義烏市園林行業(yè)信用信息管理和評價辦法(試行)

1、謝謝你的觀賞義烏市園林行業(yè)信用信息管理和評價辦法（試行）第一章總則第一條為推進(jìn)我市園林行業(yè)信用體系建設(shè)，全面提高園林施工企業(yè)及從業(yè)人員綜合素質(zhì)，構(gòu)建誠實守信的市場環(huán)境，促進(jìn)園林行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于社會信用體系建設(shè)的若干意見（國辦發(fā)200717號）、建設(shè)部園林綠化工程建設(shè)管理規(guī)定（建城2017251號）及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱園林企業(yè)是指企業(yè)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍包含園林綠化施工的從事園林工程建設(shè)、養(yǎng)護(hù)的施工企業(yè)法人。本辦法所稱從業(yè)人員是指企業(yè)及項目部主要管理人員。第三條本辦法所稱園林行業(yè)信用信息，是指市園林綠化主管部門（以下稱市建設(shè)局）和監(jiān)察、安監(jiān)、

2、市場監(jiān)管、稅務(wù)、規(guī)劃、人力社保、行政執(zhí)法、法院、檢察院及人民銀行等相關(guān)部門（以下稱相關(guān)部門）根據(jù)各自職責(zé)，在履行職責(zé)過程中對園林企業(yè)及其從業(yè)人員（以下簡稱“信用主體”）信用狀況的記錄，以及按約定方式向企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和其他組織征集的反映信用主體守法情況、經(jīng)營狀況、履約能力、商業(yè)信譽(yù)等記錄數(shù)據(jù)。第四條市建設(shè)局負(fù)責(zé)園林行業(yè)信用信息的綜合管理、組織實施、協(xié)調(diào)等工作，與相關(guān)部門建立信用信息共享機(jī)制，歸集相關(guān)信用主體的信用信息并進(jìn)行綜合分析、評價。第五條園林行業(yè)信用信息管理活動應(yīng)當(dāng)遵循合法、公開、公正、準(zhǔn)確、及時的原則，并依法保護(hù)國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。第二章信用信息的歸集第六條信用主體的信用信息包

3、括企業(yè)基礎(chǔ)信用信息、企業(yè)管理信用信息、工程項目管理信用信息及其他信用信息。第七條基礎(chǔ)信用信息主要包括企業(yè)基本情況和從業(yè)人員基本情況。具體為企業(yè)業(yè)績、技術(shù)人員配備、辦公場所、經(jīng)營狀況、納稅情況以及從業(yè)人員的學(xué)歷、職稱和執(zhí)證上崗情況等。第八條市場經(jīng)營活動信用信息主要包括市建設(shè)局對園林行業(yè)信用主體企業(yè)管理和市場行為的監(jiān)督檢查記錄。第九條工程項目管理信用信息主要包括市建設(shè)局對園林行業(yè)信用主體在從事園林工程施工、養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)管理方面的監(jiān)督檢查記錄。第十條其他信用信息主要包括獎罰記錄、社會責(zé)任以及監(jiān)察、安監(jiān)、市場監(jiān)管、稅務(wù)、規(guī)劃、人力社保、行政執(zhí)法、法院、檢察院及人民銀行等部門對園林行業(yè)信用主體在履行職責(zé)過

4、程中產(chǎn)生的良好或不良信用信息。第十一條信用主體、其他組織和相關(guān)部門（以下稱信息提供人）應(yīng)真實、及時、準(zhǔn)確地向市建設(shè)局提供相關(guān)信用信息。第十二條信用信息歸集和記錄方式包括：（一）具備管理系統(tǒng)的，通過與信用信息管理平臺對接，導(dǎo)入相關(guān)信用信息數(shù)據(jù)；（二）企業(yè)輸入并經(jīng)市建設(shè)局書面審核后，將基礎(chǔ)信用信息等錄入信用信息管理平臺；（三）市建設(shè)局通過日常監(jiān)督管理，將歸集、確認(rèn)、記錄的信用信息，錄入信用信息管理平臺；（四）相關(guān)部門提供的信用信息由市建設(shè)局負(fù)責(zé)錄入。第十三條信息提供人發(fā)現(xiàn)提供的信用信息變更、失效或者錯誤的，應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)向市建設(shè)局報送修改后的信用信息；市建設(shè)局應(yīng)當(dāng)在接到通知后7個工作日內(nèi)對相關(guān)

