2018公司優(yōu)秀員工評選方案(1)

1、!一愛都科技股份有限公司2018年度優(yōu)秀員工評選方案評選目的為嘉獎在2018年度中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績突出的員工，達(dá)到表彰先進(jìn)、 激勵后進(jìn)的目的。通過評選這一過程，號召以身邊的先鋒模范人物為榜樣，充 分調(diào)動全體員工的工作積極性和主觀能動性，增強(qiáng)員工積極向上自我進(jìn)取意 識，展示企業(yè)以人為本的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。一、 評選原則以“公平、公正、公開”的原則，依據(jù)員工表現(xiàn)、工作成績等方面為主要參 考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及評定。二、評選對象在全體員工中按評選標(biāo)準(zhǔn)評選出工作業(yè)績突出、 表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)團(tuán)體及個(gè)人。三、評選方法各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)年會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的獎項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)，各符合要求的員工提交報(bào)名表，1月6

2、日之前匯總到人力部進(jìn)行匯總初審，人力部再根據(jù)流 程，交至各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)、審核，最終由總經(jīng)理審批評定最終獲獎員工。四、評選人數(shù)評選出的各獎項(xiàng)優(yōu)秀員工人數(shù)按照年會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的人數(shù)嚴(yán)格執(zhí) 行，各部門負(fù)責(zé)人需鼓動、引導(dǎo)各員工參加評選。五、評選流程各符合標(biāo)準(zhǔn)的員工提交報(bào)名表一人力部初審一部門領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)一分管副總評 價(jià)一總經(jīng)理評價(jià)一得出總分-確定優(yōu)秀員工名單六、獎項(xiàng)評定標(biāo)準(zhǔn)和程序編號獎項(xiàng)名稱評定標(biāo)準(zhǔn)名額評定程序獎項(xiàng)個(gè)數(shù)獎品獎品價(jià)格1.入職時(shí)間在1年以內(nèi)已轉(zhuǎn)正的正式員工；2.在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動；部門經(jīng)理評3.短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程，并出色完成各項(xiàng)3價(jià)一總監(jiān)評1最佳新人獎工作

3、；(10%價(jià)一得出終4.工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓做出)分積極貝獻(xiàn)；5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員，融洽相處。1.入職6個(gè)月以上的正式員工；32.人品優(yōu)良，對企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和2優(yōu)秀員工獎(10%責(zé)任感；3.有較強(qiáng)的工作能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工作，)個(gè)人績效突出；4 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員，融洽相處；5 .嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；6 .積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。3最佳進(jìn)步獎1 .工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2 .不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提升；3 .工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；4

4、.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。3(10%)4管理精英獎1 .公司管理層；2 .帶領(lǐng)的部門業(yè)績突出；3 .管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可；4 .在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。2 (5%)5特別貢獻(xiàn)獎1 .年度內(nèi)啟工作創(chuàng)新（知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；2 .對公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會效應(yīng)、品牌形象有重大貢獻(xiàn)；3 .工作具有示范性，；4 .為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性進(jìn)展。由總經(jīng)理直接選擇6最佳潛力獎1 .愛崗敬業(yè)，工作積極主動；2 .工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.能圓滿完成上級交代的任務(wù)；4.對公司忠誠，與同事相處融洽。7優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎1 .員工能為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同突出，部門業(yè)績突出；

5、2 .員工精神狀態(tài)良好和較高的工作效率；3 .團(tuán)隊(duì)積極參與公司組織各項(xiàng)活動。8忠誠敬業(yè)獎1 .入職3年以上的正式員工；2 .正確認(rèn)識職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感；3 .熱愛工作，凈重職業(yè)，安心工作，任勞任怨；4 .嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲/、茍，終于職守，盡職盡責(zé)。9精英班組獎1 .帶領(lǐng)班組成員按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；2 .執(zhí)行公司專業(yè)管理體系文件和標(biāo)準(zhǔn)文件，杜絕違章；3 .帶領(lǐng)班組成員建立培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高技能水平；4 .組織實(shí)施7S”管理，保證班組工作場所整潔；5 .組織開展民主管理，員工建議和提案改善活動，關(guān)心班組成員，搞好班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧。七、評選標(biāo)準(zhǔn)1 .評定方式1）獎項(xiàng)優(yōu)秀員

