建筑公司崗位職責全套

1、一、 崗位職責目錄 二、 副總經(jīng)理崗位職責 三、 生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責 四、 總工程師崗位職責 五、 辦公室崗位職責范圍 六、 辦公室主任崗位職責 七、 秘書崗位職責 八、 檔案員崗位職責 九、 財務科部崗位職責 十、 十會計崗位職責 、出納員崗位職責 十二、財務工作制度 十三、財務部部長崗位職責 十四、工程部職責范圍 十五、工程部部長崗位職責 十六、生產(chǎn)、技術部崗位職責 十七、質(zhì)量、安全部崗位職責 十八、預算員崗位職責 十九、預算部崗位職責 二十、預算部部長崗位職責 二十一、保衛(wèi)員崗位職責 。1二十二、材料、設備部崗位職責 二十三、項目經(jīng)理崗位職責 二十四、項目技術負責人崗位職責 二十五、質(zhì)檢

2、員崗位職責 二十六、安全員崗位職責 二十七、技術員崗位職責 二十八、施工員崗位職責 二十九、資料員崗位職責 三十、材料員崗位職責 三十一、保管員崗位職責 三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責 三十三、司機崗位職責 。2 崗位職責 總經(jīng)理崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè) 的各項規(guī)章制度。 二、全面負責公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人 員崗位責任制和各項規(guī)章制度。 三、根據(jù)公司章程 ，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、 解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。 四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程，建立、健全公司 統(tǒng)一、 高效的組織體系和工作體系， 并

3、以此調(diào)動員工積極性以及 發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。 五、及時了解和研究市場，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃。 六、依照有關規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。 七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利 益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。 八、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動 資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好 增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。 九、組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負 責人會議，布置工作。 十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。 。3 十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡，選派工

4、作認真負責、堅持原 則、威信較高、 既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全 過程監(jiān)督管理工作。 十二、 做好公司的施工成本管理工作， 主持公司經(jīng)濟活動分析會 議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工 成本。 十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管 理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。 十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務，提 高經(jīng)濟效益。 十五、掌握市場信息， 不失時機地增加經(jīng)營項目， 擴大業(yè)務范圍， 增強企業(yè)的應變和競爭能力。 十六、督促抓好職工培訓工作， 不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術 素質(zhì)。 十七、關心職工生活，積極改善職工

5、的勞動條件，創(chuàng)造良好工作 環(huán)境。 副總經(jīng)理崗位職責 一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐 步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。 二、 組織職工進行業(yè)務學習， 檢查、 考核落實公司各項規(guī)章制度 的執(zhí)行。 三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。 。4 四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活。 五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。 六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。 七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度， 對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管 理，督促工作人員辦理事務， 對自己不能處理或不能及時處理的 事項及時向總經(jīng)理匯報。 八、執(zhí)行分管業(yè)務，辦

6、理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時匯報事 情辦理的結果和執(zhí)行情況。 生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責 一、參與領導本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動，對公司重大經(jīng)營決策提 出建設性意見，并協(xié)助實施。 二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度， 加強檢 查施工計劃、生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞 動力等管理辦法的執(zhí)行情況。 三、負責分管業(yè)務相關的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指 標的完成負相應領導責任。 總工程師崗位職責 一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制： 1、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。 2、監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。 3、監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行。 4、監(jiān)督、

7、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。 。5 二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應 用。 三、負責對工程項目施工組織設計的審批。 四、負責小型設備施工安拆方案技術內(nèi)容的修改和方案審批。 五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。 六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術 文件的審核工作。 七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施， 并評審實施 效果。 八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。 九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。 十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 ; 不定期對施工現(xiàn)場 進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題

8、及時召集項目部、生產(chǎn) 技術處等相關部門負責人進行處理。 十一、 完成上級領導安排的臨時性、 重要性工作。 辦公室崗位職責范圍： 一、負責內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、 編號、傳送、 催辦、歸檔。 二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。 三、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。 四、負責公司的車輛使用管理。 五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。 六、負責公司的對外接待工作。 。6 七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境， 保持良好 的對外形象，負責安排落實領導值班和節(jié)假日值班。 辦公室主任崗位職責 一、熟悉公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時完成經(jīng) 理交辦的各項工作。