5、信息予以更正或者刪除。市建設(shè)局收集、整理的信用信息須在3個工作日內(nèi)完成錄入。第十四條信用信息的歸集和記錄，應(yīng)當(dāng)以已經(jīng)具備法律效力的文書或其他有效證明文件為依據(jù)，并留檔備查。第三章信用信息的公布第十五條市建設(shè)局應(yīng)對歸集的園林行業(yè)信用信息進(jìn)行定期公布，向社會公布行業(yè)信用信息時，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，遵循公平、公正、真實原則，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第十六條信用主體不良行為信息的公布設(shè)置公示期限。公示期按照國家、省、市關(guān)于建筑市場不良行為公示的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為3個月到2年。公示期限屆滿后，終止公示，轉(zhuǎn)為長期保存信息。法律、法規(guī)對信息公示期另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。公示期自不良行為信息公布之日

6、起開始計算。第十七條信用主體的基礎(chǔ)信用信息和良好行為信息公布期至企業(yè)終止、個人死亡止。第四章信用評價及應(yīng)用第十八條市建設(shè)局根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)（另行制定）對信息主體的相關(guān)信用信息進(jìn)行量化評分，形成每日信用評價分和季度信用評價等級。第十九條信用信息中基礎(chǔ)信用信息、市場經(jīng)營活動信用信息和其他信用信息，按照評價標(biāo)準(zhǔn)，直接進(jìn)行量化評分。同一良好信息按最高分進(jìn)行評分，原則上不重復(fù)累加。同一不良信息，若信用主體未有效整改、擴(kuò)大負(fù)面影響或惡化相關(guān)情況的，可重復(fù)扣分。第二十條每日信用評價分是根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對信用主體信用信息進(jìn)行綜合評分，并每日自動更新。第二十一條季度信用評價等級每季度評價一次，分為A（優(yōu)秀）、B（良好）

7、、C（一般）、D（較差）四個等級。（一）A（優(yōu)秀）：所在信用主體類別信用分排名前10%（含本數(shù)）；（二）B（良好）：所在信用主體類別信用分排名在10%-50%（含本數(shù)）；（三）C（一般）：所在信用主體類別信用分排名50刈下；（四）D（較差）：信用主體有下列情形之一被行政主管部門通報或列入不良行為公示的，信用等級直接降D級：1 .發(fā)生一般及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的；2 .因施工企業(yè)拖欠工資造成群體性上訪事件的；3 .因文明施工較差或城市創(chuàng)建工作不力，造成惡劣影響的；4 .其他違反工程建設(shè)法律、法規(guī)的行為。以上信用評價模式為暫定模式，待信用系統(tǒng)試運行成熟后調(diào)整為以分值區(qū)間評價信用等級。第二十二條信用

8、主體的初始信用暫不定級，具備基本履約能力（5名園林綠化專業(yè)的技術(shù)人員，其中園林專業(yè)中級職稱人員不少于2人；5名中級以上專業(yè)技術(shù)工人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于2人，相關(guān)人員有三個月以上社保）且有固定辦公場所的，信用等級升到C級。具備基本履職能力的企業(yè)一年內(nèi)無工程項目管理相關(guān)信用信息的信用等級為C級。第二十三條相關(guān)部門要根據(jù)信用評價情況，建立守信激勵和失信懲戒機(jī)制，在選擇政府投資項目預(yù)選承包商、招投標(biāo)管理、市場準(zhǔn)入、動態(tài)監(jiān)督檢查、創(chuàng)優(yōu)評先等工作中，將信用評價結(jié)果作為重要依據(jù)。謝謝你的觀賞謝謝你的觀賞相關(guān)部門在日常工作中根據(jù)信用主體信用情況，實行差異化監(jiān)管。對上年度每個季度信用評價等

