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文檔簡介

1、仟祥煤業(yè)管理制度匯編目 錄機電礦長崗位責任制5機電總工崗位責任制6機電科長崗位責任制7機電副科長崗位責任制8機電會議制度9機電設備管理制度10機電設備技術檔案管理制度13設備安裝、驗收制度16防爆電氣設備入井、安裝驗收制度17設備定期檢修制度19設備維護保養(yǎng)潤滑制度20設備包機制度21事故分析追查制度22安全活動制度23設備檢查、評比、獎懲制度24備件材料管理制度32電氣安全保護裝置試驗制度33機電干部上崗檢查制度35鋼絲繩的使用、維護、保養(yǎng)制度36停送電管理制度38油脂管理制度40防爆電器檢修驗收制度41設備缺陷(異常)管理制度42設備缺陷(異常)信息反饋處理程序44設 備 缺 陷(異 常)

2、反 饋 表45 機電設備驗收管理制度46勞動組織管理制度47機電設備點檢制度53主提升系統(tǒng)鋼絲繩驗繩制度54主提升系統(tǒng)井筒裝置檢查制度56主提升系統(tǒng)防墜器檢查試驗制度58主提升系統(tǒng)制動系統(tǒng)檢查維護制度59配電房設備缺陷管理制度60配電房運行分析管理制度63配電房場地環(huán)境管理制度66配電房設備運行規(guī)程67配電房供用電技術規(guī)程70電纜管理制度74小型電氣管理制度76配件管理制度78阻燃膠帶管理制度79雜散電流管理制度81井下三大保護及風電閉鎖使用管理規(guī)定82勞動組織管理制度86高壓供電線路巡檢制度89設備使用制度91一、配電工交接班制度91二、配電工巡回檢查制度91三、配電工操作規(guī)程92四、配電工

3、崗位安全責任制93五、主絞車司機交接班制度94六、主絞車司機巡回檢查制度95七、主絞車司機操作規(guī)程95八、主絞車司機崗位安全責任制96九、司泵工交接班制度97十、司泵工巡回檢查制度98十一、司泵工操作規(guī)程98十二、司泵工崗位安全責任制99十三、主風機司機交接班制度101十四、主風機司機巡回檢查制度101十五、主風機司機操作規(guī)程102十六、主風機司機崗位安全責任制103十七、空壓機司機交接班制度104十八、空壓機司機巡回檢查制度104十九、空壓機司機操作規(guī)程105二十、空壓機司機安全崗位責任制107二十一、充燈工交接班制度107二十二、充燈房巡回檢查制度108二十三、 充燈工操作規(guī)程109二十四

4、、充燈工崗位責任制110二十五、中央變電所配電工崗位責任制111二十六、中央變電所配安全操作規(guī)程112二十七、中央變電所配電工交接班制度113二十八、中央變電所配電工巡回檢查制度113二十九、乳化泵司機交接班制度114三十、乳化泵司機操作規(guī)程115三十一、乳化泵司機崗位責任制118三十二、乳化泵站司機巡回檢查制度119三十三、要害場所管理制度121主排水泵聯(lián)合試運轉制度122特殊物料及大型設備運輸管理制度124瓦斯泵站“三防”安全措施127停送電審批制度128機電礦長崗位責任制機電礦長主管機電運輸工作,負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為:1、在礦長的領導下,負責礦井機電運輸的全

5、面管理工作。工作中必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令;認真貫徹執(zhí)行上級和上級主管部門的有關規(guī)定、決議,善于結合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執(zhí)行細則,督促貫徹執(zhí)行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。2、落實安全生產方針,認真抓好全礦機電運輸系統(tǒng)和設備的安全、高效和經濟運行工作,認真抓好機電運輸系統(tǒng)的預防性定期檢查、檢測和檢修工作,確保機電運輸系統(tǒng)的安全、可靠運行,落實機電各級人員崗位安全責任制。 3、定期主持召開礦井機電運輸專業(yè)會議,及時研究解決機電運輸工作中出現(xiàn)的問題,組織討論制訂全礦的年度機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報;

6、還要組織制定好月度實施計劃,對實施情況負責。4、負責組織、協(xié)調和指導機電科編制全礦機電設備的購置,大修計劃;組織設備的平衡,調撥,改造、報廢及設備維修工作;按上級有關要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作。5、對上級有關規(guī)定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄;對礦上報的有關機電運輸材料要核實、簽字并負責。機電總工崗位責任制機電總工管理機電運輸工作。主要職責為:1、在礦長和礦總工程師領導下,協(xié)助機電礦長管理全礦的機電運輸工作,重點抓好機電運輸技術管理和質量達標工作。2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,方針,技術政策,落實上級有關機電運輸規(guī)章制度。全面掌握機電運輸設備的技術狀態(tài),處理生產中的技術問題。

7、對大型固定設備及主要供電系統(tǒng)的技術性能、圖紙資料的準確性負責,每半年至少組織一次審核并簽字。3、負責定期組織召開機電技術工作專業(yè)會議,總結和研究、布置和開展技術工作。搞好技術管理,依靠科技進步,提高職工技術素質和技術裝備水平。4、組織礦井年度及月度機電運輸工作計劃、技術措施、統(tǒng)計表報和有關技術資料的編制審查、修訂等管理工作。5、負責機電運輸職工隊伍技術培訓。協(xié)助礦長組織技術革新,技術改造,以及新技術新工藝的推廣應用。機電科長崗位責任制機電科,具體負責礦井固定設備和供電系統(tǒng)的機電管理、礦井機電設備的安裝、運行、檢修、技術改造和設備資產管理等工作。機電科設科長一人主持全科工作;副科長或技術負責人若