9、 二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公 司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關系。 三、根據(jù)經(jīng)理指示， 參與行政辦公會議、 有關專業(yè)性會議的籌備。 四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的 實際執(zhí)行情況， 將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映， 及時協(xié)調(diào)解決。 五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結， 對于在日常業(yè)務方面 具有規(guī)律性的東西，通過總結列入有關規(guī)章制度中。 六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點， 以及經(jīng)理安 排起草的其他文件、文稿。 七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工 作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。

10、八、按規(guī)定做好機關小車的管理、調(diào)度、使用，做到計劃用車， 統(tǒng)籌安排，合理使用。 九、 負責做好來賓接待的各項事務。 十、 負責對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。 十一、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定培訓計劃，執(zhí)行公司培訓計劃， 協(xié)助組織員工培訓。 。7 十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。 十三、負責項目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。 十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報。 十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。 十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續(xù)。 十七、配合其它崗位及相關部門的工作。 秘書的崗位職責 一 負責做好文件收發(fā)、登記、呈

11、批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書 檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告 和通知，草擬行政文件。 二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。 三、負責公司印章和介紹信的開具。 四、做好公司機關辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他 工作。 五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。 六、根據(jù)領導指示，安排會議，及時發(fā)出會議的電話通知或書面 通知，做好會議記錄。 七、完成公司領導交辦的各項工作， 負責主任交辦的各項任務和 日常工作，協(xié)助主任進行文件的審改工作。 八、協(xié)助領導做好各項接待工作，制定和落實接待計劃，負責協(xié) 調(diào)安排其他事務性工作。 檔案員崗位職責 。8 一、貫徹執(zhí)行國

12、家和上級機關有關檔案管理的規(guī)定及方針政策。 二、負責做好檔案工作， 按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、 準確無誤。 三、建立檔案進出臺帳，對檔案數(shù)量、收進、移出、保管、利用 等情況做出準確的統(tǒng)計。 四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目 和檢索工作、檔案利用工作。 五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。 六、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。 七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。 八、注意檔案搬動中的保護措施。 九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查，注意是否有霉爛、潮 濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等， 檢查時附有 記錄。 財務部崗位職責 一、在總經(jīng)理領導下，依據(jù)會計

13、法 、企業(yè)會計準則 、企業(yè) 會計制度等相關法規(guī)，負責組織和實施公司的會計核算、會計 監(jiān)督、財務管理。 二、根據(jù)企業(yè)財務會計報告條例要求，按期編制財務會計報 表。 三、建立健全公司內(nèi)部財務管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查 其執(zhí)行情況。 四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本， 分析、反映其完成情況， 。9 同時完成各種上交。 五、積極配合有關部門的工作，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。 六、 負責清理公司債權， 督促各項目工程欠款的催收。 與法律顧 問配合，積極采取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。 七、負責督促各工程項目及時辦理竣工工程財務結算。 八、完成領導交辦其他工作。 會計崗位職責 一、按照會計

14、制度的規(guī)定記賬、 報賬，做到手續(xù)完備、 數(shù)字準確、 賬目清楚。 二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務狀況；挖掘 增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。 三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 四、完成領導交辦的其他工作。 出納員崗位職責 一、 負責辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結算業(yè)務。 負責現(xiàn)金、 銀行存 款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規(guī)定要求；庫存現(xiàn)金 不超過定額，不得以 “白條 ”充抵現(xiàn)金；不得任意挪用現(xiàn)金，做到 日清月結。 二、負責登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。 根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付 款憑證，逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結出余額。 現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫

15、存現(xiàn)金核對相符。 內(nèi)部銀行存款的賬 面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。 1。0 三、負責保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。 對現(xiàn)金和各種有價證券， 要確保其安全和完整無缺。 四、負責保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行 有關手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途 使用。對空白收據(jù)和空白支票， 專設登記簿登記， 認真辦理領用、 注銷手續(xù)。 五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。 六、完成領導交辦的其他工作。 財務工作制度 一、會計年度自 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。 二、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、 準確