9、級均為A的信用主體，實施簡化監(jiān)督，在辦理審批、驗收等業(yè)務(wù)流程中列入綠色通道，評杯、評優(yōu)中優(yōu)先推薦。對上年度季度信用評價等級有D的信用主體，實施重點監(jiān)督和高頻率的日常檢查，取消各類評優(yōu)評先資格。第二十四條在我市從事園林綠化施工的外地企業(yè)參加園林行業(yè)綜合信用評價的，應(yīng)具備基本履約能力，評價時，以本級和上級行政主管部門產(chǎn)生的不良行為和良好業(yè)績信用信息為依據(jù)。第二十五條信用評分周期一般為一年，工程獲獎信息追溯三年，不良行為公示以及表揚表彰等追溯時間按其文件規(guī)定（無規(guī)定的，追溯一年）。第二十六條列入招投標(biāo)范圍的國有投資項目實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，獲得安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良工程、市級以上優(yōu)質(zhì)工程的信用主體可在招投標(biāo)

10、中適當(dāng)加分，豉勵和引導(dǎo)施工企業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯，具體辦法由市建設(shè)局會同有關(guān)部門另行制定。第五章其他規(guī)定第二十七條任何組織和個人認(rèn)為公布的信用主體信用信息錯誤或者已經(jīng)過時的，可以以書面形式向市建設(shè)局提由異議申請，并提交相關(guān)證據(jù)。第二十八條市建設(shè)局應(yīng)當(dāng)在接到異議申請后及時進(jìn)行核查，在7個工作日內(nèi)按下列情況做由處理：（一）異議信息經(jīng)核實確有錯誤的，應(yīng)當(dāng)及時予以更正，并在原公布的范圍內(nèi)予以公告；（二）異議信息核實無誤的，應(yīng)當(dāng)及時通知異議申請人。謝謝你的觀賞謝謝你的觀賞第二十九條信用主體弄虛作假提供虛假信息的，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重，給予責(zé)令限期改正、降低信用等級、不良行為公示等處理。第三十條市建設(shè)局、相關(guān)部門

11、及工作人員在信息歸集、記錄中有弄虛作假、濫用職權(quán)或徇私舞弊等行為的，將視情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第三十一條本辦法由市建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋，自2018年4月1日起試運行，建設(shè)局根據(jù)試運行和調(diào)試情況適時調(diào)整。謝謝你的觀賞園林工程招投標(biāo)運用企業(yè)信用評價結(jié)果試行辦法一、資格預(yù)審招標(biāo)200萬以上園林工程以資格預(yù)審方式招標(biāo)的采用擇優(yōu)法，擇優(yōu)比例為70%項目實行擇優(yōu)時，根據(jù)投標(biāo)人信用排名，按照規(guī)定擇優(yōu)比例從高到低順序直接確定正式投標(biāo)人，投標(biāo)人排名相同時，通過隨機(jī)方式確定；剩余投標(biāo)人，通過隨機(jī)方式確定。二、資格后審招標(biāo)200萬以上項目采用資格后審方式招標(biāo)

