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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上杭州 有限公司 2014 年度培訓(xùn)計(jì)劃 NO.序號(hào)培訓(xùn)對(duì)象培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)方式負(fù)責(zé)部門考核方式培訓(xùn)時(shí)間備 注1新入職員工入職培訓(xùn)面授人事部、用人部門轉(zhuǎn)正考核2014-1-252全體員工ISO9001:2008/ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)面授人事部行為觀察2014-3-283全體員工火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)示范講解人事部現(xiàn)場(chǎng)演練2014-5-154部門主管彼得.德魯克管理知識(shí)閱讀人事部提交學(xué)習(xí)心得一篇2014-7-315全體員工環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)和作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)面授人事部行為觀察2014-8-266全體員工打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣谷耸虏啃袨橛^察2014-10-177全體員工

2、公司管理制度面授人事部行為觀察2014-11-30 編制/日期: 審批/日期: 培 訓(xùn) 記錄/簽 到評(píng) 價(jià) 表 NO.培訓(xùn)主題時(shí)間地點(diǎn)公司教師筆試口試操作培訓(xùn)內(nèi)容：部門簽到人員成績(jī)部門簽到人員成績(jī)部門簽到人員成績(jī)部門成績(jī)簽到人員培訓(xùn)簡(jiǎn)況（包括內(nèi)容、教材、考核情況）及培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)記錄（包括教材、場(chǎng)地、教學(xué)水平、方法、時(shí)間等）：學(xué)員實(shí)際操作能力評(píng)價(jià)記錄（包括知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力）：工作績(jī)效評(píng)價(jià)記錄（包括培訓(xùn)前后效果，如計(jì)劃完成率、工作效率、質(zhì)量活動(dòng)的符合性等）：學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石其它方面補(bǔ)充記錄：評(píng)價(jià)結(jié)論（包括總分及采取的相應(yīng)措施）：評(píng)價(jià)人員單位部門職務(wù)或職稱評(píng)價(jià)人員單位部門職務(wù)或職稱評(píng)價(jià)人員單位部門職務(wù)

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