規(guī)章制度執(zhí)行記錄

1、規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱安全檢查制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、安全生產(chǎn)的各項制度執(zhí)行情況，各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全和執(zhí)行情況；有無違章指揮不按操作程序動作標準執(zhí)行、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定業(yè)戶部門安全管理制度以及執(zhí)行情況，勞動紀律的執(zhí)行情況。2、安全活動是否認真開展，各種記錄資料是否齊全。3、機械、儀表、公司房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場是否按定置要求管理。安全文明生產(chǎn)、標志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護設(shè)施齊全、可靠，安全標志醒目，現(xiàn)

2、場有無安全生產(chǎn)隱患。4、對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期）。5、業(yè)戶內(nèi)的照明不準接一相一地。電氣設(shè)施的金屬外殼保護接地、臨時線、配電及停送電裝置、設(shè)備、報警儀器、安全狀況；6、對安全生產(chǎn)的認識是否正確，安全責任心如何；特種作業(yè)是否持證上崗；對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭；出了事故是否從思想上認真吸取教訓。7、由班組長組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱安全教育培訓管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、新進職工經(jīng)公司級培訓教育合格后，持

3、安全教育介紹信，到安全科進行登記，進行廠級培訓。2、各業(yè)戶要經(jīng)常利用班前會，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。業(yè)戶每月要對職工進行一次安全講話。業(yè)戶領(lǐng)導每周一要分頭參加班組安全活動。3、從事電工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。4、非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新工人進行安全教育。5、各業(yè)戶的培訓，由安全科負責組織實施，每年要集中組織培訓學習，不斷提高其安全素質(zhì)。6、按照“誰使用，誰負責”的原則，凡在我公司使用的外來人員、臨時工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊

4、報安全科備案。7、各單位每年必須進行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學習，合格后方可上崗。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、各責任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)。2、各責任單位將獲取的規(guī)定要認真保管，及時組織相關(guān)單位、部門人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。3、公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法

5、律、法規(guī)、標準及其他要求，要及時做出標識和處理。4、有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求傳達給外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。5、主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動，定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新，確保當前使用的規(guī)定是有效的。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱安全生產(chǎn)投入管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、本公司應(yīng)當按照全年實際銷售收入的0.5%提取安全生產(chǎn)費用，專門用于開展安全生產(chǎn)活動、事故隱患排查治理和改進企業(yè)安全生產(chǎn)

6、條件。2、倉庫等作業(yè)場所預(yù)防事故設(shè)施：防爆電氣設(shè)備維修、更新，防雷、防靜電、接地設(shè)施的檢測，通風排風系統(tǒng)維修、更新，防腐、防滲漏設(shè)備維修，特種設(shè)備檢測檢驗等費用預(yù)算。3、倉庫等作業(yè)場所減少與消除事故影響設(shè)施：消防、技防和可燃氣體檢測報警系統(tǒng)維護、更新，防毒、防灼傷衛(wèi)生防護用品，沖淋洗眼設(shè)施的維護、更新等費用預(yù)算。4、安全評價、隱患評估，職業(yè)衛(wèi)生評價，職業(yè)病預(yù)防健康體檢的費用預(yù)算。5、應(yīng)急救援資源和演練的費用預(yù)算。6、企業(yè)安全生產(chǎn)費用應(yīng)當優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)的整改所需支出。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱安全生產(chǎn)文件檔案管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款

7、內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和其它要求。2、安全科負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。3、新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。4、公司各級安全機構(gòu)組織召開的與安全有關(guān)的會議必須由專人做好記錄，包括文字記錄、聲像記錄，記錄要清楚，便于區(qū)分、管理、保存、查閱。 5、公司各級安全機構(gòu)組織召開的與安全有關(guān)的會議必須由專人做好記錄，包括文字記錄、聲像記錄，記錄要清楚，便

8、于區(qū)分、管理、保存、查閱。 6、文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以便保管和利用。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱安全生產(chǎn)責任制管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、公司領(lǐng)導層、職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制，覆蓋所有崗位； 2、實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時修訂；3、要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位實際情況，責任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。4、公司應(yīng)對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任充分理解，特別是企業(yè)主

