公司管理表格匯編行政管理表格模板大全

1、劭曲公司管理表格匯編內(nèi)含公司管理常見表格38份請?jiān)谶@里輸入單位/組織名稱二O九年三月目錄附表一：人員招聘申請表 附表二：應(yīng)聘登記表 附表三：面試/錄用核定表 附表四：新員工試用總結(jié)表 附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請表 附表六：印章使用登記表 附表七：印章刻制申請表 附表八：印章保管責(zé)任登記卡 附表九：員工辭（離）職申請單 附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單 附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單 附表十二：業(yè)務(wù)移交清單 附表十三：員工調(diào)/離職會簽表 附表十四：員工請假申請單 附表十五：未打卡說明/外出登記表 附表十六：考勤匯總表 附表十七：員工加班/調(diào)休申請單 附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表 附表十九：月/季度工

2、作計(jì)劃總結(jié)表 附表二十：部門季度績效考核表 附表二十一：員工月度績效考核表 附表二十二：員工績效申述表 附表二十三：會議簽到表 附表二十四：會議紀(jì)要 附表二十五：公司車輛派車單 附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單 附表二十七：車輛違章/事故報告單 附表二十八：車輛月報表 附表二十九：物資申購單附表三十：固定資產(chǎn)保修/報損單 附表三十一：發(fā)文箋附件三十二：公文流轉(zhuǎn)單附件三十三：月/周資金需求計(jì)劃表附表三十四：出差申請單附表三十五：物資領(lǐng)用登記表附表三十六：物品借用登記表附表三十七：客戶拜訪登記表附表三十八：客戶信息登記表附表一：人員招聘申請表人員招聘申請表申請部門招聘需求 申請類型編制內(nèi)編制外崗位招

3、聘 理由說明擬聘崗位 工作描述擬聘崗位任職要求招聘人數(shù)年齡、性 別學(xué)歷、教育背 景工作經(jīng)驗(yàn)知識技能其他要求說明申請部門分管領(lǐng)導(dǎo)行政人事部總裁負(fù)責(zé)人意見審批審批審批附表二：應(yīng)聘登記表應(yīng)聘登記表應(yīng)聘職位：_ 填表日期：_基本 情況姓名籍貫出生年月昭八、片性另 U U政治面貌婚姻狀況民族畢業(yè)院校學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時間身高體重血型學(xué)位職稱身份證號碼外語水平健康狀況計(jì)算機(jī)水平與原單位勞動關(guān)系狀況有無疾病史戶口/ /檔案所在地現(xiàn)居住地詳細(xì)地址聯(lián)系電話郵箱緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話學(xué)習(xí)培訓(xùn)起止時間學(xué)習(xí)/ /培訓(xùn)院校（機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)/ /培訓(xùn)專業(yè)學(xué)習(xí)/ /培訓(xùn)方式經(jīng)歷家庭成員情況姓名與本人關(guān)系所在單位及職務(wù)學(xué)歷聯(lián)

4、系電話通過何種渠道來公司應(yīng)聘工作1.1.人才招聘會（）2 2媒體（報紙/ /雜志/ /電視）招聘廣告（）3.3.人才招聘網(wǎng)（）4.4.本公司熟人介紹（）5.5.本公司網(wǎng)站（）6.6.其他（）是否有親戚/ /朋友/ /熟人在本公司工作否是（請說明姓名、與本人 關(guān)系及在本公司任職情 況）工作 履歷單位名稱任職部門及崗位工作起止日期離職原因證明人及聯(lián)系電話應(yīng)聘要求說明報酬期望月薪兀，年薪兀備注：工作時間要求其他要求說明能否接受公司工作崗位調(diào)動1.1.能 2.2. 否能否接受公司工作地點(diǎn)調(diào)動1.1.能 2.2. 否能否出差1.1.能 2.2. 否能否加班1.1.能 2.2. 否自我評價（工作技能、性格

5、特征、愛好、特長等）及其它需說明事項(xiàng)本人鄭重承諾：我保證以上所填內(nèi)容和所提供證件均屬事實(shí)，公司有權(quán)向我前工作單位對我的工作情況進(jìn)行核實(shí)，如有 虛假情況，我將無條件接受公司按嚴(yán)重違紀(jì)進(jìn)行辭退等處理。應(yīng)聘人簽字：簽字日期：附表三：面試/ /錄用核定表面試/錄用核定表應(yīng)聘者姓名應(yīng)聘職位初試日期年月日考察評分項(xiàng)目極佳（5 5）佳（4 4）一般（3 3）略差（2 2）極差（1 1）意見備注人 力資 源部 門面 試項(xiàng) 目儀容禮貌、精神態(tài)度、穿著談吐個性特征與崗位匹配程度領(lǐng)悟力、反應(yīng)力學(xué)歷、專業(yè)證照對之前崗位工作內(nèi)容的描述對工作及一般知識之了解所具經(jīng)驗(yàn)與本公司之匹配程度前來本公司服務(wù)之意愿個人工作定位描述個

