茶業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、目錄目錄1.安全生產(chǎn)責任考核制度 2.安全生產(chǎn)責任制度 3.安全生產(chǎn)會議管理制度 4.安全培訓教育制度 6.消防管理制度 9.生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 1.3.倉庫管理制度 1.7.衛(wèi)生保潔制度 2.0.門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度 2.1.食堂管理制度 2.2.風險評價控制程序 2.3.安全檢查和隱患整改管理制度 2.8安全生產(chǎn)責任考核制度為全面貫徹執(zhí)行安全責任， 進一步明確各級、 各部門的安全生產(chǎn) 責任制，強化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。1、公司安全生產(chǎn)委員會負責對本制度的考核工作。負責對各部 門、各級人員履行安全職責情況進行考核。2、安全責任考核按月度進行，年終進行總結(jié)，由安全環(huán)保部匯 總，

2、分管安全的副經(jīng)理提出獎懲意見，安全生產(chǎn)委員會審核，總經(jīng)理 批準后實施。3、公司的安全生產(chǎn)實行以首長負責制為中心的各級、各部門的 安全生產(chǎn)責任制， 層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書。 安全責任應明確內(nèi) 容、時間和考核標準的獎懲辦法。4、公司各級領(lǐng)導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范 圍內(nèi)的安全項目負責任。5、車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動 紀律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事 故，除按安全生產(chǎn)獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及事故責任 人當月安全補助金， 并取消車間及車間負責人和事故責任人當年評優(yōu) 資格。6、年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事

3、故（責 任事故），扣除按安全生產(chǎn)獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及 事故責任人當月安全補助金。7、年終部門和全體員工進行年度安全總結(jié)，結(jié)合安全生產(chǎn)責任目標書進行年度考核，按安全生產(chǎn)獎懲制度和績效考核制 度執(zhí)行、兌現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制度1 目的為保障本公司的安全生產(chǎn)， 進一步貫徹落實 “安全第一、 預防為 主、綜合治理 ”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責任制， 確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。公司各級安全管理人員和職能部門， 應在各自的工作范圍內(nèi)對實 現(xiàn)安全、生產(chǎn)負責，同時向各自的領(lǐng)導負責。公司的每位員工必須認 真履行各自的安全職責，各盡職守、各負其則。2 適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和

4、車間。3 說明3.1 公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人。3.2 在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則。3.3 本公司的各級領(lǐng)導人員和職能部門， 必須在各自工作范圍內(nèi)， 對 實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。3.4 安全生產(chǎn)人人有責， 公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)會議管理制度1 目的為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)和制度， 保障政 令暢通， 做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行， 同時對各項工作及時的 溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。2 適用范圍本制度適用于本公司各部門、車間。3 內(nèi)容與要求3.1 本公司的各級領(lǐng)導人員在管理生

5、產(chǎn)的同時， 必須負責管理安全工 作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、 布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比 安全工作。3.2 每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議， 研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項， 并做 好會議記錄。3.2.1 會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關(guān)部門人員參加。3.2.2 匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實按期執(zhí) 行。3.2.3 組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操 作規(guī)程。3.2.4 研究落實安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計劃（安全月、 年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實） 。3.2.5 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。3.

6、3 審查、批準新建、改建、大修的設(shè)計、計劃以及工程驗收和運行 工作的監(jiān)控。3.4 組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作， 制定防止職業(yè)病和職 業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關(guān)部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工 作。3.5 研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè) 備時，要有計劃的組織進行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。3.6 審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責任，確定責任人。3.7 審核企業(yè)安全生產(chǎn)責任目標的內(nèi)容。3.8 審批企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度的落實方案。4 相關(guān)記錄會議記錄安全培訓教育制度1 目的為增強本廠員工的安全意識， 提高安全素質(zhì)， 杜絕或減少事故的 發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓工作，根