8、干人,協(xié)助科長抓好分管技術工作。機電科長主要職責是:1、在機電礦長的領導下,認真抓好礦井主提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、主通風機系統(tǒng)、主壓風機系統(tǒng)的安全運行工作,確保各項機電工作計劃有序進行。做到管理有序、組織嚴密、制度健全、措施到位、責任落實。2、認真抓好機電設備管理工作,建立、健全各項設備管理制度,至少每年對機電科管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善,并負責督促落實。確保設備的購(租)、管、發(fā)、收、修、報廢等環(huán)節(jié)符合上級要求和制度規(guī)定;確保對礦提供優(yōu)質、完好設備;確保設備不流失,新度系數不降低。3、組織編制機電工作年度計劃及設備年度檢修計劃、年度設備購置租賃計劃和大修計劃,待批

9、準后組織實施。4、對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌,定期組織檢查,經常深入現(xiàn)場和井下了解情況,督促和組織好預防性定期檢修工作,確保機電系統(tǒng)安全、可靠運行。5、組織全科室人員學習規(guī)章制度和業(yè)務技能,不斷提高員工遵章守紀的自覺性,提高業(yè)務素質。定期組織對全科人員進行遵章守紀和業(yè)務考評。機電副科長崗位責任制副科長主要職責是:1、 在科長領導下,認真抓好機電科管轄范圍的機電技術工作。要做到:技術檔案齊全、規(guī)范,設備參數齊全、完整,技術資料準確、條理。2、認真抓好機電設備管理工作,建立、健全各項設備管理制度,至少每年對機電科管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善,并負責督促落實。確保設備的

10、購(租)、管、發(fā)、收、修、報廢等環(huán)節(jié)符合上級要求和制度規(guī)定;確保對礦提供優(yōu)質、完好設備;確保設備不流失,新度系數不降低。3、負責起草編制機電工作年度、月計劃和年度檢修計劃,負責按上級要求制定機電設備運行的各種技術管理制度和規(guī)定,并經常對實施情況進行檢查。4、對主要機電設備運行的技術狀況必須了如指掌,對各種按規(guī)定必須定期檢修、測試和更換的設備,必須保證按期進行。5、加強自身業(yè)務學習,組織全科職工技術培訓,定期對全科職工進行遵章守紀和業(yè)務考評。6、組織全科室人員學習規(guī)章制度和業(yè)務技能,不斷提高員工遵章守紀的自覺性,提高業(yè)務素質。定期組織對全科人員進行遵章守紀和業(yè)務考評。機電會議制度1、每月6、16

11、、26日上午8:00點舉行機電例會,(若有變動,以臨時通知為準。2、參會人員(機電科所有2點,10點班崗位工,所有平修工,科室領導),必須按時、按要求參加例會,。3、無故遲到、早退者,罰款20元/次;無故缺席者罰款50元/次。 4、所有參加例會的員工應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下,響鈴一次罰款10元,接聽電話罰款30元。5、開會期間,不準交頭接耳,頻繁走動,不準打瞌睡,否則,罰款10元/次。6、會議期間,嚴禁抽煙,否則,罰款20元/次。7、會議期間所有產生罰款可以當天打掃會議室衛(wèi)生而取消。8、由于特殊原因不能參加例會者,必須向科室領導請假,得到批準方可。機電設備管理制度為適應企業(yè)發(fā)展的需要,進

12、一步規(guī)范設備管理工作,更好的為企業(yè)生產、生活服務,特制定本制度。一、設備的購置:1、 根據生產、生活的需要,確需購進設備時,由使用單位提出計劃,報機電副總經理同意后,組織使用單位、機電運輸科、供銷科對所購設備的實用性、經濟性、先進性以及產品質量等進行全面考察分析,做好設備的選型工作,然后報批準后(大型設備需經公司董事會批準),方可組織購進。2、 設備的購進一律由供銷科辦理,購進設備到達后,供銷科要及時通知機電運輸科和使用單位共同驗收,驗收中如發(fā)現(xiàn)裝箱單不符或產品不合格以及運輸過程中受損等現(xiàn)象,由供銷科負責追查。3、 驗收人員要認真、細致、全面驗收,如因驗收不細而造成損失,由驗收人員負責。4、

13、設備使用說明書等隨機資料,一律由機電運輸科驗收人員交公司資料檔案室統(tǒng)一管理。隨機配件和專用工具由倉庫統(tǒng)一管理,再由使用設備單位隨設備一同領取。5、 一切驗收無誤后,經機電運輸科科長同意,由機電運輸科開據“設備驗收單”,總經理批準簽字后,財務科登記上賬。二、設備的使用管理:1、 機電運輸科配備一名設備管理員,各使用單位配備一名兼職設備管理員,共同負責機電設備的管理工作。2、 各種設備要重新統(tǒng)一編號入賬,使用單位要建立“設備使用臺賬”。3、 各單位領取設備時,必須經機電運輸科同意,并持“設備使用臺賬”到機電運輸科辦理設備增減手續(xù)。4、 各種設備實行臺賬、牌板管理,機電運輸科設備管理員要與各使用設備

14、單位每月核對一次,經常保持臺賬、牌板、實物三對號。5、 發(fā)現(xiàn)機電設備丟失或損壞,根據情節(jié)和損失程度,由設備管理員提出罰款意見,從責任者工資中扣除。6、 機電設備不準外借、租賃,但急救和搶救需用時,必須經公司董事會批準,機電運輸科辦理手續(xù),財務科登記上賬,方可外借、租賃。7、 對于老舊閑置設備出售時,必須由機電運輸科出具證明, 同意,公司董事會批準,到供銷科、財務科辦理手續(xù)。三、設備的使用和維修:1、 設備必須固定專人使用和維修。實行包運轉、包維修的機制管理。2、 加強防爆設備的入井管理,機電運輸科技術員擔任“防爆設備檢查員”。3、 防爆設備入井時,必須有防爆檢查員簽發(fā)的“防爆合格證”。對沒有“

