合規(guī)性評價報告2017

1、合規(guī)性評價報告一、評價目的*電子有限公司在EHMS管理體系運行過程中，對法律法規(guī)遵循情況的 評價。二、評價范圍 公司內部管控及廠區(qū)管理服務過程中產生的各環(huán)境因素。三、評價準則1、IS014001:2015/OHSAS18001:2007標準；2、公司一體化管理手冊、程序文件及相關制度；3 、相關法律法規(guī)及其他要求（ GB/T 24001 2004 環(huán)境管理體系標準、 GB/T28001-2011 職業(yè)安全健康管理體系標準 ）四、評價時間二0一年二月十日五、評價過程綜述：（一）污水排放： 公司存在的生活廢水、車輛清潔廢水環(huán)境因素，適用的法律法規(guī)有中華 人民共和國水污染防治法 、污水綜合排放標準

2、、江蘇省水污染防治條例 江蘇省節(jié)約用水管理辦法。各單位都建立相應的管理制度，生活廢水都排入當?shù)嘏潘艿?。（二）固體廢棄物排放：存在辦公垃圾、生活垃圾、生產的邊角料等環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有固體廢棄物污染環(huán)境防治法、 城市生活垃圾管理 辦法。各單位定點存放，執(zhí)行本公司垃圾存放、運輸管理規(guī)定；部分廢棄物甲方 回收，可回收廢棄物進行定期回收、不能回收的委托環(huán)衛(wèi)單位分類處理。（三）危險廢棄物 辦公室存在舊日光燈管廢棄、廢電池、廢日光燈管等環(huán)境因素，生產部門 存在廢油抹布、廢油桶等危險廢棄物，管理部均委托有資質單位進行合法處置。適用的法律法規(guī)有化學危險品管理條例。管理部建立了危險廢棄物管 理辦法，由公

3、司統(tǒng)一回收處理； 禁止提供或委托給無經營許可證的單位從事收集、 儲存、利用、處置。（四）噪聲排放 在生產中存在運輸、加工設備噪聲排放、各崗位噪聲、廠界噪聲等 環(huán)境因素。廠內噪聲符合標準要求。適用的法律法規(guī)有中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法、工 業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準、江蘇省環(huán)境噪聲污染防治條例、江蘇省職業(yè)病防 治條例等法律法規(guī)。公司噪聲由第三方檢測機構進行監(jiān)測，檢測結果符合并滿足法規(guī)要求。（ 五） 能源資源的適用和消耗 生產過程中存在用水消耗、用電消耗、原材料消耗、辦公生活用水 消耗等 4 項環(huán)境因素。適用法律法規(guī)要求 節(jié)約能源法 江蘇省節(jié)約能源管理辦法 重 點用能單位節(jié)能管理辦法江蘇省資源綜合利

4、用條例，主要污染物總量減排考核辦法，江蘇省勞動防護用品配備標準公司在管理過程中使用預算定額進行控制， 在管理過程中加強成本控制， 嚴格控制資源浪費。管理部建立辦公用品領用的管理辦法，教育員工節(jié)水節(jié)電。 相關環(huán)境因素均滿足要求。（ 六 ） 職業(yè)安全適用的重要法律法規(guī)要求有中華人民共和國職業(yè)病防治法、 中華人民 共和國安全生產法 、江蘇省節(jié)約能源管理辦法 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國消防法，江蘇省安全生產條例、江蘇省職業(yè)病防治條 例、江蘇省勞動防護用品配備標準、中華人民共和國勞動保險條例、 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定、中華人民共和國清潔生產促進法、江蘇 省女職工勞動保護辦法、職業(yè)病范圍和職業(yè)

5、病患者處理辦法規(guī)定、職業(yè) 性健康檢查管理辦法等。對這些法律法規(guī)都做了相應的評價、結合本公司的情 況做了相應的對應措施。（七）公司執(zhí)行情況：1、公司對有職業(yè)危害的員工定期進行健康體檢，對作業(yè)現(xiàn)場加強通風，對 作業(yè)人員配備必要的勞動防護用品， 在高溫季節(jié)作業(yè)時， 配備必要的防暑降溫用 品，改善勞動作業(yè)條件。目前沒有發(fā)生一起職業(yè)病和食物中毒和傳染病事故2、公司內部噪聲、氣體濃度等項目均委托有資質的第三方監(jiān)測、監(jiān)測結果 符合規(guī)定的要求。3、要求送餐公司的食堂人員均要求有健康證、定期對他們進行體檢。4、本公司建立勞動保護用品臺帳和按照配備標準進行配備，對女職工、特 殊工種人員嚴格按照規(guī)定提供適當?shù)膭趧颖Ｗo， 對勞動防護用品的配備和使用 情況進行檢查。 目前沒有發(fā)生一起因勞動保護而引起的輕傷以上事故和職業(yè)病的 情況5、公司對員工做了相應的安全生產知識培訓，如：佩戴勞動保護用品、道 路安全、消防知識、職業(yè)病防護知識等。公司能有效遵循法律法規(guī)要求對公司進行有效管理，