6、工評定評分表分為“綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”和“專項(xiàng)評定標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)”，總分值各占比例為6: 4;2）每項(xiàng)獎項(xiàng)的“綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，根據(jù)不同的獎項(xiàng)內(nèi) 容設(shè)定“專項(xiàng)評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”；3）優(yōu)秀員工評定評分表評定總分值在 80分以上方可成為優(yōu)秀員工候選人。2 .各獎項(xiàng)評定標(biāo)準(zhǔn)1）綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒有受過公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理6和解決工作中的疑難問題；綜合評定4.工作態(tài)度端正，并能主動承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最6標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)好；(60%)5.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，

7、對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)6責(zé)任，盡職盡責(zé)；6.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精6神；7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動的配合其他同事完成工作；69.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)，并能夠主動匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6實(shí)際得分2）專項(xiàng)評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)編號獎項(xiàng)名稱評定標(biāo)準(zhǔn)滿分值（分）實(shí)際得分（分）1最佳新人獎1.在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動，能夠積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)；102.短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程，并出色完成各項(xiàng)，作；103.

8、工作中獻(xiàn)限策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓做出積極貝獻(xiàn)；104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員，融洽相處，得到各員工的認(rèn)同。102優(yōu)秀員工獎1.嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；102.人品優(yōu)良，對企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；103.有較強(qiáng)的工作能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工作，個(gè)人績效突出；104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，與公司各員，融洽相處；103最佳進(jìn)步獎1.工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；102.不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提升；103.工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；104.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。

9、104管理精英獎1.公司管理層：102.帶領(lǐng)的部門業(yè)績突出；103.管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可：104.在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。105特別貢獻(xiàn)獎1.年度內(nèi)后工作創(chuàng)新（知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；102.對公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會效應(yīng)、品牌形象后重人貝獻(xiàn);103 丁作且有示范性104.為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性10進(jìn)展。6最佳潛力獎1.愛崗敬業(yè)，工作積極主動，102.業(yè)務(wù)嫻熟，能勝任崗位工作；103.工作具有示范性；104.對公司忠誠，同事相處融洽，具有良好的口塑造性。107優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎1.員工有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，離職率102肩效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)

10、意識，各部門溝通溝通103.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績突出；104.以公司的發(fā)展為重，對公司的業(yè)績負(fù)責(zé)，整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。108忠誠敬業(yè)獎1對本職工作有深刻理解，成績顯著；102.態(tài)度良好，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感；103在工作過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任；104有優(yōu)良的思想品質(zhì)和個(gè)人操守，彳亍事正氣，對周圍的人具有正能量和帶頭的作用。109精英班組獎1.堅(jiān)持以班組建設(shè)為核心；102班組成員善于思考，分析，主動解決生產(chǎn)中的難題；103.班組后較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；104.不斷增進(jìn)組員對班組的認(rèn)同感和歸屬感，提高凝聚力。10附件一：2018年度優(yōu)秀員工申報(bào)表附件二：201

11、8年度優(yōu)秀員工評定表生產(chǎn)部2018年11月16日附件一：2018年度優(yōu)秀員工申報(bào)表員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間申報(bào)獎項(xiàng)申報(bào)描述附件二：2018年度優(yōu)秀員工評定表(最佳新人獎)員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評分分管負(fù)責(zé)人評分總經(jīng)理評分綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒有受過公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題；64.工作態(tài)度端正,并能豐動承打工作任務(wù),并想法做到最好：65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；6

12、6.不計(jì)較個(gè)人得失.把公司利益放在第一位.具有奉獻(xiàn)精神：67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68目備已好的協(xié)助件 能夠積彬豐動的酊合H和1日事守立丁作6、，,* 一 7 ，r = 、一 79.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)，并能夠主動匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面霜住口6專項(xiàng)評定1.在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動，能夠積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)；10標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)2.短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程、并出色完成各項(xiàng)，作：10(40%)3.工作F犬計(jì)獻(xiàn)簧.為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓做出積極貢獻(xiàn)：104.良好的

13、團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員，融洽相處，得到各員工的認(rèn)同。10分和合計(jì)100最終得分2018年度優(yōu)秀員工評定表(優(yōu)秀員工獎)員工姓名所在首B門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評分分管負(fù)責(zé)人評分總經(jīng)理評分綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1 .認(rèn)同公司企業(yè)文化.積極參干公司組織的各項(xiàng)活動：62 .蹲守公司各項(xiàng)管理制度.沒有受過公司管理處罰：3 .能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題；,_6_64.工作太唐端并能豐動承招工作任務(wù).并和法做到最好：65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；6附件二:6.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一

14、位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性、能夠積極主動的配合其他同事完成工作：69.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)， 并能夠主動匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。61.嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；10專項(xiàng)評定2.人品優(yōu)良，對企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；10標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)3.有較強(qiáng)的工作能力、能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成入職工作、個(gè)人績效突出：10(40%)4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，與公司各員，融洽相處；10分新合計(jì)100

