煤礦安全管理制度匯編(DOC 63頁(yè))

1、2018年安全管理制度匯編重點(diǎn)內(nèi)容摘錄1、 布爾臺(tái)煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理與重大隱患掛牌督辦管理辦法重點(diǎn)條目：第三條 隱患分為一般隱患和重大隱患。（一） 一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。一般隱患分為A、B、C三級(jí)。A級(jí)隱患是指需單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議協(xié)調(diào)解決的隱患。B級(jí)隱患是指區(qū)隊(duì)自身難以解決，需業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)解決的隱患。C級(jí)隱患是指區(qū)隊(duì)能夠現(xiàn)場(chǎng)立即處理的隱患。（二） 重大隱患是指危害和整改難度較大，需長(zhǎng)時(shí)間或持續(xù)整改治理方能排除或難以排除的隱患。第五條 礦長(zhǎng)為我礦隱患排查治理工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮本單位事故隱患排查治理工作，對(duì)礦井隱患排查治

2、理工作全面負(fù)責(zé)；各分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作；各業(yè)務(wù)保安科室負(fù)責(zé)各分管業(yè)務(wù)內(nèi)的隱患排查治理工作；各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)本區(qū)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的隱患排查與治理工作；各班組負(fù)責(zé)本班組相關(guān)工作任務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作；各崗位職工負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作。第六條 各區(qū)隊(duì)（車間、組）負(fù)責(zé)人對(duì)本單位管轄范圍的隱患排查、治理工作負(fù)直接管理責(zé)任。其他隊(duì)干負(fù)責(zé)跟班期間本單位所管轄范圍的隱患排查工作以及組織對(duì)相關(guān)隱患整改治理工作；班組及崗位人員負(fù)責(zé)本班在崗期間各崗位所管轄范圍的隱患排查、整改治理工作。同時(shí)各管理人員及崗位將查出的隱患及時(shí)錄入安全管理信息系統(tǒng)，并及時(shí)整改其相關(guān)隱患問(wèn)題。對(duì)本班

3、組或本區(qū)隊(duì)（車間、組）無(wú)法整改的隱患，及時(shí)向分管業(yè)務(wù)科室及分管領(lǐng)導(dǎo)反饋，提級(jí)整改督辦，便于隱患及時(shí)有效整改、銷號(hào)。第七條 礦長(zhǎng)每月至少組織分管領(lǐng)導(dǎo)及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)開展一次覆蓋生產(chǎn)系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查，排查前制定工作方案，明確排查時(shí)間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員；礦分管領(lǐng)導(dǎo)每旬組織相關(guān)人員對(duì)分管區(qū)域進(jìn)行1次全面的事故隱患排查；科室、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員每天對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域開展事故隱患排查；崗位作業(yè)人員作業(yè)過(guò)程中隨時(shí)排查事故隱患。第十一條 一般隱患管理區(qū)隊(duì)自查（包括崗位自查）隱患和礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室查出的隱患要及時(shí)安排整改，能現(xiàn)場(chǎng)整改的要現(xiàn)場(chǎng)整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的要現(xiàn)場(chǎng)制定相應(yīng)安全防

4、范措施，并匯報(bào)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排相關(guān)人員整改，并在交接班記錄本上記錄清晰，并告知下一班現(xiàn)場(chǎng)管理人員；對(duì)需要礦上協(xié)調(diào)解決的隱患問(wèn)題要及時(shí)向分管業(yè)務(wù)科室及礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。礦各分管領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)科室要對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的隱患要及時(shí)進(jìn)行排查、治理工作，對(duì)影響安全生產(chǎn)的隱患及時(shí)采取治理措施（對(duì)能夠當(dāng)班整改完成的隱患，安全技術(shù)措施可采取口頭告知的形式，但一定要安排到位；對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)整改的隱患，必須制定整改方案，必須做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”），并組織相關(guān)的督促整改、指導(dǎo)、驗(yàn)收、復(fù)查工作，務(wù)必做到隱患閉環(huán)管理。對(duì)于存在的需要礦、公司協(xié)調(diào)解決的隱患，要及時(shí)向隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。安全辦要按照隱患閉環(huán)

5、管理要求，及時(shí)組織對(duì)錄入安全管理信息系統(tǒng)中的隱患整改情況進(jìn)行整改復(fù)查確認(rèn)，務(wù)必做到隱患閉環(huán)管理。所有新排查出的一般隱患，需在排查認(rèn)定后的24小時(shí)內(nèi)錄入安全管理信息系統(tǒng)，保證記錄臺(tái)帳與系統(tǒng)錄入臺(tái)帳一致。按照系統(tǒng)運(yùn)行模式，進(jìn)行跟蹤、督辦、預(yù)警、銷號(hào)和考核管理。第十三條 隱患治理隱患治理前無(wú)法保證安全或事故隱患治理過(guò)程中出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)撤離危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)人員，并設(shè)置警示標(biāo)志。對(duì)于短期內(nèi)無(wú)法徹底治理的隱患，業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管科室和相關(guān)責(zé)任區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)其危險(xiǎn)程度和影響范圍進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的安全監(jiān)控和防護(hù)措施，確保安全。隱患治理要嚴(yán)格按照整改意見、措施或方案執(zhí)行，當(dāng)條件發(fā)生變化時(shí)，分管

6、科室及時(shí)跟進(jìn)新的措施。對(duì)于治理過(guò)程危險(xiǎn)性較大的隱患，治理過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)要有相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員（分管礦領(lǐng)導(dǎo)、科室和區(qū)隊(duì)管理人員、班組長(zhǎng)）監(jiān)督，專人指揮，并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，安監(jiān)員要現(xiàn)場(chǎng)核查是否按照已定安全技術(shù)措施落實(shí)。對(duì)于隱患排查治理過(guò)程中所需資金應(yīng)在安全費(fèi)用中予以足額提取額，提取額費(fèi)用應(yīng)按找程序進(jìn)行審批，?？顚Ｓ貌坏门沧魉?，各分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室及經(jīng)營(yíng)辦應(yīng)予以監(jiān)督。對(duì)于未按照整改日期整改完畢的隱患，責(zé)任單位應(yīng)認(rèn)真分析原因。對(duì)存在應(yīng)難度或因條件變化，需要多各區(qū)隊(duì)或部門共同整改的隱患，責(zé)任單位應(yīng)主管業(yè)務(wù)科室提級(jí)上報(bào)整改，符合重大隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)及時(shí)列入相應(yīng)等級(jí)重大隱患進(jìn)行掛牌督辦。重大隱患的延期整改，需經(jīng)

7、單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)組組長(zhǎng)審定后反饋安全辦備案掛牌。隱患治理完成后，相應(yīng)的驗(yàn)收責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)事故隱患治理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后解除督辦、予以銷號(hào)。第十九條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)重大隱患或不履行隱患排查治理職責(zé)的行為、對(duì)重大隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的行為，均有權(quán)向礦生產(chǎn)指揮中心（8208600、8208601）、安全辦舉報(bào)。接到舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)立即組織核實(shí)并予以查處。第二十條 堅(jiān)持“不安全，不生產(chǎn)”的原則，對(duì)不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期整改。對(duì)存在隱患但無(wú)防范措施的場(chǎng)所或作業(yè)活動(dòng)，堅(jiān)決予以停產(chǎn)整改。第二十四條 隱患驗(yàn)收銷號(hào)一般隱患由本著“誰(shuí)檢查、誰(shuí)復(fù)

