公司個人年終總結結尾800字例文.doc

1、公司個人年終總結結尾800字例文公司個人年終總結結尾120_年是極不平凡的1年。這1年是我邁出校園踏入社會的第1年，在這1年來，在領導的指點下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利展開。所以在這1年中不管是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這1年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這1年來的工作做扼要的總結：1、根據(jù)本職工作，這1年的工作情況平常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公裝備維修及業(yè)務人員的其他1些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公

2、有序的進行;20_年公司的制度有很多變化，協(xié)助經理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此1年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改和聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。2、在工作中出現(xiàn)過1些毛病，做到及時分析p 緣由并改正這1年在工作中出現(xiàn)過1些或大或小的毛病，也許是由于剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經驗，所以會在1些工作中出現(xiàn)1些小毛病，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，終究總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在1些事情上準備的不夠充分，使得工作效力不是很高，這1點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這1年好多毛病的改正都是靠他人

3、的幫助，有領導的仔細指點和同事的提示，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!3、在工作中有成長在這1年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經驗。所以不管是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是了我很多，也給了我1個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。我要感謝的人真的很多，每個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經理中永久不可磨滅的部份，這1年讓我成長了很多。公司個人年終總結結尾220_年就要過去了，_商貿有限公司也行將進入成立以來的第4個年頭。在這1年的時間里，我們的公司在董事會的正確領導下，在每位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步發(fā)展，勇于創(chuàng)新，承受了市場硝煙的

4、洗禮，在殘暴的競爭中逐步成熟起來了。我作為公司財務部的1員，也與公司1起經歷了不平凡的1年?，F(xiàn)就我1年的工作簡單總結1下。1、牢記責任，忠于職守在1個企業(yè)中，出納的工作看似簡單而又平凡，但我深知這個崗位包括著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好賬本子，緊把收付關，責任重于泰山。在平常工作中，注意和主管會計密切配合，有條不紊的展開業(yè)務。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務內容，隨時掌握銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，及時為領導提供決策根據(jù);保證經營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥，耐心接待，即便加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然繁忙但很充實，節(jié)奏緊張但很團結

5、，我體會到工作的快樂。2、加強財務管理，積極接受審計監(jiān)督為了保證企業(yè)資產的保值增值，公司審計部門在每一個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問，我們都及時更正，詳細解答。遇到不能肯定的業(yè)務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務水平。3、保護企業(yè)利益，做企業(yè)的”經濟衛(wèi)士”和領導的”顧問助手”作為1個財務人員，必須時刻牢記自己的天職，那就是管好企業(yè)資產，保護企業(yè)利益。在工作中為領導決策提供信息，要積極穩(wěn)妥，防范風險，勇于進言。在最近有1個單位向我公司要求借款，根據(jù)我公司和對方的具體情況，出于我作為1個會計人員的責任，大膽提出反對意見，遭到領導的重視，并采用了我們

6、的意見。事后我們的做法遭到了公司領導的肯定和贊成。從這1件事上，我更加感遭到我的工作的重要性和責任的重大，認識到企業(yè)利益高于1切。4、加強業(yè)務學習，不斷完善自我，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐企業(yè)在發(fā)展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。自從_公司改制成立3年來，我深深感遭到了這1點。為提高自己的業(yè)務素質，我積極參加各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能。經過兩年的努力，在20_年我順利通過了會計職稱資歷考試，獲得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的1個階段性目標，在以后的學習中我還將以”思想，業(yè)務過硬，技能純熟，務實高效”的工作高手的目標而努力。5、提高認識，改正毛病，彌補不足在公司里，我既是1名普通員工，又是1名

7、股東，這類兩重身份就決定我要用更高的標準要求自己?！辈灰陨菩《粸椋灰詯盒《鵀橹?。過去我對自己要求不嚴，在1些小節(jié)上不注意束縛自己，容易犯自由渙散的毛病，這1點公司領導和同事們都曾批評和提示過我，我虛心接受。在以后的工作中，我會時刻提示自己，嚴守紀律，遵照公司制度，團結同事，爭取工作再上新臺階。6、總結經驗，查找不足，努力工作，堅定信心我們的企業(yè)在發(fā)展，在壯大，但要想在市場競爭中永久立于不敗之地，就要常常檢討自己的經驗和教訓，不盲目，企業(yè)才能進步?，F(xiàn)在我提1點建議，僅供參考。1是加強交換，包括上下級之間，各部門之間，部門內部之間的交換，以避免信息不通的情況產生，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝，