15、合格證”的設備入井使用時,每次罰使用單位100元。4、 當設備需要從使用單位調配使用時,各使用單位必須服從調撥,經機電運輸科同意并到設備管理員處辦理設備臺賬增減手續(xù)。5、 凡是井下暫時不用的設備,必須及時升井。6、 升井設備按時交修理單位檢修,檢修費用由原使用單位支付,嚴禁野蠻裝卸,如發(fā)現(xiàn)零部件損壞,應由責任單位按價賠償。7、 設備檢修后,由檢修人填寫“合格證”,經設備管理員檢查驗收后,方可辦理入庫手續(xù)。設備出庫再由使用單位檢查驗收,做到:不完好,不入井。8、 設備檢修要按照各種設備的檢修周期,盡量利用節(jié)假日和生產空閑時間進行檢修。凡經檢修的設備,必須填寫“檢修記錄”。詳細記錄檢修的部位、更換

16、的零部件磨損程度、檢修負責人和檢修時間等。四、設備的報廢:1、 設備超過服務年限一次修理費用超過原值的80%以上,可以提出報廢,但必須經過技術人員和老工人參加的論證會,并經公司董事會批準,機電運輸科出具手續(xù),財務科銷賬。2、 報廢設備的零部件,可以繼續(xù)使用的,要詳細記錄,登記,并妥善管理,以節(jié)省開關。機電設備技術檔案管理制度一、 總則機械設備技術檔案是機械設備從購入到使用,直至報廢的整個運行、使用過程中記載的全過程的技術資料。機械設備技術檔案是做好技術管理工作不可缺少的基礎材料和科學依據。該技術資料包括原始資料、運行使用資料、檢定、檢測資料。機械設備技術檔案為掌握設備運行狀況、性能變化情況,分

17、析事故原因,申請報廢等安全、生產方面提供全面的、可靠的重要依據。機械設備技術檔案的管理工作需要各部門人員的密切配合,及時提供相關的記錄與資料,從而保證機械設備檔案的完整性、真實性和可參考性。二、 管理范圍 1、機械設備指登封市仟祥煤業(yè)有限責任公司具有所有權的所有機械設備,由機電科負責則對其進行集中的統(tǒng)一管理。 2、凡主要機械設備都必須建立機械設備技術檔案。 3、機電科應設立專門的檔案管理人員,負責機械設備技術檔案的收集、整理和歸檔工作。三、 管理程序1、原始資料,包括出廠合格證、使用說明書、零部件目錄、圖紙。此類資料由機電科設備管理人員從廠方搜集,交予檔案管理人員存檔。 2、運行使用資料,包括

18、機械設備運行檢修記錄、機械設備修理驗收記錄、機械設備事故報告單。 機械設備運行檢修記錄由機電科在工程開工前,向檢修隊長發(fā)放,然后再由檢修隊長分發(fā)給各機械設備操作人員,由設備操作人員根據設備運行、使用情況如實填寫記錄。工程結束后,由檢修隊長負責收集該記錄,交予機電科,由機電科統(tǒng)一交資料室歸檔。 機械設備修理驗收記錄是由機電科總工程師在設備維修時,對設備的維修質量進行監(jiān)督的一種形式,由主管的機電副科長負責填寫記錄,由總工程師負責驗收簽字,每年年終統(tǒng)一匯總,交予檔案室歸檔。 機械事故報告單,是機械設備發(fā)生事故時,由各項目部填寫相關記錄,然后交予機電科檔案室歸檔。3、檢定、檢測資料,包括機械設備技術狀

19、況檢查表。機械設備技術狀況檢查表是對機械設備每年進行的定期檢查,由機電科檢查小組負責檢查,填寫記錄。另外還需對機械設備進行臨時性的檢查,由機電科總工程師負責填寫該表,然后交予檔案室歸檔。四、 管理責任 1、認真貫徹國家對技術檔案管理的有關規(guī)定,做好檔案管理工作。機電科應指定專人負責對機械設備技術檔案進行統(tǒng)一的管理。2、檔案管理人員需認真做好資料的編目、整理、收集工作,及時提供歸檔技術資料,切實為生產和提高企業(yè)管理水平服務。3、機械設備調出、調入時,技術檔案應隨機轉移,并作好檔案的保密工作。機械設備技術檔案的保存期限隨機械設備報廢為止。4、借閱技術資料應首先辦理借閱登記手續(xù),借閱單位和借閱人不得

20、在技術檔案上涂改、抽換、損壞。5、對需要銷毀清冊的資料,應附文字說明,經機械管理技術負責人批準后,方可銷毀。6、保持檔案室清潔,做到防盜、防火、防潮、防蟲、防塵。 對永久性檔案,每季度查點一次;年終對所有檔案查點一次。 設備安裝、驗收制度 一、礦井上下機電設備安裝工程和10KV及其以下的電氣安裝工程,按煤礦機電安裝工程質量標準及檢驗評級試行辦法進行驗收。 二、新安裝的設備在使用前必須由礦機電主管工程技術人員組織有關人員詳細研究說明書內容,并制訂出操作規(guī)程。在使用初期,主管工程技術員要經常檢查其運行情況。三、新設備安裝必須有安裝設計,施工單位嚴格按照安全規(guī)程和設備說明書要求進行安裝,對隱蔽工程應