8、查”的原則進(jìn)行跟蹤督辦整改，各責(zé)任單位要及時(shí)組織整改相關(guān)隱患，整改完畢及時(shí)反饋。安全辦對(duì)隱患整改情況按照隱患閉環(huán)管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督復(fù)查與考核，確保整改效果。公司掛牌的重大隱患按照整改意見，措施全部完成后，由礦長(zhǎng)牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)分管礦領(lǐng)導(dǎo)及科室、區(qū)隊(duì)參加，在7個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收銷號(hào)，責(zé)任部門要按相關(guān)要求（詳見附件5）形成重大隱患驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，經(jīng)礦長(zhǎng)審核簽字后，將紙質(zhì)版報(bào)安監(jiān)局申請(qǐng)銷號(hào)。銷號(hào)后將驗(yàn)收相關(guān)文件報(bào)地方安全監(jiān)管部門整改銷號(hào)備案。第二十六條 將隱患排查治理宣傳教育列入全年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，納入員工日常培訓(xùn)計(jì)劃。分層級(jí)分別對(duì)各級(jí)安全管理技術(shù)人員和崗位員工開展隱患排查治理方面的針對(duì)性培訓(xùn)，提高

9、全體員工的隱患排查治理能力。第二十六條 每月向全體員工通報(bào)隱患分布及治理進(jìn)展情況，并將重大事故隱患相關(guān)內(nèi)容在井口顯示屏進(jìn)行公告。各單位應(yīng)對(duì)本單位所存在的一般隱患在班前會(huì)上向員工進(jìn)行通報(bào)，并安排相關(guān)人員組織整改。第二十七條 各專業(yè)組要及時(shí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作進(jìn)行分析，評(píng)估隱患排查治理效果，提出改進(jìn)意見。追溯隱患產(chǎn)生的根源，對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。具體追究程序如下：（1） 地方政府或上級(jí)部門提出違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定且需報(bào)公司研究解決的隱患，由相關(guān)專業(yè)組組長(zhǎng)組織進(jìn)行責(zé)任追究，7日內(nèi)追究完畢，形成隱患責(zé)任追究報(bào)告，經(jīng)礦長(zhǎng)簽字確認(rèn)處理后交安全辦，安全辦按照公司制度報(bào)安監(jiān)局存檔

10、管理。（2） B、C類一般隱患由隱患責(zé)任區(qū)隊(duì)（車間、組）負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行責(zé)任追究，當(dāng)日內(nèi)追究完畢，每月匯總一次，形成隱患責(zé)任追究月報(bào)表，經(jīng)安全副礦長(zhǎng)簽字確認(rèn)處理后，報(bào)安全辦存檔。（3） A類一般隱患由分管領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行責(zé)任追究，3日內(nèi)追究完畢，形成隱患責(zé)任追究報(bào)告，經(jīng)礦長(zhǎng)簽字確認(rèn)處理后，報(bào)安全辦存檔，并報(bào)安監(jiān)局備案。（4） 重大隱患由相關(guān)專業(yè)組組長(zhǎng)組織進(jìn)行責(zé)任追究，5日內(nèi)追究完畢，形成隱患責(zé)任追究報(bào)告，經(jīng)專業(yè)組組長(zhǎng)簽字確認(rèn)處理后，相關(guān)專業(yè)組或業(yè)務(wù)分管科室存檔管理，報(bào)安全辦備案。（5） 隱患責(zé)任追究報(bào)告應(yīng)包括：隱患內(nèi)容、隱患產(chǎn)生原因、隱患責(zé)任劃分及相關(guān)責(zé)任人處理意見、防止隱患重復(fù)發(fā)生的管控措施及隱患

11、責(zé)任追究小組成員簽字表等內(nèi)容。（6） 隱患責(zé)任處罰方式包括：行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰和教育培訓(xùn)三種。主要依據(jù)為：布爾臺(tái)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法、布爾臺(tái)煤礦管理人員問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定及布爾臺(tái)煤礦相關(guān)管理制度。（7） 礦級(jí)以上隱患責(zé)任處罰情況按周通報(bào)，較大以上隱患及時(shí)通報(bào)，并下發(fā)各區(qū)隊(duì)貫徹學(xué)習(xí)；區(qū)隊(duì)級(jí)隱患責(zé)任追查情況在本區(qū)隊(duì)按月通報(bào)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，避免真空現(xiàn)象，對(duì)因檢查不全面、不徹底或不及時(shí)查驗(yàn)收，對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致的安全事故，將對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅處理。第二十九條 各區(qū)隊(duì)或相關(guān)專業(yè)組要嚴(yán)格履行隱患排查與治理職責(zé)，對(duì)未履行職責(zé)者，將按

12、照神東煤炭集團(tuán)管理人員問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定及布爾臺(tái)煤礦相關(guān)管理制度進(jìn)行問(wèn)責(zé)；對(duì)玩忽職守、循私舞弊、濫用職權(quán)，導(dǎo)致發(fā)生重大事故時(shí)，交由司法部門依法追究其刑事責(zé)任。第三十條 存在下列情形之一的，將在月度安全績(jī)效總分中直接扣分： （三） 責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)未建立重大隱患排查治理制度，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（四） 責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)未按本辦法制定重大隱患治理方案的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1.5分。（五） 責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)未保留隱患責(zé)任追究記錄，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（六） 責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)未按本辦法規(guī)定，及時(shí)反饋掛牌督辦的重大隱患整改情況的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1.5分；整改情況內(nèi)容不真實(shí)，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。（七） 未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)

13、的責(zé)任區(qū)隊(duì)或部門，且未及時(shí)報(bào)告說(shuō)明原因的，每有一條扣2分。（八） 責(zé)任部門或區(qū)隊(duì)未按本辦法對(duì)重大隱患進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收的，每推遲1天扣0.5分。（九） 未按本辦法要求建立重大隱患檔案的部門和區(qū)隊(duì)，每發(fā)現(xiàn)一次扣1.5分。（十） 由公司重大隱患專題會(huì)議研究通過(guò)重大隱患的，對(duì)負(fù)有主要管理責(zé)任部門扣5分，一般責(zé)任部門扣3分。（十一） 對(duì)舉報(bào)重大隱患的個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的單位或部門，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（十二） 被省級(jí)及以上行政主管部門或集團(tuán)公司責(zé)令停產(chǎn)整頓的重大隱患，每停產(chǎn)一次扣責(zé)任單位5分。（十三） 被上級(jí)部門、國(guó)家監(jiān)察監(jiān)管部門查出，相關(guān)單位或業(yè)務(wù)主管部門未查出的重大隱患，每發(fā)現(xiàn)一條扣責(zé)任單位或部門3分。被公

14、司業(yè)務(wù)主管部門查出，單位未查出的重大隱患，每發(fā)現(xiàn)一條扣責(zé)任單位1分。（十四） 由于現(xiàn)場(chǎng)管理、職責(zé)落實(shí)不到位，被上級(jí)公司、地方管理部門查出通報(bào)，檢查或通報(bào)的問(wèn)題被公司列為重大隱患的，每有一條對(duì)責(zé)任單位扣3分。2、 布爾臺(tái)煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理與重大隱患掛牌督辦管理辦法重點(diǎn)條目：（6個(gè)附件）3、 布爾臺(tái)煤礦2018年安全管理月度考核實(shí)施方案重點(diǎn)條目：第一部分 公司檢查考核部分1、 關(guān)于公司部門檢查出的隱患、問(wèn)題、不安全行為等的考核獎(jiǎng)罰的規(guī)定：1.考核處罰依據(jù)：以當(dāng)月公司部門檢查出并錄入安全管理信息系統(tǒng)的隱患、問(wèn)題或不安全行為為準(zhǔn)，對(duì)于系統(tǒng)中重復(fù)性的隱患、問(wèn)題或不安全行為不重復(fù)考核。2.月度考