9、要負責人和管理人員。5、對公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負責人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓。6、公司各級人員都要定期對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱 車輛管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于交通安全的方針、政策和法規(guī)，模范遵守公司車輛管理制度，嚴于律己，以身作則，并組織具體實施和檢查。 2、負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險費繳交辦理等工作。 3、負責每月召開公司駕駛員安全例會，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，健全駕駛員安全技術(shù)檔案，交通事故及機損事故記錄

10、，車輛行駛里程記錄及維修檔案，及時填寫各類報表。 4、貫徹執(zhí)行交通管理部門和上級有關(guān)單位下達的車輛技術(shù)管理的方針、政策、規(guī)章制度，負責貫徹、傳達交通管理部門及上級有關(guān)文件精神。 5、負責建立健全車輛安全技術(shù)檔案，完成公司車輛安全考核指標。 負責組織對車輛進行不定期的安全檢查，開展駕駛員安全培訓，保持車輛性能良好，消除事故隱患。 6、愛護車輛，遵守勞動紀律，服從調(diào)度，牢固樹立安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規(guī)，提供文明、禮貌、安全行車服務(wù)。7、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容整潔,保持車況良好，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報和排除，不開帶“病”車。 規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度

11、名稱個體防護裝備管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、使用部門負責人應(yīng)提前一個工作日向倉儲部門提出領(lǐng)用書面申請，要求說明領(lǐng)用的理由（如是已經(jīng)過了規(guī)定的使用時間或有新員工入職等）與數(shù)量，以便倉庫管理員及時配貨。2、入庫前，倉庫管理員應(yīng)對采購的個體防護裝備進行嚴格驗收，驗收內(nèi)容主要包括數(shù)量與質(zhì)量，驗收合格，建立臺帳，準予入庫。3、使用部門負責人按本標準要求，計算出各部門個體防護裝備的需求統(tǒng)計，在領(lǐng)用以前，填寫個體防護裝備個體防護裝備申領(lǐng)表，經(jīng)部門負責人簽字、EHS專員審核、公司經(jīng)理批準后，統(tǒng)一到混配倉儲部門領(lǐng)取。各部門不得擴大發(fā)放范圍和隨意提高標準。員工請領(lǐng)個

12、體防護裝備個體防護裝備時，應(yīng)遵守“以舊換新”原則（新職工初次領(lǐng)取除外），必須將到期或廢舊的個體防護裝備交到混配倉儲部門后，方可領(lǐng)取新的個體防護裝備。4、由于規(guī)定了個體防護裝備的使用周期，為節(jié)約成本，降低消耗，如員工在已領(lǐng)用個體防護裝備規(guī)定使用周期內(nèi)離職（包括辭職與辭退），如個體防護裝備個體防護裝備不能繼續(xù)使用，員工要求對其做出一定經(jīng)濟賠償，在進行結(jié)算時，雨衣和安全帽(防護帽)清洗干凈后可退回，其它個體防護裝備按周期折舊。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施“三同時”制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、設(shè)計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全

13、、衛(wèi)生、環(huán)護、消防等設(shè)計規(guī)范和標準。 2、設(shè)計文件要有安全可靠性評價。3、審查初步設(shè)計或方案時，應(yīng)有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。 4、凡引進先進的工藝裝置和技術(shù)，必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)水平的設(shè)施和技術(shù)。5、施工過程中，應(yīng)有人負責安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。 6、公司安全衛(wèi)生、安全、消防等部門參加竣工驗收工作。凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒有與主體工程同時建成試車，或經(jīng)考核達不到原設(shè)計要求的，項目均不能驗收。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱設(shè)備和設(shè)施

14、安全管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、必須堅持“安全高于一切”的 設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。2、設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點，工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度。價格、售后服務(wù)等);經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。3、為了便于操作工日常維護保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負責檢查實施。4、設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次 。5、保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度