21、有工程記錄。四、施工單位對新設備,或經大修后的設備進行驗收,凡未經檢修好的設備嚴禁繼續(xù)使用。五、設備安裝完畢后,由機電科組織相關業(yè)務部門人員,施工單位及使用單位共同按施工圖與安裝質量驗收標準進行驗收。六、在設備試運轉驗收中,一般設備空運轉24小時,帶負荷運轉24小時無故障,無異常才算合格,特殊設備按相關標準驗收,如發(fā)生故障以及其他遺留問題由安裝單位限期進行處理,合格后方能移交。七、大型設備或關鍵設備按相關規(guī)定要求進行調試驗收。防爆電氣設備入井、安裝驗收制度 為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,加強對井下防爆電氣設備的管理,特制定井下防爆電氣設備入井出井制度,其內容如下: 一、成立防爆檢查小

22、組,由煤礦主要領導指定專人專職(或兼職)擔任防爆檢查員。 二、防爆檢查員需經培訓合格后,并發(fā)“防爆檢查員證”。 三、凡井下使用防爆電氣設備,不管任何地點,都必須遵照防爆電氣設備的要求進行檢驗,合格后,方可下井使用。 四、新防爆電氣設備必須有生產許可證、防爆合格證、質量檢驗合格證,方可購買,經防爆檢查員檢驗合格后,方可使用。 五、防爆檢查員主要職責 1、負責把全井檢修后的防爆電氣設備,五小電器的防爆檢查驗收,防爆設備安裝后的防爆檢查驗收,井下運行中的防爆設備防爆檢查。 2、負責簽發(fā)防爆電氣設備、五小電器的“防爆檢查合格證” 3、建立全礦井電氣設備檔案,作好檢查記錄以備待查。 六、需在井下安裝的防

23、爆電氣設備、五小電氣,負責安裝的人員應持防爆檢查員簽發(fā)的入井許可證,方能運往井下。 七、凡井下安裝的設備,必須符合煤礦安全規(guī)程、技術操作規(guī)范、煤礦機電設備安裝質量標準、煤礦機電設備檢修質量標準的要求。參加驗收必須要有礦級、隊級、包機組人員參加。對防爆電氣設備必須由取得防爆檢驗員資格的人員進行臺臺檢查,無問題后,方能移交生產區(qū)隊和機電包機組。 八、防爆檢查合格證有效時間不超過1年。 九、防爆電動機(含局扇)運行超過10個月,必須進行檢查。 十、凡經防爆檢查員檢驗的防爆電氣設備失去防爆性能,而井下又無法處理,必須運出地面進行檢修,嚴禁繼續(xù)在井下使用。 十一、凡失去防爆性能的電氣設備,必須將原有的防

24、爆標志取消,在外殼明顯處焊上“不防爆”字樣,允許在地面使用。 十二、凡失去防爆性能的防爆電氣設備,又無法修復的必須報廢處理,不得在井下繼續(xù)使用。 十三、防爆檢查員每月全面地檢查一次井下防爆電氣設備。 十四、防爆合格證應注明以下內容:(1)設備檢修日期、檢修負責人;(2)設備型號和編號;(3)檢驗日期、檢查員姓名;(4)入井時間。十五、防爆檢查員失職,沒有及時檢查出電氣失爆,要追究防爆檢查員責任。設備定期檢修制度 一、要按設備使用情況參考煤礦主要機電設備維護檢修試行規(guī)程、煤礦機電設備檢修質量標準和煤炭工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)程所規(guī)定的內容進行定期檢查和檢修。 二、大修由機電科和礦上共同安排,中小修由使

25、有單位編制檢修計劃,機電科審批,安排檢修。 三、檢修時要嚴格認真按質量要求進行。 四、中修由科里下達任務書,檢修人員要把詳細情況在任務書中登記,負責人要簽字。小修由班里安排,但要在檢修記錄里記錄檢修情況。 五、檢修過的設備要嚴格驗收,試運轉,否則不得正式投運。 六、保證設備完好,否則要追查包機人的責任。 七、主要設備日檢修時間不得少于2小時。每月月末最后一天停產檢修一個原班,礦年停產檢修不得少于12天。設備維護保養(yǎng)潤滑制度 一、認真執(zhí)行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。單人使用的設備實行專責制。主要設備實行包機制(包運轉、包維護、包檢修)。設備使用實行定人、定機,憑證操作。主要管、

26、線實行區(qū)域負責制,分片包干的管理辦法 二、各種設備司機,必須經過培訓,達到本設備操作的技術等級“應知”、“應會”要求,經考試合格,取得合格證,方能上崗。設備司機都要做到“三好”,即管好、用好、修好;“四會”,即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。 三、要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)(維護)和定期保養(yǎng)(維修)制度。日常保養(yǎng):操作者每班照例進行保養(yǎng),包括班前1015分鐘的巡回檢查;班中責任制,注意設備運轉、油標油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險裝置等是否正常;班后、周末、節(jié)日前的大清掃、擦洗。發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除;發(fā)現(xiàn)大問題,找維修人員處理。 四、重點設備應定期進行精度、性能測試,做好記錄,發(fā)現(xiàn)精度、效能

27、降低,應進行調整或檢修。對主要重點設備關鍵部位要進行日常點檢和定期點檢并做好記錄。 五、特種設備指防爆電氣設備、壓力容器和起吊設備,應嚴格按照國家有關規(guī)定進行使用和管理,定期進行檢測和預防性試驗,發(fā)現(xiàn)隱患必須更換或立即進行處理。六、加強設備潤滑管理,建立并嚴格執(zhí)行潤滑“五定”即定人、定質、定點、定量、定期制度,做好換油記錄。主要設備要建立潤滑卡片,根據油質狀態(tài)監(jiān)測換油。設備包機制度一、包機人員應對所包設備負責,經常巡檢,加強維護保養(yǎng),確保設備的安全運行。二、包機人必須認真學習,熟悉設備的性能、結構及技術特征。三、各機房包機維修工和司機嚴格執(zhí)行設備定期維修、檢修制、潤滑部位加油制,并每天按巡檢路

