ZKT系統(tǒng)使用手冊系統(tǒng)幫助使用說明_第1頁
ZKT系統(tǒng)使用手冊系統(tǒng)幫助使用說明_第2頁
ZKT系統(tǒng)使用手冊系統(tǒng)幫助使用說明_第3頁
ZKT系統(tǒng)使用手冊系統(tǒng)幫助使用說明_第4頁
ZKT系統(tǒng)使用手冊系統(tǒng)幫助使用說明_第5頁
已閱讀5頁,還剩219頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、ZKT系統(tǒng)使用手冊系統(tǒng)幫助使用說明 左側(cè)菜單操作:· 點擊左側(cè)一級菜單,即可展開/收起二級菜單; · 點擊二級菜單,即可在右側(cè)展示詳細(xì)幫助頁面。 快捷按鈕操作:· 點擊界面右下方的Top/Close快捷按鈕即可回到頁面頂部或者關(guān)閉頁面。 · 如果您覺得快捷按鈕影響了您的閱讀,可點擊快捷按鈕上方的“”收起該快捷按鈕。此時上方變?yōu)椤啊?,點擊即可展開快捷按鈕。 名詞解釋 超級用戶:即擁有系統(tǒng)全部操作權(quán)限的用戶,可以在系統(tǒng)中分配新用戶(如公司管理人員、登記員、門禁管理員等)并配置相應(yīng)用戶的角色。角色:在日常使用過程中,超級用戶需要分配一些具有不同權(quán)限級別的新用戶

2、,為避免對每個用戶單獨設(shè)置,可以在角色管理中設(shè)置一類具有特定權(quán)限的角色,在新增用戶時直接將合適的角色分配給新用戶即可。門禁時間段:時間段用于門的時間設(shè)置,可以指定讀頭僅在指定門的有效時間段可用,其他時間段不可用,也可以用于設(shè)置門的常開時間段;時間段可以用于設(shè)置門禁權(quán)限,指定用戶只能在指定時間段訪問指定門(含門禁權(quán)限組和首卡常開設(shè)置)。門磁延時:門被打開后延遲檢查門磁的時間。開門之后過一段時間才開始檢測門磁,門在非“常開”時段,如果狀態(tài)是打開的,開始計時,過了門磁延時時間則開始報警,門關(guān)閉時報警取消。門磁延時須大于鎖驅(qū)動時長。閉門回鎖:設(shè)置閉門之后是否鎖門。鎖驅(qū)動時長:用來控制刷卡后開鎖的延時時

3、間。首卡常開:在指定時間段內(nèi),當(dāng)有首卡常開權(quán)限的人員第一次驗證通過后,門將常開,有效時間段結(jié)束后門將自動恢復(fù)關(guān)閉。多卡開門:某些特定門禁場合需要啟用多卡開門功能:要求同一個開門組合中指定人數(shù)同時到場,依次驗證通過后才能通過,在沒通過驗證前,不能插入其他人員(即便是該門其他組合的有效人員),否則要等待10秒后重新驗證。某個人單獨到場驗證不會開門。互鎖:可設(shè)置一個控制器上的兩個(多個)門之間的互鎖管制,當(dāng)其中一個門開啟時,其他對應(yīng)的門都關(guān)閉,當(dāng)要開啟一個門時,其他對應(yīng)的門必須都是關(guān)閉的,否則無法開門。反潛:有些特定的場合要求,刷卡驗證的人員,從某個門刷卡進(jìn)來就必須從某個門刷卡出去,刷卡記錄必須一進(jìn)

4、一出嚴(yán)格對應(yīng),否則無法開門。聯(lián)動設(shè)置:就是在門禁系統(tǒng)中的某個輸入點觸發(fā)某個特定事件后,即會在指定的輸出點產(chǎn)生一個聯(lián)動動作,用以控制系統(tǒng)中的驗證、開門、報警、異常等事件,并在監(jiān)控的相應(yīng)事件列表中顯示,以供用戶查看??记跁r段:設(shè)置考勤過程中可能用到的時段,并配置各項參數(shù)信息,如上/下班時間,允許遲到/早退時間,是否必須簽到/簽退,設(shè)置允許簽到/簽退的時間范圍,休息時間設(shè)置,加班設(shè)置等。是人員考勤時間設(shè)置的最小單位。單位/最小單位:單位即天、小時、分鐘等,最小單位即數(shù)值。二者配合用來設(shè)置某項參數(shù)在統(tǒng)計中的最小計算單位,如1天、1小時、1分鐘等。例如,請假的最小單位設(shè)為1小時,在四舍五入時,若數(shù)值為1

5、.5時,四舍五入后計為2小時;若數(shù)值為1.4,四舍五入后計為1小時。延時計加班:在打卡時間大于下班時間時,該參數(shù)決定是否超過的時間為加班時間。補(bǔ)簽卡:在人員因公外出或忘記打卡等情況下,在考勤報表中人工補(bǔ)錄考勤記錄稱為補(bǔ)簽卡。考勤狀態(tài):即某次人員打卡在考勤結(jié)果中計為何種考勤,系統(tǒng)默認(rèn)有八種狀態(tài):上班簽到、下班簽退、就餐開始、就餐結(jié)束、加班簽到、加班簽退、外出、外出返回。更正狀態(tài):是根據(jù)人員的排班時段和考勤時間,按照考勤計算規(guī)則判斷人員是上班簽到還是下班簽退,統(tǒng)計時將按此狀態(tài)進(jìn)行計算。應(yīng)到:根據(jù)人員的排班統(tǒng)計人員在起止時間內(nèi)應(yīng)該上班的時間。默認(rèn)單位是工作日,可以在考勤參數(shù)-計算項目-應(yīng)到/實到中更

6、改統(tǒng)計規(guī)則。具體按不同單位(工作日、小時、分鐘),根據(jù)排班時段的“計為工作日數(shù)”、“工作分鐘”來取值。實到:根據(jù)簽到/簽退的記錄統(tǒng)計人員在起止時間內(nèi),應(yīng)到即應(yīng)出勤的上班時間中,實際出勤的時間。默認(rèn)單位是工作日,可以在考勤參數(shù)-計算項目-應(yīng)到/實到中更改統(tǒng)計規(guī)則。遲到:遲到是對應(yīng)時段的時間設(shè)置和開始計算遲到的設(shè)置,實際簽到是否晚于時段的應(yīng)簽到時間。另一方面,如果時段的“必須簽到”為“是”,且考勤參數(shù)“上班無簽到計遲到N分鐘”,實際無簽到時則計為遲到N分鐘。遲到的時間不會影響到考勤計算的工作分鐘數(shù)。早退:早退是對應(yīng)時段的時間設(shè)置和開始計算早退的設(shè)置,實際簽退是否早于時段的應(yīng)簽退時間。另一方面,如果