15、名稱生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、設(shè)備管理中心負責對設(shè)備組織驗收，經(jīng)營管理部、器材供應(yīng)站參加驗收，設(shè)備管理中心負責填寫設(shè)備驗收單,并對新到貨設(shè)備進行建帳管理。2、專用資金設(shè)備到貨時，設(shè)備驗收員在驗收時必須認真審核合同與設(shè)備的統(tǒng)一性，保證“三證”（質(zhì)量檢驗合格證、出廠合格證、煤安標志證）齊全有效，技術(shù)資料齊全。各項合格后，方可開具維簡到貨設(shè)備驗收單，驗收人員在驗收單上簽字，交設(shè)備中心主任簽字、蓋章后生效，并建帳管理；對經(jīng)驗收不合格的設(shè)備開具不合格設(shè)備退貨單，由器材供應(yīng)站負責退貨。3、外委維修理設(shè)備到貨后，設(shè)備驗收員應(yīng)核實修理廠家是否屬

16、實、委托修理項目是否全部完成，認真檢查修復(fù)設(shè)備的各項技術(shù)性能是否達到質(zhì)量標準要求。各項合格后開具外委修理設(shè)備到貨驗收單，驗收人員在驗收單上簽字，交設(shè)備中心主任簽字、蓋章后生效；對經(jīng)驗收不合格的設(shè)備開具不合格設(shè)備退貨單，由器材供應(yīng)站負責退貨或索賠。4、綜機租賃設(shè)備進廠后，驗收員依據(jù)綜機設(shè)備租賃申請書和綜機租賃設(shè)備申請明細表驗收設(shè)備數(shù)量、規(guī)格型號是否一致，各項性能是否符合要求。各項合格后填寫綜機設(shè)備臺件進廠交接驗收單。 規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、報廢的機電產(chǎn)品由使用部門和保管部門填寫固定資產(chǎn)閑置、報廢申

17、請表.2、由設(shè)備科現(xiàn)場確認后簽署意見報公司領(lǐng)導審批后由財務(wù)部統(tǒng)一辦理報廢。3、特種設(shè)備報廢后還應(yīng)在安全監(jiān)督管理部門辦理該設(shè)備的注銷登記。4、要求設(shè)施設(shè)備變更由使用單位提出申請，填寫生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備變更申請表，交設(shè)備科核實，報主管領(lǐng)導審批。5、變更設(shè)備的購買嚴格按物質(zhì)計劃，購買制度執(zhí)行。6、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的拆除由使用單位按規(guī)定填寫申請表。報安全環(huán)?？?、設(shè)備科、設(shè)備科審核后報主管領(lǐng)導審批。7、拆除施工前，拆除單位應(yīng)會同使用單位、安全環(huán)?？七M行現(xiàn)場安全風險系數(shù)評估，制定拆除方案和安全預(yù)防措施，并由安全環(huán)?？浦贫▽Ｈ爽F(xiàn)場負責監(jiān)督執(zhí)行，并做好記錄。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱施工與檢維修安全管理制度考核部門

18、考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、檢維修設(shè)備、管道等的清洗置換工作由其所在崗位負責，分析檢驗。檢維修項目的具體實施由維修班負責。2、檢維修項目負責人對檢維修工作實行統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保檢維修的安全；并對維修人員交代清楚任務(wù)、注意事項；落實安全措施。3、檢維修項目負責人及監(jiān)護人檢維修前要根據(jù)作業(yè)工種、勞動條件、勞動環(huán)境的不同對檢維修人員的個人防護用品的安全性、適用性進行確認，確保作業(yè)人員穿戴符合要求的勞動防護用品。4、維修人員應(yīng)在檢維修前，做到檢修機具齊備，并對檢維修使用的工具、設(shè)備進行詳細檢查，保證安全可靠。5、檢維修作業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程，檢維修人員要認真遵