16、、完整，符合會計制度的規(guī)定。 三、會計人員辦理會計事項，必須填制或取得原始憑證，并根據(jù) 審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。 四、會計人員應當定期對各自工作進行自查， 保證賬簿記錄和事 物、款項相符。 五、會計人員應根據(jù)賬簿記錄編制會計報表，并報送有關部門。 六、會計人員實行會計監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證不予 受理，對不完整的原始憑證要求更正、補充。 七、 會計人員發(fā)現(xiàn)賬目、 賬款不相符時， 應當及時向公司領導書 面匯報， 并請求查明原因后作出處理； 會計人員對上述事項無權 自行處理。 1。1 八、會計工作應在內(nèi)部稽核制度下進行， 出納人員不得兼管稽核、 會計檔案保管和收入、費用、債權、債務

17、賬目的登記工作。 九、會計人員調(diào)動工作和離職必須與接管人員按規(guī)定辦理交接手 續(xù)。 財務部部長崗位職責 一、組織公司預算、財務收支計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。 二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核， 督促相關部門降 低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。 三、組織健全公司財務核算制度， 利用財會資料進行經(jīng)濟活動分 析。 四、參與組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術。 八、完成領導交辦其他事項。 工程部職責范圍 一、貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí) 行相關技術標準、 規(guī)范和規(guī)程， 執(zhí)行相應的安全生產(chǎn)、 勞動保護、 環(huán)境保護等方面的方針、 政策，以及公司各項生產(chǎn)、 質(zhì)量、安全、 技術管理辦

18、法和決定。 二、全面負責公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、 綜合統(tǒng)計管理、技 術管理、 安全管理和環(huán)境管理等工作， 制定或修改相關的管理辦 法，并貫徹落實。 三、編制公司年、季、月施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表，檢 查施工進度情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領導決策提供依據(jù)。 1。2 四、組織公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時匯編、報 送檢查報告。 制定消除質(zhì)量隱患、 排除安全隱患的技術措施并監(jiān) 督實施。 五、負責公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作，查處項目生產(chǎn)、安全、 質(zhì)量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為。 六、協(xié)助公司技術科編制施工組織設計， 參加投標中技術標的評 審。 七、收集整理、總結各項科技成果

19、。 八、組織召開技術會議，參加不合格品的評審，處理施工中技術 問題、質(zhì)量問題、安全生產(chǎn)問題，并制定相應的技術方案和處理 措施。 九、做好新技術的推廣應用，指導 QC 小組活動，組織作業(yè)指導 書及工法的編制。 十、組織公司相關人員進行施工經(jīng)驗交流和技術人員學習， 不斷 提高其技術水平。 十一、參加重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收及竣工驗收。 十二、調(diào)查處理重大質(zhì)量事故、 工傷事故， 進行傷亡事故的統(tǒng)計、 分析、報告，提出事故防止措施，督促檢查落實情況。 十三、負責處理建設單位有關工程事宜的投訴及來文來函。 十四、 落實生產(chǎn)管理人員成本責任制，指導項目成本管理，協(xié)助 項目增收創(chuàng)效。 十五、參加每

20、月的生產(chǎn)例會，匯報和安排生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技 1。3 術工作。 十六、負責部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準確及 時向上級和有關部門報送各類統(tǒng)計報表。 十七、努力完成領導交辦的其他任務。 工程部部長崗位職責 一、貫徹國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法； 執(zhí)行相關技術標準規(guī)范，遵守公司的規(guī)章制度。 二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計月報，檢查施 工進度情況。掌握生產(chǎn)動態(tài)，為公司領導決策（生產(chǎn)、質(zhì)量、安 全、技術）提供依據(jù)。 三、負責公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。 四、組織公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作，掌握施工動態(tài)， 準確及時匯編、報送檢查情況。 五、參加重點工程關