7、時段的“必須簽退”為“是”,且考勤參數(shù)“下班無簽退計早退N分鐘”,實際無簽退時則計為早退N分鐘。早退的時間不會影響到考勤計算的工作分鐘數(shù)。曠工:按照考勤參數(shù)的設(shè)置,在考勤統(tǒng)計中存在未簽到或者未簽退時,可以計算為曠工,或者是遲到/早退大于考勤參數(shù)設(shè)置中的遲到/早退大于N分鐘后開始計算為曠工。應(yīng)簽到/應(yīng)簽退:應(yīng)簽到/應(yīng)簽退是指時段設(shè)置里的“必須簽到/簽退”?!笆恰睘楸仨毢灥?簽退,“否”為可以不簽到/簽退。未簽到/未簽退:應(yīng)簽到、應(yīng)簽退的次數(shù)中實際上未實現(xiàn)的次數(shù)。出勤時長(時間):出勤時長指的是在實際簽到及實際簽退之間的時間長度。例外情況:指的是本時段內(nèi)的請假時間。工作分鐘:正常出勤時,工作分鐘是

8、排班時段“工作分鐘”中設(shè)置的時間;排班時段中的有效出勤時長小于排班時段的“工作分鐘”中設(shè)置的時間時,以有效出勤時長為準(zhǔn);排班時段中的有效出勤時長大于排班時段的“工作分鐘”中設(shè)置的時間時,以排班時段“工作分鐘”中設(shè)置的時間為準(zhǔn);彈性班次的“工作分鐘”為0。時段時間:指當(dāng)天的班次設(shè)置中的某個考勤時段的工作時間。調(diào)休:為用戶提供靈活的工作/休息時間的調(diào)整設(shè)置。用戶既可以在已經(jīng)安排了排班的情況下,設(shè)置人員為休息;也可以在人員休息時,設(shè)置為上班狀態(tài),但需要重新排班。固定加班:指的是在正常上班時間內(nèi)已經(jīng)包含了加班時間的情況,如8:00-18:00,時長為10小時,但工作時間設(shè)置的是8個小時,多出的2個小時

9、是否需要設(shè)置成固定加班。為0時表示為無固定加班時間,大于0則設(shè)置的時間會記入到平時加班里,但前提條件是不存在請假及曠工時間,它和延時加班及單段的平時加班一起記入平時加班。班次:班次是由預(yù)先設(shè)定的一個或多個考勤時段按照一定的順序和循環(huán)周期組成,是預(yù)設(shè)的人員上下班時間表。要對人員考勤,首先就必須要為人員設(shè)置使用的班次。排班:即為人員設(shè)置在某段時間范圍內(nèi)使用何種班次進(jìn)行考勤,是計算考勤結(jié)果的主要依據(jù)。如果人員的上下班時間不固定,又需要考勤,可以使用彈性班次進(jìn)行排班;如果人員在無排班情況下,有打卡記錄,也會以彈性班次計算考勤結(jié)果為加班。臨時排班:臨時排班是在指定班次之后,人員的上班時間臨時發(fā)生變動,對

10、某些日期的班次進(jìn)行調(diào)整,就可以使用臨時排班。臨時排班可以設(shè)置為僅臨時排班有效或追加于員工排班之后(此時考勤統(tǒng)計中有兩條排班記錄)。這種排班方式也非常適用于上班沒有規(guī)律可循的崗位。允許遲到/早退:指在規(guī)定的上班時間點內(nèi),允許遲到/早退多長時間才開始計算為遲到/早退。必須簽到/簽退:某些公司可能只簽到不簽退,或只簽退不簽到。如果設(shè)置為必須簽到或必須簽退,則相應(yīng)項目計算在考勤范圍內(nèi)。工作時間:人員在上班時間和下班時間內(nèi)工作的時間,以分鐘為單位。填入的數(shù)值有可能會和上班時間和下班時間兩次卡的實際相隔不相等。有可能會大于也有可能會小于,這要取決于公司制度如何制定。通常情況下該值不會出現(xiàn)大于480,也不可

11、能出現(xiàn)小于0的情況,如果該值等于0,則代表該段是屬于加班的時段,其不需要計入工作時間,系統(tǒng)將自動將其計入加班時間。彈性時段:彈性時段是系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置的一個考勤時段。彈性時段的設(shè)置中,工作延時不會作為加班計算,不計算遲到、早退、曠工。彈性時段的計算按第二次打卡減去第一次打卡第四次卡減去第三次卡以此類推計算考勤,并自動生成其日報的行數(shù),如果有4次記錄,則當(dāng)天的日報有2行,如果有6次記錄,則日報有3行,并且以每段的簽退時間減去簽到時間作為其該段的出勤時間。彈性班次:彈性班次是系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置的一個考勤班次,是彈性時段在一周時間內(nèi)的循環(huán)。對于上下班時間不固定,又需要考勤的人員,可以使用彈性班次進(jìn)行排班;或者

12、人員在無排班情況下,有打卡記錄,也會以彈性班次計算考勤,并歸類到某種加班類上,如休息日加班、節(jié)假日加班。彈性班次適用于企業(yè)老板、業(yè)務(wù)人員、服務(wù)人員、及訂單型生產(chǎn)人員等。開始/結(jié)束簽到:該時間段為簽到的有效范圍,在此范圍外的簽到記錄為無效記錄。開始/結(jié)束簽退:該時間段為簽退的有效范圍,在此范圍外的簽退記錄為無效記錄。開始簽退的時間和結(jié)束簽到的時間不能有重合的時間。時段中休息開始/結(jié)束時間:這兩項設(shè)置專為解決一天只刷兩次卡而需要扣除中間吃飯、休息的時間時使用。如時段08:00-17:30,包含中午吃飯、休息時間需要扣除。需要在此設(shè)置12:00-13:30的休息時間,設(shè)置后不直接參與時間點的運算,只

13、參與考勤時間長度的運算,例如只在上午上班,時間為4小時,如果直接以12:00-17:30(5.5小時)作為其曠工時間將明顯大于其實際的曠工時間(13:30-17:30,4小時),所以這里需要設(shè)置兩次打卡之間的開始休息時間和結(jié)束休息時間。如果不存在這種情況的話,則不需要設(shè)置。定值模式:定值消費,刷卡按定值金額進(jìn)行扣款寫卡。金額模式:通過鍵盤輸入金額,按OK鍵進(jìn)行扣款寫卡,支持金額相加操作。鍵值模式:通過鍵盤輸入,對應(yīng)相應(yīng)鍵盤鍵值金額,按OK鍵進(jìn)行扣款寫卡,支持多鍵相加操作計次模式:刷卡消費,不扣金額。只記錄次數(shù),金額以餐別中的單價為準(zhǔn)。商品模式:通過鍵盤輸入商品編號,按OK鍵進(jìn)行扣款寫卡,支持多

14、商品金額相加。計時模式:通過刷卡進(jìn)入和刷卡外出,計算進(jìn)出時間差,計算消費金額進(jìn)行扣款寫卡。軟件的安裝  請將安裝光盤放入光驅(qū),雙擊光盤中的setup安裝文件,開始安裝進(jìn)程。注意:以下顯示界面可能與您實際安裝不完全相同,請以實際軟件安裝為準(zhǔn)。1在安裝程序窗口中彈出最終用戶軟件許可協(xié)議對話框,點選【我同意】,單擊【下一步】。 2輸入并測試當(dāng)前服務(wù)要使用的端口號,如果輸入的端口號已被占用,將無法繼續(xù)點擊【下一步】。如果輸入的端口可用,那么用戶可以選擇將【此端口添加防火墻例外】,保證服務(wù)器外的客戶端瀏覽器可以通過該端口來訪問服務(wù)器。單擊【下一步】按鈕。3點擊【瀏覽】選擇本軟件的安裝路徑,默認(rèn)