12、的，在采用百分制計分辦法中，A級企業(yè)計1.5分，B級企業(yè)計1分，C級企業(yè)計0分。500萬以上園林工程根據(jù)關(guān)于建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)中應(yīng)用建筑市場誠信評價信譽(yù)分的指導(dǎo)意見（試行）（義城管委201626號）要求應(yīng)用園林誠信評價信譽(yù)分。三、其他（一）工程建設(shè)項目招標(biāo)時，引用上一季度工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)信用評價結(jié)果。（二）本辦法為試行，在后續(xù)實施過程中將結(jié)合實際情況進(jìn)行調(diào)整，具體另行通知。義烏市園林行業(yè)信用評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)評價指標(biāo)計分標(biāo)準(zhǔn)評價功效期計分單位評價子項總分值評價內(nèi)容分值企業(yè)基礎(chǔ)信用信息271、企業(yè)業(yè)績殖況41、根據(jù)平臺內(nèi)入庫的我市園林綠化項目合同總額排名情況給分2、計分標(biāo)準(zhǔn)(1)企業(yè)排名前10名，得

13、4分(2)企業(yè)排名前11-20名，得3.5分(3)企業(yè)排名前21-60名，得2.5分(4)企業(yè)排名61及以后，得2分(5)企業(yè)尢在建工程業(yè)績的，得0分3、本地企業(yè)在外地的業(yè)績按合同價1/3計算近兩年建設(shè)科21、根據(jù)平臺內(nèi)入庫的我市園林綠化項目總個數(shù)排名情況給分2、計分標(biāo)準(zhǔn)(1)企業(yè)排名前10名，得2分(2)企業(yè)排名前11-30名，得1.5分(3)企業(yè)排名前31-60名，得1分(4)企業(yè)排名61及以后，得0.5分(5)企業(yè)無在建工程業(yè)績的，得0分近兩年2、企業(yè)納稅情況21、根據(jù)企業(yè)上一年度在我市國稅、地稅部門發(fā)生期(征收期)納稅額進(jìn)行排名。市建設(shè)局于3月份自動對接國稅、地稅部門企業(yè)納稅數(shù)據(jù)，并于

14、3月底前導(dǎo)入系統(tǒng)生效。企業(yè)按納稅排名情況評分(1)企業(yè)排名前10名，得2分(2)企業(yè)排名第11-30名，得1.5分(3)企業(yè)排名第31-60名，得1分(4)企業(yè)排名61及以后，得0.5分(5)企業(yè)無納稅記錄的，得0分上一年度建設(shè)科3、企業(yè)設(shè)施設(shè)備配備情況81、企業(yè)辦公場所自有的得2分，租賃的得1分2、企業(yè)日常經(jīng)營辦公場設(shè)在主城區(qū)的得2分，設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得1分；同時進(jìn)行場所有效定位的再得1分3、企業(yè)自有苗木基地的，得1分(提供種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證)4、企業(yè)自有機(jī)械設(shè)備的(購置時間在10年內(nèi))：(1)金額5(含)一20力兀的，每臺得0.2分；金額20(含)一40萬元的，每臺得0.5分；(3)金額40萬元

15、(含)以上的，每臺得1分；(4)最高得2分(需提供發(fā)票原件)動態(tài)建設(shè)科4、企業(yè)人員配置情況201、專業(yè)技術(shù)人員(10分)(1)園林高級工程師，每人得0.7分(2)園林中級工程師，每人得0.4分(3)建筑專業(yè)工程師及以上，每人得0.4分(4)給排水專業(yè)工程師及以上，每人得0.4分(5)電氣專業(yè)工程師及以上，每人得0.4分(6)其他園林相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱人員，每人得0.2分2、技術(shù)工人(10分)(1)高級綠化工、高級花卉工，每人得0.4分(2)其他中級及以上技術(shù)工人，每人得0.2分3、以上人員需提供三個月義烏本地社保，人員同時后兩證或以上時，僅按1人認(rèn)定。動態(tài)建設(shè)科5、行業(yè)貢獻(xiàn)情況11、企業(yè)自

