安全生產目標考核表(各級)

1、安全生產目標考核表被考核部門：考核日期：年 月 日序 號類別有重力回分 值考核情 況1安全 目標50分1.1是否發(fā)生傷亡事故、重傷事故、一般以上火災事 故、一般以上父通事故等101.2火災事故直接經濟損失是活'超出企業(yè)下達指標101.3設備事故直接經濟損失是否超出企業(yè)下達指標101.4輕傷事故（含中毒、窒息）是含超出企業(yè)卜達指 標101.5職業(yè)病發(fā)生率是否超出企業(yè)下達指標51.6環(huán)境污染事件直接經濟損失是否超出企業(yè)卜達指 標52安全 基礎 管理15分2.1層層簽打安全生產目標責任書，嚴格執(zhí)行安全生 產組織人員保證體系52.2安全臺賬記錄等基礎資料齊全，記錄真實完整22.3各種計劃、報表

2、、總結上報及時32.4安全教育是否按規(guī)定開展53安全 檢杳 和隱 患治 理10 分3.1按照規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現 問題并及時整改，按規(guī)定上報53.2對上級安全檢查人的問題落實整改措施計劃，按 照規(guī)定時間進行整改33.3對暫時不能整改的安全隱患，制定可靠的監(jiān)控措 施和應急方案24現場（作 業(yè)） 安全 管理15 分4. 1嚴格執(zhí)行做業(yè)管理制度，作業(yè)前進行風險評估， 制定控制措施34.2作業(yè)現場警示標志符合要求，配備了必要的安全 生產防護用品及消防設施器材34.3嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章指揮，違章操作，違反 方動紀律54.4嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成 后的安全驗收，

3、做到：工完、料盡、場地清45職業(yè) 衛(wèi)生 營埋5分5.1做到清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達到 100%25.2按要求組織職業(yè)健康查體25.3按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人 維護保養(yǎng)16應急 管理5分6.1建立完善的應急救援系統(tǒng)，明確職責。按照事故 處理原則，對事故進行調查處理。26.2準備足夠的應急物資，按要求對安全防護設施及 應急設施進行定期檢查，落實專人維修保養(yǎng)16.3按照要求制定應急預案，定期進行應急預案演練 培訓，并對演練效果進行評價，對預案進行修訂和完 善2總分合計100分得分：被考核部門負責人簽字：被考核部門：總經理考評內容分 值考

4、評辦法得分評估 結論重傷以上責任事故為零10未發(fā)生重傷以上事故得分，發(fā) 生一起重傷1人及以上事故 則年度總考評分為零責任事故經濟損失5000元以上10無經濟損失10分，經濟損失 3000元以下得5分，3000 以上5000以下得2分，5000 以上為0分輕傷責任事故有效控制10未發(fā)生輕傷事故得分，每發(fā)生 一起輕傷事故扣10分認真履行各級安全職責15每發(fā)生一件未落實安全職責 事項扣5分，扣完為止。分解安全生產目標與考 核5未分解至班組車輛的不得分； 控制指標每項每降低1%扣1 分，扣完為止。遵章守紀10每發(fā)生一件違章違紀事件扣5 分，扣完為止。隱患排查10周查和日查有執(zhí)行得分。少一 次扣5分，扣

5、完為止?？粗埽ㄈ眨┎楸黼[患整改10隱患整改率每減低1%扣2 分，扣完為止。安全教育等基礎管理10公司要求的基礎管理工作，有 一項未落實的，扣5分，扣完 為止。落實危險源監(jiān)控措施等10公司要求的危險源監(jiān)控管理， 有一項未落實的，扣5分，扣 完為止。合計100考評人員：考評日期：2019年1月8日被考核部門：副總經理考評內容分 值考評辦法得分評估 結論重傷以上責任事故為零10未發(fā)生重傷以上事故得分，發(fā) 生一起重傷1人及以上事故 則年度總考評分為零責任事故經濟損失5000元以上10無經濟損失10分，經濟損失 3000元以下得5分，3000 以上5000以下得2分，5000 以上為0分輕傷責任事故有效

6、控制10未發(fā)生輕傷事故得分，每發(fā)生 一起輕傷事故扣10分認真履行各級安全職責15每發(fā)生一件未落實安全職責 事項扣5分，扣完為止。分解安全生產目標與考 核5未分解至班組車輛的不得分； 控制指標每項每降低1%扣1 分，扣完為止。遵章守紀10每發(fā)生一件違章違紀事件扣5 分，扣完為止。隱患排查10周查和日查有執(zhí)行得分。少一 次扣5分，扣完為止?？粗埽ㄈ眨┎楸黼[患整改10隱患整改率每減低1%扣2 分，扣完為止。安全教育等基礎管理10公司要求的基礎管理工作，有 一項未落實的，扣5分，扣完 為落實危險源監(jiān)控措施等10公司要求的危險源監(jiān)控管理， 有一項未落實的，扣5分，扣 完為止。合計100考評人員：考評日期

7、：2019年1月8日安全生產目標考核表被考核部門：安全科考評內容分 值考評辦法得分評估 結論重傷以上責任事故為零10未發(fā)生重傷以上事故得分，發(fā) 生一起重傷1人及以上事故 則年度總考評分為零責任事故經濟損失5000元以上10無經濟損失10分，經濟損失 3000元以下得5分，3000 以上5000以下得2分，5000 以上為0分輕傷責任事故有效控制10未發(fā)生輕傷事故得分，每發(fā)生 一起輕傷事故扣10分認真履行各級安全職責15每發(fā)生一件未落實安全職責 事項扣5分，扣完為止。分解安全生產目標與考 核5未分解至班組車輛的不得分； 控制指標每項每降低1%扣1 分，扣完為止。遵章守紀10每發(fā)生一件違章違紀事件