15、安裝在系統(tǒng)盤,如下圖所示,單擊【下一步】按鈕。注意:路徑名中不能包含中文字符。4.如下圖所示,選擇創(chuàng)建快捷方式的位置,單擊【下一步】。 5.在界面中選擇默認(rèn)數(shù)據(jù)庫,直接點擊【下一步】開始安裝程序。(如本機(jī)已安裝sqlserver,則會提示要求先卸載或者選擇其它數(shù)據(jù)庫的方式進(jìn)行配置。 )否則,請選擇其它數(shù)據(jù)庫(如是本機(jī)數(shù)據(jù)庫需要在軟件安裝前進(jìn)行)后,在界面右側(cè)填入以下相關(guān)信息(以sqlserver數(shù)據(jù)庫為例):數(shù)據(jù)庫名稱:zkeco_db;用戶名:sa;密碼:您在配置數(shù)據(jù)庫過程中設(shè)置的安全密碼;主機(jī)地址:即安裝了數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的主機(jī)IP地址(若本機(jī)安裝了數(shù)據(jù)庫服務(wù)器則填寫本機(jī)IP地址);端口:即在

16、配置數(shù)據(jù)庫時設(shè)置的端口號(默認(rèn)1433);填完后點擊【測試連接】,系統(tǒng)提示【連接成功】,則點擊【下一步】開始安裝程序,否則,請檢查后重試;若需使用Mysql,請參考相關(guān)資料進(jìn)行配置。若需使用Oracle10g數(shù)據(jù)庫,請聯(lián)系本公司,獲取相關(guān)安裝包。7.點擊下一步,顯示界面如下,提示選擇數(shù)據(jù)庫的備份路徑。8.選擇子系統(tǒng)服務(wù),如下圖所示,可選擇考勤、門禁、IC消費、ID消費、會議系統(tǒng)模塊,考勤和門禁系統(tǒng)是默認(rèn)必選的,其它為可選,IC消費、ID消費只能選擇其一9.如下圖所示,單擊【安裝】按鈕將開始安裝程序,需要重新配置請單擊【上一步】。10.系統(tǒng)開始安裝程序,如果您的系統(tǒng)安裝了殺毒軟件(如了360、瑞

17、星、卡巴斯基等)或其它木馬防火墻,可能會阻止安裝程序的運行,并彈出安全提示(或類似提示),請全部選擇“始終允許”,并直接將其添加到殺毒軟件或木馬防火墻的信任列表中,或在安裝前暫時關(guān)閉上述軟件或防火墻,以保證程序順利安裝。 11系統(tǒng)提示是否重新啟動計算機(jī)。電腦重啟后服務(wù)器程序才能生效,選擇【是】則立即重啟,選擇【否】后用戶可以自行重啟計算機(jī)。12程序安裝結(jié)束后,會看到在【開始】>【程序】>【ZKECO 時間&安全管理平臺】程序中,包含ZKECO 時間&安全管理平臺、服務(wù)控制臺、卸載ZKECO 時間&安全管理平臺系統(tǒng)等項目。點擊程序菜單中的【服務(wù)控制臺】,在電腦

18、右下角的托盤中會出現(xiàn)【服務(wù)控制臺】的圖標(biāo),點擊右鍵顯示操作菜單如下所示: 軟件安裝完成后,請注意以下事項:1.配置服務(wù)器端口:在【服務(wù)控制臺】的操作菜單中選擇【配置服務(wù)器端口】,彈出如下界面:點擊測試端口(默認(rèn)80端口),如不可用,可選擇其他端口,若測試可用點擊保存。進(jìn)入系統(tǒng)時請在IP地址后增加“:端口號”。例如:端口設(shè)置為8080,在IE地址欄中則需輸入:8080。 2.在防火墻設(shè)置中,將設(shè)置好的端口設(shè)置成例外,其他電腦就可以訪問。在開始>設(shè)置>控制面板中,雙擊Windows防火墻,點擊【例外】:點擊【添加端口】,彈出如下界面:設(shè)置端口名稱和端口號,

19、如zkeco,8080,點擊【確定】保存并退出。3.啟動/停止服務(wù)運行:在安裝完成后,請重啟電腦。使用程序之前,請打開【服務(wù)控制臺】,在操作菜單中選擇“服務(wù)沒有運行,點擊此處啟動運行”,以運行系統(tǒng)服務(wù),再雙擊桌面ZKTime8.0考勤管理系統(tǒng),運行程序;在使用結(jié)束并退出程序后,可以點擊“服務(wù)正在運行,點擊此處停止運行”停止運行服務(wù),并點擊【退出服務(wù)控制器】。注意:在Windows 7/Vista等系統(tǒng)中,請右鍵點擊【服務(wù)控制臺】,選擇【以管理員身份運行】。4.配置數(shù)據(jù)庫:在使用過程中,如需更換數(shù)據(jù)庫,請在【服務(wù)控制臺】的操作菜單中選擇【配置數(shù)據(jù)庫】,出現(xiàn)如下界面:先測試連接,當(dāng)測試連接成功后才

20、可以保存數(shù)據(jù)庫配置信息。當(dāng)成功保存配置信息,詢問是否初始化數(shù)據(jù)庫: 選擇【是】則初始化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,選擇【否】則退出操作。指紋儀驅(qū)動安裝 使用軟件的指紋登記指紋功能前,需要先安裝指紋儀驅(qū)動程序。1.安裝過ZK4000或以前版本指紋儀驅(qū)動的電腦,需要先卸載指紋儀驅(qū)動(ZKFinger200/URU4000/URU40000B驅(qū)動),操作步驟如下: (1)運行控制面板中的【添加/刪除程序】,卸載指紋儀驅(qū)動程序; (2)點擊開始運行Regedit,查看: HKEY_LOCAL_MACHINESoftwareDigitalPersona鍵值,如果有則刪除; (3)查看系統(tǒng)安裝目錄下system32 目錄

21、(win98為windowssystem)下的DP*.dll ,如果有則全部刪除;(4)查看Program fileszksoftwareZKFinger200目錄,如果有則整個刪除。 卸載完成后,重新啟動計算機(jī),安裝指紋儀驅(qū)動程序。 2.軟件安裝時會提示安裝指紋驅(qū)動。如果安裝軟件時未安裝指紋儀驅(qū)動,可直接通過如下方式安裝指紋儀驅(qū)動程序。操作步驟如下: 指紋儀驅(qū)動在線下載,請點擊這里注: 以下圖片可能與您使用光盤安裝時顯示內(nèi)容不符,請以光盤安裝程序為準(zhǔn)。(1)執(zhí)行光盤中的【driver】文件夾中的【setup.exe】開始安裝,進(jìn)入指紋儀驅(qū)動程序安裝界面,如下圖所示,點擊【下一步】。(2)安裝

