職場就業(yè)七大問題幫你了解公司

1、求職者在應聘一家公司時 , 常常會感到忐忑不安 , 不清楚公司的經(jīng)營狀況到底怎樣？也不清楚企業(yè)文化是否適合自己？近日的美國 商業(yè)周刊上刊載了七大問題幫你了解公司一文，就這些問題 提出了一些建議，相信對讀者求職會有所啟發(fā)。 到一家公司求 職前，關(guān)于這家公司你一定有很多情況想要了解 , 但有七個最重要的 問題，你首先應該了解清楚， 并由此判斷公司的文化是否適合你？在 這家公司你是否可以走得很遠？對于目前不考慮跳槽的員工 , 這七個 問題則能幫助你更進一步了解公司，從而為自己的將來做些打算。 1、公司的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況是否良好？這是你首先必須知道的。公司是否有風險基金的強大支持？是否有大量的客戶？即使是

2、大公 司，了解它近年來的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況也是很有必要的。 你可以從 公司年度報告中獲取信息。 要在一段時間內(nèi)了解公司所有不公 開的情況是不可能的。 但如果你找到了這些關(guān)鍵性問題，而且 能通過準確的渠道了解到真實情況， 那對你將會有很大幫助。2、取得成功就很困難我的股份比例能保持不變嗎？ 公司營運狀況的好壞可能會給股 權(quán)分配帶來影響，從而影響員工的持股比例。 至于公司將來會 不會減低員工股份的比例， 你現(xiàn)在當然無從得知， 但你對此要有心理 準備。 必須確保即使股份分配比例有所變化，你的總收入變化 也不會太大。 3、公司的深層文化是什么？ 在公司時間較 長的員工都知道公司的深層文化是什么。 作為新進員

3、工，了解 公司的深層文化非常重要。 如果公司文化不適合你，那么要想 一個性格外向的員工，在工作氣氛寬松、交流溝通簡單透明的公司中工作， 會感到得心應手， 而如果公司的工作環(huán)境是嚴謹?shù)摹鹘y(tǒng)的，那他就會感到力不從心。 人力資源 公司的高級副總認為， 公司文化越適合員工， 那么他取得成功的機率 就越大。 要真正了解公司的文化，你可以在午餐或喝咖啡時同 老員工聊聊， 你也可以從網(wǎng)上對公司的文化加以了解， 但最終的結(jié)論 要靠自己的觀察分析得出。4、公司上層是否會有大的動蕩？大部分員工會對公司上層管理人員突然的人事變動感到吃驚， 但精明 的員工早已通過各種跡象作出了準確預測。 你的老板是否行將 退休？行

4、業(yè)的變化是否顯露你的公司有被吞并的跡象？當你身邊的 一切發(fā)生重大變化時， 首先要考慮它可能會帶來的連鎖反應。 如 想對可能出現(xiàn)的情況早有洞察，就不要只從自身的觀點來判斷問題， 要多留意公司和業(yè)界的各種消息， 以及公司上層管理人員的變動情況。 5、公司管理是否真的人性化？公司是否真像它所宣稱的那樣，不存在性別和種族歧視。 女性生產(chǎn)后是否仍然能回公司工作？ 男性員工是否也有產(chǎn)假？如果你已經(jīng)有了孩子或正打算有個孩子， 對 于這些非法律明文規(guī)定的員工福利待遇，必須盡可能了解。 了 解的方法是向公司中有孩子的員工打聽。 如果你是女性，可以 找一位女性上層管理人員，她目前從事的職位是你將來的奮斗目標， 不

5、妨試著了解她過去的升遷經(jīng)歷。 6、公司是否在監(jiān)視員工？ 大多數(shù)員工的主要工作工具是電腦。?鄄軟件調(diào)研公司 6 月份的調(diào)查表明， 43 的公司對員工發(fā)出的電子郵件進行監(jiān)視，以防止公司 機密或知識產(chǎn)權(quán)外泄。 這聽起來有點聳人聽聞吧。 既然法 律規(guī)定，公司檢查員工的電子郵件是合法的， 那么就申請個私人郵箱吧！7、退休員工的福利待遇能否真正兌現(xiàn)？商業(yè)周刊不久前刊有福利待遇的陷阱一文，文中指出，許多大公司事實上 并沒有足夠的財力來兌現(xiàn)它們對退休員工的福利承諾， 甚至其中很多 公司正在減少退休員的工醫(yī)療福利待遇。 大多數(shù)應聘者考慮最 多的是公司對在職員工的福利待遇， 事實上， 清楚地了解公司在你退 休后，

6、能否給你所承諾的福利待遇也至關(guān)重要。、選擇題1、桃花的下列結(jié)構(gòu)中，經(jīng)過發(fā)育最終成為果實的是(A、子房、子房壁胚珠受精卵2、呼吸作用的實質(zhì)是(A、分解有機物，貯存能量、分解有機物，釋放能量合成有機物，貯存能量、合成有機物，釋放能量旱地里的農(nóng)作物被水淹沒后，要及時排澇，主要是為了促進(原生生物的主要類群習題A、葉的光合作用B、葉的蒸騰作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對農(nóng)作物進行合理密植主要是為了()A、提高作物對水分的吸收B、提高作物對土壤中無機鹽的利用率C、提高作物的蒸騰作用D、提高作物的光合作用5、下列關(guān)于光合作用原料的敘述中，不正確的是()A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作

7、用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6、 晚上，將金魚藻放在盛有水的試管中，將試管先后放在離白熾燈如下距離處，在相同時間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是()A、10厘米 B 、20厘米 C7、貯藏蔬菜、水果要保持低溫，這是因為(A、溫度低，減少細菌病害BC、溫度低，促進光合作用積累D二、實驗探究題、30厘米 D 、40厘米)、溫度低，呼吸作用弱，有機物消耗少、溫度低，蒸騰作用弱1、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟，請回答有關(guān)問題: 把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。 用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住，然后移到陽光下，照射3小時4小時。 剪下遮光的葉片，去掉黑紙。 將葉片放在盛有酒精的小燒杯中，再放入大燒杯內(nèi)隔水加熱，葉片顏色逐漸由變成。 取出葉片，用清水漂洗干凈。然后放在培養(yǎng)皿里，向葉片滴加碘液。 稍停片刻，用清水沖洗掉碘液。這時可以看到，葉片遮光部分呈色，沒有遮光的部分呈色。(1) 步驟的作用是：(2) 步驟中酒精的作用是:(3) 這個實驗說明了：。題搞清楚，請2、有一次小明上街買回來一袋黃豆芽放在陽光下，下午去打開一看，發(fā)現(xiàn)許多黃豆芽變成了 “綠豆芽”，小明覺得奇怪，他把這一發(fā)現(xiàn)告訴了同學們，他們決定把問你和他們一起去探究。(1) 你的問題是： 能影響葉綠素的產(chǎn)生嗎