21、鍵部位的隱蔽驗收。 六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系，制定公司安全管理目標、 方針推廣安全工作先進經(jīng)驗，并確保正常運行。 七、負責查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術管理中的違法、違規(guī) 及違章行為。 八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。 九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術管理制度、辦法和相關程序 文件。 十、參加投標中技術標的評審，完善施工能力、技術能力、施工 1。4 環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。 十一、組織新技術推廣應用，總結相關成果。 十二、 處理建設單位、 監(jiān)理單位有關工程事宜的來文來函。 十三、 組織進行公司施工經(jīng)驗交流和技術人員學習， 不斷提高其 業(yè)務能力。 十四、參加公司

22、每月工作例會，匯報和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、 技術工作。 十五、負責部門的各類資料的收集匯總、歸檔，及時向上級和有 關部門報送統(tǒng)計報表。 十六、負責部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術的協(xié)調(diào)工作，做到分工 明確責任到位，考核部門人員工作業(yè)績。 十七、努力完成領導交辦的其它任務。 生產(chǎn)、技術部崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技 術文件和規(guī)定。 二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技 術文件及修改意見。 三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供 設計單位研究解決。 四、參加編制工程的施工組織設計， 對新技術、 新結構、 新工藝、 新材料和新設備

23、的推廣應用工作時， 貫徹降低成本保證質(zhì)量的措 施。 1。5 五、嚴格執(zhí)行建筑工程強制性標準 （房屋建筑） 2002 版。 六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng) 濟方面的各方案、計劃。 七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。 八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關，合理分配 資金使用，提高經(jīng)濟效益。 質(zhì)量、安全部崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全方針，積極落實質(zhì)量、安全 目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。 二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì) 量文件及修改意見。 三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

24、 四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時 提出并解決。 五、主持工程預檢、預驗工作。 六、嚴格執(zhí)行工程技術質(zhì)量檢驗管理辦法 七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)， 做好安 全生產(chǎn)管理工作。 八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃， 并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 九、組織安全教育活動和定期安全檢查。 十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生 1。6 產(chǎn)情況， 調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。 提出改進意見 和措施。 十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出 改進意見和措施。 十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權

25、暫停生產(chǎn)，并報告領 導，采取措施進行處理。 十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規(guī)的行為， 經(jīng)勸阻， 制止無效時，有權越級上報。 十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做 好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。 預算員崗位職責 一、貫徹、落實上級有關單位、部門下發(fā)的文件、法規(guī)；在執(zhí)行 定額及法規(guī)過程中，應到省、市定額造價管理部門咨詢，解答所 遇到的問題。 二、參與公司的預、結算工作和投標中經(jīng)濟標的計算確定工作。 三、在結算工作中做好與甲方或?qū)徲嫿Y算的造價咨詢機構的聯(lián) 絡、協(xié)調(diào)工作。 四、負責訂閱有關工程預結算方面的資料及相關內(nèi)勤工作。 五、建立、登記工程預結算

26、臺帳。 六、負責管理有關工程預結算方面的資料及相關工作。 七、負責公司預結算軟件的正常使用。 八、參與配合部門其它工作，認真完成領導交辦的工作。 1。7 預算部職責范圍 一、根據(jù)公司質(zhì)量、安全方針及公司目標和指標，結合本部門工 作，認真履行質(zhì)量、安全管理體系中規(guī)定的相應職責。 二、負責工程信息的搜集追蹤、分析、篩選。加強對有價值的工 程信息追蹤落實， 建立與建設行政主管部門、 建設單位等各方面 良好的關系。 三、負責公司的招投標、合同管理工作及評審審核工作。 四、負責公司的預決算管理工作。 預算部部長崗位職責 一、貫徹執(zhí)行 建筑法、合同法、招標投標法 等國家、省、 市、法令、法規(guī)，參與研究制定

27、公司預算工作的方針、目標，明 確本部門人員的崗位職責。 二、負責組織公司建筑工程招標在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預審文 件，投標文件的編制工作，保證投標書的實質(zhì)符合性，提高中標 率。 三、負責招投標文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及 時性。 四、完成領導交辦的其他工作。 保衛(wèi)員崗位職責 一、負責外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及 時聯(lián)系完成任務。 二、負責信函、報刊的接收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯，投送 1。8 及時。 三、負責公司辦公樓值班值宿工作， 有事及時請示有關領導并按 領導指示辦理。 四、負責公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞， 辦公秩序等工作。 五、負責