28、線進行檢查。四、包機人員必須認真填寫記錄,字跡清晰,不準涂改。要做到“三勤”,發(fā)現(xiàn)異常情況,應積極采取措施,解決處理,并報告有關人員。五、各機房包機人員應嚴格執(zhí)行崗位責任制及防火措施,處理每一個問題必須嚴格遵守“安全第一”的原則。六、各包機人負責本范圍的標準化管理工作,遇到可能發(fā)生事故的故障時,可立即停止設備運行,再匯報有關部門解決處理。事故分析追查制度為確保機電設備正常運轉,同時為了盡可能減少機電事故發(fā)生,提高職工業(yè)務素質和管理水平,吸取經驗教訓,杜絕類似事故重現(xiàn),特制定本制度:一、凡出現(xiàn)以下人為造成的機電事故,必須進行事故追查、分析、考核,目的要明確,吸取的教訓要深刻。1、主扇停止運轉10

29、分鐘以上。2、井下電器設備失爆。3、井下主排水泵造成水倉滿,主排水泵完好臺數達不到規(guī)定要求。4、造成全礦井終止供電10分鐘以上的停電事故。5、由于違規(guī)造成的機電事故及人身輕傷事故。二、事故分析追查,要搞清事故發(fā)生的原因,是因設備本身質量,人為管理不善,操作人員素質低,還是人力不可抗拒的因素造成的。三、屬于責任事故時必須追查責任者,并按礦規(guī)定承擔相應的責任,從上到下一追到底,按礦有關規(guī)定進行處罰。四、事故查清后以書面行式寫出事故調查報告,其中注明責任者應承擔的責任及處理結果,上報安監(jiān)部門與上級領導認可后,向全體職工通報,使全體職工都受到教育。五、制定有類似事故發(fā)生的措施,且能行之有效地抑制此類事

30、故的發(fā)生。安全活動制度一、認真貫徹執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”、“礦山安全條例”、“和國家及有關部門關于安全工作的法令、指令,樹立安全第一的方針,認真搞好業(yè)務保安工作,明確安全職責,機電主管科長為機電安全第一責任者,每一班組都必須設專職或兼職檢查員。 二、認真開展安全活動,利用各種措施對機電職工進行安全教育,積極參加安全科組織每月一次的安全大檢查,對查出的機電方面的問題,機電主管科長召集有關人員進行專題研究,落實到人,限期整改、復查,堅持班組每周一次的安全活動。上級有關安全生產的文件、規(guī)定、安全會議精神及時傳達到廣大機電職工、生產方面的安全狀況及時向機電職工公布。 三、認真發(fā)揮安全員的監(jiān)督作用,自覺接

31、受安全員的監(jiān)督,安全員有權制止任何人違章作業(yè),有權反對任何人違章指揮,對不安全的工作場所,有權令其停止工作。 四、認真組織機電職工開展崗位練兵活動,熟悉有關規(guī)程規(guī)定,不斷提高操作技術水平,業(yè)務保安能力,做到“三好四會”,認真開展事故預想,事故排除等項活動。 五、認真組織機電職工積極投身各級組織開展的安全活動,如“安全活動月”等活動,確保機電安全。 六、機電部門和安監(jiān)部門一起對機電事故進行追查、分析、認真調查事故原因及經過,本著“四不放過”的原則秉公處理。 七、建立健全機電事故匯報制度,機電科每月五日應將上月機電事故情況按規(guī)定表式上報公司機電處。設備檢查、評比、獎懲制度設備檢查制度: 1、礦機電

32、管理人員組織檢查,每到一個工作面各隊要有電工配合檢查,不安排電工陪檢的以礦機電管理人員檢查結果為準。 2、檢查出的問題,當場能解決的,立即處理,處理不了的由機電檢查員下達隱患處理通知單,規(guī)定解決時間,檢查員在規(guī)定檢查時間后進行復查,問題沒有解決的,要對責任人進行罰款處理,然后繼續(xù)下達隱患處理通知,第二次復查問題仍不解決的,除要對責任人進行罰款處理,還要對責任單位機電負責人和隊長進行連帶罰款,直到問題解決完為止。 隱患通知各單位要及時簽字,認真落實,拒簽隱患處理通知單的將對責任單位機電負責人及隊長進行處罰。 3、機電檢查人員嚴格按照相關處罰規(guī)定,對所檢查的問題進行處罰,嚴禁亂罰款和湊名額。 4、

33、機電檢查人員有權安排各單位的機電完好及標準化工作,各單位要認真執(zhí)行,對拒不執(zhí)行和推委不干的,檢查人員有權對各單位機電負責人及隊長進行處罰。 5、機電技術員有權安排各單位的有關機電方面的工程,安排工作后機電科要有專人驗收,驗收合格后由安排工作人員通知生產技術科對工程工作量驗收。 6、機電技術員有權檢查各單位的材料備件庫,對材料及設備配備件進行清查,單位申報的有關機電方面的材料配件標準化材料設備計劃等,必須首先由機電技術員審批簽字,然后再由上級主管領導簽字,沒有機電技術員的審批簽字的,供應部門不予受理。 7、各單位升井的設備,配件,材料等按規(guī)定放在適當位置,亂扔亂放查找責任單位,并給予責任單位處罰

34、。 8、入井的材料設備配件,涉及防爆要求的,必須由機電防爆檢查人員檢查,并簽入井證,沒有入井證的不予入井,所裝的材料配件設備必須防護好,如裝車不合格,不予入井。 9、入井的千斤頂,油缸等必須將進回液口封堵好。10、各單位嚴禁私自到供應科設備庫拆卸設備配件,生產急需的必須經有關領導同意11、對于井上下機電材料配件設備亂扔亂放的,必須及時清理,搞好標準化工作,對于嚴重影響標準化的工作面,又推委不干的單位,礦將采取扣責任單位安全質量結構工資得分的辦法給予處罰。 12、嚴格材料設備配件回收,各單位材料員建立機電材料設備配件管理帳目和檔案,報機電技術員備案。機電技術員要求回收交到設備庫的材料設備配件,必

