[國家公務(wù)員考試密押題庫]公務(wù)員面試模擬題147

1、國家公務(wù)員考試密押題庫公務(wù)員面試模擬題147國家公務(wù)員考試密押題庫公務(wù)員面試模擬題147公務(wù)員面試模擬題147論述題問題:1. 你安排下屬去完成任務(wù)，而他完成后直接越級(jí)上報(bào)，請(qǐng)問你怎么處理?答案:對(duì)于下屬直接越級(jí)上報(bào)這件事我要理性看待，客觀分析，具體情況具體處理。不能因?yàn)橄聦俚腻e(cuò)誤做法而暴跳如雷、橫加指責(zé)，也不能對(duì)下屬心懷成見，而應(yīng)開誠布公地與他進(jìn)行耐心細(xì)致的交流，使他懂得下屬直接越級(jí)上報(bào)是違反公務(wù)員工作程序與組織紀(jì)律的。 第一，冷靜分析下屬這樣做的原因。如果是因?yàn)閯傔M(jìn)單位，權(quán)責(zé)意識(shí)不明確，不清楚做事的程序和原則，那么我會(huì)以寬容的心態(tài)包容新人，以說服教育為主，按照相關(guān)規(guī)定從輕追究責(zé)任或不予追究

2、責(zé)任。從指導(dǎo)工作的角度幫他學(xué)習(xí)和明確權(quán)責(zé)意識(shí)和工作原則。 第二，如果該同志態(tài)度不端正，沒有樹立正確的政績觀，權(quán)責(zé)意識(shí)差，常常違規(guī)越級(jí)上報(bào)，我將堅(jiān)持原則，在批評(píng)教育的同時(shí)，按照部門相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并責(zé)令其自我反省，寫出書面檢查，直到他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。 總之，作為領(lǐng)導(dǎo)我一定堅(jiān)持以寬容與嚴(yán)厲相結(jié)合的原則對(duì)待下屬，處理問題應(yīng)原則性和靈活性相結(jié)合。問題:2. 你正在公休外出，第二天領(lǐng)導(dǎo)就給你打電話說有急事需要你馬上趕回單位。你很不情愿，你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋?答案:我在公休外出，領(lǐng)導(dǎo)讓我回去處理緊急事情，我一定會(huì)想辦法處理這個(gè)急事。個(gè)人休假是小事，單位工作是大事。所以，具體我會(huì)從以下幾方面解決這個(gè)事情：

3、 首先，我會(huì)想辦法向領(lǐng)導(dǎo)了解具體情況，如果不需要我去現(xiàn)場(chǎng)處理，只是需要我撰寫一些文件，或者通過電話協(xié)調(diào)就可以解決，我會(huì)立刻起草文件或電話聯(lián)系相關(guān)的同事，協(xié)調(diào)處理這個(gè)事情，把這個(gè)緊急的事情認(rèn)真處理好。處理好之后我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此次工作的完成情況，并向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)讓我繼續(xù)公休。 其次，如果經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確實(shí)需要我回去現(xiàn)場(chǎng)處理這個(gè)緊急事情的話，我會(huì)立刻停止公休，在第一時(shí)間趕往單位上班。到達(dá)單位之后，向領(lǐng)導(dǎo)和同事了解相關(guān)情況，立刻投入到工作當(dāng)中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把這件急事處理好。 總之，在公事與私事之間，應(yīng)該以公事為重，特別是緊急的事情，需要我們更加重視，不能因?yàn)槲覀儌€(gè)人的小事而影響了單位工作的大事。問題:3.