15、核部分：1） 以每月公司業(yè)務(wù)部門檢查錄入安全管理信息系統(tǒng)中的問(wèn)題、隱患和不安全行為的扣分來(lái)進(jìn)行考核。2） 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全行為，按布爾臺(tái)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法中“員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)” 對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰（包括連帶處罰）。3） 月度安全管理綜合考核在公司五型績(jī)效考核分組中的所有井工煤礦中，考核得分在平均分以上時(shí)，對(duì)區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室考核不扣分，對(duì)分管業(yè)務(wù)礦領(lǐng)導(dǎo)不進(jìn)行連帶處罰；當(dāng)考核得分在平均分以下時(shí)，對(duì)區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行考核扣分，并對(duì)分管業(yè)務(wù)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行連帶處罰，具體要求如下：（1）所有月度檢查中查出的隱患、問(wèn)題（以錄入安全管理信息系統(tǒng)中為準(zhǔn)）將依據(jù)布爾臺(tái)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管

16、理辦法中相關(guān)條款對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。（2）對(duì)區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室被查出的隱患、問(wèn)題等的考核（直接責(zé)任單位處罰）：對(duì)檢查的每一條問(wèn)題、隱患（只包括錄入安全管理信息系統(tǒng)內(nèi)的問(wèn)題、隱患），按照責(zé)任區(qū)隊(duì)/科室進(jìn)行分類匯總，計(jì)算出各責(zé)任區(qū)隊(duì)/科室的直接扣分總和A1與公司當(dāng)月檢查錄入安全管理信息系統(tǒng)中的扣分總和Z的比，乘以礦月度安全管理綜合考核得分與平均分的差值M的100倍（調(diào)整系數(shù)），即為該責(zé)任區(qū)隊(duì)/科室在安全管理月度考核中的處罰扣分分值。Ya表示直接責(zé)任區(qū)隊(duì)/科室在安全管理月度考核中的處罰扣分分值；A1表示責(zé)任區(qū)隊(duì)/科室被檢查直接扣分總和；Z表示公司當(dāng)月檢查錄入安全管理信息系統(tǒng)中的扣分總和；M表示礦月

17、度安全管理綜合考核得分與平均分的差值。（3）對(duì)區(qū)隊(duì)被查出的每條隱患、問(wèn)題相應(yīng)分管業(yè)務(wù)科室連帶考核扣分（監(jiān)管責(zé)任）：對(duì)檢查的每一條問(wèn)題、隱患（只包括錄入安全管理信息系統(tǒng)內(nèi)的問(wèn)題、隱患），按照分管業(yè)務(wù)科室進(jìn)行分類匯總，計(jì)算出分管業(yè)務(wù)科室相應(yīng)監(jiān)管扣分的總和A2與公司當(dāng)月檢查錄入安全管理信息系統(tǒng)中的扣分總和Z（扣除業(yè)務(wù)科室被查出的隱患、問(wèn)題的分值）的比，乘以礦月度安全管理綜合考核得分與平均分的差值M的10倍（調(diào)整系數(shù)），即為該部門在安全管理月度考核中的監(jiān)管處罰扣分分值。Yb表示分管業(yè)務(wù)部門在安全管理月度考核中的監(jiān)管處罰扣分分值；A2表示分管業(yè)務(wù)科室相應(yīng)監(jiān)管扣分的總和；Z表示公司當(dāng)月檢查錄入安全管理信息

18、系統(tǒng)中的扣分總和；M表示礦月度安全管理綜合考核得分與平均分的差值。1） 只考核納入公司對(duì)我礦月度安全綜合管理考核的專項(xiàng)檢查，每次專項(xiàng)檢查后由相應(yīng)分管機(jī)關(guān)科室將本次專項(xiàng)檢查考核打分表要回（哪些項(xiàng)目扣分，扣分原因），并反饋安全辦進(jìn)行考核；2） 每次專項(xiàng)最高允許（百分制考核）扣分為8分（以月度安全管理綜合考核中專項(xiàng)得分為準(zhǔn)），8分以內(nèi)不作處罰，超過(guò)8分的部分按每分200元進(jìn)行處罰，由主管業(yè)務(wù)科室進(jìn)行落實(shí)。凡參加公司安監(jiān)局統(tǒng)一組織風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理知識(shí)考試的，根據(jù)考試成績(jī)予以個(gè)人及區(qū)隊(duì)（科室）獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)罰情況：考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，無(wú)故不參加考試的給予1000元處罰，區(qū)隊(duì)當(dāng)月月度考核總分扣2.0分；成績(jī)于70分的

19、給予800元處罰，區(qū)隊(duì)當(dāng)月月度考核總分扣1分；成績(jī)?cè)?0分以上低于80分的給予500元處罰，區(qū)隊(duì)當(dāng)月月度考核總分扣0.5分。對(duì)于考試成績(jī)優(yōu)異的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，成績(jī)?cè)?0分以上低于85分的不予獎(jiǎng)勵(lì)；成績(jī)?cè)?5分以上低于95分的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)；成績(jī)?cè)?5分及以上的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。附表：序號(hào)成績(jī)（A分?jǐn)?shù)）個(gè)人獎(jiǎng)罰（元）加/扣分195A1000285A<95500380A<850470A<80-5005A<70-800-16無(wú)故不參加考試-1000-2第二部分 礦內(nèi)月度安全管理考核部分一、區(qū)隊(duì)月度安全管理考核部分（每個(gè)考核部分均采用百分制）1.檢查考核分定期檢查和動(dòng)態(tài)檢查。

20、現(xiàn)場(chǎng)定期檢查由各分管礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月組織一次。動(dòng)態(tài)檢查由機(jī)關(guān)科室、礦領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)實(shí)施。以上檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)錄入安全管理信息系統(tǒng)。2.定期檢查攜帶檢查表、檢查工具和儀器現(xiàn)場(chǎng)檢查并記錄打分，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織分專業(yè)進(jìn)行檢查考核。定期檢查在次日按照各專業(yè)將檢查打分表經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交安全辦。動(dòng)態(tài)檢查由各專業(yè)人員攜帶本部門專業(yè)要求的檢查表、工具和儀器現(xiàn)場(chǎng)檢查并記錄。3.安全管理月度考核分值比例劃分月度考核得分=信息系統(tǒng)得分×60%+定期考核得分×40%（-季度考試當(dāng)月扣分分值）。1）信息系統(tǒng)考核部分：安全管理信息系統(tǒng)月度綜合考核得分。2）定期考核部分：每月各分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織一次定期安

21、全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并將每月定期檢查最終得分作為該隊(duì)的月度定期檢查考核分。各部門按專業(yè)不同自行制定該專業(yè)的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。各專業(yè)在區(qū)隊(duì)定期考核中比例為：（1）采掘單位考核部分采掘單位定期考核分四個(gè)專業(yè)考核，其所占考核比例為機(jī)電運(yùn)輸50%（機(jī)電辦）、工程質(zhì)量35%（生產(chǎn)辦）、一通三防10%（通風(fēng)組）、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系內(nèi)業(yè)5%（安全辦）。（2）輔助單位考核部分機(jī)電安裝隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)、二隊(duì)定期考核分三個(gè)專業(yè)考核，其所占考核比例為機(jī)電運(yùn)輸85%（機(jī)電辦）、一通三防10%（通風(fēng)組）、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系內(nèi)業(yè)5%（安全辦）；通風(fēng)隊(duì)定期考核分四個(gè)專業(yè)考核，其所占考核比例為機(jī)電運(yùn)輸20%（機(jī)電辦）、監(jiān)測(cè)監(jiān)控35%（通風(fēng)