35、須及時交回,拒不交回和對不上帳目的將給予處罰。 13、機電管理人員每月都要進行突擊檢查,各單位要派電工和機電負責人一同檢查,檢查出的問題及時處理,單位反映的關于機電方面的問題,機電管理人員要高度重視,及時解決,確保一線生產。 14、機電技術員要健全全礦各單位的電纜收發(fā)記錄,嚴格按照實際米數審批,供應科購進專用的計米器,按審批米數計量發(fā)放。各單位1.5平方以上的電纜回收必須通過機電技術員驗收,由機電技術員統(tǒng)一調配。 15、機修車間要設立檢修記錄,對各種設備的檢修試運轉要記錄清楚。16、各單位使用絞車要事先申請,由機電技術員設計位置和計算提升能力以及基礎的要求。17、各單位增減設備要提前申請,由生

36、產技術科設計、由相關領導審批,否則嚴禁施工,沒有供電設計的,不批設備。 18、各單位安裝拆除工程計劃要根據實際情況制定,盲目多作計劃和作與安裝拆除無關的計劃,將不予受理。19、本制度自發(fā)布之日起實施,并隨時完善,要求全礦機電部門必須嚴格遵守。設備評比標準:為加強機電設備管理,降低機電事故率,使我礦機電管理水平再上一個新臺階,結合我礦實際情況,制定機電管理達標評分標準,并開展達標評比活動。一、評比范圍及標準按機電科南區(qū).北區(qū)制定機電設備管理評分標準(見附表),開展評比活動,每月考核一次,評比一次。二、評比辦法對南區(qū)、北區(qū)依照機電設備綜合管理評分標準,其中機電設備指標評分占35%,機電安全保護評分

37、占30%,基礎管理與文明生產評分占35%),然后綜合進行考核得分確定考核結果。三、獎罰辦法:1、對得第一名的獎勵500元,并給于科長、班組長每人100元獎勵。班組成員每人50元獎勵。2、對的第二名的獎勵200元給予鼓勵。4、 附表機電科綜合評分標準序號檢查項目檢查評分辦法標準分一、設備與指標(35分)1機電設備綜合完好率90%現(xiàn)場檢查每降1%扣1分52防爆電氣設備及小型電器防爆率100%現(xiàn)場檢查失爆一處不得分33大型固定設備完好率100%現(xiàn)場檢查2臺以上不完好不得分54電纜懸掛合格率95%(與標準要求一致)一處不合格扣1分55礦燈紅燈率不高于0.5%,礦燈完好率95%26機房、硐室達標完成規(guī)劃

38、,甲級率達到50%按月度達標計劃,一項達不到扣2分,甲級率每降10%扣2分107完成當月下達的機電工作任務質量達不到要求一處扣1分5二、機電安全保護(30分)1大型固定設備保護裝置齊全可靠現(xiàn)場檢查,少一項扣1分,一項動作不靈敏扣1分52電氣設備保護符合規(guī)程和接地細則要求現(xiàn)場檢查一處不符合要求扣1分53電氣設備保護整定值符合要求按下達的整定值,設備內外整定值一致。不符合要求1處扣1分54檢漏繼電器(移變)每天試驗一次。靈敏可靠,遠方漏電試驗每月試驗一次,且有試驗記錄.現(xiàn)場檢查試驗不可靠的不得分,每少試驗一次扣1分55照明綜保靈敏可靠,每天試驗一次有記錄現(xiàn)場試驗不可靠不得分,每少試驗一次扣1分56

39、各硐室、機房、消防器材,防護用具齊全,性能符合規(guī)定。5三、基礎管理與文明生產(35分)1設備實行包機制,包機到人,隊內有包機管理制度,有設備管線等包機圖表,日常檢查問題與包機人考核掛鉤。無包機圖表不得分,一處沒包機人扣1分,查出設備問題對包機人無考核扣1分52設備責任牌、完好牌、銘牌齊全,內容符合要求現(xiàn)場檢查一處不符合要求扣1分33小型電器有有標志牌、完好牌、責任牌現(xiàn)場檢查一處不符合扣1分34設備、電纜整齊,無銹蝕、無油垢,無灰塵現(xiàn)場檢查一處不符合要求扣1分55機房、硐室門窗整潔,無灰塵,窗明幾亮一處不符合要求扣1分56風水管路吊掛整齊,平直美觀,不銹蝕,刷漆絕緣符合要求 一處不合格扣1分37

40、各種崗位記錄齊全,并認真按規(guī)定填寫缺一種扣2分,記錄少填一次扣1分,填寫不認真扣1分58各崗位司機持證上崗一人次無證上崗不得分3 按礦實際考核或上級檢查結果,分別給予機電礦長、科長、班組長、設備管理員及其他機電管理人員獎勵與處罰。獎勵制度:1、防爆設備檢察員在全年省市檢查中,無發(fā)現(xiàn)設備、小型電器失爆,獎200元。2、在省市級檢查中,采掘設備得分90分以上獎維修工100元。3、小型電器的限額消耗,不超出年度計劃、消耗計劃,年終獎有關人員每人100元。4、綜保設備,風電閉鎖齊全,靈敏可靠,達到質量標準要求,被檢單位有關人員每人獎勵50元。針對各單位對設備檢修及維護狀況好的單位,進行針對性的獎勵。獎