22、程序窗口中會詢問安裝哪些組件,如下圖所示,建議選擇完全安裝,然后單擊【下一步】。 (3)開始安裝指紋儀驅(qū)動程序,安裝完成后程序提示完成對話框,并詢問是否需要立即重啟電腦,如下圖所示。電腦重啟后驅(qū)動程序才能生效,您可以選擇立即重啟,也可以選擇稍后再重啟。3.注意事項指紋儀驅(qū)動在線下載,請點擊這里(1)如果您正在使用Win7操作系統(tǒng),在沒有以管理員身份打開瀏覽器的情況下,將可能無法正常登記指紋。將當(dāng)前服務(wù)器站點添加到瀏覽器的可信任站點中,可避免上述問題發(fā)生,步驟如下:打開IE瀏覽器的【Internet選項】-【安全】-【可信站點】,將當(dāng)前服務(wù)器的地址添加到區(qū)域即可,如下圖。1.1 系統(tǒng)功能簡介時間

23、管理、安全管理、消費管理在近些年的現(xiàn)代企業(yè)管理中越來越受到管理者的關(guān)注。在國外,由于人工成本高昂,時間管理更是企業(yè)生存發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。本系統(tǒng)就是幫助客戶實現(xiàn)時間管理、運營安全等方面的統(tǒng)一管理,讓時間管理變得更簡單、安排的更合理、發(fā)揮出更大價值,幫助客戶不斷提高安全管理效率。· 系統(tǒng)特點 1、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力,能管理30000個人員的門禁、考勤、消費數(shù)據(jù)。2、形象而合理的操作流程融合了多年的門禁、考勤、消費管理經(jīng)驗。3、自動化的用戶名單管理,使得管理更科學(xué)、高效。4、建立在多級管理角色上的權(quán)限管理,能保證用戶數(shù)據(jù)的保密性。5、實時的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),能保證考勤數(shù)據(jù)、門禁數(shù)據(jù)、消費數(shù)據(jù)及時

24、反饋給管理者。· 服務(wù)器硬件配置要求 CPU:主頻2.0G以上;內(nèi)存:2G及以上;硬盤:可用空間10G及以上。推薦使用NTFS的硬盤分區(qū)作為軟件安裝目錄(NTFS硬盤分區(qū)能提供更好的性能和更高的安全性)。· 軟件運行環(huán)境: 可支持的操作系統(tǒng):WindowsXP/Windows2003/Windows Vista/Windows7可支持的數(shù)據(jù)庫:MS SQL Server /MySQL· 系統(tǒng)功能模塊介紹 本系統(tǒng)主要分為以下功能模塊:人事系統(tǒng):主要包括三部分,一是部門管理設(shè)置,即設(shè)置公司的主要架構(gòu);二是人員管理設(shè)置,為系統(tǒng)錄入人員,分配部門,然后進(jìn)行人員維護(hù)管理;三

25、是卡管理,為系統(tǒng)人員發(fā)卡,以及卡管理的相關(guān)操作,以便人員刷卡消費。設(shè)備系統(tǒng):設(shè)置連接設(shè)備的通信參數(shù),通信參數(shù)正確才能夠與設(shè)備正常通信,包括系統(tǒng)中的設(shè)置和機(jī)器中的設(shè)置。通信成功后就能查看到已連接設(shè)備的信息并能對機(jī)器進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控、上傳、下載等操作。門禁系統(tǒng):基于WEB的管理系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)普通門禁功能,通過計算機(jī)對網(wǎng)絡(luò)門禁控制器進(jìn)行管理,實現(xiàn)對人員進(jìn)出的統(tǒng)一管理。門禁系統(tǒng)是對已經(jīng)登記用戶的開門時間及權(quán)限進(jìn)行設(shè)置;即在某個時間段內(nèi),在某些門上,允許某些用戶可以驗證開鎖。考勤系統(tǒng):目的是為了實現(xiàn)人員考勤數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息查詢過程的自動化,完善人事管理現(xiàn)代化,方便人員上班簽到,方便管理人員統(tǒng)計、考核

26、人員出勤情況,方便管理部門查詢、考核各部門出勤率;準(zhǔn)確地掌握人員出勤情況,有效地管理、掌握人員流動情況。IC/ID消費系統(tǒng):主要是用于設(shè)置整個消費流程涉及的信息,包括餐廳資料、餐別資料、商品資料、鍵值資料等消費基本資料設(shè)置以及消費參數(shù)(僅IC消費)等;用戶還可在此查看消費報表、統(tǒng)計報表等信息。系統(tǒng)設(shè)置:主要是分配系統(tǒng)用戶并配置相應(yīng)用戶的角色;設(shè)置系統(tǒng)參數(shù),管理系統(tǒng)操作日志等。1.2 系統(tǒng)使用基本流程下面以超級用戶為例,介紹系統(tǒng)的使用流程。不同的用戶擁有的操作權(quán)限不同,所以相應(yīng)的操作流程也會有所差別,用戶只需按以下流程但只操作界面顯示項目即可。第1步:登錄系統(tǒng),修改賬號默認(rèn)密碼。第2步:為使用系

27、統(tǒng)的人員分配賬號和角色(如公司管理人員、登記員、門禁管理員、消費管理員、考勤管理員等)。第3步:設(shè)置系統(tǒng)參數(shù),數(shù)據(jù)庫,公告,提醒等系統(tǒng)常用信息。第4步:按照公司結(jié)構(gòu)設(shè)置部門組織架構(gòu),并設(shè)置對應(yīng)的職位信息。第5步:錄入人員,并為人員發(fā)卡,進(jìn)行人員的日常維護(hù)。第6步:設(shè)置本公司區(qū)域結(jié)構(gòu),為系統(tǒng)新增設(shè)備(門禁控制器、考勤設(shè)備、消費機(jī)),并配置設(shè)備的基本信息。第7步:進(jìn)行門禁時間段設(shè)置(即哪些時間段進(jìn)行門禁)和門禁節(jié)假日設(shè)置(即門禁時間的例外情況)。第8步:對需要進(jìn)行門禁的門進(jìn)行參數(shù)設(shè)置。第9步:設(shè)置門禁權(quán)限組,即將門分組、分時間段進(jìn)行門禁設(shè)置。第10步:設(shè)置人員的門禁權(quán)限組,即哪些人在哪些時間段可以

28、開哪些門。第11步:設(shè)置考勤參數(shù),可使用系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置,也可以按需要進(jìn)行修改。第12步:設(shè)置考勤時段,即設(shè)置考勤過程中可能用到的時段,并配置各項參數(shù)信息。第13步:設(shè)置考勤系統(tǒng)常用的班次,即考勤時段在時間區(qū)間內(nèi)的循環(huán)組合方式。第14步:為人員進(jìn)行排班,設(shè)置哪些人員使用哪些班次,對于已排班人員,如有臨時變更,可使用臨時排班進(jìn)行設(shè)置。第15步:考勤維護(hù),在日??记谶^程中,由于異常情況的發(fā)生,需要進(jìn)行請假、補(bǔ)簽卡、節(jié)假日、調(diào)休的設(shè)置。第16步:輸出考勤報表,按考勤周期統(tǒng)計輸出考勤報表。第17步:設(shè)置消費參數(shù),設(shè)置系統(tǒng)密碼(不建議使用系統(tǒng)默認(rèn)密碼123456)。(注:僅IC消費系統(tǒng)需設(shè)置消費參數(shù))第18