22、組）、一通三防40%（通風(fēng)組）、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系內(nèi)業(yè)5%（安全辦）；鉆探準(zhǔn)備隊(duì)定期考核分三個(gè)專業(yè)考核，其所占考核比例為機(jī)電運(yùn)輸25%（機(jī)電辦）、探放水工程質(zhì)量30%（地質(zhì)組）、抽放孔工程質(zhì)量30%（通風(fēng)組）、巷道文明衛(wèi)生與牌板10%（安全辦）、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系內(nèi)業(yè)（安全辦）5%;砼底板隊(duì)定期考核分三個(gè)專業(yè)考核，其所占考核比例為機(jī)電運(yùn)輸25%（機(jī)電辦）、砼底板工程質(zhì)量70%（生產(chǎn)辦）、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系內(nèi)業(yè)5%（安全辦）;車隊(duì)定期考核分兩個(gè)專業(yè)考核，其所占考核比例為輔助運(yùn)輸95%（機(jī)電辦）、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系內(nèi)業(yè)5%（安全辦）。4、區(qū)隊(duì)考核分組獎(jiǎng)罰計(jì)算方法1）一線單位分綜采組和掘進(jìn)組，獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)計(jì)算公

23、式：X表示加減獎(jiǎng)扣分?jǐn)?shù)；100表示月度安全管理考核總分?jǐn)?shù)；A表示安全績(jī)效在五型績(jī)效考核中占得比重；S表示每組設(shè)置的獎(jiǎng)罰金額最大差距（綜采500元，掘進(jìn)700元）；P表示均差，即月度考核得分與小組平均值的差值；G表示各組區(qū)隊(duì)平均工資；R表示均差之間的最大差值，即均差中最大值減去最小值的值。2）輔助單位考核設(shè)置基準(zhǔn)線分?jǐn)?shù)，為2017年全年月度考核平均分（剔除工傷等直接扣分）。機(jī)電安裝隊(duì)90分、車隊(duì)分；運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)分、運(yùn)轉(zhuǎn)二隊(duì)9分、通風(fēng)隊(duì)9分；鉆探準(zhǔn)備隊(duì)9分、砼底板隊(duì)分。月度考核結(jié)果以考核組內(nèi)區(qū)隊(duì)月度實(shí)際得分與基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的差值占基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的比例值大小(比率)進(jìn)行計(jì)算獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)。（1）比率計(jì)算公式：B表示比率，

24、即月度實(shí)際得分與基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的差值占基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的比例值；D表示月度實(shí)際得分；E表示基準(zhǔn)線分?jǐn)?shù);100表示比率調(diào)整系數(shù)。（2）獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)計(jì)算X表示加減獎(jiǎng)扣分?jǐn)?shù)；100表示月度安全管理考核總分?jǐn)?shù)；A表示安全績(jī)效在五型績(jī)效考核中占得比重；S表示設(shè)置的獎(jiǎng)罰金額最大差距（300元）；表示比率均差，即各區(qū)隊(duì)比率值與小組平均比率值的差值；G表示各組區(qū)隊(duì)平均工資；r表示比率均差之間的最大差值，即比率均差中最大值減去最小值的值。3）區(qū)隊(duì)月度安全績(jī)效最終得分計(jì)算：月度安全績(jī)效最終得分：月度考核得分-Ya±X；Ya表示責(zé)任區(qū)隊(duì)在公司月度安全管理綜合考核直接責(zé)任分擔(dān)在礦內(nèi)安全管理月度扣合中的處罰扣分。四、月度考核其

25、他加分、扣分項(xiàng)規(guī)定1.各單位上報(bào)的新增、修改考核標(biāo)準(zhǔn)、不安全行為描述亮點(diǎn)被公司采納，該單位月底安全管理月度考核總分中加1分/條，對(duì)該單位上報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。2.公司、礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)查處的不安全行為在區(qū)隊(duì)月度安全考核總分中直接扣分，扣分分值見下表。機(jī)關(guān)檢查不安全行為扣分一般中等重大特別重大1分/起3.隊(duì)發(fā)生工傷事故根據(jù)傷害程度扣分：當(dāng)月發(fā)生1次輕傷事故扣10分；當(dāng)月發(fā)生一次重傷扣20分；當(dāng)月發(fā)生一次2人及以上重傷事故或死亡事故的扣33分。非人身責(zé)任事故由分管業(yè)務(wù)科室考核。每發(fā)生一次輕傷事故扣業(yè)務(wù)主管科室10分，其他業(yè)務(wù)主管科室5分。對(duì)相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)處罰將依據(jù)布爾臺(tái)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法有關(guān)條款進(jìn)行考

26、核。4.系統(tǒng)中隱患升警，若責(zé)任屬于區(qū)隊(duì)，每升一個(gè)警級(jí)扣該單位當(dāng)月安全管理考核總分1分;若責(zé)任屬于各業(yè)務(wù)部門，每升一個(gè)警級(jí)扣該單位當(dāng)月安全管理考核總分1分。5.業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人每月登錄系統(tǒng)不少于10次，每少一次在月度安全管理月度考核中扣0.5分。6.區(qū)隊(duì)系統(tǒng)管理員每月30日將本隊(duì)信息系統(tǒng)運(yùn)行情況和不安全行為分析報(bào)告上報(bào)到安全辦，未上報(bào)或延期上報(bào)的，月底在該隊(duì)安全管理月度考核中扣0.5分。四、布爾臺(tái)煤礦作業(yè)許可管理辦法重點(diǎn)條目第一條 作業(yè)許可是對(duì)存在較大風(fēng)險(xiǎn)或潛在重大危險(xiǎn)的作業(yè)進(jìn)行規(guī)范和控制，保障作業(yè)人員、環(huán)境和設(shè)備的安全，針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)類型而采取的專項(xiàng)組織管理措施。第二條 根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)和安全

27、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，下列作業(yè)活動(dòng)應(yīng)采取作業(yè)許可管理，并建立相應(yīng)的管理制度（見附件1）。（一）綜采工作面投產(chǎn)（二）井下爆破（三）井下電氣焊（四）單主扇運(yùn)行（五）單回路供電（六）大型設(shè)備檢修（七）瓦斯排放（八）高壓停送電（九）巷道貫通（十）巷道啟封（十一）均壓防滅火啟用（十二）吊裝作業(yè)（十三）受限空間作業(yè)（十四）高空作業(yè)（十五）爆破拆除（十六）外用車輛（十七）綜采大坡度（4）或過(guò)長(zhǎng)坡度（坡度3，坡長(zhǎng)50m）拉移變列車第三條 礦職能科室職責(zé)：機(jī)電辦負(fù)責(zé)井下電氣焊作業(yè)、單主扇運(yùn)行、單回路供電、大型設(shè)備檢修作業(yè)、綜采大坡度（4）或過(guò)長(zhǎng)坡度（坡度3，坡長(zhǎng)50m）拉移變列車、外用車輛、高壓停送電、吊裝作業(yè)以及與機(jī)電設(shè)

