安全環(huán)保部績效考核表(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全環(huán)保部績效考核表第一部分：季度考核指標工作目標分值考核標準實際達成評分安全檢查20%不定期開展安全檢查，每月不少于 10 次5每少一次扣0.5分每月組織安全大檢查一次（行政副總、生產(chǎn)副總、常務副總等參與）5每缺少一次扣2分安全檢查記錄完整5無記錄不得分；不完整，每缺少一項扣1分安全隱患整改及時、徹底5隱患整改不落實，每項扣1分安全教育培訓20%制定下半年安全培訓計劃5不達標不得分新員工三級安全教育落實到位5不達標不得分季度培訓計劃達成率100%10不達標不得分門衛(wèi)管理18%建立并完善門衛(wèi)夜間巡查制度5不達標不得分明確門衛(wèi)崗位職責，上墻張貼3不達標不得分認真做好車輛

2、出入檢查和登記5記錄不完善不得分不得發(fā)生財產(chǎn)丟失事件5發(fā)生財產(chǎn)丟失事件不得分事故管理10%對安全事故及時展開調(diào)查，形成事故報告，嚴格遵循四不放過原則5不達標不得分形成季度工傷事故統(tǒng)計分析和預防措施（方案）5不達標不得分安全例會10%每月組織召開安全生產(chǎn)例會一次，生產(chǎn)副總、常務副總等領(lǐng)導出席5每缺少一次扣2分會議簽到表、會議紀要等記錄完整5無記錄不得分；記錄不完整每少一項扣1分檔案管理10%建立并完善各類安全檔案（安全標準化、安全培訓、特種設備檢測等），能夠滿足上級部門檢查需要10出現(xiàn)被上級部門勒令停產(chǎn)或罰款的現(xiàn)象，該項不得分消防器材管理7%建立消防器材臺賬3不達標不得分按時進行維護保養(yǎng)4不達標

3、不得分勞保用品管理5%監(jiān)督勞保用品發(fā)放和佩戴符合標準要求，有勞保用品發(fā)放標準和發(fā)放記錄5不達標不得分合計得分董事長審批意見安全環(huán)保部績效考核表第二部分：年度考核指標工作目標分值考核標準實際達成評分工傷事故率年度工傷事故率不高于5%20不達標不得分制度建設與執(zhí)行制定本部門制度修訂計劃，按時完成部門內(nèi)部制度編制和修訂工作；保障發(fā)布后的制度具有執(zhí)行力，不得違規(guī)20無制度修訂計劃不得分，每缺少一項制度扣2分，發(fā)生一次違規(guī)扣1分安全教育培訓年度職工安全培訓參與率100%20不達標不得分消防演練本年度至少組織消防演練一次15未開展不得分，缺少演練方案、演練資料記錄等每項扣5分財產(chǎn)安全不得發(fā)生因監(jiān)管不力造成的重大財產(chǎn)損失事故。15發(fā)生2000元以內(nèi)財產(chǎn)損失事故，扣5分；發(fā)生2000元以上5000元以下財產(chǎn)損失事故，扣10分；發(fā)生5000元以上財產(chǎn)損失事故，扣15分臨時事務嚴格