下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、內(nèi)外部環(huán)境分析識(shí)別表年度:2017年類別:質(zhì)量環(huán)境注:本表格更新時(shí)機(jī)為任一因素發(fā)生變化時(shí)。環(huán)境類別(內(nèi) 部/外部)項(xiàng)目?jī)?nèi)容信息來(lái)源具體現(xiàn)狀描述SWOT分析 S(優(yōu)勢(shì))、W(劣 勢(shì))、0(機(jī)遇)、T(風(fēng)險(xiǎn))外部環(huán)境1政治環(huán)境國(guó)家發(fā)改委對(duì)行業(yè)政策的要求政J策0發(fā)改委本公司為家具生產(chǎn)企業(yè),屬于傳統(tǒng)行 業(yè)。W、T2法律環(huán)境國(guó)家制定質(zhì)量、環(huán)保、安全等法律 法規(guī)。網(wǎng)絡(luò)本公司經(jīng)識(shí)別評(píng)價(jià),法律法規(guī)對(duì)家具 生產(chǎn)企業(yè)的要求越來(lái)越咼。W、T3經(jīng)濟(jì)環(huán)境國(guó)家對(duì)家具的金融扶持。發(fā)改委政策本公司屬于家具生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)濟(jì)環(huán)境 較好。S、04社會(huì)文化環(huán)境江西地區(qū)自然環(huán)境較好,當(dāng)?shù)厣鐓^(qū) 對(duì)環(huán)保、安全生產(chǎn)暫時(shí)敏感度不高。當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)交流
2、目前家具生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)中對(duì)環(huán)境影 響較大,但有利于當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。對(duì)周邊 社區(qū)環(huán)境不友好的環(huán)境因子較多。W、05技術(shù)環(huán)境生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)的 影響。對(duì)本公司生產(chǎn)工 藝、設(shè)備的分析 和評(píng)價(jià)目前家具生產(chǎn)企業(yè),工藝及設(shè)備等對(duì) 周邊社區(qū)會(huì)產(chǎn)生廢水、廢氣、危險(xiǎn)固 廢,噪聲較大。W、T6自然環(huán)境廠區(qū)周邊及社區(qū)的環(huán)境?,F(xiàn)狀分析公司位于南康工業(yè)園內(nèi),政府要求入 規(guī)入園。W、T7競(jìng)爭(zhēng)力消費(fèi)者目前對(duì)環(huán)保產(chǎn)品有較大需 求。行業(yè)分析本公司使用環(huán)保材料,生產(chǎn)的產(chǎn)品能 滿足用戶的需要。0內(nèi)外部環(huán)境分析識(shí)別表年度:2017年類別:質(zhì)量環(huán)境注:本表格更新時(shí)機(jī)為任一因素發(fā)生變化時(shí)。環(huán)境類別(內(nèi) 部/外部)項(xiàng)目?jī)?nèi)容信息來(lái)源具
3、體現(xiàn)狀描述SWOT分析 S(優(yōu)勢(shì))、W(劣 勢(shì))、O(機(jī)遇)、 T(風(fēng)險(xiǎn))內(nèi)部環(huán)境1企業(yè)文化體現(xiàn)對(duì)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任感公司質(zhì)量方針公司目前在推行質(zhì)量管理體系。S2公司價(jià)值觀誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、品質(zhì)、創(chuàng)新公司質(zhì)量目標(biāo)本公司在內(nèi)部通過(guò)培訓(xùn)、張貼宣傳等 方式樹(shù)立公司的價(jià)值觀。S3知識(shí)積累相關(guān)法律法規(guī)收集、家具展銷會(huì)等公司制度、收集 資料建立了知識(shí)收集和宣導(dǎo)的渠道,確保 能夠獲得必要的知識(shí)并在內(nèi)部宣導(dǎo)。S4績(jī)效KPI績(jī)效考核管理部KPI與本公司質(zhì)量管理體系緊密結(jié) 合,確保了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 和持續(xù)改進(jìn)。S5財(cái)務(wù)因素公司積極推行固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為負(fù) 債,增強(qiáng)現(xiàn)金流。積極融資,確保 項(xiàng)目發(fā)展資金。財(cái)務(wù)年報(bào)財(cái)務(wù)狀況良好,資金充足。SO6資源因素目前公司具有的環(huán)保設(shè)施設(shè)備、管 理人員環(huán)保設(shè)施清單、 人員職務(wù)要求公司每車間有消防器材配置,有專門(mén) 的消防和環(huán)保監(jiān)察人員S7人力因素人員配置、人員素質(zhì)人員職務(wù)要求公司人員文化程度相對(duì)較低,接受先 進(jìn)的技術(shù)能力比較吃力。人力資源配 置不充足WT8運(yùn)營(yíng)因素目前公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的對(duì)涉及 制約因素組織架構(gòu) 溝通交流公司根據(jù)運(yùn)營(yíng)流程,目前人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)技術(shù)智能監(jiān)控系統(tǒng)布設(shè)協(xié)議2024版B版
- 個(gè)性化2024版動(dòng)力煤托盤(pán)協(xié)議示例版
- 專業(yè)教師2024年度聘用協(xié)議范例版B版
- 閱讀理解技巧講座
- 二零二四年云服務(wù)租賃協(xié)議
- 2025年度科技園區(qū)場(chǎng)地?zé)o償使用及知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享協(xié)議4篇
- 2025年度叉車維修及配件供應(yīng)一體化服務(wù)合同4篇
- 2025年度場(chǎng)崗位員工保密協(xié)議執(zhí)行細(xì)則4篇
- 專屬委托銷售代表協(xié)議樣式(2024)版A版
- 2025年度影視基地場(chǎng)地租賃合同24篇
- 給男友的道歉信10000字(十二篇)
- 2020年高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析真題及答案
- 全面質(zhì)量管理(TQM)基本知識(shí)
- 練字本方格模板
- 產(chǎn)品供貨質(zhì)量保障措施
- 電力電纜高頻局放試驗(yàn)報(bào)告
- 《老山界》第1第2課時(shí)示范公開(kāi)課教學(xué)PPT課件【統(tǒng)編人教版七年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)】
- JJG 517-2016出租汽車計(jì)價(jià)器
- JJF 1914-2021金相顯微鏡校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 32045-2015節(jié)能量測(cè)量和驗(yàn)證實(shí)施指南
- GB/T 10001.6-2021公共信息圖形符號(hào)第6部分:醫(yī)療保健符號(hào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論