28、備有關(guān)的受限空間作業(yè)、高空作業(yè)和爆破拆除作業(yè)項(xiàng)目許可制度（安全技術(shù)措施）的制定。生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)綜采工作面投產(chǎn)、采掘過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶作業(yè)、采掘貫通、防治水作業(yè)、井下爆破作業(yè)以及與生產(chǎn)礦務(wù)工程有關(guān)的受限空間、高空作業(yè)和爆破拆除作業(yè)項(xiàng)目許可制度（安全技術(shù)措施）的制定。通風(fēng)組負(fù)責(zé)井下瓦斯排放、巷道啟封、均壓防滅火啟用等“一通三防”方面作業(yè)許可制度（安全技術(shù)措施）的制定。安全辦負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)保安部門制定的許可制度（安全技術(shù)措施），對(duì)許可作業(yè)具體措施的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行督察，對(duì)違反規(guī)定或造成不良后果的作業(yè)行為進(jìn)行處理。各職能科室負(fù)責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)許可作業(yè)措施的審核和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)督。第四條 基層單位職責(zé)：按照“誰(shuí)作業(yè)，誰(shuí)

29、負(fù)責(zé)”的原則，各施工作業(yè)單位負(fù)責(zé)制定具體安全措施。承包商和內(nèi)部專業(yè)化服務(wù)單位所承包工程施工需進(jìn)行許可作業(yè)活動(dòng)時(shí)，必須按照礦有關(guān)制度，制定詳細(xì)的安全措施，并按規(guī)定進(jìn)行審批。第五條 施工作業(yè)單位在作業(yè)前，要按照現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件制定施工技術(shù)方案，落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施和應(yīng)急措施，提前按許可作業(yè)制度向作業(yè)許可審批部門提出書面申請(qǐng)（一般以安全技術(shù)措施的形式進(jìn)行審批）。第六條 作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）的格式由礦業(yè)務(wù)保安部門根據(jù)管轄業(yè)務(wù)性質(zhì)確定，許可證內(nèi)容必須說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、工具、每次作業(yè)人數(shù)以及作業(yè)中潛在的危險(xiǎn)、預(yù)防措施和應(yīng)急措施。第七條 作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）要由作業(yè)負(fù)責(zé)人填寫，并逐級(jí)審批。

30、第八條 緊急情況（搶救人員、處理險(xiǎn)情等）下，可由作業(yè)負(fù)責(zé)人或其他領(lǐng)導(dǎo)在采取安全措施、指派專人監(jiān)護(hù)的前提下，口頭批準(zhǔn)進(jìn)行，如需連續(xù)作業(yè)，必須補(bǔ)辦作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）。第九條 安全技術(shù)措施要求要根據(jù)具體工作任務(wù)列出關(guān)鍵工作步驟，根據(jù)具體的工作步驟，識(shí)別每一步的工作危害，針對(duì)相應(yīng)的危害進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，在對(duì)所有的已知、可能和潛在的危害因素評(píng)估結(jié)束后，針對(duì)危害采取相應(yīng)的安全措施。第十條 作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）審批單位（科室）負(fù)責(zé)人要組織檢查、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件和相關(guān)的預(yù)防和應(yīng)急措施。需確認(rèn)的現(xiàn)場(chǎng)條件包括：（一）確定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)護(hù)人，明確其監(jiān)護(hù)職責(zé)，監(jiān)護(hù)人了解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。（二）個(gè)人防護(hù)用品和

31、工器具齊備。（三）設(shè)置必要的安全警示。（四）通知可能對(duì)其造成影響的各相關(guān)方。（五）對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。（六）電氣焊作業(yè)配備必要的消防器材。（七）受限空間作業(yè)前必須進(jìn)行瓦斯、有毒有害氣體、二氧化碳、氧氣濃度檢測(cè)。（八）確保不對(duì)其它正在進(jìn)行中的作業(yè)構(gòu)成威脅。第十一條 作業(yè)結(jié)束后，由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人向調(diào)度室匯報(bào)，由批準(zhǔn)人或授權(quán)人在現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后，與作業(yè)方共同在作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）上簽字，確認(rèn)本次作業(yè)結(jié)束。第十二條 發(fā)生下列任何一種情形，作業(yè)單位有責(zé)任立即終止作業(yè)，取消相關(guān)作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施），并告知批準(zhǔn)人、調(diào)度室值班人員許可證被取消的原因，若需繼續(xù)作業(yè)要重新辦理許可證（審批安全

32、技術(shù)措施）：（一）作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變化。（二）作業(yè)內(nèi)容發(fā)生變化。（三）實(shí)際作業(yè)與作業(yè)計(jì)劃的要求發(fā)生重大偏離。（四）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。（五）發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生造成傷害和危及生命的違章行為。（六）在事故狀態(tài)下。第十三條 作業(yè)過(guò)程中更換監(jiān)護(hù)人時(shí)，新的監(jiān)護(hù)人要重新檢查確認(rèn)安全措施并在監(jiān)護(hù)人簽字欄簽字。第十四條 作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）只在其限定的時(shí)間和地點(diǎn)有效，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能完成作業(yè)或作業(yè)推遲，重新辦理作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）。第十五條 作業(yè)環(huán)境或條件發(fā)生變化時(shí)，要立即停止作業(yè)，重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并重新辦理作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）。第十六條 作業(yè)許可證（安全技術(shù)措施）一旦被取消即宣

33、告作廢，如繼續(xù)開始工作，需要重新申請(qǐng)作業(yè)許可證（審批安全技術(shù)措施）。五、布爾臺(tái)煤礦未遂事件管理辦法重點(diǎn)條目第二條 未遂事件是指在生產(chǎn)、檢修等作業(yè)過(guò)程中，可能造成危及人身安全的危險(xiǎn)行為或事項(xiàng)。第四條 安全辦負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)未遂事件的統(tǒng)計(jì)、分析和資料的備案及下發(fā)借鑒學(xué)習(xí)等管理事項(xiàng)，并對(duì)上報(bào)未遂事件較好的單位按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，并在下月安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。第五條 安全辦組織對(duì)上報(bào)未遂事件進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，一般分為重大未遂事件、中等未遂事件、一般未遂事件，并參與未遂事件的調(diào)查，制定落實(shí)糾正預(yù)防措施。第六條 對(duì)出現(xiàn)的未遂事件，必須從人、機(jī)、環(huán)、管四個(gè)方面全面分析，制定出管理措施。第七條 各單位未遂事件發(fā)現(xiàn)者、知情者對(duì)

34、發(fā)現(xiàn)的未遂事件及時(shí)整理上報(bào)到安全辦。第八條 對(duì)區(qū)隊(duì)主動(dòng)上報(bào)的未遂事件不予追究，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、制訂并采取防范措施，下發(fā)各單位學(xué)習(xí)，引以為戒。第九條 未遂事件報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：一、事件名稱： 二、事件區(qū)隊(duì)： 三、事件描述：（一）發(fā)生的單位； （二）發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；（三）簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及可能造成的后果。四、事件簡(jiǎn)圖：五、原因分析（包括人、機(jī)、環(huán)、管四方面原因）：六、新辨識(shí)出的危險(xiǎn)源：七、防范措施。 第十條 重大未遂事件發(fā)生后，未及時(shí)上報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按事故進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。第十一條 區(qū)隊(duì)管理人員在帶班的過(guò)程中要及時(shí)觀察、關(guān)注未遂事件，各區(qū)隊(duì)每月至少上報(bào)1起未遂事件，未報(bào)的區(qū)隊(duì)處罰