29、步:設(shè)置基本資料,包括分段定值、消費時間段、餐廳資料、餐別資料、商品資料和鍵值資料。第19步:設(shè)置卡類資料(人事系統(tǒng)中為人員發(fā)卡時需選擇卡類),以便歸類消費人員類型。第20步:進(jìn)行日常的消費維護(hù)工作,如進(jìn)行補(bǔ)貼設(shè)置、手工補(bǔ)消費、消費設(shè)備管理等操作。第21步:查看消費報表和統(tǒng)計報表,根據(jù)需要輸出相應(yīng)報表。其中,第7-10步為門禁設(shè)置;第11-16步為考勤設(shè)置;第17-21步為消費設(shè)置。門禁設(shè)置、考勤設(shè)置與消費設(shè)置之間無先后順序。 第2章系統(tǒng)管理1、登錄系統(tǒng)·用戶登錄·(1)、用戶在服務(wù)器中安裝完程序后,其他計算機(jī)即可通過網(wǎng)絡(luò)訪問該服務(wù)器,使用本系統(tǒng)。(2)、打開瀏覽器,在地址

30、欄輸入服務(wù)器IP地址和端口號,單擊回車,則進(jìn)入系統(tǒng)的登錄界面。若是在服務(wù)器上使用,需要先打開【服務(wù)控制臺】,并啟動服務(wù),再雙擊桌面ZKECO時間&安全管理平臺圖標(biāo),即彈出系統(tǒng)登錄界面。注意:在Windows 7/Vista等系統(tǒng)中,請右鍵點擊【服務(wù)控制臺】,選擇【以管理員身份運行】。(3)、在登入時,系統(tǒng)會檢查服務(wù)器上是否插入軟件狗。只有將軟件狗插入服務(wù)器的USB插槽后,系統(tǒng)才能連接設(shè)備。軟件狗是用來控制系統(tǒng)連接的設(shè)備數(shù)量的。購買本系統(tǒng)的時候請向銷售商索要軟件狗。當(dāng)數(shù)據(jù)庫中的設(shè)備數(shù)超過了軟件狗所允許的設(shè)備數(shù)(考勤機(jī)默認(rèn)為0臺,門禁機(jī)默認(rèn)為50臺),用戶將無法登錄系統(tǒng)。如果需要連接超過軟

31、件狗所允許的設(shè)備數(shù)量時,請在服務(wù)控制器托盤程序中把授權(quán)號復(fù)制下來,發(fā)給我公司相關(guān)人員,申請升級后才能正常使用。(4)、進(jìn)入系統(tǒng)時,需要進(jìn)行身份驗證,以保證系統(tǒng)安全。我們會為初次使用本系統(tǒng)的用戶提供一個超級用戶(擁有全部操作權(quán)限)。輸入用戶名和密碼,單擊登錄,或者在界面上點擊“指紋登錄”,然后在指紋儀上按管理員手指,進(jìn)入系統(tǒng)主頁。注意:超級用戶的用戶名為admin,密碼admin,用戶首次登錄系統(tǒng)后,為保證系統(tǒng)使用安全,請使用“修改密碼”功能修改此密碼。此超級用戶可以為其公司內(nèi)部人員分配新用戶(如公司管理人員、登記員、門禁管理員、考勤統(tǒng)計員等)并配置相應(yīng)用戶的角色。具體操作請參見9.1.2用戶管

32、理。·員工自助·(1)、打開瀏覽器,在地址欄輸入服務(wù)器IP地址和端口號,單擊回車,則進(jìn)入系統(tǒng)的登錄界面,然后單擊【員工自助】選項,頁面顯示如下:用戶名:即為員工的人員編號。密碼:默認(rèn)密碼為123456。(2)、輸入正確的用戶名和密碼,單擊【登錄】按鈕,登錄成功后頁面顯示如下:在員工自助系統(tǒng)中,用戶可以自助添加請假、補(bǔ)簽卡、加班單和查看原始記錄表與考勤報表。員工自助添加成功后的請假、補(bǔ)簽卡、加班單的審核狀態(tài)都為否,系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后即可在考勤系統(tǒng)的相應(yīng)頁面中查看到具體信息,并進(jìn)行審核操作。審核通過后,員工自助添加的請假、補(bǔ)簽卡、加班單才有效。提示:登錄系統(tǒng)后建議員工及時修改

33、密碼。點擊【修改密碼】圖標(biāo),進(jìn)入修改密碼頁面,根據(jù)提示修改密碼即可。2、退出系統(tǒng)(1)、單擊界面右上角的【注銷】按鈕,返回系統(tǒng)登錄界面。(2)、或者直接關(guān)閉瀏覽器,完全退出系統(tǒng)。退出之后,在【服務(wù)控制臺】中停止服務(wù),并退出【服務(wù)控制臺】。3、個性設(shè)置用戶可通過本功能進(jìn)行個性化的界面設(shè)置。單擊【個性設(shè)置】,顯示個性設(shè)置編輯界面,輸入信息:E-mail 地址、名字、姓氏,單擊【確定】完成設(shè)置。修改后系統(tǒng)界面會進(jìn)行相應(yīng)改變。4、系統(tǒng)手冊即系統(tǒng)幫助文件。在各個操作界面都會有“”圖標(biāo),即當(dāng)前頁幫助,單擊后可以看到針對當(dāng)前頁的幫助文件。5、修改密碼超級用戶和超級用戶創(chuàng)建的新用戶(系統(tǒng)為新用戶設(shè)置的默認(rèn)密碼

34、為“111111”),可以使用“密碼修改”功能修改登錄密碼,以保證系統(tǒng)的安全運行。單擊【修改密碼】,彈出編輯界面,輸入舊密碼、新密碼、新密碼確認(rèn),單擊【確定】完成修改。注意:用戶名不區(qū)分大小寫,但密碼區(qū)分大小寫第3章我的工作面板用戶登錄系統(tǒng)后,顯示【我的工作面板】主界面,系統(tǒng)中的常用操作和重要信息默認(rèn)都會在此顯示。默認(rèn)工作面板包括以下模塊:·常用操作·用戶在這里可以快速進(jìn)行一些常用操作,如下圖所示。新增人員,請參見4.4.1 新增人員;人員發(fā)卡,根據(jù)選擇消費系統(tǒng)分類:IC消費系統(tǒng),請參見IC消費-卡管理中的IC-4.6.1 發(fā)卡;ID消費系統(tǒng),請參見ID消費-卡管理中的ID

35、-4.6.1 發(fā)卡;新增部門,請參見4.2 部門管理;新增區(qū)域,請參見5.1 區(qū)域設(shè)置;指紋登記,請參見4.4 人員管理中的4.4.2 人員信息維護(hù);新增人員離職,請參見4.5人員離職;新增補(bǔ)簽卡,請參見7.6.3 補(bǔ)簽卡;請假,請參見7.6.2 請假;考勤計算,請參見7.7 考勤計算與報表;查看報表,請參見6.7 門禁報表;設(shè)備監(jiān)控,請參見5.5 設(shè)備監(jiān)控;新增節(jié)假日,請參見6.2 門禁節(jié)假日;·常用查詢·用戶在這里可以快速進(jìn)行一些常用查詢,包括人員查詢、身份證號查詢、卡片查詢、部門查詢、考勤設(shè)備查詢、離職人員查詢、考勤原始數(shù)據(jù)查詢、人員調(diào)動查詢和補(bǔ)簽卡查詢等。點擊進(jìn)行相