15、最終得分附件二：2018年度優(yōu)秀員工評定表（最佳進(jìn)步獎）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評分分管負(fù)責(zé)人評分總經(jīng)理評分綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒有受過公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題；64.工作態(tài)度端正，并能主動承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工

16、融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性、能夠積極主動的配合其他同事完成工作：69.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)， 并能夠主動匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿、精神面貌佳。6專項(xiàng)評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)1.工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；102 .不斷學(xué)習(xí).在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提升：3 .工作能力有明顯提高.工作認(rèn)巨母高：1010(40%)4.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分附件二：2018年度優(yōu)秀員工評定表(管理精英獎)員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評分分管負(fù)責(zé)人評分總經(jīng)理評分綜合評定標(biāo)準(zhǔn)

17、項(xiàng)(60%)1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度、沒有受過公司管理處罰:63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題；64.工作態(tài)度端正.產(chǎn)能主動承擔(dān)工作任務(wù).并想法做到最好：65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失.犯，公司利益放在第一位.具有奉獻(xiàn)精神：67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性.能夠積極豐動的配合其他巨身完成工作：69.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)， 并能夠主動匯報(bào)工作與

18、承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評定1.群眾基礎(chǔ)好，與各員工相處融洽；10標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)2.帶領(lǐng)的部門業(yè)績突出或負(fù)責(zé)項(xiàng)目效益良好；103.管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可；10(40%)4.在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分附件二：2018年度優(yōu)秀員工評定表(特別貢獻(xiàn)獎)員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評分分管負(fù)責(zé)人評分總經(jīng)理評分綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度、沒有受過公司管理處罰：63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題

19、；64.工作態(tài)度端正、并能主動承擔(dān)工作任務(wù)、并想法做到最好：65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失、把公司利益放在第一位、具有奉獻(xiàn)精神：67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性、能夠積極主動的配合其他同事完成工作：69.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)，并能夠主動匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿.精神面笫1佳。6專項(xiàng)評定1.年度內(nèi)有工作創(chuàng)新（知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；10標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)2.對公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會效應(yīng)、品牌形象有重大貢獻(xiàn)：

20、103.工作具有示范性,;10(40%)4.為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性進(jìn)展。104nn刀見K 口”最終得分-100-附件二：2018年度優(yōu)秀員工評定表（最佳潛力獎）吊工姓名所/k芹E門及同位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)滿分值部門負(fù)責(zé)人評分分管負(fù)責(zé)人評分總經(jīng)理評分綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒有受過公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題；64.工作態(tài)度端正、并能主動承擔(dān)工作任務(wù)、并想法做到最好：65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職

21、盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失.把公司利益放在第一位.具有奉獻(xiàn)精神：67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助件.能夠積極豐動的配合其他日身完成工作；69.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)，并能夠主動匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿.精神百而佳。6專項(xiàng)評定1.愛崗敬業(yè)，工作積極主動，10標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)2.業(yè)務(wù)嫻熟，能勝任崗位工作；103.工作具有示范性；10(40%)4.對公司忠誠，同事相處融洽，具有良好的可塑造性。10今數(shù)哈計(jì)100最終得分附件二：2018年度優(yōu)秀員工評定表(優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎)員工姓名所在部門及崗位入

22、職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評分分管負(fù)責(zé)人評分總經(jīng)理評分綜合評定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒有受過公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題；64.T作態(tài)唐端并能豐動承相工作仟務(wù).并枳法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失.杷公司利益放在第一位.具宥奉獻(xiàn)精神：67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動的配合其他同事完成工作；6

23、9.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務(wù)，并能夠主動匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。61.員工有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，離職率低；10專項(xiàng)評定2宿效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識、各部門溝通溝通流暢、獲得其他部10標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)3.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績突出；10(40%)4.以公司的發(fā)展為重，對公司的業(yè)績負(fù)責(zé)，整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。10分新合計(jì)100品炊徨A月乂 3、1 #H附件二：2018年度優(yōu)秀員工評定表（忠誠敬業(yè)獎）員工姓名項(xiàng)目所在部門及崗位評定標(biāo)準(zhǔn)分值入職時(shí)間部門負(fù)責(zé)人評分年分管負(fù)責(zé)人評分月日總經(jīng)理評分綜合評定1.認(rèn)同公司企業(yè)文化.積極參干公司組織的各項(xiàng)活動：6標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)2.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒有受過公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問題；64.工作態(tài)度端正、并能主動承擔(dān)工作任務(wù)、并想法做到最好：65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有