35、隊(duì)長(zhǎng)200元，對(duì)積極上報(bào)未遂事件并被采納的按照下表給予獎(jiǎng)勵(lì)：序號(hào)未遂事件等級(jí)上報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)（元）隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)（元）1一般2001002中等4002003重大600300第十二條 各單位要對(duì)礦下發(fā)的與本單位相關(guān)的未遂事件在班前會(huì)組織學(xué)習(xí)，并保留記錄。安全辦組織不定期檢查，對(duì)組織學(xué)習(xí)不力的單位負(fù)責(zé)人予以通報(bào)并處罰，每發(fā)現(xiàn)一次處罰200元。六、布爾臺(tái)煤礦隱患整改閉環(huán)管理辦法重點(diǎn)條目第二條 安全辦安排專人負(fù)責(zé)每天導(dǎo)出前天錄入系統(tǒng)的隱患，并與未錄入系統(tǒng)的隱患匯總出當(dāng)日隱患整改清單，按照業(yè)務(wù)分管分類，在當(dāng)日上午下發(fā)給各業(yè)務(wù)科室督辦。周六、周日由安全辦值班人員負(fù)責(zé)導(dǎo)出，各科室值班人員負(fù)責(zé)督辦。第三條 各業(yè)務(wù)科室安排

36、專人每天對(duì)安全辦下發(fā)的隱患清單落實(shí)責(zé)任單位，并通過(guò)區(qū)隊(duì)反饋、下井復(fù)查，將隱患整改情況于第二天下班前反饋給安全辦。周六、周日由各科室值班人員負(fù)責(zé)隱患復(fù)查并反饋安全辦值班人員。第四條 各責(zé)任單位要對(duì)照隱患清單，按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)整改隱患，分管業(yè)務(wù)隊(duì)干要下井復(fù)查；值班隊(duì)干按要求將隱患整改情況如實(shí)反饋給下達(dá)通知的各業(yè)務(wù)部門。各區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)關(guān)注本單位隱患整改情況。第五條 安全辦要安排辦公室人員、安監(jiān)員不定期對(duì)各部門反饋的情況進(jìn)行監(jiān)督抽查。將抽查結(jié)果在調(diào)度會(huì)上通報(bào)第九條 獎(jiǎng)罰規(guī)定（1） 安全辦未按規(guī)定時(shí)間，分類匯總下發(fā)隱患整改清單，每次處罰責(zé)任人200元、負(fù)責(zé)人100元，連帶處罰分管領(lǐng)導(dǎo)50元。（2） 各

37、業(yè)務(wù)部門未按要求時(shí)間反饋隱患整改情況，每次處罰業(yè)務(wù)部門責(zé)任人200元、負(fù)責(zé)人100元，連帶處罰業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)50元。（3） 隱患整改責(zé)任單位未按要求及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)整改隱患，每條隱患處罰責(zé)任單位責(zé)任人200元、分管隊(duì)干100元、負(fù)責(zé)人100元。（4） 分管業(yè)務(wù)科室查出隱患整改責(zé)任單位向其反饋虛假整改情況，每條隱患處罰責(zé)任單位責(zé)任人200元、分管隊(duì)干、值班隊(duì)干、主要負(fù)責(zé)人各200元。（5） 安全辦抽查發(fā)現(xiàn)隱患整改情況虛假，每條隱患處罰隱患整改責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元，處罰分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任人200元、負(fù)責(zé)人100元，處罰業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)100元。（6） 公司部門每次檢查完，問(wèn)題清單復(fù)印件要及時(shí)反饋給安全辦。未給

38、安全辦反饋問(wèn)題清單每次處罰業(yè)務(wù)部門責(zé)任人200元、負(fù)責(zé)人100元。對(duì)于區(qū)隊(duì)、部門無(wú)法解決的問(wèn)題，每周二上會(huì)研究整改措施。特殊緊急事項(xiàng)隨時(shí)上會(huì)討論解決。（7） 隱患未按要求整改，造成事故的，按照各類事故處罰標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行加重處罰。七、布爾臺(tái)煤礦入、升井人員管理辦法重點(diǎn)條目：第六條 檢身人員職責(zé)（一） 檢身人員必須能夠熟練使用人員定位系統(tǒng)終端、金屬（香煙）探測(cè)器、數(shù)碼酒精檢測(cè)儀等設(shè)備儀器。（二） 在工作期間，井口檢身人員禁止與被檢查人員開玩笑、嘻戲、打鬧，禁止辱罵被檢查人員。（三） 當(dāng)班檢身員按照“手指口述”開展檢查，具體內(nèi)容如下：1 請(qǐng)確認(rèn)安全帽、工裝、口罩、膠靴是否整齊規(guī)范？2 請(qǐng)確認(rèn)各

39、類證件是否齊全有效？3 請(qǐng)確認(rèn)礦燈、自救器、定位儀、便攜儀是否齊全完好？4 請(qǐng)確認(rèn)手機(jī)、煙火及其它違禁物品是否違規(guī)攜帶？5 請(qǐng)確認(rèn)精神狀態(tài)是否飽滿良好？6 請(qǐng)依次報(bào)數(shù)。（四） 井口檢身人員必須認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，做到一車一桿一檢，檢查每位員工是否符合入井要求，并收取入井登記卡或入井登記票據(jù)。（五） 檢身人員必須嚴(yán)格準(zhǔn)確清點(diǎn)入升井人數(shù)，并準(zhǔn)確記錄，每?jī)尚r(shí)匯總一次，保留入升井人員登記信息。各區(qū)隊(duì)作業(yè)人員不能按時(shí)升井的，要及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。（六） 監(jiān)督各記錄本（機(jī)電設(shè)備入井登記、外來(lái)人員入井登記、司機(jī)入升井登記、管理人員入井登記、電氣焊入升井登記、物資回收登記等）正確登記，每月按時(shí)存檔。（七）

40、維護(hù)好檢身房?jī)?nèi)、室外20米范圍內(nèi)的秩序和文明衛(wèi)生，在此范圍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第七條 入井人員職責(zé)（一） 入井人員進(jìn)行“五自檢”：一檢著裝是否整齊規(guī)范；二檢證件是否齊全有效；三檢裝備是否齊全完好；四檢違禁物品是否違規(guī)攜帶；五檢精神狀態(tài)是否飽滿良好。（二） 所有入升井人員在井口必須接受檢身工作（包括運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)在主斜井作業(yè)的人員），駕車司機(jī)、區(qū)隊(duì)隊(duì)干入升井都要主動(dòng)在井口登記。（三） 所有入井人員不得在井口嬉戲打鬧，不得隨意躺臥；登車時(shí)要按次序登車，不得爭(zhēng)搶。（四） 跟班隊(duì)干（當(dāng)班班長(zhǎng)）填寫入井工作票三聯(lián)單，交調(diào)度室、檢身房各一份；必須組織本班人員排隊(duì)檢身，并積極配合檢身人員工作，不能以任何原因推托檢查。（五