36、應(yīng)的查詢操作,進(jìn)行模糊查詢,如需進(jìn)行高級查詢,請進(jìn)入原始菜單,點擊按鈕,具體操作請參見附錄7. 查詢功能。·系統(tǒng)提醒、公告·當(dāng)【系統(tǒng)設(shè)置】中的公告公布中設(shè)置好公告后,就可以在此顯示公告。另外,系統(tǒng)自動統(tǒng)計當(dāng)前過生日的人員并在此處顯示提示信息。信息按類別顯示。具體操作請參見9.5 公告管理。·本日出勤率·放置用戶需要進(jìn)行圖形化瀏覽的關(guān)鍵性考勤數(shù)據(jù),直觀的顯示當(dāng)日人員出勤情況,即請假、考勤、缺勤的人數(shù)情況。·門禁快速上手·第一步:設(shè)備管理,請參見5.2 設(shè)備管理;第二步:人員管理,請參見4.4 人員管理;第三步:時間段設(shè)置,請參見6.1

37、門禁時間段;第四步:節(jié)假日設(shè)置,請參見6.2 門禁節(jié)假日;第五步:門設(shè)置,請參見6.3 門設(shè)置;6.3.1 門管理;6.3.2 首卡常開;6.3.3 多卡開門;6.3.4 互鎖設(shè)置和6.3.5 聯(lián)動設(shè)置。第六步:建立門禁權(quán)限組,請參見6.4 門禁權(quán)限組;第七步:人員門禁權(quán)限設(shè)置,請參見6.5 人員門禁權(quán)限設(shè)置;第八步:實時監(jiān)控,請參見6.6 實時監(jiān)控。·自定義設(shè)置·點擊右上角【自定義工作面板】,彈出對話框,選擇您不需要顯示的模塊,去掉勾選標(biāo)志(系統(tǒng)默認(rèn)全選),點擊【確定】完成設(shè)置。此時界面顯示就是按用戶需要設(shè)置的模塊;或者直接點擊某個模塊上的“”圖標(biāo)收縮顯示,點擊“”關(guān)閉該

38、模塊,鼠標(biāo)點擊上側(cè)的欄目條拉動調(diào)整位置;如果需要返回原面板,點擊【還原工作面板】即可刷新并返回系統(tǒng)默認(rèn)的工作面板狀態(tài)。4.1 基本資料管理初次使用系統(tǒng)時,系統(tǒng)中已內(nèi)置了國家、省份、城市、民族和學(xué)歷的相關(guān)信息。在基本資料頁面中,用戶在查看基本資料的相關(guān)信息的同時,也可根據(jù)需要對基本資料進(jìn)行維護(hù),包括基本資料的新增、編輯和刪除操作。4.1.1基本資料查看此處以“城市”為例:1、單擊【人事】【基本資料】【城市】,進(jìn)入城市資料界面,如下圖所示:2、單擊頁面中的“頁面工具欄”可分頁查看所有城市信息。頁面工具欄:切換到上一頁;:切換到下一頁;:切換到首頁;:切換到尾頁。用戶也可以在頁面工具欄處,輸入數(shù)字,

39、然后單擊按鈕,切換到對應(yīng)頁面。4.1.2基本資料維護(hù)此處以“城市”為例。新增城市資料1、單擊【人事】【基本資料】【城市】【新增】,進(jìn)入新增城市頁面:根據(jù)需要設(shè)置各參數(shù),設(shè)置方法如下:國家:單擊按鈕,在彈出的國家下拉列表中,選擇國家。省份:單擊按鈕,在彈出的省份下拉列表中,選擇省份。城市名稱:輸入城市名稱。城市編號:輸入城市編號,城市編號不可重復(fù),可單擊【驗證】,查看輸入的城市編號是否已存在。備注:帶“*”的字段為必填項。2、設(shè)置完成后,若需保存并繼續(xù)添加,則單擊【保存并繼續(xù)】;若無需繼續(xù)添加,則單擊【保存】按鈕保存。(單擊【取消】則放棄操作,并返回上一頁面。)編輯城市資料1、在城市資料頁面,單

40、擊城市資料所在行的“國家名稱”或相關(guān)操作下的【編輯】按鈕,即可進(jìn)入該城市資料的編輯頁面,如下圖所示:根據(jù)需要修改各參數(shù),修改方法同“新增城市資料”的參數(shù)設(shè)置一致。2、修改完成后,單擊【確定】按鈕保存修改后的城市資料,并返回“城市資料”頁面。刪除城市資料注意:系統(tǒng)默認(rèn)存在的城市,不可刪除,只可編輯。1、在城市資料頁面,單擊城市資料所在行的選擇框,打鉤選中(可多選),然后單擊【刪除】按鈕,或直接單擊城市資料所在行的相關(guān)操作下的【刪除】按鈕,進(jìn)入刪除確認(rèn)頁面:2、單擊【確定】按鈕,確定并刪除被選中的城市資料。備注:其他基本資料(國家、省份、民族和學(xué)歷)的查看與維護(hù)操作同城市資料一致,此處不再重述。4

41、.2 部門管理 單擊【人事】【部門】,進(jìn)入部門頁面,如下圖所示: 在對公司人員進(jìn)行管理之前,需要對公司的部門組織架構(gòu)進(jìn)行描述和管理。第一次使用本系統(tǒng)時,系統(tǒng)默認(rèn)已有一個名為【部門名稱】,編號為【1】的一級部門,該部門可以被編輯(修改),但不能被撤銷。部門管理主要功能包括新增部門和部門維護(hù)。 4.2.1 新增部門 (1)點擊【人事】【部門】【新增】,進(jìn)入新增部門頁面:根據(jù)需要設(shè)置各參數(shù),設(shè)置方法如下:部門名稱:輸入部門名稱,可為任意字符(最多100個字符組合)。部門編號:輸入部門編號。不能與其他部門編號重復(fù),長度不能超過20位,可以點擊【驗證】確認(rèn)是否重復(fù)。上級部門

42、:單擊按鈕,在彈出的部門下拉框中,選擇該部門的上級部門。備注:用戶可以通過【導(dǎo)入】方式,將其他軟件或資料中的部門信息導(dǎo)入到本系統(tǒng),具體操作請參見附錄1 常用操作中的4. 導(dǎo)入。其中【上級部門】項目是確定公司部門組織架構(gòu)的重要參數(shù)。在界面右側(cè)會以部門樹的形式顯示公司的部門結(jié)構(gòu)圖。(單擊【刷新】按鈕,可刷新部門樹。)(2)設(shè)置完成后,單擊【確定】保存(若需繼續(xù)添加部門,則單擊【保存并繼續(xù)】按鈕),并返回部門頁面,部門列表中將顯示剛新增的部門信息。 4.2.2 部門維護(hù) 部門維護(hù)包括編輯部門和撤消部門:·編輯部門·如果公司的部門或組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,用戶可使用編