6、人理念與公司理念之吻合度初試意見擬于復(fù)試口不予考慮口其他意見面試者面試者：考察評分項(xiàng)目極佳（5 5）佳（4 4）普通（3 3）略差（2 2）極差（1 1）意見備注用 人部表達(dá)/ /溝通能力應(yīng)變能力專業(yè)工作技能門 面試 項(xiàng)目解決/ /處理問題的能力對應(yīng)聘崗位工作的理解認(rèn)識對過去工作經(jīng)驗(yàn)描述與人意見不同時如何溝通協(xié)調(diào)處理上下級/ /同事關(guān)系描述自我評介及對崗位勝任闡述對未來規(guī)劃/ /目標(biāo)的描述面試 意見列入儲備 不予錄用建議錄用：期望報到日期年月日擬定崗位：面試者：錄用 核定崗位核定：薪資核定：其它：審批用人部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批附表四：新員工試用總結(jié)表新員工試用總結(jié)表填

7、寫時間:姓名試用部門入職日期試用崗位部門負(fù)責(zé)人培 訓(xùn)/ /學(xué) 習(xí)/ /工 作 月度 總 結(jié)1 1、 內(nèi)容及成效：2 2、問題/ /困難及建議：直接上級意見欄1 1、對新員工的培訓(xùn)/ /學(xué)習(xí)/ /工作輔導(dǎo)期情況給岀具體的指導(dǎo)和建議： 直接上級簽名：年月日附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請表新員工轉(zhuǎn)正申請表姓名部門崗位學(xué)歷專業(yè)到崗日期試用期間年 月日一年 月日工資級別評 核內(nèi) 容試用期試用情況的自我總結(jié)和評價對本崗位工 作職責(zé)及工 作內(nèi)容的描 述對公司或主 管有何建議考 核項(xiàng) 目評 分考核項(xiàng)目權(quán)重優(yōu)秀（95%95%良好（85%85%一般（75%75%差（60%60%自評初核自評初核自評初核自評初核專業(yè)知識20

8、20 分工作能力2020 分工作效率2020 分協(xié)作配合2020 分工作態(tài)度2020 分自評人自評分?jǐn)?shù)初核人初核分?jǐn)?shù)初核評語考核 評疋 結(jié)果得分考核結(jié)論（在選擇項(xiàng)后劃2）提前轉(zhuǎn)正，晉（）級，從年 月日起正式聘用 【】按期轉(zhuǎn)正，晉（）級【】按期轉(zhuǎn)正，不予晉級【】延長試用期個月（到年月日止）【】試用期不合格，不擬聘用【】用人部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總裁辦審批總裁審批附表六：印章使用登記表（）章使用/借用登記表序號申請用印部門用印文件名稱及事由內(nèi)容說明用印日期份數(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批申請經(jīng)辦人簽名備注（歸還 時間）附表七：印章刻制申請表印章刻制申請表申請部門申請印章種類申請印章全稱材質(zhì)說明形狀說明申請日期印章申請

9、理由說明部門負(fù)責(zé)人意見行政人事部審批總裁審批附表八：印章保管責(zé)任登記卡印章保管責(zé)任登記卡印章名稱印章種類登記號碼形狀/ /材質(zhì)說明印章保管 起始日期保管責(zé)任人其他備注說明印模留鑒印章保管人 申明簽字申明：我已認(rèn)真閱讀公司印章管理制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，如因本人違 反公司印章管理制度或印章保管不善、用印出現(xiàn)差誤等給公司造成損失的，公司有權(quán)對我進(jìn)行處罰，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的損失和賠償責(zé)任。保管責(zé)任人簽字：附表九：員工辭（離）職申請單員工辭（離）職申請單姓名部門學(xué)歷職務(wù)/ /崗位入職日期擬離職 日期離職類型 離職原因 說明對公司 的建議離職申請人簽字部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)審核行政人事部審批總裁審批附表十：

10、文檔/ /票據(jù)及實(shí)物/ /資產(chǎn)移交清單文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文件/ /票據(jù)移交名稱數(shù)量/ /單位內(nèi)容備注說明接父人：移交人：監(jiān)交人：實(shí)物/ /資產(chǎn)移交實(shí)物/ /資產(chǎn)名稱數(shù)量/ /單位規(guī)格型號實(shí)物/ /資產(chǎn)名稱數(shù)量/ /單位規(guī)格型號備注說明接父人：移交人：監(jiān)交人：備注：1 1 文檔/票據(jù)移交具體包括：公司/部門文件、資料、檔案、外聯(lián)（客戶）關(guān)系聯(lián)絡(luò)清單、重要票據(jù)等的移交。2 2、實(shí)物/ /資產(chǎn)移交具體包括：印章、工牌、工裝、辦公用品、辦公桌鑰匙、檔案柜鑰匙、辦公室鑰匙、辦公設(shè)備器具、固 定資產(chǎn)等的移交。附表一：待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)移交清單附表十二：業(yè)務(wù)移交清單待辦事項(xiàng)已完成情況說明待