41、勵條件如下: (1)、對認真對待設備檢修及檢修效果突出的,中斷生產時間在礦規(guī)定范圍內的單位進行獎勵,單位主管領導獎500元。 (2)、每月進行一次檢查評比,成績突出的單位及包機組、包機人進行獎勵100-500元。 (3)、對設備檢修維護效果突出的包機人進行獎勵100元。懲處制度:發(fā)生機電事故分三類按情節(jié)給予懲處: (1)、一般機電事故、設備性能局部遭到破壞,損失價值在1000元以上,5000元以下或因事故直接影響生產八小時以下,按損失價值的百分之五罰款,由事故責任者承擔。 (2)、二類機電事故、設備性能遭到破壞,損失價值達10000元以上,5萬元以下或因事故直接影響生產二十四小時以下,或因機電

42、事故造成重傷者,罰款當事人200元。 (3)、重大機電事故,機電設備全部損壞,因事故造成總停電八小時以上,損失價值達五萬元以上,罰款當事人500元。針對各單位電氣設備因檢修、維護不到位,檢修質量不過關,造成中斷生產時間超出規(guī)定時間,對設備使用單位、設備包機組及包機責任人處罰規(guī)定如下: (1)、因檢修不到位或未及時檢修造成設備的損壞及中斷生產過長,針對中斷時間的長短,罰包機組100-500元,罰單位主管領導200元。 (2)、因檢修質量不過關造成設備的損壞及中斷生產時間超過規(guī)定時間,罰檢修人員及包機人員100-300元,罰單位機電主管領導100元(針對設備損壞程度另加罰款)。 (3)、因未及時對

43、設備進行檢修及無故推遲檢修,對設備造成損壞及中斷生產時間超過規(guī)定時間,對設備包機組人員罰款100元,對單位機電主管領導罰款200元。備件材料管理制度一、備件材料的領取必須由領取單位開具票據,經單位負責人審核批準后,方可領取。2、 大型備件、材料領取,必須經主管部門審批。三、各單位應根據生產單位所需,及時合理編制材料備件計劃。四、各單位備件材料消耗,應按計劃定額進行獎罰,超額部分全罰,節(jié)約部分按50%獎勵。五、各隊材料備件,不準亂堆亂放,應妥善保管,擺放整齊,以防損壞、丟失。六、各種材料,無故損壞、丟失,除照價賠償外,罰款10 100元。七、備件材料存放應做到防銹、防腐、防霉、防變形、防火,做到

44、帳、卡、物相符。八、備件材料倉庫要定期進行清點檢查。電氣安全保護裝置試驗制度一、 電氣安全保護裝置的試驗必須嚴格按照煤礦電氣試驗規(guī)程和煤礦安全規(guī)程 所列的電氣設備和電纜的檢查、調整工作要求進行。二、 所有應做的實驗項目包括:開關試驗、電氣整定、絕緣用具耐壓試驗、接地電阻測試等工作,三、 所有電氣安全保護裝置必須按下列要求定期進行試驗。1.膠帶輸送機所有的電氣保護裝置可靠性試驗,每天由檢修包機人在設備檢修時實驗一次。2.檢漏繼電器接地跳閘試驗,接班后進行。3.主要電氣設備的絕緣性能檢測,每月一次。4.各種設備的防爆性能檢查,每月一次。5.固定敷設的電纜的絕緣和外部檢查,每季一次。6.接地電阻測試

45、每季一次。7.高壓電纜泄漏及耐壓測定,每年一次。8.新安裝設備的絕緣及接地電阻測定,安裝運行前進行。9.對于電機綜合保護器、煤電鉆、照明綜保等設備的試驗,實行安裝時的綜合試驗與日試驗制,即每天由值班人員進行一次性能測試。10.所有繼電器保護裝置檢查、整定工作,每半年進行一次。11.除1、2項試驗按規(guī)定試驗外,其余各項必須在停電后進行,嚴禁帶電作業(yè)。 四、 必須使用與電壓等級相適應的搖表進行絕緣性能測試,凡帶有電力保護裝置的部位,必須采取有效措施甩掉和隔離。五、 不同型號的設備故障檢查、測試必須按使用說明書的規(guī)定進行。六、 對于試驗不合格的膠帶機安全保護裝置,必須處理合格后,方準開機。七、 對于

46、試驗不合格電氣設備、表計及絕緣工具,一律不得投入使用,應及時處理或更換。八、 各種檢查、測試、調整、整定結果,必須如實做好記錄,有問題立即處理,否則不能投運。九、 以上各種規(guī)章制度必須嚴格執(zhí)行。機電干部上崗檢查制度 1、檢查各項規(guī)章制度張貼和執(zhí)行情況。 2、檢查操作人員持證上崗、按章操作情況,崗位工的應知應會情況。 3、檢查安全保護裝置使用及試驗情況,查看保護是否靈敏、可靠。 4、檢查設備完好情況,對事故隱患提出處理意見。 5、檢查設備及機房硐室安全狀況和衛(wèi)生狀況。 6、檢查各種記錄填寫情況、上次檢查問題落實及處理情況。 7、機電干部上崗查崗檢查分管領導每月不少于4次,主管領導不少于2次。 8

47、、機電干部要按照上崗查崗周期規(guī)定,進行上崗檢查。 9、上崗查崗時,要按照上崗查崗內容進行認真檢查,并按照要求填寫干部上崗記錄,并對查出的隱患拿出處理意見。 10、上一級的機電干部要對下一級機電干部上崗情況進行督察,對上崗次數不夠的機電干部批評教育。 11、對于機電干部上崗查崗發(fā)現(xiàn)的問題,責任單位要積極認真整改,在規(guī)定期限內不能處理的,對責任人每條罰款50元。12、 凡上崗次數不夠者,按50元/次進行處罰。鋼絲繩的使用、維護、保養(yǎng)制度 提升鋼絲繩的用途是懸掛提升容器并傳遞動力。鋼絲繩是礦山提升設備的一個重要組成部分,它對礦井提升的安全和經濟運轉起著舉足輕重的作用,鋼絲繩的維護檢查工作直接影響到礦