16、愿加入義烏市園林學(xué)會，得1分動態(tài)建設(shè)科-*、企業(yè)管理信用信息401、企業(yè)市場行為101、本項為扣分，具體的計算公式為：基準(zhǔn)分-歷次檢查總扣分2、本項總分不能為負(fù)分，即最低得分為0分見附表1年招標(biāo)中心建設(shè)科2、企業(yè)社會責(zé)任101、本項為扣分，具體的計算公式為：基準(zhǔn)分-歷次檢查總扣分2、本項總分不能為負(fù)分，即最低得分為0分見附表2年建設(shè)科3、企業(yè)經(jīng)營情況101、本項為扣分，具體的計算公式為：基準(zhǔn)分-歷次檢查總扣分2、本項總分不能為負(fù)分，即最低得分為0分見附表3年建設(shè)科4、其他力卸級加減分1、不參加管理部門組織召開的工作會議(培訓(xùn))或參加人員不符要求，每次扣0.5分2、未在規(guī)定時間上傳、上報各類資料

17、和報表，每次扣0.5分3、上報的資料、報表弄虛作假的，每次扣3分4、對各管理部門下發(fā)的整改要求，拒不整改或整改不力的，每次扣3分5、使用、提供假證書、假公章的，每次扣3分年建設(shè)科二、項目管理信用信息301、專項考核181、本項為扣分，具體的計算公式為(1)根據(jù)義烏市園林綠化工程施工項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理實施細(xì)則(試行)對項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行記分，項目負(fù)責(zé)人被記滿6分、9分和12分時，本項分別扣1分、2分和3分，同一項目負(fù)責(zé)人在同一記分周期內(nèi)按最高扣分進(jìn)行計分(2)最終得分=基準(zhǔn)分-有效期內(nèi)歷次總扣分見附表4近一年建設(shè)科園林局2、項目負(fù)責(zé)人履職信用信息122、零填的胭身班以第槿項目為單

18、位，具體的計算公式為：(1)單個工程項目得分：基準(zhǔn)分-有效期內(nèi)項目負(fù)責(zé)人記分匯總(2)最終得分：多個工程項目得分算術(shù)平均2、按園林項目進(jìn)行統(tǒng)計，企業(yè)超過一年無在建項目的，取行業(yè)平均得分3、本項總分不能為負(fù)分，即最低得分為0分近一年建設(shè)科園林局四、其他信用信息附加加扣分1、獲獎情況級加分1、本市區(qū)域內(nèi)園林工程獲獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)(1)錢江杯，每項加4分(2)浙江省標(biāo)化、雙龍杯，每項加3分，(3)金華市標(biāo)化、商城杯，每項加2.5分(4)義烏市標(biāo)化優(yōu)良，每項加2分2、我市企業(yè)在外地承接的園林項目榮狄錢江杯或雙龍杯的，每項分別加2分、1.5分3、同一工程，按照同類別獲得的最高獎勵進(jìn)行計分近兩年建設(shè)科2、表揚表

19、彰和科技創(chuàng)新級加減分1、加分標(biāo)準(zhǔn)(1)參與市組織的搶險救災(zāi)或其他社會貢獻(xiàn)受市政府表彰的，每次加2分(2)其他承擔(dān)社會責(zé)任受行業(yè)主管部門表彰的，每次加1分(3)參加行業(yè)主管部門組織的技術(shù)比武等活動的加0.5分，取得名次的加1-2分.(4)舉辦市級范圍施工現(xiàn)場觀摩會，每次加2分(5)舉辦局級范圍施工現(xiàn)場觀摩會，每次加1分(6)企業(yè)獲評金華市技術(shù)中心，加1分(7)企業(yè)獲評浙江省技術(shù)中心，加2分(8)在建設(shè)局組織的養(yǎng)護(hù)專項檢查中，排名前5名的，每次加1分(9)在建設(shè)局組織的養(yǎng)護(hù)專項檢查中，排名后5名的，每次扣1分2、第(6)、(7)條實時動態(tài)加分，同類型加分按最高計分年建設(shè)科3、建設(shè)行政主管部門處罰情