41、） 入井人員，必須等本隊(duì)車輛停到井口指定位置后，方可上檢身房門前平臺(tái)，走最外一側(cè)通道排隊(duì)上前并出示本人入井證件，一一接受檢身，符合入井要求后，經(jīng)當(dāng)班跟班隊(duì)干或班長(zhǎng)與檢身人員共同核對(duì)無(wú)誤后，人員方可有序上車入井。（六） 在檢身期間，司機(jī)必須停車熄火，下車接受檢身，并親自等待檢查本車人員全部上車后，方可開車入井。（七） 零散入井人員必須自覺接受井口檢身；外來(lái)人員入井要到檢身房做好記錄。（八） 入井人員必須乘坐專門運(yùn)送人員的車輛，按次序坐于車內(nèi)或護(hù)棚下，嚴(yán)禁身體的任何部位或攜帶工具伸出車外，人車在行駛或未停穩(wěn)時(shí)不準(zhǔn)上下車，不得在車內(nèi)站立、打鬧或睡覺。（九） 各區(qū)隊(duì)人員升井后，自覺到檢身房接受檢身，領(lǐng)

42、取入井登記卡（不得洗完澡后領(lǐng)?。?，跟班隊(duì)干要在工作票上簽字確認(rèn)，如井下有遺留人員，必須向井口檢身員說(shuō)明，超過(guò)12小時(shí)，要向調(diào)度室匯報(bào)。第八條 陪同人員職責(zé)（一） 入井前由陪同人員對(duì)外來(lái)人員作相應(yīng)的入井安全知識(shí)培訓(xùn)，做好記錄，并簽訂入井安全協(xié)議，具體內(nèi)容見附件4。（二） 陪同人員要對(duì)外來(lái)人員是否符合入井要求進(jìn)行檢查。（三） 所有入井人員必須攜帶人員定位射頻卡、“來(lái)賓入井卡”，陪同人員必須佩戴CH4、CO、O2 三種便攜式檢測(cè)儀，陪同人員對(duì)外來(lái)人員的姓名、單位、射頻卡卡號(hào)詳細(xì)登記，并一式兩份填寫外來(lái)人員入井工作票，一份留干部浴池存檔，另一份由陪同人員交到井口登記后方可入井。（四） 陪同人員全程負(fù)責(zé)

43、外來(lái)人員井下參觀、學(xué)習(xí)、作業(yè)過(guò)程的安全監(jiān)管工作。（五） 升井后，陪同人員在井口檢身房簽字確認(rèn)。第九條 所有入井人員在井口必須接受檢身工作。機(jī)關(guān)日常檢查人員、值班人員、零散人員入、升井必須到井口登記。第十條 公司內(nèi)部駐礦單位、專業(yè)化隊(duì)伍、外委施工隊(duì)員工入井、升井按自營(yíng)區(qū)隊(duì)統(tǒng)一管理。第十一條 人員檢查（一） 入井人員的安全帽、工裝（嚴(yán)禁穿化纖衣服）、膠靴、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品必須整齊規(guī)范；特殊崗位人員按要求穿防砸靴，隨身攜帶護(hù)目鏡、耳塞等；否則不得入井。（二） 入井人員各類證件必須齊全有效，入井人員必須攜帶入井安全許可證、入井登記卡，普工需攜帶礦發(fā)操作證，特種崗位作業(yè)人員需攜帶特種作業(yè)證件復(fù)印件

44、，專、兼職司機(jī)的入井安全許可證背面須附有駕駛證掃描件，否則不得入井。（三） 入井人員的射頻卡必須齊全完好，一人一卡，射頻卡信息與本人不符者不得入井。（四） 入井人員的礦燈、自救器必須齊全完好，否則不得入井。（五） 下列人員未佩帶有害氣體檢測(cè)設(shè)備不得入井：1 礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)下井檢查人員、安檢員、通風(fēng)工、安全監(jiān)測(cè)工、瓦斯檢查工（同時(shí)必須攜帶光學(xué)甲烷檢測(cè)儀）。2 隊(duì)干、班組長(zhǎng)、爆破工、流動(dòng)電鉗工、電焊工，入井車輛、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、梭車、鏟車等司機(jī)必須佩帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀。3 獨(dú)立的排水工必須佩帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀、氧氣檢測(cè)儀。（六） 入井前飲酒者、休息不好、情緒不穩(wěn)定、疲勞上崗者，不準(zhǔn)入井。（七

45、） 攜帶煙草、點(diǎn)火物品等違禁物品者不得入井。（八） 外來(lái)人員入井（不包括公司檢查人員）必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并且有入井審批單；每10名外來(lái)人員至少有1名礦方陪同人員，否則不得入井。（九） 無(wú)管理人員帶班者。（十） 患有不宜井下作業(yè)的疾病者。1 癲癇癥，間歇性發(fā)作癥或者昏暈癥者；2 糖尿病、手或臂、腳或腿、眼或耳永久性殘疾者；3 身體或精神上的功能喪失、對(duì)于藥物處理或者其它的過(guò)敏反應(yīng)者；4 其他不予許入井的疾病。第十二條 入升井車輛檢查：1 入井車輛外觀必須符合入井要求，不得超員、超載，拉運(yùn)物資車輛要捆綁牢固；2 入井電氣設(shè)備必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”；3 拉運(yùn)超長(zhǎng)物

46、資必須有反光效果良好的“超長(zhǎng)物資 注意安全”警示牌，并且要正確吊掛；4 拉運(yùn)混凝土、油脂等易灑物料時(shí)，必須采取措施，確保運(yùn)送過(guò)程中不破壞運(yùn)輸巷道的文明衛(wèi)生；5 需要有安全技術(shù)措施的搬運(yùn)，必須有審批完整的安全技術(shù)措施，否則一律不準(zhǔn)入井；6 井下回收的的設(shè)備、配件、電纜、水泵、油脂等，必須有回收票據(jù)。第十三條 不符合要求的情況，處罰如下：1 跟班隊(duì)干（當(dāng)班班長(zhǎng)）不組織本班人員排隊(duì)檢身，罰款500元；2 跟班隊(duì)干（當(dāng)班班長(zhǎng)）填寫的入井工作票與實(shí)際入井人員不符，每人次處罰100元；3 攜帶電子手表入井的罰款100元；4 攜帶礦泉水瓶（包括其他飲料瓶）入井的罰款100元，處罰班長(zhǎng)、跟班隊(duì)干各50元；5

47、未攜帶相應(yīng)證件的人員，罰款200元；6 不按要求佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的罰款100元，穿化纖衣物或未佩戴相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品的罰款300元；7 不接受井口檢身的罰款300元；8 入井前飲酒的，本人罰款500元，處罰班長(zhǎng)、跟班隊(duì)干各500元；9 攜帶非防爆手機(jī)、游戲機(jī)等電子產(chǎn)品入井的，罰款300元，并沒(méi)收相關(guān)電子產(chǎn)品；10 攜帶射頻卡與本人信息不否的，未攜帶射頻卡或替他人捎帶射頻卡的，本人罰款300元，每人次處罰班長(zhǎng)、跟班隊(duì)干各100元；11 升井人員未及時(shí)領(lǐng)取入井登記卡的，罰款100元。12 入井、升井車輛超員、超載的罰款300元；13 攜帶煙草、打火機(jī)的違禁物品入井的，罰款500元，并待崗培訓(xùn)1個(gè)月；