48、井正常生產和人身安全。使用鋼絲繩時必須按以下規(guī)定執(zhí)行:1、新繩要由檢驗單位進行驗收檢驗,必須保存有出廠合格證、驗收證書等完整的原始資料。2、保管超過1年的鋼絲繩在使用前必須再進行1次檢驗,合格后方可使用。3、鋼絲繩自使用之日起12個月時必須進行第1次檢驗,以后每隔6個月檢驗1次。4、鋼絲繩檢查中出現(xiàn)以下情況必須將受力段剁掉或更換新繩: a 1個捻距內斷絲斷面積與鋼絲總斷面積之比為10 b 以鋼絲繩標稱直徑為準計算的直徑減小量達到10 c 鋼絲繩產生嚴重扭曲或變形; 以上; e 鋼絲繩在使用期間,斷絲數突然增加或伸長突然加快; f 鋼絲繩銹蝕嚴重,或點蝕麻坑形成溝紋,或外層鋼絲松動時,不論斷絲數

49、多少或繩徑是否變化,必須立即更換。5、每次更換新繩時,必須對鋼絲繩連接裝置用2倍于其最大靜荷重的拉力進行試驗。對鋼絲繩的維護保養(yǎng)要做到以下幾點:1、鋼絲繩的檢查必須由維修鉗工負責,并懂得鋼絲繩的種類和鋼絲繩的性能及各項指標。2、鋼絲繩檢查人員必須每天按規(guī)定時間對使用中的鋼絲繩認真細致地全面檢查一遍。3、查繩時絞車的提升速度應不大于0.5m/s,對易損壞和斷絲或銹蝕較多的一段應停車詳細檢查,斷絲的突出部分應在檢查時剪下,檢查結果應記入鋼絲繩檢查記錄薄,記錄不得涂改。4、每天的檢查過程必須由本班崗位工監(jiān)督并在鋼絲繩檢查記錄上簽字,如遇停產時鋼絲繩可不需每天檢查,但在開工之前必須認真檢查一遍,并在記

50、錄內注明停產、開工時間。5、鋼絲繩在運行中突然停車或出現(xiàn)掉道等受猛烈拉力時,必須立即停車檢查。6、鋼絲繩檢查人員每天對使用中的鋼絲繩全面細致的檢查一次,鉗工班班長每星期對鋼絲繩檢查一次,分管領導不定時的抽查鋼絲繩的實際技術參數與檢查記錄數據是否相符,復查人員檢查后在鋼絲繩檢查記錄上簽字。否則,按隊有關管理制度嚴肅處理。7、斜巷使用的鋼絲繩其插接長度不得小于鋼絲繩直徑的1000倍。人工插接的繩扣其編結部分的長度不得小于鋼絲繩直徑的20倍。停送電管理制度為了保證停送電工作安全可靠,防止意外事故的發(fā)生,特制定此制度,停送電時,必須嚴格執(zhí)行此制度。 一、停送電時必須手續(xù)齊全。停電申請必須有主管領導批示

51、,有具體停電時間、地點、影響范圍、工作負責人,安全負責人、停送電聯(lián)系人及安全措施。 二、在無人值班的變電所、配電點或工作面迎頭停電時必須有兩人在場,一人操作,一人監(jiān)護,停電后要留一人看護或鎖著開關送電手把,并在手把上懸掛“有人工作,禁止送電”的警告牌。 三、在無人看護的變電所或配電點停高壓開關柜時,必須由專業(yè)人員進行操作,非專業(yè)人員不得操作。 四、停電作業(yè)前應做到下列安全措施:1、核對停電線路與作業(yè)線路是否相符。2、檢查停電線路的各開關、刀閘是否在斷開位置。3、停電線路是否有接地、開關有無警告牌或留人看護。4、在停電線路上工作前,應先驗電、放電,確認無電后方可工作。 五、在計劃停電的線路上,不

52、得隨便無計劃作業(yè),作業(yè)時必須不少于兩人。 六、工作結束后,工作負責人必須檢查作業(yè)地段的狀況,清理現(xiàn)場,撤離人員,命令拆除接地線。 七、接地線拆除后,即認為線路帶電,任何人不得再進行任何工作。 八、工作結束后,工作負責人應報告停電操作人員。報告方法如下:工作負責人由工作地點回來后,親自報告,不得用電話或間接傳話報告。 九、工作結束報告應簡明扼要,內容有:工作負責人姓名,線路某處工作完工,設備改動情況,工作地點接地線已全部拆除,現(xiàn)已無本班工作人員,同意送電。 十、堅持誰停電誰送電原則,送電時必須由停電負責人親自聯(lián)系,嚴禁委托他人送電。 十一、停電操作人員在接到工作負責人報告后,并確認工作已全部完畢

53、,方可恢復送電。 十二、在無人值班的變電所、配電點和工作面的低壓供電要由工作負責人停送電,高壓電的操作必須由專人聯(lián)系停送電并且專人操作。 十三、停送電操作高壓設備時,必須戴絕緣手套、穿絕緣膠靴并站在絕緣臺上。 十四、在故障情況下,來不及匯報時,可以先停電后匯報。油脂管理制度1、在設備潤滑工作中,要嚴格執(zhí)行“五?!?、“五定”制度?!拔鍖!奔矗簩?、專罐、專桶、專用過濾器、專加注油工具;“五定“即:定潤滑點、定質選油、定量給油、定時加油、定人負責。2、 注油時要嚴格按規(guī)定給設備注入質量合格、牌號相符的清潔油品,加油量適宜,不得過多或過少。3、 設備運轉時,要嚴格控制使用中的油質溫度,不得超過規(guī)定。4、 發(fā)現(xiàn)設備滲油時,要

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