征地超轉(zhuǎn)人員管理辦公室年工作總結(jié)

1、征地超轉(zhuǎn)人員管理辦公室年度工作總結(jié)征地超轉(zhuǎn)人員管理辦公室年度工作總結(jié)一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市超轉(zhuǎn)辦的指導(dǎo)下，以 XX區(qū)民 政局 十二五”發(fā)展規(guī)劃與年初工作要點(diǎn)為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng) 三敢”精神，踐 行大民政”理念，圓滿(mǎn)完成了 2011年度的各項(xiàng)超轉(zhuǎn)工作。一、2011年度工作完成情況（一）接收超轉(zhuǎn)人員情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市政府（2004） 148號(hào)令、（2004）41號(hào)文件與XX區(qū)（2006） 33號(hào)文件及其他相關(guān)的超轉(zhuǎn)政策，圓滿(mǎn)完 成了各項(xiàng)超轉(zhuǎn)工作，從超轉(zhuǎn)人員的接收、管理與服務(wù)均做到了科學(xué)規(guī) 范。全年共接收超轉(zhuǎn)人員518人，上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)資金23316.32萬(wàn)元。截止2011年10月底，共接收超轉(zhuǎn)

2、人員2728人（已死亡152名），現(xiàn) 有超轉(zhuǎn)人員2576名，其中：一般超轉(zhuǎn)人員2543人，病殘超轉(zhuǎn)人員30 人，孤老超轉(zhuǎn)人員3人。（二）折子工程完成情況。按時(shí)發(fā)放超轉(zhuǎn)人員生活補(bǔ)助費(fèi)與報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥 費(fèi)。截止2011年11月底，已發(fā)放生活費(fèi)3187.83萬(wàn)元，已報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi) 922.66萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放超轉(zhuǎn)費(fèi)用4109.66萬(wàn)元。12月底完成2011年度 超轉(zhuǎn)人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放與第四季度醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)工作。（三）積極組織活動(dòng)，提升服務(wù)水平。全年組織了超轉(zhuǎn)工作管理人員 培訓(xùn)班、超轉(zhuǎn)人員保健養(yǎng)生大講堂與重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)超轉(zhuǎn)人員等活動(dòng)。通 過(guò)一系列活動(dòng)，提升了超轉(zhuǎn)工作服務(wù)管理水平，帶去了黨與政府對(duì)超 轉(zhuǎn)老人的關(guān)懷，密切了與

3、超轉(zhuǎn)人員的關(guān)系，維護(hù)了超轉(zhuǎn)隊(duì)伍穩(wěn)定。（四）服務(wù)管理超轉(zhuǎn)人員情況。根據(jù)超轉(zhuǎn)人員提出的需求，及時(shí)與醫(yī) 院協(xié)調(diào)為超轉(zhuǎn)人員更換醫(yī)院醫(yī)療本等工作，全年共為35人次變更定點(diǎn) 醫(yī)院、更換醫(yī)療本與補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)領(lǐng)取本，解決了超轉(zhuǎn)人員實(shí)際困難。（五）全力保障征地后遺留人員安置工作。嚴(yán)格按照 XX區(qū)人民政府關(guān) 于印發(fā)XX區(qū)落實(shí)建設(shè)征地補(bǔ)償安置政策實(shí)施方案的通知的要求， 對(duì)照職責(zé)全力以赴開(kāi)展工作。專(zhuān)門(mén)抽調(diào) 1名工作人員到區(qū)人保局轉(zhuǎn)戶(hù) 安置辦聯(lián)合辦公，調(diào)查收集全區(qū)征地后人員安置工作基礎(chǔ)信息。積極 配合轉(zhuǎn)戶(hù)安置辦工作，及時(shí)加班加點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村上報(bào)的確定超轉(zhuǎn)人員測(cè) 算相關(guān)費(fèi)用與提供政策支持，已涉及拱辰、長(zhǎng)陽(yáng)、青龍湖、長(zhǎng)溝、琉 璃