48、14 無(wú)安全技術(shù)措施拉運(yùn)特殊設(shè)備或材料的，罰款200元；15 回收材料無(wú)回收票據(jù)的，視為偷盜，移交礦上處理。16 辱罵或毆打檢身人員，罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重的罰款1000元，協(xié)同井口檢身30天；17 陪同人員未按要求履行自己職責(zé)的，處罰200-1000元。第十四條 檢身員職責(zé)履行不到位，處罰如下：1 煙草、點(diǎn)火物品等被帶入井下，處罰當(dāng)班檢身員300元/人次。2 無(wú)礦方人員陪同的外來(lái)人員入井的，處罰當(dāng)班檢身員300元；3 未攜帶礦燈、自救器，未佩戴安全帽，穿化纖衣服入井的，處罰當(dāng)班檢身員100元/人次；4 井下有酒后入井者，處罰當(dāng)班檢身員200元/人次；5 井下有不帶射頻卡或射頻卡信息與本人不符

49、者，處罰當(dāng)班檢身員100元/人次；6 井下有未交入井登記卡的人員，處罰當(dāng)班檢身員100元/人次；7 收取入井登記卡或發(fā)放入井登記卡時(shí)，必須一人一卡，否則每次罰款100元；8 井口記錄出現(xiàn)錯(cuò)誤的，處罰當(dāng)班檢身員100元/次。八、布爾臺(tái)煤礦事故報(bào)告搶險(xiǎn)救援和調(diào)查處理辦法重點(diǎn)條目：第三條 關(guān)鍵名詞術(shù)語(yǔ)解釋： 根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為以下等級(jí)：（一） 輕傷事故：指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害（損失工作日小于105日的失能傷害）。（二） 重傷事故：指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)

50、死亡的事故。重傷是指造成職工肢體殊缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害（損失工作日等于和超過(guò)105日的失能傷害）。重傷事故范圍詳見附件1。 （三） 礦井無(wú)計(jì)劃條件下瓦斯?jié)舛冗_(dá)到3%以上、持續(xù)時(shí)間在5分鐘以上的，比照1次死亡1人事故；無(wú)計(jì)劃條件下瓦斯?jié)舛冗_(dá)到3%以上、持續(xù)時(shí)間在5分鐘以下的，比照1次重傷1人事故（四） 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（五） 較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以

51、下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（六） 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（七） 特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（八） 事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失包括:1 人身傷亡后所支出的費(fèi)用，含醫(yī)療費(fèi)用（含護(hù)理費(fèi)用），喪葬及撫恤費(fèi)用，補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用，歇工工資。2 善后處理費(fèi)用，含處理事故的事務(wù)性費(fèi)用，現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)用，清理現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用，事故罰款和賠償費(fèi)用。3 財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值，含固定資產(chǎn)損失價(jià)值，流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。（九） 事故原因4 直接原因：是指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，通常包

52、括人的原因和物的原因。5 間接原因：是指間接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，通常包括管理措施及決策的缺陷或環(huán)境的因素。（十） 事故責(zé)任者6 直接責(zé)任者：是指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。7 主要責(zé)任者：是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。8 次要責(zé)任者：是指對(duì)事故的發(fā)生起次要作用的人員。9 一定責(zé)任者：是指對(duì)事故的發(fā)生起一定作用的人員。（十一） 責(zé)任單位10 事故主要責(zé)任單位：是指對(duì)事故發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任的單位。11 事故非主要責(zé)任單位：是指對(duì)事故承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任、次要責(zé)任、一定責(zé)任的單位。第十五條 事故匯報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)或者謊報(bào)。第十六條 事故匯報(bào)程序（一） 事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)

53、有關(guān)人員要立即報(bào)告本隊(duì)值班干部、生產(chǎn)指揮中心調(diào)度室（8207580、8208600）。（二） 生產(chǎn)指揮中心接到事故報(bào)告后，立即通知值班礦領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)及其他礦領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)。礦長(zhǎng)、值班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，立即趕赴生產(chǎn)指揮中心啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，在事故發(fā)生的1小時(shí)內(nèi)用生產(chǎn)安全事故快報(bào)（格式見附件3）立即向應(yīng)急管理辦公室和服務(wù)區(qū)域救護(hù)中隊(duì)值班室、公司總調(diào)度室、安全監(jiān)察局報(bào)告，并立即組織救援車輛，物資進(jìn)行事故救援。（三） 如果有人員受傷或死亡，要在事故發(fā)生8小時(shí)之內(nèi)，報(bào)告公司人力資源共享中心。第十七條 存在下列情形之一的，上升一個(gè)事故等級(jí)進(jìn)行處罰：（一）瞞報(bào)、謊報(bào)和故意拖延報(bào)告事故的。（二

54、）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；指使他人作偽證的。（三）因?qū)Σ槌龅碾[患不及時(shí)整改或整改不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的。第十八條 事故責(zé)任人和事故單位有下列情形之一的，從重處罰：（一）對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的。（二）因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或不聽勸阻而造成事故的。（三）因忽視勞動(dòng)條件，削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的。（四）因設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不按“四不放過(guò)”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的。 （六）其他應(yīng)當(dāng)從重處罰

55、的。九、布爾臺(tái)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法重點(diǎn)條目：第一條 抵押獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1 安全抵押金本金與獎(jiǎng)金等額設(shè)置。2 抵押標(biāo)準(zhǔn)：序號(hào)月抵押標(biāo)準(zhǔn)（元）生產(chǎn)單位生產(chǎn)輔助單位機(jī)關(guān)12400綜采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記22000生產(chǎn)辦、機(jī)電辦、安全辦、調(diào)度指揮中心主任31800綜采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員，通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電安裝隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)二隊(duì)、鉆探準(zhǔn)備隊(duì)、砼底板隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記41500生產(chǎn)辦、機(jī)電辦、安全辦、調(diào)度指揮中心副主任、主任工程師51200綜采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)班長(zhǎng)車隊(duì)班長(zhǎng)，通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電安裝隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)二隊(duì)、鉆探準(zhǔn)備隊(duì)、砼底板隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員61000黨政辦、經(jīng)營(yíng)辦主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)

56、，井口檢身組長(zhǎng)、主任工程師7800通風(fēng)隊(duì)班長(zhǎng)安監(jiān)員8600通風(fēng)隊(duì)瓦檢員、機(jī)電安裝隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)二隊(duì)、鉆探準(zhǔn)備隊(duì)、砼底板隊(duì)班長(zhǎng)生產(chǎn)辦、機(jī)電辦、安全辦、調(diào)度指揮中心科員，黨政辦、經(jīng)營(yíng)辦副主任、主任經(jīng)濟(jì)師9500機(jī)修廠廠長(zhǎng)、書記，污水處理車間主任、書記，材料組組長(zhǎng)、書記，矸石山負(fù)責(zé)人，治安保衛(wèi)組、地面綜合組靴房組長(zhǎng)10400綜采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)一般員工車隊(duì)一般員工，長(zhǎng)期不入井隊(duì)干11300通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電安裝隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)二隊(duì)、鉆探準(zhǔn)備隊(duì)、砼底板隊(duì)一般員工，機(jī)修廠副廠長(zhǎng)、技術(shù)員，材料組副組長(zhǎng)、技術(shù)員，污水處理車間副主任、技術(shù)員，矸石山、文體中心管理組、治安保衛(wèi)組副組長(zhǎng)黨政辦、經(jīng)營(yíng)辦科員，井口檢身員12200機(jī)修廠、材料組、污水處理車間、治安保衛(wèi)組、矸石山、文體中心管理組、地面綜合組靴房、地面綜合組女浴室、地面洗車房一般員工 備注：享受科級(jí)待遇人員風(fēng)險(xiǎn)抵押金標(biāo)準(zhǔn)按照所在單位本崗位一般員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；借調(diào)人員按照實(shí)際所在崗位進(jìn)行抵押；所有區(qū)隊(duì)地面一般員工按照每