43、輯功能修改部門,如部門的名稱、編號或上級部門。直接點擊需修改部門的部門編號或點擊部門所在行“相關(guān)操作”下的【編輯】按鈕,進(jìn)入編輯界面進(jìn)行修改,修改完成后,單擊【確定】按鈕,保存修改后的部門信息。 ·撤銷部門·單擊選中需撤銷的部門(可多選),然后單擊部門列表左上方的【撤消】按鈕,或直接點擊該部門所在行“相關(guān)操作”下的【撤消】按鈕,進(jìn)入撤銷部門的確認(rèn)頁面,單擊【確定】按鈕,確認(rèn)并撤銷被選中的部門。注意: (1)部門不能隨意刪改。如果隨意刪改將會導(dǎo)致已經(jīng)屬于該部門的人員沒有歸屬。另外也會造成一些歷史資料無法進(jìn)行查詢,如果確實需要刪改時,請先將部門人員調(diào)動至其他部門,再行操作。(2

44、)被刪除的部門的部門編號,不可再次使用。  4.2.3 部門調(diào)整 利用【部門設(shè)置】功能可大批量修改、調(diào)整人員的部門信息。點擊【人事】【部門】【部門設(shè)置】,進(jìn)入部門設(shè)置頁面:可按部門查找或按人員編號/姓名查找查找到需調(diào)整部門的人員,單擊選中(可多選);然后在選擇新部門下拉列表框中選擇新部門,在選擇新職位下拉列表框中選擇新職位(新部門必須選擇,若職位不變,不需要選擇新職位);設(shè)置完成后單擊【確定】,完成人員部門的調(diào)整并返回部門列表,單擊【取消】放棄該調(diào)整。 4.2.4 部門其他操作 用戶可以通過【人事】【部門】【導(dǎo)入】的方式,將其他軟件或資料中的部門信息導(dǎo)入

45、到本系統(tǒng);具體操作請參看附錄1 常用操作的4、導(dǎo)入。通過【人事】【部門】【導(dǎo)出】方式,可將本系統(tǒng)中的部門信息導(dǎo)出查看或?qū)С龅絼e的軟件使用;具體操作請參看附錄1 常用操作的5、導(dǎo)出。通過【人事】【部門】【日志記錄】,可查看與部門相關(guān)的操作記錄,具體可參看附錄1 常用操作的6、查看日志記錄。  4.3 職位管理 在對公司人員進(jìn)行設(shè)置之前,需要為公司添加相應(yīng)的職位信息。職位管理主要功能包括新增職位和職位維護(hù)。點擊【人事】【職位】,進(jìn)入職位頁面,如下圖所示: 4.3.1 新增職位 (1)點擊【人事】【職位】【新增】,進(jìn)入新增職位頁面:根據(jù)需要設(shè)置各參數(shù),設(shè)置方法

46、如下:部門:單擊按鈕,在彈出的部門下拉框中,選擇該職位的所屬部門。上級職位:單擊按鈕,在彈出的下拉框中,選擇該職位的上級職位;若該職位無上級職位或已經(jīng)為部門的一級職位,此處可不選擇。職位名稱:輸入職位名稱。職位編號:輸入職位編號(不可重復(fù))。可單擊【驗證】查看輸入的職位編號是否已存在。是否擁有審批:單擊按鈕,選擇“是”或“否”定義該職位是否具有審批功能。(2)設(shè)置完成后,單擊【確定】按鈕保存(若需繼續(xù)添加,則單擊【保存并繼續(xù)】按鈕),并返回職位頁面,此時職位列表中將顯示剛新增的職位信息。  4.3.2 職位維護(hù) 職位維護(hù)包括職位編輯和刪除職位。·編輯職位·

47、;如果公司有關(guān)職位信息發(fā)生變化,用戶可使用編輯職位功能進(jìn)行修改,如職位的名稱、編號或(所屬)部門。直接點擊部門編號或點擊職位所在行“相關(guān)操作”下的【編輯】按鈕,進(jìn)入編輯界面進(jìn)行修改。修改完成后,單擊【確定】按鈕保存。 ·刪除職位·對于需要刪除的職位,單擊選中需刪除的職位,然后單擊“職位”列表左上方的【刪除】按鈕,或直接點擊該職位所在行“相關(guān)操作”下的【刪除】按鈕,進(jìn)入刪除職位的確認(rèn)頁面,單擊【確定】按鈕,確認(rèn)并刪除被選中的職位。 4.3.3 職位調(diào)整 利用【職位設(shè)置】功能可針對沒有職位的人員設(shè)置職位。點擊【人事】【職位】【職位設(shè)置】,進(jìn)入職位設(shè)置頁面:可

48、按部門查找或按人員編號/姓名查找查找到需調(diào)整職位的人員(該人員必須為“人員列表”中沒有設(shè)置職位的人員),單擊選中(可多選)。然后在選擇部門下拉列表框中選擇新部門,在選擇職位下拉列表框中選擇新職位;設(shè)置完成后單擊【確定】,完成人員職位的調(diào)整并返回職位列表,單擊【取消】放棄該調(diào)整。 4.3.4 職位其他操作 用戶可以通過【人事】【職位】【導(dǎo)入】的方式,將其他軟件或資料中的職位信息導(dǎo)入到本系統(tǒng);具體操作請參看附錄1 常用操作的4、導(dǎo)入。通過【人事】【職位】【導(dǎo)出】方式,可將本系統(tǒng)中的職位信息導(dǎo)出查看或?qū)С龅絼e的軟件使用;具體操作請參看附錄1 常用操作的5、導(dǎo)出。通過【人事】【職位

49、】【日志記錄】,可查看與職位相關(guān)的操作記錄,具體可參看附錄1 常用操作的6、查看日志記錄。4.4 人員管理單擊【人事】【人員】,進(jìn)入人員頁面。用戶開始使用本管理系統(tǒng)時,需要在系統(tǒng)中登記人員,或者通過導(dǎo)入的方式,將其他軟件或資料中的人員信息導(dǎo)入到本系統(tǒng),具體操作請參見附錄1 常用操作中的4. 導(dǎo)入。4.4.1 新增人員1、點擊【人事】【人員】【新增】,進(jìn)入新增人員頁面:根據(jù)需要設(shè)置各項參數(shù),具體設(shè)置方法如下:人員基礎(chǔ)資料設(shè)置人員編號:系統(tǒng)默認(rèn)長度不能超過9位,長度不足9位的工號,自動在前面以0補(bǔ)齊9位;如果用戶需要使用更長的編號,可以在安裝目錄下找到unitsadmsattsite.ini文件,

50、打開后找到PIN_WIDTH=9,將9改成其他的數(shù)字(不大于16位且不超過設(shè)備支持的最大位數(shù))。例如門禁控制器最多支持9位碼,所以設(shè)置時不能超過9位。編號不能重復(fù),點擊【驗證】確定是否重復(fù)。部門:單擊按鈕,在彈出的部門下拉框中選擇部門。(如之前未進(jìn)行部門設(shè)置,則只能選擇系統(tǒng)默認(rèn)存在的部門。)身份證號碼:不能重復(fù),可以點擊【驗證】確定是否重復(fù),支持15位和18位身份證號碼。登記指紋:登記人員指紋。還可登記脅迫指紋,供門禁系統(tǒng)使用,如果人員按脅迫指紋,則會觸發(fā)報警信號傳送到系統(tǒng)。具體操作請參見4.4.2 人員信息維護(hù)中的登記指紋。注意:如果系統(tǒng)中尚未安裝指紋儀驅(qū)動,則點擊“登記指紋”,會提示下載、