7、據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況， 特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。3 內(nèi)容與要求3.1 公司領(lǐng)導應按照國家有關(guān)規(guī)定要求， 參加政府和相關(guān)部門的安全 生產(chǎn)教育培訓， 并經(jīng)考核合格； 各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安 全培訓并考核合格后方可任職。3.2 對各級領(lǐng)導干部和安全管理人員、 工程技術(shù)人員每年進行一次安 全知識培訓，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政 策業(yè)務水平。3.3 凡新入廠的員工必須經(jīng)過廠、 車間和班組三級崗前安全教育， 并 經(jīng)考試合格后， 方可進入生產(chǎn)崗位工作。 新員工安全培訓時間不得少 于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于 20

8、學時。3.4 廠級安全教育由安全環(huán)保部負責， 并作相關(guān)記錄 - 會議記錄。 廠級崗前安全培訓主要內(nèi)容A 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；B 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；C 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；D 事故應急救援及防范措施；E 有關(guān)事故案例等。3.5 車間級安全培訓由車間負責，并作相關(guān)記錄 - 會議記錄 車間（部門）級崗前安全培訓主要內(nèi)容A 工作環(huán)境及危險因素；B 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；C 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；D 自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；E 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；F 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章

9、制度；G 預防事故和職業(yè)危害的措施及應急注意的安全事項；H 有關(guān)事故案例等。3.6 班組級安全培訓由各車間按實際情況進行，由安全員或班長負 責，并作相關(guān)記錄 - 會議記錄。班組級崗前安全培訓主要內(nèi)容A 崗位安全操作規(guī)程；B 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；C 有關(guān)事故案例；D 其他需要培訓的內(nèi)容。三級3.7 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時， 接收部門應對其進行二、安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。3.8 凡從事特殊工種作業(yè)的人員， 應按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全 技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參 加復審。除取得特種作業(yè)人員操作證外， 還必須取得本企

10、業(yè)的安全作 業(yè)證。3.9 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應組織編 制新的安全技術(shù)操作規(guī)程， 并進行專業(yè)培訓。 有關(guān)人員經(jīng)考試合格方 可上崗操作。3.10 脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位 的操作人員，由車間負責進行崗位復工安全教育。3.11 各部門、車間每年檢修期間應對本部門培訓需求情況進行識別， 填制培訓需求計劃，并組織實施。3.12 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè) 直接從事獨立作業(yè)的所有人員。3.13 發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內(nèi)容A 化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、 安全技術(shù)規(guī)程、 崗位 操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、 操

11、作技能、 異常情況緊急處理以及 緊急救護等。B 通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考 核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論 知識。C 安全作業(yè)證車間考核成績報安全環(huán)保部， 由安全環(huán)保部組織考 核填寫成績報廠長批準發(fā)放備案。3.14 安全作業(yè)證管理A 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證， 凡是獨立直接從事生產(chǎn)作 業(yè)的人員必須持證上崗。B 安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績。C 持證者必須每年至少接受一次安全考核， 成績記入安全作業(yè)證 內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全 作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格。4 相關(guān)記錄會議記錄安全培訓資料消防管理

12、制度1 目的 為了預防火災與減少火災危害，根據(jù)中華人民共和國消防法和機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定 （2001公安部 61號令） 制定本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司的消防安全管理。3 職責與分工主管部門：安全環(huán)保部。負責本公司的消防管理，監(jiān)督本制度的 執(zhí)行。相關(guān)部門：公司各部門、車間。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。4 內(nèi)容與要求4.1 堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，做好公司防火、滅火等消防 工作。4.2 在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，取得建筑工 程竣工消防驗收合格報告。4.3 公司主要負責人是消防安全責任人， 由主管部門全面負責公司的 消防工作。4.4 公司在員工崗前培訓時進行消防安全培訓。4.5 火災事故預防按單位、部門劃分消防責任區(qū)，完善防火安全責任制。4.5.2 按標準配置消防設(shè)施和器材、 設(shè)置消防安全標志， 并經(jīng)常進行 檢查，確保消防設(shè)施和器材完好、有