加班、請(qǐng)假、曠工、考勤補(bǔ)簽單等

1、天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份一線員工加班申請(qǐng)單天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份二線員工加班申請(qǐng)單填表人：填表日期:部門名稱人數(shù)加班日期廳P姓名起止時(shí)間小時(shí)加班原因加班支1寸其他計(jì)薪調(diào)休12345678910111213141516車間負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé) 人審批人備注1法定節(jié)假日加班,由總經(jīng)理或總經(jīng)理代理人批準(zhǔn)后交至治理部統(tǒng)計(jì)加班；2加班單填寫不可空格、模糊或修改修改處須審批人簽字.填表人：填表日期：部門名稱：加班人數(shù)：加班日期：廳P姓名起止時(shí)間小時(shí)加班原因加班支付計(jì)薪調(diào)休123456部門負(fù)責(zé)人主管副總總經(jīng)理備注1二線員工加班申請(qǐng)須簽至總經(jīng)理,并交治理部備案前方可生效； 2公休假加班,可沖抵當(dāng)月事假或調(diào)休.天津亞星世紀(jì)

2、實(shí)業(yè)股份二線員工加班申請(qǐng)單填表人：填表日期：部門名稱：加班人數(shù)：加班日期：10.姓名起止時(shí)間小時(shí)加班原因加班支付丁 P計(jì)薪調(diào)休123456部門負(fù)責(zé)人主管副總總經(jīng)理備注3二線員工加班申請(qǐng)須簽至總經(jīng)理,并交治理部備案前方可生效； 4公休假加班,可沖抵當(dāng)月事假或調(diào)休.天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份員工請(qǐng)假單申請(qǐng)人姓名所屬部門申請(qǐng)日期請(qǐng)假類別口事假口病假口年假口婚假口喪假口倒休口產(chǎn)假口工傷口其他請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)計(jì)天或小時(shí)請(qǐng)假原因直屬主管部門負(fù)責(zé)人主管副總?cè)肆偙O(jiān)備 注1、 1董事長/總經(jīng)理直管人員及公司級(jí)印章保管人員請(qǐng)假報(bào)董事長/總經(jīng)理審批；2非董事長/總經(jīng)理直管中層治理人員： 3天內(nèi)由直管領(lǐng)導(dǎo)審批,

3、3天以上由直管領(lǐng)導(dǎo)審核并報(bào)董事長 /總經(jīng)理審批；3部門主管及以下普通員工：當(dāng)月累計(jì)3天及以內(nèi)部長審批,3天以上、5天含以內(nèi)部長審核,直管總監(jiān) /副總審批直管部門由部長審批； 5天以上由部長審核,直管總監(jiān) /副總復(fù)審,報(bào)人力總監(jiān)審批.2、提交：1請(qǐng)假或續(xù)假達(dá)5天以上者,需到人力資源部備案,假設(shè)提前返崗復(fù)工,須在返崗后第一個(gè)工作日到人力資源部銷假；天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份員工請(qǐng)假單申請(qǐng)人姓名所屬部門申請(qǐng)日期請(qǐng)假類別口事假口病假口年假口婚假口喪假口倒休口產(chǎn)假口工傷口其他請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)計(jì)天或小時(shí)請(qǐng)假原因直屬主管部門負(fù)責(zé)人主管副總?cè)肆偙O(jiān)備 注1、 1董事長/總經(jīng)理直管人員及公司級(jí)印章保管人員請(qǐng)

4、假報(bào)董事長/總經(jīng)理審批；2非董事長/總經(jīng)理直管中層治理人員： 3天內(nèi)由直管領(lǐng)導(dǎo)審批,3天以上由直管領(lǐng)導(dǎo)審核并報(bào)董事長 /總經(jīng)理審批；3部門主管及以下普通員工：當(dāng)月累計(jì)3天及以內(nèi)部長審批,3天以上、5天含以內(nèi)部長審核,直管總監(jiān) /副總審批直管部門由部長審批； 5天以上由部長審核,直管總監(jiān) /副總復(fù)審,報(bào)人力總監(jiān)審批.2、提交：1請(qǐng)假或續(xù)假達(dá)5天以上者,需到人力資源部備案,假設(shè)提前返崗復(fù)工,須在返崗后第一個(gè)工作日到人力資源部銷假；天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份考勤補(bǔ)簽單申請(qǐng)人姓名所屬部門未打卡原因口打卡未被記錄外出公務(wù)口出差口其他未打卡時(shí)間起始時(shí)間：年月日時(shí)分終止時(shí)間：年月日時(shí)分共計(jì)天小時(shí)直接主管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)

5、責(zé)人注1 : 主管含級(jí)以下員工簽至部門部長；主管以上員工簽至部門總監(jiān)/副總；注2:提交：返崗復(fù)工務(wù)-個(gè)工作日上午10:00前交至部門考勤員處.否那么按曠工處理；天津亞星世紀(jì)實(shí)業(yè)股份考勤補(bǔ)簽單申請(qǐng)人姓名所屬部門未打卡原因口打卡未被記錄外出公務(wù)口出差口其他未打卡時(shí)間起始時(shí)間：年月日時(shí)分終止時(shí)間：年月日時(shí)分共計(jì)天小時(shí)直接主管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人注1: 主管含級(jí)以下員工簽至部門部長；主管以上員工簽至部門總監(jiān)/副總；注2:提交：返崗復(fù)工?個(gè)工作日上午10:00前交至部門考勤員處.否那么按曠工處理；曠工單提報(bào)日期：年月日曠工者姓名部門工序/崗位班長/考勤員簽字確認(rèn)日期主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)日期部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)日期曠工情況時(shí)間年月日至年月日計(jì)天備注曠工單提報(bào)日期：年月日曠工者姓名部門工序/崗位班長/考勤員簽字確認(rèn)日期主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)日期部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)日期曠工情況時(shí)間年月日至年月日計(jì)天備注曠工類別口連續(xù)3個(gè)工作日口月累計(jì)曠工 6個(gè)工作日口年累計(jì)曠工 12個(gè)工作日 口工作日注1：?jiǎn)T工在工