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1、20XX勞動(dòng)保障所年終工作總結(jié)范文及 2019年工作計(jì)劃我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力 支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全 社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極 推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。一、XX年主要工作情況(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任 積極推進(jìn)就業(yè)政 策的制定和實(shí)施。通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主 創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分 發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至
2、11月底,我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個(gè),完成全年 目標(biāo)任務(wù)的%下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的%就業(yè)困難人 員再就業(yè)30人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的300%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會(huì)10場。在*廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場招聘會(huì)”。10場招聘會(huì)共了 20余家用 人單位進(jìn)場招聘,提供服裝加工、機(jī)械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等 700余個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下 崗失業(yè)人員等達(dá)300余人。減少3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),特別是鼓勵(lì)大 中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員
3、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念, 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn).4、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為*5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好*市就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放管理工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時(shí)發(fā)放了市就業(yè)失業(yè)登記證,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止11月底,我區(qū)已發(fā)放*市就業(yè)失業(yè)登記證400余本。(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所早謀劃、早實(shí)施,于8月25日召開了我鎮(zhèn)
4、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議, 全面部署了 XX年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。要求以村、社為平臺,廣泛 宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。 截止目前, 全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。2、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī) 范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理, 堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失, 我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所從3月1日至4月30日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的 2700 名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。(三)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察 力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情
5、況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努 力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用, 使簡單案件得到 及時(shí)有效處理。實(shí)施走訪監(jiān)督調(diào)查,加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān) 控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份,我所累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件10余件,為15名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)8余萬元。絡(luò),將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把 強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,一方面,不斷 絡(luò),各社區(qū)(村)已全部建立基層調(diào)解 另一方面,進(jìn)一步完善 11月底,我所共受理勞2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調(diào)解 勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層, 健全社區(qū)(村)三級勞動(dòng)爭議處理調(diào)解
6、組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。 勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制,努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止 動(dòng)爭議案件3件,已結(jié)案3件。二、XX年工作計(jì)劃(一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)XX大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神, 健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就 業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難 人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”;加強(qiáng)公共就
7、業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺“六到位”和村級勞動(dòng)保障平臺“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級主管部門完善“ *市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大 對全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作, 力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。(二)立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類 社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、 靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作, 全面啟動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長
8、效機(jī)制為主線, 進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo); 切實(shí)做好勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳 工作力度,營造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn), 提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法 保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利, 嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動(dòng) 者權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理工作,拓寬勞動(dòng)爭議 調(diào)解仲裁范圍,提高勞動(dòng)爭議仲裁效能和勞動(dòng)爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn) 真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日
9、常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全 長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(四)銳意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。 I .1,步完善加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做 好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍; 做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位群眾的優(yōu)勢, 進(jìn)一步完善勞 動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作, 把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員 工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序,服務(wù)群眾,讓 來窗口辦事的老百姓“憂郁
10、而來,滿意而歸“,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。笆二;二充備課三丁用五:先汪案,高三機(jī)師結(jié)卩以師的教案n改:一考業(yè)關(guān)首 -霊量平的切'環(huán)輕"積訝教泛玄上嵯冒課課沃周疔::二.S續(xù):二致研勤主溝”二+_«”. .出色地-各項(xiàng)任"校Rib組織全組 教師進(jìn)一步;習(xí)熟sn教材的體系和特"索新教材教學(xué)模*.組好新教材的研究*"全師師提供“ 學(xué)習(xí)的平臺和 “。m:住指*.認(rèn);習(xí)貫徹”改”神,以貫徹*基礎(chǔ)教程改革*核心,以研 9學(xué)重*促進(jìn)教師伍G根本.以提高教*二運(yùn)®i龍團(tuán)11型iHm"Fi"三“”及時(shí)工作及析二."項(xiàng)學(xué)指標(biāo)冬G師的示” “ B合,«慧”."組I圍繞探索效”課”高照文lvs»,科真學(xué)學(xué)科體知和思三習(xí)合感析態(tài)度=m:x = sS=i = 5SN N2S5問於2:S研:力窩論5-.學(xué)習(xí) 比較積極主動(dòng).后 也很自覺當(dāng)然與家 長監(jiān) 督分不開部-:;:HS則二意制計(jì)三:根減T.:; = S*找到方有的方)還相當(dāng)?shù)暮喗荨S械膶W(xué)生只能接受老師教* "7變動(dòng)的問I就處理不了。個(gè)別學(xué)生老師怎”也不會(huì)D鑾冬I言昶裁癸技4 口采謹(jǐn)奈師師評 .再進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo) 后進(jìn)行*最后進(jìn)行展示與學(xué)生的綜合評 2 合的方 式方法 = 學(xué)生的良好的”習(xí)山初級二;發(fā)與
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