4、 90%×90%×90%×90%×90%59%。對(duì)此，你怎么看?答案:5個(gè)90%相乘，積約為59%。這其中隱含著“責(zé)任稀釋原理”，也就是說，人越多，越?jīng)]有人承擔(dān)責(zé)任。在現(xiàn)實(shí)生活中，這種情況不勝枚舉。比如，當(dāng)很多人共同面對(duì)一起事故時(shí)，每個(gè)人的責(zé)任感都會(huì)降低，每個(gè)人都認(rèn)定其他人會(huì)幫忙，每個(gè)人都以為責(zé)任是別人的，結(jié)果就是沒有人擔(dān)負(fù)起責(zé)任來。 這啟示我們，在日常的學(xué)習(xí)生活中，為了避免責(zé)任的缺失，每個(gè)人都必須全力以赴，認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取滿分，而不僅僅滿足90分的成績。這是因?yàn)椋旱谝唬ぷ鞯娜^程是由許多環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的，一環(huán)扣一環(huán)，每個(gè)環(huán)節(jié)都以上一個(gè)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，各個(gè)環(huán)節(jié)

5、相互影響、相互制約。在整個(gè)過程結(jié)束后，五個(gè)90%相乘最終得到的是59%，也就是不及格，但是5個(gè)100%相乘還是100%。所以，做事越接近成功越困難，越要認(rèn)真對(duì)待，執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候?qū)γ恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都不能打折。第二，正所謂“平庸者淺嘗輒止，成功者精益求精”。對(duì)于個(gè)人來講，我們不能因小瑕疵不影響大局就不去改正，認(rèn)為做到90%已經(jīng)很好。天天這樣，很多缺點(diǎn)逐漸累積，最終會(huì)如大山一樣阻礙我們前進(jìn)的腳步。對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，就算其中一個(gè)人不盡全力工作，哪怕只少用了一分的努力，做出來的結(jié)果也可能不及格。 作為公務(wù)員，我們不能用一般的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，而應(yīng)該盡力把每件事都做到盡善盡美，把90%換成100%。我們每個(gè)人要用100

6、%的精力，按照100%的標(biāo)準(zhǔn)，100%地執(zhí)行，這樣才能100%達(dá)到目標(biāo)。在每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢討、反饋和修正，以求更好地提高和保證政府工作的效率和質(zhì)量。問題:4. 入職后，你被外派到邊遠(yuǎn)地區(qū)，你如何看待這件事? 追問：你是否是獨(dú)生子女?作為獨(dú)生子女，你如何看待外派? 答案:我認(rèn)為，被外派到邊遠(yuǎn)地區(qū)，雖然聽起來讓人有些沮喪，但我此前也對(duì)我們的工作性質(zhì)進(jìn)行了一定的了解，所以心里也有了充分的準(zhǔn)備，因此我相信我一定能很好地適應(yīng)我的新工作。 同時(shí)，我認(rèn)為邊遠(yuǎn)地區(qū)其實(shí)與我們?nèi)粘５幕鶎訂挝皇且粯拥?，基層是個(gè)大舞臺(tái)，邊遠(yuǎn)地區(qū)也一樣，它能更好地鍛煉我的能力，讓我有更廣闊的空間去發(fā)揮自己的能力。雖然我從小在城市長大，

7、但這并不代表我不能吃苦，我的父母在我小的時(shí)候就注意培養(yǎng)我吃苦耐勞的品質(zhì)，因此我完全有信心能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。此外，我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，到了當(dāng)?shù)匚視?huì)積極深入群眾，了解工作環(huán)境，遇到不懂的及時(shí)向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。 當(dāng)然，工作的開展更離不開周圍同事的協(xié)助。我是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，到了新環(huán)境，我會(huì)盡快融入我的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，積極應(yīng)對(duì)工作的開展。相信通過我的努力，以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們一定能高效地完成本職工作。 追問： 作為一名獨(dú)生子女，在別人眼中，我可能是被保護(hù)、被嬌慣的孩子，但實(shí)際上，在我的成長過程中，父母從未對(duì)我溺愛，而是把我培養(yǎng)成了一個(gè)獨(dú)立的人，我不僅能一個(gè)人打理自己的生活，更能獨(dú)立地完成工作。因此，外派并不會(huì)影響我的生活和工作。 由于我是一個(gè)獨(dú)生子女，我的父母可能會(huì)暫時(shí)對(duì)我被外派有一定的擔(dān)憂，但我相信通過我的開導(dǎo)，他們一定會(huì)支持我的工作。 在外派工作之初，我可能會(huì)因?yàn)椴皇煜?、不了解工作產(chǎn)生一定的心