28、樓內(nèi)物品的管理，如有人帶取物品出入，必須有領導同 意或簽字方可出入，并做好記錄。 六、完成領導交辦的各項臨時工作任務。 材料、設備部崗位職責 一、編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制 材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。 二、對材料員、保管員培訓，使其要努力學習業(yè)務知識，熟悉所 保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。 三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備， 定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。 四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出場材料、設備手續(xù)。 五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、 保養(yǎng)、維修 等工作，檢查管理臺帳。 六、經(jīng)常深入各項目部， 掌握各項目部的

29、材料和設備管理的工作 動態(tài)，推廣先進的管理經(jīng)驗，處罰違章行為。 項目經(jīng)理崗位職責 一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人， 1。9 最高管理者負責， 獨立承擔項目的決策、 質(zhì)量、 進度、安全責任。 二、負責項目經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實 現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，獎 優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。 三、接受公司領導， 會同各職能部門對工程材料、 設備進行計劃、 采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比 例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。 四、宏觀管理勞務， 合理地安排、 組織施工， 協(xié)調(diào)技術管理部門， 實行全面

30、質(zhì)量管理，落實質(zhì)量終身責任制，推行 “科學管理，質(zhì) 量為先；遵紀守法， 關愛環(huán)境；以人為本，安全生產(chǎn)； 誠信守諾， 追求卓越 ”的方針。推行 “向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務，對污染 環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。 以達 到國家相關法律、法規(guī)的要求 ”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。 五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規(guī)定， 建立安全組織機構， 制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工 作執(zhí)行落實情況。 獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。 實現(xiàn)安全無事故。 六、管理協(xié)調(diào)各工種， 各施工單位的交叉施工， 處理好與指揮部、 監(jiān)理處的關系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實

31、行棟 號經(jīng)營核算，實行文明施工。 七、管理工地日常事務， 考察管理人員工作狀況， 查處違規(guī)違章、 違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。 八、認真學習國家關于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī) 2。0 文件。 九、消除施工中的一切不安全因素。 十、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。 項目技術負責人崗位職責 一、協(xié)助項目經(jīng)理履行承包合同，實現(xiàn)工程質(zhì)量目標。 二、負責公司質(zhì)量體系文件在工程項目上的組織實施。 三、參與編制施工組織設計，優(yōu)化施工方案，負責落實各項技術 節(jié)約措施，提供技術措施節(jié)約實物報表。 四、負責向工長進行技術交底，并按交底要求組織施工。 五、負責編制與修訂

32、特殊過程施工方案， 負責組織專人在施工中 連續(xù)跟蹤，監(jiān)督和記錄施工方案的實施。 六、組織本項目部有關人員審核圖紙，并提交書面審圖意見。 七、負責本項目部質(zhì)量記錄的匯總評定。 八、編制各類施工進度計劃和經(jīng)濟報表，簽發(fā)施工任務單。 質(zhì)檢員崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及質(zhì)量、 環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。 二、負責整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。 三、隱蔽工程必須會同建設單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、 驗收并 做好記錄。 對各工種的分部、 分項工程應跟班進行質(zhì)量檢查和驗 收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質(zhì)量。 四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班

33、 2。1 組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析記錄。 五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組 當月的分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。 六、 及時收繳、 積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料， 作為竣工驗收 的依據(jù)。 七、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權停工、返工。 八、定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會， 研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原 因，制定予控及整改措施。 安全員崗位職責 一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的 直接管理者和責任人，在業(yè)務上向公司負責。 二、貫徹體系要求、 安全條例和文明施工標準是安全員工作準則， 執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。 三、辦理開

34、工前安全監(jiān)審和安全開工審批， 編制工程安全監(jiān)督計 劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。 四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施 文明施工達標方案。 五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術資料， 總結安全生產(chǎn)狀況并上報 公司。 六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標， 罰處現(xiàn)場違章 行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。 七、承辦工地文明施工相關事宜， 向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜， 2。2 參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。 八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán) 境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。 技術員崗位職責 一、認