20、況級扣分1、處罰扣分標(biāo)準(zhǔn)(1)國家級通報批評，每次扣6分(2)省級通報批評，每次扣4分(3)行政處罰或市級通報并予以信用降級處理的，每次扣3分(4)市級通報批評或企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人被行政處罰，每次扣2分(5)園林項目被評為標(biāo)化不合格，每次扣2分(6)惡意克扣、拖欠民工工資或?qū)Ω黝愅对V處理不當(dāng)、不配合處理等，因企業(yè)原因造成大規(guī)模群體上訪事件的，根據(jù)清節(jié)的嚴(yán)重性每次扣10分或20分(7)發(fā)生一般或較大及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的，每次對應(yīng)扣5分、10分、20分2、企業(yè)及相關(guān)人員因同一事件，被不同部門分別處罰(處理)的，按最高扣分進(jìn)行計分年建設(shè)科4、紀(jì)檢、檢察、司法、工商、稅務(wù)、人力資源和社保、

21、行政服務(wù)中心等其他部門信用信息級扣分1、扣分標(biāo)準(zhǔn)：(1)企業(yè)及主要負(fù)責(zé)人(分公司主要負(fù)責(zé)人)、項目負(fù)責(zé)人有與建筑業(yè)相關(guān)行賄記錄，每起分別扣5分、2分(2)法院有與建筑業(yè)相關(guān)未執(zhí)行案件的，每起扣1分(3)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人有與建筑業(yè)相關(guān)違法行為被判處的，每起扣1分(4)被工商、人力社保、行政執(zhí)法等部門行政處罰的，因偷稅漏稅被稅務(wù)部門處罰的，每次扣1分；因企業(yè)安全生產(chǎn)問題被安監(jiān)部門處罰的，參照建設(shè)行政主管部門處罰扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分(5)被安監(jiān)、工商、人力社保、行政執(zhí)法等部門抄告，有非行政處罰類的不良信息的，每次扣1分(6)銀行后不良信貸記錄，每起扣1分年建設(shè)科附表1:企業(yè)市場行為(行為代碼A01)(10

22、分)序號行為代碼具體行為分值(扣分)1A01-01與其他利益相關(guān)人串通投標(biāo)的，每次扣62A01-02承攬工程過程中有弄虛作假行為的，每次扣33A01-03正式投標(biāo)人未按規(guī)定參加投標(biāo)的，每次扣24A01-04邀請招標(biāo)時，同意受邀參加投標(biāo)的投標(biāo)人未按規(guī)定參加投標(biāo)的，每次扣35A01-05以低于其企業(yè)成本的價格承攬工程的，每次扣26A01-06企業(yè)或企業(yè)所屬從業(yè)人員擾亂開標(biāo)秩序，影響正常開標(biāo)活動的，每次扣37A01-07通過捏造事實、偽造證明材料等方式，或者以非法手段或通過非法渠道獲取證據(jù)材料提出異疑或者投訴，或者以阻礙招標(biāo)投標(biāo)活動正常進(jìn)行為目的惡意異疑或者投訴的，或者未按投標(biāo)承諾投訴的，每次扣38

23、A01-08由于中標(biāo)人原因/、及時繳納履約保證金、低價風(fēng)險金或簽訂合同的，每次扣29A01-09由于中標(biāo)人原因放棄中標(biāo)的，每次扣710A01-10與發(fā)包人訂立的合同違背招標(biāo)文件、投標(biāo)文件內(nèi)容，或者合同訂立后又訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議，或者與發(fā)包人訂立陰陽合同的，每次扣311A01-11未按規(guī)定配備項目人員的，每次扣112A01-12合同變更后未及時辦埋合同變更手續(xù)的，每次扣113A01-13不按照與發(fā)包人訂立的合同履行義務(wù)，影響工程正常實施進(jìn)程的(非施工方原因除外)，每次扣314A01-14兩個及以上企業(yè)以聯(lián)合體方式共同投標(biāo)的，中標(biāo)后未經(jīng)招標(biāo)人同意擅自改變聯(lián)合體協(xié)議內(nèi)容或者未按照聯(lián)合體