11、辦事項(xiàng)重點(diǎn)及相關(guān)對接人及聯(lián)絡(luò)方式說明接交人：移交人：監(jiān)交人：業(yè)務(wù)移交清單附表十四：員工請假申請單姓名部門崗位客戶名稱聯(lián)系人及聯(lián)系電話截止日期應(yīng)收款余額發(fā)票交接 情況 其他往 來移交人接父人監(jiān)交人:說明：“其他往來”是指各種保證金，押金等另外此移交清單請附客戶確認(rèn)函（應(yīng)收款確認(rèn)函，發(fā)票交接確認(rèn) 單，其他往來確認(rèn)單等） 。“監(jiān)交人”是指與該業(yè)務(wù)有關(guān)的本公司相關(guān)人。本表一式三份，主要由交接雙方填 寫，財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理一份，交接雙方各執(zhí)一份。附表十三：員工調(diào)/ /離職會簽表員工調(diào)/離職會簽表姓 名部 門類 型調(diào)動（）離職（）預(yù)計(jì)調(diào)/ / 離職日期部 門會 簽部門辦理事項(xiàng)完成情況接交人或 經(jīng)辦人簽字部

12、門經(jīng)理/ /總監(jiān)審批本 部 門文檔/ /票據(jù)移交完成（）未完成（）實(shí)物/ /資產(chǎn)移交完成（）未完成（）待辦事項(xiàng)移交完成（）未完成（）業(yè)務(wù)移交完成（）未完成（）其他說 明事項(xiàng)財(cái)務(wù)部借款、欠款、備用金清算核查完成（）未完成（）應(yīng)收帳款的清理核查完成（）未完成（）其他說 明事項(xiàng)行 政人 事部資產(chǎn)移交核查完成（）未完成（）社保停繳手續(xù)辦理完成（）未完成（）信息管理系統(tǒng)清理及注銷賬號完成（）未完成（）電腦資料的刻盤清理完成（）未完成（）離職關(guān)系遷移辦理登記完成（）未完成（）其他說 明事項(xiàng)員工請假申請單附表十四：員工請假申請單申請人部門X-JU/亠岡位直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假類別事假口 病假口 婚假口 生育假口

13、喪假口 年休假口護(hù)理假口其他請假時間年 月日時至年 月日時合計(jì)：天小時請假期間 崗位工作 安排說明部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批附表十五：未打卡說明/ /外出登記表未打卡說明/外出登記表附表十六：考勤匯總表日期時間段事由人員名單部門負(fù)責(zé) 人簽字分管領(lǐng)導(dǎo) 簽字_ 年_ 月考勤匯總表部門姓名是否試用遲到早退事假其他假加班調(diào)休曠工說明 （含入 職離職轉(zhuǎn)正 時間）部門負(fù)責(zé)人簽字編制人：編制日期：行政人事部審核:附表十七：員工加班/ /調(diào)休申請單員工加班/調(diào)休申請單加班情況申請人部門加班時間年月日時至年月日合計(jì)：小時加班安排人加班期間工作內(nèi)容部門負(fù)責(zé)人 意見分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見行政人事部

14、審批總裁審批調(diào)休情況調(diào)休時間部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見行政人事部審批總裁審批月 日：至月 日：月 日：至月 日：月 日：至月 日：月 日：至月 日：月 日：至月 日：備注：（調(diào)休必須在加班年度內(nèi)使用有效，過期作廢不予審批，經(jīng)營部門因本職業(yè)務(wù)加班不再此列）附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表_年_ 月第_ 周工作計(jì)劃表部門:第周工作計(jì)劃骨口. 序號排序ABC工作內(nèi)容預(yù)期結(jié)果12345678備注：第周工作總結(jié)骨口. 序號實(shí)際結(jié) 果偏差原因改進(jìn)措施12345678備注：附表十九：月/ /季度工作計(jì)劃總結(jié)表附表二十：部門季度績效考核表_年_ 季度（月）工作計(jì)劃總結(jié)表部門：序 號指標(biāo)名稱關(guān)鍵行為措施（必須具