8、不要因我們內部溝通不夠而誤事。2是要穩(wěn)定職工隊伍，收羅人材，留住人材，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時也就增強了工作人員的責任心。以上是我的1點想法。我們行將迎來新的1年，面臨新的挑戰(zhàn)，同時也有許許多多的機會在等著我們。我相信只要我們努力工作，捉住機遇，穩(wěn)扎穩(wěn)打，企業(yè)就會越做越強，我們的明天也會更美好。公司個人年終總結結尾3面對20_年的結尾，我來到公司已快1年了。感覺時間過的特別快?？斓木売善鋵嵅皇怯捎跁r間匆匆的流逝，而是由于每天工作的都非常的充實。我之前1直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講1個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就

9、盼著時鐘能夠快1點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太合適我。所以我來到_文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就1起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累1點，常常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那末，我從以下幾個方面來談1談我來到公司這1年的感受：1、良好的辦公環(huán)境公司給我的第1個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每一個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么

10、好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。2、好的領導我們的領導董事長。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們1起加班，每天工作到很晚，乃至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激起我們本身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐步壯大。3、同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣1天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端

11、上1懷熱水，送上1句溫暖的祝愿，那末，每一個人的心里都會是熱呼呼的，少了那些爾虞我詐，爾虞我詐，多1些理解和關懷。這樣，我們每一個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。4、團隊精神工作中少不了交換和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經太短暫的磨合期已共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠1個人的氣力是不能完成的。這里需要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。1個人承當著幾個人的工作，所以說每一個人的氣力都是不可或缺的。1個設計團隊是不是優(yōu)秀，首先要看它對設

12、計的管理與分配，將最適合的人安排在最適合的位置，這樣才能發(fā)揮出每一個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的進程中很容易就可以碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的展開工作，從而使事半功倍。所以1個優(yōu)秀的團隊，1個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，勇于創(chuàng)新，勇于拼博的精神。我們會1起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。5、酷愛自己的工作我們不管在哪里工作，最重要的1點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱情，我們就像是1家人1樣，我已徹完全底的愛上了我的這份工作。其實不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)

13、揮和展現(xiàn)我們的能力，對每個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成績感才是我們的快樂。_總常常和我們說的1句話是：“態(tài)度決定1切”。人的1生就那末幾10年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身旁的每件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的1名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為1名設計師，不斷地開辟設計思路，更好的與市場融會，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司1起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的1份微薄之力。公司個人年終總結結尾420_年各項安全

14、保衛(wèi)工作已美滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地首創(chuàng)20_年的新篇章。我部肩負著公司各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序保護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在這1年中，在團體公司各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全部員工的幫助和大力支持下，通過我部全部保衛(wèi)人員團結1致、共同努力，為公司順利實現(xiàn)各項經營目標提供了強有力的安全保障，美滿完成了20_年度公司賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部1年來的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中取長補短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將1年來我部具體工作情況總結以下：1、20_年區(qū)域安全保衛(wèi)狀態(tài)我部共有保安人員_余人，在團體公司的正確

15、領導下，認真貫徹履行公司有關規(guī)定和決策，牢牢圍繞“抓隊伍建設，樹公司形象”的服務理念，以確?！肮卷樌麑崿F(xiàn)各項經營目標提供強有力的安全保障”為主旨。全年來，共產生重大治安案件及群體性事件_起，出現(xiàn)公司內部員工集體鬧加班工資事件，在此次事故處理進程中，始終本著尊重事實的原則，采取謹慎、負責的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育，并對相干責任人作出了嚴肅處理;_花園2期因管理措施不力，出現(xiàn)1業(yè)主車輛被盜案件，此案目前公安機關正全力調查中;抓獲1起電瓶車偷盜團伙案件移交公安機關，及時制止各類背法犯法活動_余起、停息斗毆事件_起，為商家、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱得百余次，截獲商家私自搬離市場_余次，為公司