51、安裝指紋儀驅(qū)動程序??ㄌ枺簽槿藛T分配卡號,以供門禁、消費或考勤使用,可以手工錄入或使用發(fā)卡器發(fā)卡。密碼:設(shè)置人員密碼,門禁控制器僅支持6位密碼,黑白屏考勤機(jī)僅支持5位密碼,彩屏考勤機(jī)支持8位密碼,超過規(guī)定長度后系統(tǒng)將自動截取,修改密碼時請先清空文本框中原有密碼,再輸入新密碼。聘用日期:默認(rèn)為當(dāng)前日期。登錄密碼:初始狀態(tài)下為123456,為員工登錄員工自助系統(tǒng)的密碼,可修改。雇傭類型:單擊按鈕,在彈出的下拉框中選擇雇傭類型,可選擇為“合同內(nèi)”或“合同外”。員工類型:單擊按鈕,在彈出的下拉框中選擇員工類型,可選擇為“正式員工”或“試用員工”。職位:單擊按鈕,在彈出的下拉框中選擇職位。姓名、性別、姓

52、氏:根據(jù)實際情況進(jìn)行選擇與設(shè)置。人員詳細(xì)資料設(shè)置單擊文字(人員詳細(xì)資料設(shè)置),展開人員詳細(xì)資料設(shè)置欄,如下圖所示:根據(jù)需要設(shè)置人員詳細(xì)資料欄內(nèi)的各參數(shù)??记谠O(shè)置單擊文字(考勤設(shè)置),展開考勤設(shè)置欄,如下圖所示:選擇考勤區(qū)域(如不選擇則默認(rèn)區(qū)域為總部)和是否考勤(默認(rèn)設(shè)為“是”,設(shè)為“否”則在考勤統(tǒng)計結(jié)果中不計算此人員);對于某些高層管理人員或臨時人員如不需考勤時,可以在此設(shè)置為“否”。備注:考勤區(qū)域設(shè)置,請參見5.1 區(qū)域設(shè)置。人員設(shè)備權(quán)限:設(shè)置該用戶在設(shè)備中的權(quán)限是普通用戶、登記員、系統(tǒng)管理員維護(hù)或超級管理員。門禁設(shè)置單擊文字(門禁設(shè)置),展開門禁設(shè)置欄,如下圖所示:選擇門禁權(quán)限組、設(shè)置有效

53、時間的啟用和結(jié)束日期、多卡開門人員組(需要預(yù)先設(shè)定,詳情請參見6.3.3 多卡開門)。其中,設(shè)置有效時間:是為了針對臨時門禁的設(shè)置,即只在有效時間內(nèi)能夠開門。如不勾選則設(shè)置為始終有效。備注:門禁權(quán)限組設(shè)置,請參見6.4 門禁權(quán)限組。2、設(shè)置完成后,點擊【確定】保存(若需繼續(xù)添加人員,則單擊【保存并繼續(xù)】),并返回人員頁面,此時人員列表中將顯示剛新增的人員信息。注意:人員無論是離職還是在職,都必須保證編號的唯一性,系統(tǒng)進(jìn)行驗證時會自動去離職庫進(jìn)行編號查詢。備注:人員信息列表默認(rèn)為列表顯示,可以選擇照片顯示,則顯示照片和編號,鼠標(biāo)放在某個人員照片上,會顯示該人員詳細(xì)信息。如下圖所示:4.4.2 人

54、員信息維護(hù)包括登記指紋、同步人員到設(shè)備、設(shè)置用戶照片和新增對私短消息等操作。這些功能均可直接點擊人員列表下的人員編號,進(jìn)入編輯界面進(jìn)行修改,或者點擊“相關(guān)操作”項目下的【編輯】按鈕,進(jìn)入編輯界面進(jìn)行修改。修改完成后,點擊【確定】保存并退出編輯。1、登記指紋(1)、在人員頁面的人員列表中,單擊選中需登記指紋的人員,然后單擊【更多】按鈕,彈出如下圖所示下拉菜單:(2)、單擊下拉菜單中的“登記指紋”菜單,進(jìn)入如下圖所示的登記指紋頁面:若用戶已登記過指紋,則在“已登記指紋”后會顯示登記指紋數(shù)量。(為“0”代表沒有登記指紋。)(3)、單擊【指紋登記】按鈕,彈出指紋登記窗口:(4)、單擊手指圖標(biāo),選擇需登

55、記指紋的手指(被選中的手指的顏色為“黃色”):注意:如需登記脅迫指紋,在登記時勾選【脅迫指紋】即可。(5)、根據(jù)窗口提示在指紋儀上,以正確的按壓方式連續(xù)按壓三次手指,指紋登記成功后,窗口提示“指紋登記成功”(此時手指的顏色顯示為“綠色”):(6)、點擊【確定】按鈕保存并關(guān)閉指紋登記窗口。此時登記指紋頁面的“已登記指紋數(shù)”顯示登記指紋數(shù)量為1,即指紋登記成功。如下圖所示:備注:若需刪除已登記的指紋,則在指紋登記窗口中,點擊該指紋,彈出刪除確認(rèn)框,單擊【Yes】按鈕確認(rèn),并刪除被選中的指紋。(7)、單擊登記指紋頁面上的【確定】按鈕保存,并返回人員頁面。2、設(shè)置用戶照片(1)、在人員頁面的人員列表中

56、,單擊選中需上傳照片的人員,然后單擊【更多】按鈕,彈出如下圖所示下拉菜單:(2)、單擊下拉菜單中的“設(shè)置用戶照片”菜單,進(jìn)入如下圖所示的設(shè)置用戶照片頁面:(3)、單擊【瀏覽】按鈕,在彈出的“選擇文件”窗口中,選擇需上傳的照片,并返回設(shè)置用戶照片頁面,此時“選擇個人照片”后,將顯示照片地址,如下圖所示:注意:人員照片大小不能超過16KB。(4)、單擊【確定】按鈕,保存并返回人員頁面。單擊以“照片”形式顯示,可查看已設(shè)置的用戶照片,如下圖所示:3、重新同步到設(shè)備(同步人員到設(shè)備)在人員列表中,選中人員(可多選),然后點擊【更多】【重新同步到設(shè)備】,進(jìn)入同步人員信息的確認(rèn)頁面;單擊【確定】按鈕確認(rèn),并將并選中的人員信息同步到該人員所屬區(qū)域的所有設(shè)備中。4、刪除指紋模板在人員列表中,選中人員,單擊【更多】【刪除指紋模板】,進(jìn)入刪除指紋模板的確認(rèn)頁面,單擊【確定】按鈕確認(rèn)并發(fā)送刪除指紋模板的請求至設(shè)備,待設(shè)備連接至服務(wù)器時,即響應(yīng)該條請求,完成刪除指紋模板操作。5、刪除面部模板在人員列表中,選中人員,單擊【刪除面部模板】,進(jìn)入刪除面部模板的確認(rèn)頁面,單擊【確定】按鈕確認(rèn)并發(fā)送刪除面部模板的請求至設(shè)備,待設(shè)備連接至服務(wù)器時,即響應(yīng)該條請求,完成刪除面部模板操作。6、新增對私短消息(1)、在人員頁面中,選中人員(可多選),點擊【新增對私短消息】,進(jìn)入

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論