15、體、可操作、可衡量）完成情況12345678910部門績效考核表附表二十一：員工月度績效考核表部門：_財(cái)年_ 季度（月_月）指標(biāo)類別指標(biāo)分值評價標(biāo)準(zhǔn)信息來源得分業(yè)績 指標(biāo)重點(diǎn) 工作 指標(biāo)說明：指標(biāo)總分為 100100 分，如當(dāng)月無重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分加減分項(xiàng)及事由說明說明：加減總分不超過 1010 分，單項(xiàng)不超過 5 5 分綜合總分：部門排名：部門績效系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果： 完全或基本達(dá)成一致 存在分歧分歧點(diǎn)：部門負(fù)責(zé)人簽字：總裁簽字：員工月度績效考核表部門：_ 員工姓名：_ 年_ 月指標(biāo)類別指標(biāo)分值評價標(biāo)準(zhǔn)信息來源得分業(yè)績 指標(biāo)重點(diǎn) 工作 指標(biāo)說明：指標(biāo)

16、總分為 100100 分，如當(dāng)月無重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果：口完全或基本達(dá)成一致存在分歧分歧點(diǎn)：員工簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字:附表二十二：員工績效申述表員工績效申述表姓名所在部門入職時間附表二十三：會議簽到表所在部門崗位名稱申述事由申述要求證明資料申述提出 時間申述受理 時間申述受理 人申述處理 進(jìn)度第一天第二天第三天申述處理 結(jié)果是否公布會議簽到表會議名稱:時 間：地點(diǎn):序號部門簽名簽到時間備注1234567891011121314151617181920212223備注：1 1、會議實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。2 2、

17、本考勤表會議結(jié)束后交行政人事部留存，并作為處罰依據(jù)。3 3、缺席、病假、遲到、早退、事假請注明在備注欄。 附表二十四：會議紀(jì)要會議紀(jì)要會議名稱會議時間年 月日時至?xí)r會議地點(diǎn)主持人記錄人出席人員列席人員缺席人員主要議題會議紀(jì)要（頁面不足時請另附文）附表二十五：公司車輛派車單公司車輛派車單申請部門填寫用車事由車輛種類目的地搭乘人員用車時間年月日時 分起至年月日時分止申請人部門負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門填寫派用車 種類車牌號碼駕駛員姓名用車時限年月日時 分起至年月日時分止駕駛?cè)藛T填寫出車前總 里程數(shù)本次出車 行駛里程備注收車后總 里程數(shù)收車時間駕駛員簽字備注：本派車單由申請用車部門填寫后送行政人事部負(fù)責(zé)

18、人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時交回行政人事部存檔。公司車輛派車單用車事由車輛種類申請部門填寫目的地搭乘人員用車時間年月日時 分起至年月日時分止申請人部門負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門填寫派用車 種類車牌號碼駕駛員姓名用車時限年月日時 分起至年月日時分止駕駛?cè)藛T填寫出車前總 里程數(shù)本次出車 行駛里程備注收車后總 里程數(shù)收車時間駕駛員簽字備注：本派車單由申請用車部門填寫后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時交回行政人事部存檔。附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單車輛保養(yǎng)（修理）單車號里程數(shù)編號駕駛員修車事由損壞原因修理廠審核意見行政人事部

19、用車部門總裁負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人經(jīng)辦經(jīng)辦附表二十七：車輛違章/ /事故報告單車輛違規(guī)/事故報告單所屬部門駕駛員姓名車名同車者姓名登記號碼違規(guī)、事故發(fā)生時間年 月日時分，天氣違規(guī)、事故發(fā)生地點(diǎn)對方車名姓名年齡登記號碼電話上班地點(diǎn)違規(guī)狀況草圖部門:姓名:年 月 日說明損害程度（罰款金 額）我方對方檢討書車輛管理者 意見行政人事部 意見總裁意見附表二十八：車輛月報表車輛月報表車輛所在部門:車 牌號:車輛支出情況油費(fèi)停車費(fèi)過路費(fèi)保險費(fèi)修理保養(yǎng)費(fèi)路橋費(fèi)固定費(fèi)用總額變動費(fèi)用總額車輛使用情況上月讀表數(shù)本月讀表數(shù)本月里程數(shù)公里油耗加油金額加油次數(shù)費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)固定費(fèi)用總裁辦行政人事 部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營 部營銷中心變動費(fèi)用總裁辦行政人事 部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營 部營銷中心編制：審核：財(cái)務(wù)：總裁:附表二十九：物資申購單物資申購單申購部門填寫行政人事部填寫序號物資名稱規(guī)格型號單位數(shù)量預(yù)估價格期望使用時間詢價情況核準(zhǔn)數(shù)量1 12 23 34 45 56 67 78 89 91010申購部門 負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部 審批總裁審批備注附表三十：固定資產(chǎn)保修/ /報損單固定資產(chǎn)報修/報損單報修報損填單日期： 年 月 日資產(chǎn)編號資產(chǎn)名稱品牌/規(guī)格/型號購置日期存放地點(diǎn)是否保修 期內(nèi)故障日期修復(fù)日期故障/報損 情況報修/報損