16、挽回了想應的經濟損失，美滿完成承當大型活動安全保衛(wèi)任務_次及各類接待安保任務數(shù)_次;通過我部全部保安人員的共同努力，隊伍發(fā)展不斷壯大，為團體公司順利實現(xiàn)各項經營目標和物業(yè)安全作出了貢獻，為有效保障公司的正常經營秩序提供了強有力的保障。2、堅持預防為主，狠抓安全防范我部全部安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時派人觀察，立即處理。1、實行“重點目標重點管理，可疑份子跟蹤監(jiān)控”的原則堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了公司財務、老總及辦公區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客人引領制度。2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制嚴格履行逐級負責制

17、，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發(fā)揮作用更加明顯。3、建立超前防范體系建立健全出入管理制度，加能人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入牌證管理等1系列措施，避免被盜等各類治安案件產生。4、加大巡查檢查力度對重要目標及各區(qū)域不定時不中斷巡查檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯法份子的可乘之機。5、加強消防安全工作消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓，加大對商家業(yè)主進行各種消防知識宣揚，增強全民對消防安全的意識感，使之同參與、共防范。保證團體公司各區(qū)

18、域無火災隱患和事故的產生，確保團體公司的正常經營，保障公司財產、小區(qū)業(yè)主及其商家的安全。3、狠抓保安服務質量，建立企業(yè)形象“窗口”始終把建立企業(yè)形象放在首位，依法展開安全防范工作，抓隊伍本身建設，以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面“多層次、多情勢”的需求，牢固建立以公司為家、不計個人得失的觀念，全心全意為公司、業(yè)主及商家服務;抓保安員主動服務、熱忱服務、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，建立公司良好的形象“窗口”。4、大力加強隊伍本身建設，提高隊伍戰(zhàn)役力把加強保安隊伍全面素質的提升作為1項中心任務來抓，高素質的保安隊伍對有效保障團體公司各項經營目標的順利實現(xiàn)具有重大意義

19、。1、強化隊伍培訓，提升業(yè)務能力1支過硬的保安隊伍是做好各項安全工作的重要保證，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高。在人員的配備上，我們嚴格挑選，多招聘部隊退伍軍人。全年來，由于保安行業(yè)人員的活動性大，我部前后共新招保安_余人，及時為保安隊伍補充了新的血液。在隊伍建設上，我們高度重視隊伍綜合素質的提高，凡新隊員入職后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練，確保培訓合格上崗，對全部保安人員每周安排1次以中隊為單位的組織訓練，每天堅持接班前15分鐘訓練制度，使大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和過失，我們始終堅持不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，

20、引以為鑒，強化精神，改進工作。把保安隊伍建設成為1支拉得出，打得響，有較強履行力和戰(zhàn)役力、能出色完成任務的隊伍。2、抓思想建設，樹隊伍正氣由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性情、愛好均不相同。大部份隊員剛2出頭，血氣方剛，導致我們在平常工作、生活中需要及時給予正確的引導，青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，首先把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在工作中以談心交心的方式及時掌握了解隊員的思想動態(tài)，認真細致做好思想行動排查工作，避免個別隊員背法背紀事件產生，以典型案例教育，定期組織教育等多種情勢

21、，靈活多樣地實行思想教育，使其端正工作態(tài)度，提高敬業(yè)精神，建立良好的人生觀、價值觀。3、是抓制度建設工作規(guī)范有序、卓有成效關鍵是制度作保障，“不以規(guī)矩，不成方圓”。全年來，我部對值班、交接班、學習、訓練等方面都完善了1系列嚴格、實用的制度，對保安人員實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行動，用制度來保證工作任務的完成。定期召開骨干會議，以多種情勢展開批評與自我批評。定期組織工作匯報，及時有效解決工作中的各種熱門、難點問題，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。5、工作中存在不足在這1年里，我部工作獲得了1定成績，但在很多方面仍有不足的地方，離公司要求還差1定距離，部份保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我

