人事外包合同范本

1、精品文檔人事外包合同范本來源： 作者： 日期： 2011-05-19甲方：乙方：甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則， 簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。二、招聘崗位、人數(shù)和期限：1、甲方需要接收派遣人員 ( 以下簡稱員工 )的崗位和人員數(shù)量如下：(1)崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點 。(2)崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點 。(3)崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點 。(4)崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點 。三、 雙方責任1、甲方責任：(1) 甲方需指派專人代表甲方全權負責

2、此項工作。(2) 甲方所提供工作信息應真實合法有效。(3) 關于工作細節(jié)及其相應變化 (工資、獎金、工作時間、 加班費、 保險等相關事宜 )， 甲方需與應聘人員面議。與乙方無關。2、乙方責任：(1) 乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作。(2) 乙方按照甲方招聘要求，在協(xié)議期限內負責推薦符合條件的工作人員供乙方擇優(yōu) 錄用。(3) 乙方負責與甲方聯(lián)系，對面試時間、地點、方式進行有效溝通。(4) 乙方需向甲方提供符合條件人員的資料，并確保資料真實。(5) 乙方需帶領應聘人員前往面試，并負責人員。1歡。迎下載精品文檔（6）面試通過者上崗后一個月內，工作效果不符合甲方要求，乙方需另行推薦其他人 選，

3、要求與前相同。四、費用與結算：甲方應按照招聘人數(shù)支付服務費，每人月薪的50%，共 元（ 大寫： 整 ） 。費用分兩次付清：1、簽訂本協(xié)議之日，支付總額的 60%。2、推薦人員上崗支付其余費用。五、其他：1、 違反本合同約定， 或無故終止合同視為違約， 違約方應按合同法有關規(guī)定， 承擔 違約責任。合同簽定生效后三個工作日內甲方尚未支付應付費用， 從第四個工作日起， 將按 應支付額的 5%作為日滯納金，賠付乙方，直到甲方支付費用款為止。2、甲方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲方不得利用乙 方所提供的服務傳播反動等違反國家法律和公民道德的信息。 如甲方違反本條款之規(guī)定， 乙 方

4、有權單方解除協(xié)議，甲方預交的各項費用乙方不予退還， 并由甲方承擔可能由此產生的法 律責任。3、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合 同。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合 同雙方互不追究對方的違約責任。4、如因合作產生爭議，雙方首先應本著互諒互讓的原則，友好協(xié)商解決。如果對協(xié) 商解決有異議，可向西安仲裁機構提起仲裁。六、補充條款：1、甲乙雙方對本次合作及本協(xié)議的具體內容有保密責任。任何一方不得在未經另一 方書面同意的情況下將雙方的合作協(xié)議具體內容及相關內容轉讓或以其他方式讓與任何第 三方。2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協(xié)商并另行簽訂補充協(xié)議，經雙方簽字蓋章后 與本合同具同等效力。3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視 為本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方 （ 蓋章 ） 乙方 （ 蓋章 ）2歡。迎下載精品文檔法定代表人、負責人 法定代表人、負責人 或委托代理人 （簽名 ）： 或委托代理人 （ 簽名 ）：