、 鹽土養(yǎng)殖業(yè) 、 鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區(qū)、 鹽土農(nóng)產(chǎn)品精深加工區(qū) 、 科技研發(fā)區(qū)、 生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區(qū) 、 鹽土文化及科普培訓(xùn)區(qū) 、 綜合服務(wù)區(qū)等六大功能區(qū) 。 重點建

25、設(shè)鹽土農(nóng)業(yè)科技館、 科技研發(fā)中心 、 種植示范中心、 精深加工中心、 市場服務(wù)中心等“一館四中心” 。 科技園注重招引園藝、 園林 、 食品科學(xué)與工程、 生物工程等專業(yè)的科技人才， 強(qiáng)化鹽土農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的研究 、 引進(jìn)、 試驗示范和推廣 ， 圍繞 “鹽土 、 科技 ” 特色進(jìn)行招商引資， 以項目吸引客商入駐園區(qū)， 投資興業(yè) ， 努力把鹽土大地農(nóng)業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進(jìn)、 高新科技領(lǐng)先 、 種養(yǎng)品種豐富 、 建設(shè)氣勢恢弘 、 觀光景色宜人的鹽土農(nóng)業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區(qū) ， 使之成為全國鹽土農(nóng)業(yè)推進(jìn)的先導(dǎo) 區(qū)、 鹽土農(nóng)業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器 、 鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、 鹽土科技培訓(xùn)及教育實踐基地、

26、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。 第二 ， 受益匪淺 。 這次 ， 我們集中半天時間 ， 組團(tuán)赴我市“三區(qū) ” 實地考察 ， 目睹了我市“三區(qū) ” 中一些企業(yè)近幾年來的巨大變化 ， 感受了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的濃厚氛圍 ， 學(xué)到了一些企業(yè)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗。 在短短半天考察時間內(nèi) ， 本人一路學(xué)習(xí)取經(jīng) ， 一路深入思考， 得到了許多有益的啟示： 一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。 最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快， 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益都取得了雙豐收 ， 但其始終不滿足 、不松懈 ， 始終咬定發(fā)展不放松， 聚精會神搞建設(shè)。 有些企業(yè)即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上， 其企業(yè)的負(fù)責(zé)人仍然保持著強(qiáng)烈的危機(jī)感、 緊迫感 ， 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松 ， 奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱 。 其的經(jīng)驗告訴我們， 在任何時候 、 任何情況下， 發(fā)展始終是第一要務(wù)， 必須時刻緊抓不放 。 二是必須始終堅持解放思想。 我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快，除有國家政策支持外，很重要的一條就是其有一個好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。多年來，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進(jìn)取，在企業(yè)改