4、河、周口店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共20個(gè)村。多次到閻村、長(zhǎng)溝、琉璃河、高教園 區(qū)等單位咨詢(xún)解答超轉(zhuǎn)政策，推動(dòng)了征地后人員安置工作順利進(jìn)展。（六）扎實(shí)做好信訪工作。信訪工作是超轉(zhuǎn)工作中極其重要的工作，經(jīng)常接待來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪超轉(zhuǎn)人員與相關(guān)人員，全年接待來(lái)信4件、 來(lái)電2000余次、來(lái)訪200人次。在接待中嚴(yán)格按照信訪條例與以 人為本的要求做好信訪工作，及時(shí)準(zhǔn)確答復(fù)有關(guān)信訪件，準(zhǔn)確耐心解 答超轉(zhuǎn)人員提出的問(wèn)題，使每位來(lái)電、來(lái)訪者感到非常滿(mǎn)意。二、全年工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)（一）規(guī)范接收程序。在接收超轉(zhuǎn)人員過(guò)程中，嚴(yán)格規(guī)范接收程序，建立 幺申請(qǐng)與一請(qǐng)示”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要接收超轉(zhuǎn)人員時(shí)，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn) 主管部門(mén)提交接收超轉(zhuǎn)人員

5、申請(qǐng)（申請(qǐng)中必須寫(xiě)明：征地批復(fù)文號(hào)、 轉(zhuǎn)戶(hù)指標(biāo)、確定超轉(zhuǎn)人員方式、資金保障情況等），我們接到申請(qǐng)后， 及時(shí)審核相關(guān)材料，合格后，起草接收超轉(zhuǎn)人員請(qǐng)示提交局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 后，實(shí)施接收超轉(zhuǎn)人員。規(guī)范接收程序有效保障了超轉(zhuǎn)人員接收的準(zhǔn) 確性與超轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額到位。（二）縮短費(fèi)用發(fā)放時(shí)間。采取各種方法縮短發(fā)放超轉(zhuǎn)人員生活與醫(yī) 療費(fèi)用時(shí)間。提前撥款。在做好超轉(zhuǎn)人員增減臺(tái)帳與及時(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)互通 信息的基礎(chǔ)上，切實(shí)掌握實(shí)存超轉(zhuǎn)人員狀況后，提前 5個(gè)工作日制作 撥款單，經(jīng)各級(jí)審批后，提前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥款?？s短中間環(huán)節(jié)時(shí)限。將及 時(shí)發(fā)放超轉(zhuǎn)人員費(fèi)用列入年底對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核評(píng)比項(xiàng)目，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縮 短中間環(huán)節(jié)時(shí)限，及時(shí)將各項(xiàng)費(fèi)用存入超轉(zhuǎn)

6、人員帳戶(hù)。（三）出臺(tái)文件，嚴(yán)格管理醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)工作。由于超轉(zhuǎn)人員不斷增加， 票據(jù)較多且不規(guī)范，報(bào)銷(xiāo)工作越來(lái)越繁重。為加強(qiáng)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)工作，出 臺(tái)了 XX市XX區(qū)民政局關(guān)于征地超轉(zhuǎn)人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)有關(guān)問(wèn)題的通 知房民通（2011） 29號(hào)文件，明確規(guī)定了報(bào)銷(xiāo)時(shí)限與報(bào)送票據(jù)要求， 規(guī)范了醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)工作。（四）建立詳細(xì)臺(tái)帳。注重做好超轉(zhuǎn)人員增減、財(cái)務(wù)收支與醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)三本臺(tái)帳，打牢管理工作基礎(chǔ)。特別是財(cái)務(wù)收支臺(tái)帳，將 2006-2011 年超轉(zhuǎn)人員生活與醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)收支情況制作成明細(xì)表， 每月報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)， 以便局領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)了解財(cái)務(wù)收支情況。（五）建立創(chuàng)新工作模式。在工作中處處用創(chuàng)新衡量工作，轉(zhuǎn)變工作 模式，形成了創(chuàng)新工作的 通用模式”，即 查-變-通-久”。查”就是查找 工作中的問(wèn)題與不適應(yīng)的環(huán)節(jié)； 變”就是針對(duì)查出的問(wèn)題與不適應(yīng)的環(huán)節(jié)