19、守相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程。6、檢維修的設(shè)備、管道與生活區(qū)的設(shè)施、管道連通時，必須隔絕。7、在檢維修過程中應(yīng)備有必須的防護器具、消防器材。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱事故管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即采取緊急措施處理外，應(yīng)同時向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告，而后逐級上報；對重大事故，應(yīng)立即用快速方法向上級有關(guān)部門報告。2、各類事故的管理，在總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導下，由各有關(guān)的分管副總負責。各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故，負責調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。、3、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時要內(nèi)容仔細、字跡清楚，時間、地點、原因、部位、情

20、節(jié)、損失等內(nèi)容都要準確，防范措施落實，責任明確，按時上報，不得無誤拖延、弄虛作假或隱瞞不報。如事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報者，應(yīng)事先說明原因，否則，除責成上報外，并追究所在部門領(lǐng)導責任，嚴肅處理。4、凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程，否則要追究科研設(shè)計單位的責任。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱特種作業(yè)人員管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。2、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全

21、作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守公司內(nèi)用電、動火審批程序。3、特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。4、特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。5、安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱危險物品管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、危險物品必須設(shè)立專用倉，且要遠離作業(yè)人員，由專人

22、管理；2、公司所購之危險品必須要有省級檢驗部門測定的相關(guān)安全數(shù)據(jù)。如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全資料，并且有符合國際的標志和包裝；3、使用危險品的部門，要根據(jù)危險品的種類、性能，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施；4、使用危險品的部門或個人，必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，嚴格動火管理，采取防火措施；5、危險品出入庫必須檢查和登記，分類存取，定期檢查；6、危險品倉內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，對進入倉內(nèi)之人員要采取防火措施；規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱消防安全管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、公司內(nèi)除設(shè)置全

23、廠性的消防設(shè)施外，還應(yīng)在露天生產(chǎn)裝置、建筑物、倉庫、裝卸站臺和罐區(qū)等場所設(shè)置小型滅火機和其它簡易滅火器。2、公司內(nèi)應(yīng)設(shè)消火栓，并配備消防水帶及水栓。3、每季度檢驗一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整好用。及時做好消防器材降溫，保暖工作，不放置于潮濕地方。4、防器材不準隨意作為它用，不準擅自移動和損壞，否則按消防管理處罰暫行辦法處理，并照價賠償。5、各使用部門配置的滅火器須有滅火器存放裝置，且有保護裝置，應(yīng)標識清楚，便于取用。6、安全部根據(jù)各部門實際情況，按國家標準定量配置合格滅火器，使用后的滅火器須到當?shù)叵啦块T進行灌裝。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱相關(guān)方及外用工（單位）管理制度考核

24、部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目，發(fā)包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì)，對不符合條件的單位，不得對其發(fā)包工程。2、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后，發(fā)包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監(jiān)督檢查，向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。3、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)負責對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流，明確安全技術(shù)要求，提供安全施工條件，落實安全措施。4、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查，對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè)，企業(yè)有

25、權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。5、工程在實施過程中，發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時督促承包單位進行整改。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱安全生產(chǎn)隱患排查治理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、在隱患治理過程中，要采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停產(chǎn)或者停止使用。2、公司各單位要加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導致事故災(zāi)難的隱患，要按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定

26、應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，要及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級部門匯報。3、堅持“不安全，不生產(chǎn)”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產(chǎn)整改。4、各單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安全部，并提出整改意見，經(jīng)安全部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報 公司并負責督察治理進度。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱應(yīng)急管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)

27、場人員與增援的應(yīng)急人員在報告重大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。2、重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有關(guān)部門領(lǐng)導，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。3、對于先期處置未能有效控制事態(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟動相關(guān)預(yù)案，由相關(guān)應(yīng)急指揮機構(gòu)或工作組統(tǒng)一指揮或指導有關(guān)部門開展應(yīng)急處置工作。4、對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復(fù)重建等問題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。5、各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預(yù)測預(yù)警機制，建立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)

28、，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式。規(guī)章制度執(zhí)行記錄時間:制度名稱職業(yè)健康管理制度考核部門考核人員被考核部門被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況1、建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。2、確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應(yīng)急處理等。3、建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做