8、扣5 分，扣完為止。隱患排查10周查和日查有執(zhí)行得分。少一 次扣5分，扣完為止?？粗埽ㄈ眨┎楸黼[患整改10隱患整改率每減低1%扣2 分，扣完為安全教育等基礎管理10公司要求的基礎管理工作，有 一項未落實的，扣5分，扣完 為止。落實危險源監(jiān)控措施等10公司要求的危險源監(jiān)控管理， 有一項未落實的，扣5分，扣 完為止。合計10考評人員:考評日期2019年1月8日安全生產目標考核表被考核部門：財務科考評內容分 值考評辦法得分評估 結論重傷以上責任事故為零10未發(fā)生重傷以上事故得分，發(fā) 生一起重傷1人及以上事故 則年度總考評分為零責任事故經濟損失5000元以上10無經濟損失10分，經濟損失 3000元以

9、下得5分，3000 以上5000以下得2分，5000 以上為0分輕傷責任事故有效控制10未發(fā)生輕傷事故得分，每發(fā)生 一起輕傷事故扣10分認真履行各級安全職責15每發(fā)生一件未落實安全職責 事項扣5分，扣完為止。分解安全生產目標與考 核5未分解至班組車輛的不得分； 控制指標每項每降低1%扣1 分，扣完為止。遵章守紀10每發(fā)生一件違章違紀事件扣5 分，扣完為止。隱患排查10周查和日查有執(zhí)行得分。少一 次扣5分，扣完為止。看周（日）查表隱患整改10隱患整改率每減低1%扣2 分，扣完為止。安全教育等基礎管理10公司要求的基礎管理工作，有 一項未落實的，扣5分，扣完 為止。落實危險源監(jiān)控措施等10公司要求

10、的危險源監(jiān)控管理， 有一項未落實的，扣5分，扣 完為止。合計100考評人員：考評日期：2019年1月8日安全生產目標考核表被考核部門：辦公司考評內容分 值考評辦法得分評估 結論重傷以上責任事故為零10未發(fā)生重傷以上事故得分，發(fā) 生一起重傷1人及以上事故 則年度總考評分為零責任事故經濟損失5000元以上10無經濟損失10分，經濟損失 3000元以下得5分，3000 以上5000以下得2分，5000 以上為0分輕傷責任事故有效控制10未發(fā)生輕傷事故得分，每發(fā)生 一起輕傷事故扣10分認真履行各級安全職責15每發(fā)生一件未落實安全職責 事項扣5分，扣完為止。分解安全生產目標與考 核5未分解至班組車輛的不

11、得分； 控制指標每項每降低1%扣1 分，扣完為止。遵章守紀10每發(fā)生一件違章違紀事件扣5 分，扣完為止。隱患排查10周查和日查有執(zhí)行得分。少一 次扣5分，扣完為止?？粗埽ㄈ眨┎楸黼[患整改10隱患整改率每減低1%扣2 分，扣完為安全教育等基礎管理10公司要求的基礎管理工作，有 一項未落實的，扣5分，扣完 為止。落實危險源監(jiān)控措施等10公司要求的危險源監(jiān)控管理， 有一項未落實的，扣5分，扣 完為止。合計100考評人員：考評日期：2019年1月8日安全生產目標考核表被考核部門：技術科考評內容分 值考評辦法得分評估 結論重傷以上責任事故為零10未發(fā)生重傷以上事故得分，發(fā) 生一起重傷1人及以上事故 則年

12、度總考評分為零責任事故經濟損失5000元以上10無經濟損失10分，經濟損失 3000元以下得5分，3000 以上5000以下得2分，5000 以上為0分輕傷責任事故有效控制10未發(fā)生輕傷事故得分，每發(fā)生 一起輕傷事故扣10分認真履行各級安全職責15每發(fā)生一件未落實安全職責 事項扣5分，扣完為止。分解安全生產目標與考 核5未分解至班組車輛的不得分； 控制指標每項每降低1%扣1 分，扣完為工。遵章守紀10每發(fā)生一件違章違紀事件扣5 分，扣完為止。隱患排查10周查和日查有執(zhí)行得分。少一 次扣5分，扣完為止?？粗埽ㄈ眨┎楸黼[患整改10隱患整改率每減低1%扣2 分，扣完為止。安全教育等基礎管理10公司要

13、求的基礎管理工作，有 一項未落實的，扣5分，扣完 為止。落實危險源監(jiān)控措施等10公司要求的危險源監(jiān)控管理， 有一項未落實的，扣5分，扣 完為止。合計100考評人員：考評日期：2019年1月8日安全生產目標考核表被考核部門：調度科考評內容分 值考評辦法得分評估 結論重傷以上責任事故為零10未發(fā)生重傷以上事故得分，發(fā) 生一起重傷1人及以上事故 則年度總考評分為零責任事故經濟損失5000元以上10無經濟損失10分，經濟損失 3000元以下得5分，3000 以上5000以下得2分，5000 以上為0分輕傷責任事故有效控制10未發(fā)生輕傷事故得分，每發(fā)生 一起輕傷事故扣10分認真履行各級安全職責15每發(fā)生一件未落實安全職責 事項扣5分，扣完為止。分解安全生產目標與考 核5未分解至班組車輛的不得分； 控制指標每項每降低1