24、協(xié)議的分工進(jìn)行施工的，每次扣315A01-15將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的，每次扣1016A01-16在合同履行過程中，變更項目部人員未及時備案，或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項目負(fù)責(zé)人二次以上，扣217A01-17經(jīng)相關(guān)管理部門認(rèn)定，工程結(jié)算時存在高估冒算行為的，每次扣2附表2:企業(yè)社會責(zé)任（行為代碼A02）（10分）序號行為代碼具體行為分值（扣分）22A02-01施工產(chǎn)生的廢渣隨意堆放或丟棄，廢水隨意排放，破壞生態(tài)環(huán)境的223A02-02建設(shè)項目出現(xiàn)突發(fā)事件，企業(yè)拒不執(zhí)行應(yīng)急或救援任務(wù)524A02-03臨時占用綠地、市政道路等未及時歸還或者恢復(fù)原狀225A02-04項目實施過程中對周邊交通、居住環(huán)境

25、造成破壞，未及時整改的226A02-05被市級媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等曝光，或者經(jīng)市民舉報，造成社會影響較大的5附表3:企業(yè)經(jīng)營情況（行為代碼A03）（10分）序號行為代碼檢查標(biāo)準(zhǔn)分值（扣分）27A03-01企業(yè)場所未在信用平臺上有效定位或企業(yè)場所地址變更未及時定位變更的，扣128A03-02企業(yè)辦公時間場所無人值守的，扣229A03-03辦公場所入?yún)n或周邊醒目位置需設(shè)置企業(yè)標(biāo)識、名稱，否則扣0.530A03-04辦公場所面積原則上不少于100平方，否則扣0.531A03-05辦公設(shè)備需基本配備齊全，有但不限于考勤機(jī)、視頻監(jiān)控、電腦、打印機(jī)等，否則扣0.532A03-06主要辦公區(qū)域應(yīng)安裝視頻監(jiān)控，并

26、保存一個月監(jiān)控資料，否則扣0.533A03-07外地企業(yè)需將考勤機(jī)固定在墻上，并保證一個視頻監(jiān)控覆蓋考勤機(jī)區(qū)域，否則扣0.534A03-08辦公場所科室設(shè)置合理，并與信用平臺上傳的企業(yè)組織架構(gòu)圖相符，否則扣0.535A03-09崗位職責(zé)、人員去向牌需上墻，否則扣0.536A03-10崗位職責(zé)與科室設(shè)置應(yīng)對應(yīng)，并根據(jù)科室、崗位分工提供日常工作臺賬，否則扣0.537A03-11視頻監(jiān)控資料能夠反映企業(yè)人員到崗正常，否則扣0.538A03-12在建工程需在辦公場所醒目位置上墻并更新項目進(jìn)展情況，否則扣0.539A03-13對各在建工程動態(tài)資料歸檔，有但不限于帶班檢查記錄（照片、整改回復(fù)）、工程月報、

27、項目民工學(xué)校培訓(xùn)記錄（照片）等，否則扣0.540A03-14因項目民工工資、合同糾紛等原因前往行政主管部門投訴維權(quán)，經(jīng)查屬實的，每次扣141A03-15對民工工資、合同糾紛等投訴維權(quán)不配合相關(guān)部門進(jìn)行妥善有效處理的，每次扣5附表4、項目基礎(chǔ)信用信息（行為代碼A05）（12分）序號行為代碼違法違規(guī)行為分值（扣分）22A05-01項目負(fù)責(zé)人扣分達(dá)到6分的（與項目負(fù)責(zé)人信用計分同步）323A05-02項目負(fù)責(zé)人扣分達(dá)到9分的（與項目負(fù)責(zé)人信用計分同步）624A05-03項目負(fù)責(zé)人扣分達(dá)到12分的（與項目負(fù)責(zé)人信用計分同步）10備注本項計分根據(jù)義烏市建設(shè)工程施工項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分管理實施細(xì)則（試行）實施謝謝你