35、真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的 各項有關規(guī)定。 二、負責工程項目的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和 施工方案的制定。 三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求， 嚴格按照施工規(guī)范 進行施工。 四、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。 配合質(zhì)檢人員 對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關。 五、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。 六、 對工程項目所需檢驗的每個科目， 必須做好準備， 按國家統(tǒng) 一要求，報質(zhì)檢站進行試驗。 七、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢， 按標準和要求報 送上級有關部門。 八、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全

36、衛(wèi) 生條件的要堅決予以糾正。 九、在編制施工組織設計中，要有針對行地編制衛(wèi)生、環(huán)保安全 等方面地技術保障措施。 施工員崗位職責 2。3 一、全面負責工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。 二、參加工程項目的圖紙會審， 并參與施工組織設計和施工方案 的制定，熟悉圖紙和設計要求。 三、根據(jù)省、市有關要求，做好施工現(xiàn)場暫設建筑的安全生產(chǎn)， 文明施工的設置。 四、會同工程技術人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃， 圖紙要求 和設計要求進行技術交底。 五、組織指揮各班組按施工進度計劃， 圖紙要求和設計要求進行 施工，對每一分項、分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不 符合施工規(guī)范和驗收標準的進行返工， 直到合格為止。

37、 對下道工 序的施工必須經(jīng)過驗收合格才能進行。 六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作， 對違章 作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)，文明施工。 七、組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備，使設備處 于良好狀態(tài)，做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。 八、工程竣工后及時組織人員搞好設備， 周轉(zhuǎn)材料的入庫、 維修。 九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保管措施降低污染源。 資料員崗位職責 一 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。 1. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、 管理工作： 在收到工程圖紙并進行登記以后， 按規(guī)定向有關單位 和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收

38、存全部工程項目圖紙， 2。4 且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙， 其中至少一套圖紙有設 計單位圖紙專用章。 竣工圖采用散裝方式折疊， 按資料目錄的順 序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等 建筑工程圖紙進行分類管理。 2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等 資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、 登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽 收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料 積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作， 注意保密的原則。 來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳， 視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準 確及時遞

39、交項目經(jīng)理批閱， 并及時送有關部門辦理。 確保設計變 更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設 計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包 括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法 取得原件的， 詳細背書， 并加蓋公章。 作好信息收集、 匯編工作， 確保管理目標的全面實現(xiàn)。 二 參加分部分項工程的驗收工作 1. 負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程 備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關指標 （ 包括質(zhì)量資料審查記錄、 單位工程綜合驗收記錄 ） 作備案處理。對基礎工程、主體工程、 結構工程等備案資料進行核查。 嚴格遵守資料整編要求， 符合分

40、類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應滿足資料存檔的需要。 2。5 2. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時， 與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資 資料及驗收資料， 按施工順序進行全程督查， 保證施工資料的真 實性、完整性、有效性。 3. 按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、 工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有 “歸檔文 件材料交接表 ”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽 字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。 4. 負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列 入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收， 取得建設工

41、程 竣工檔案預驗收意見 ，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案 館。 5. 指導工程技術人員對施工技術資料 （包括設備進場開箱資料） 的保管： 指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、 技術交 底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術 資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成 的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；每項工程進行 鑒定驗收時歸檔的科技文件材料； 已竣工驗收的工程項目的工程 資料分級保管交資料室。 三 負責計劃、統(tǒng)計的管理工作 1. 負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施 工統(tǒng)計報表： 在平時統(tǒng)計資料基礎上， 編制整個項目當月進度統(tǒng)

42、 2。6 計報表和其他信息統(tǒng)計資料。 編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成 情況嚴格審查核對 ,不得多報 ,早報,重報,漏報。 2. 負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的 合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自 抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。 四 負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作 1. 協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi) 協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關部 門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象。 2. 負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準 確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。 通過實時跟蹤、 反饋監(jiān)督、 信息查詢、 經(jīng)驗積累等多種方式， 保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工 過程中的各種狀態(tài)和責任， 能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況， 從而 找到施工過程中的問題所在。 對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整 理，確保工程項目的順利進行。 有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、 參考、 積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。 3. 負責做好文件收發(fā)、歸檔工