22、部門對部份背規(guī)背紀較重、累教不改的保安人員進行了降薪、解雇處理。1、部門管理工作有待進1步提高20_年由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力，思想跟蹤不到位，缺少監(jiān)督檢查，導致產生員工鬧加班工資事件的產生，造成公司工作被動，嚴重影響了我部正常工作。在下半年加大了管理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調劑，使部門工作得到了較大改觀。2、提升業(yè)務能力，培訓仍需加強隊伍現(xiàn)狀不容樂觀，整體素質良莠不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業(yè)務知識的培訓，把安全意識深入到每一個隊員思想中，落實到平常工作、生活中去。3、服務質量需提高在平常的工作中，還需提高服務質量，不斷提升

23、服務水平，嚴格要求保安人員實行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高服務意識，重視禮節(jié)禮貌等細節(jié)。6、20_年工作打算20_年行將來臨，為了確保團體公司各項安保工作高效、有序的展開，為公司順利實現(xiàn)各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將側重抓好以下幾個方面的工作：1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進1步完善安全保衛(wèi)工作。2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業(yè)務技能，適應處理各類突發(fā)性公共安全事件，提高全部保安人員防范、處置事故的能力。3、加強監(jiān)督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在平常安全巡查、設施裝備檢查

24、中，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相干部門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。4、加強與各部安全工作的溝通調和，做好重大接待的安保工作。5、完成上級領導下達的各項任務。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們1定重視現(xiàn)實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改進，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新，全部保安人員為建立公司良好形象盡職盡責，最后到達讓公司領導滿意，讓業(yè)主、商家滿意。公司個人年終總結結尾5今年在團體公司的正確領導下，審計部嚴格遵照國家各項法律、法規(guī)，認真實行團體的內部審計管理制度。根據(jù)團體公司20_年度工作的整體要求和審計計劃，內部審計工

25、作以團體公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點，切實實行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現(xiàn)就20_年度審計工作總結以下：1、完成主要工作20_年共完成審計項目_項，其中年度財務收支及年度預算履行狀態(tài)審計_項，專項經營考核審計_項，任期經濟職責審計_項，投資企業(yè)財務收支與資產負債審計_項，基建工程項目預算審計_項，基建工程項目結算審計_項，為完善團體經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。1、預算履行審計與財務收支審計并軌同行。預算履行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算履行的進程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度履行、內控流程操作等狀態(tài)進行貼合

26、性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相干推薦，指點整改。20_年度完成上年度財務收支與預算履行審計_項，發(fā)現(xiàn)問題_項，提出推薦_項。101月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改狀態(tài)與逾期應收賬款催收進行審計回訪，個性是針對整改不到位單位，提出指點性意見并敦促其切實履行。透過審計，嚴肅了團體公司財務管理制度與財經紀律，為下1年預算履行儲備了動力。2、展開專項經營考核審計。20_年_月，公司為改變_汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經理，并與之簽訂經營考核職責書。為配合團體經營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經營狀態(tài)，與相干單位反復商量，報請主管領導審核，終

27、究確認_汽車租賃公司的經營績效考核結果，保護公司經營考核嚴肅性，同時也肯定了2級企業(yè)勤奮、用心的經營成果。3、完善投資企業(yè)審計，帶給投資評估根據(jù)。為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)團體公司領導安排對投資企業(yè)進行審計，對20_年度省_等3家公司財務收支與資產負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是_公司經營合同到期，需對今后1段時間進行經營預測，為投資決策帶給根據(jù)。4、加強離職審計，帶給人事管理參考。20_年，寶_原總經理、新_湖副總經理崗位變動，根據(jù)團體公司安排進行離職審計，對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價，為團體人事考核帶給參考。5、完善基建工程審計20

28、_年，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預結算審計任務沉重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，展開現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相干部門流程方面存在毛病，做到實行事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20_年完成基建工程項目預算審計_項，預算金額_萬元，核減金額_萬元;基建工程項目結算審計_項，結算報審金額_萬元，核減金額_萬元。根據(jù)團體公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。20_年引進外部氣力進行工程造價審核_項，結算報審金額_萬元，核減金額_萬元。為團體下降了工程造價，節(jié)省超多的資金。2、主要工作體會1、團體領導重視，是推動內部審計工作的關鍵。20_年度在團體公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從2級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，2級企業(yè)財務部長熟習管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。2、加強進