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文檔簡介

1、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)課程論文開題報告題 目 我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理現(xiàn)狀、存在的問題以及解決方案姓 名:韓 震學(xué) 院:合作社學(xué)院專 業(yè):農(nóng)村區(qū)域發(fā)展班 級:四 班學(xué) 號:20113178指導(dǎo)教師:高玉香青島農(nóng)業(yè)大學(xué)課程論文開題報告題 目 我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理現(xiàn)狀、存在的問題以及解決方案姓名:韓震學(xué)院:合作社學(xué)院專業(yè):農(nóng)村區(qū)域發(fā)展班 級:2011 級4班學(xué)號:20113178指導(dǎo)教師:高玉香2013年13月15日課程論文成績評定表學(xué)生姓名韓震專業(yè)班級農(nóng)村區(qū)域發(fā)展4班論文題目我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理的現(xiàn)狀、存在的問題以及解決方案指導(dǎo)教師評語及意見:指導(dǎo)教師評閱成績:指導(dǎo)教師簽字年月日評閱人評語及

2、意見:評閱人評閱成績:評閱人簽字年月日總評成績(以百分記):年月日科研訓(xùn)練與課程論文中期檢查表2012年11 月15 日學(xué)院合作社學(xué)院指導(dǎo)教師高玉香學(xué)生姓名韓震專業(yè)年級農(nóng)村區(qū)域發(fā)展2011級學(xué)號20113178題目我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理的現(xiàn)狀、存在的問題以及解決方案計劃完成時間2013年12月20日工作進展 情 況2013年9月15號,制定開題報告2013年9月15日10月20日,開始構(gòu)思大綱,并廣泛收集資料2013年10月21日11月20日,分析收集的資料,構(gòu)思論文2013年11月21日12月10日,完成初稿2013年12月11日12月20日,修改、定稿,打印學(xué)生簽字:檢 查 情 況 及

3、 .、八 意 見檢查人員簽字:備注課程論文任務(wù)書學(xué)生姓名韓震指導(dǎo)教師高玉香論文題目 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在的問題原因及解決方案論文內(nèi)容(需明確列出研究的問題):論文擬采用數(shù)字分析等方法, 通過大量的實地調(diào)查和相關(guān)文獻的查閱, 主要從我國農(nóng)民專業(yè)合作社 財務(wù)管理現(xiàn)狀出發(fā)、分析存在的問題并提出解決方案。 主要研究的問 題:1.目前合作社財務(wù)管理的現(xiàn)狀;2.我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理 存在的問題;3.加強合作社財務(wù)管理的對策。資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)水平等方面的要求:充分利用網(wǎng)上資源和各種檢索法查閱相關(guān)文獻,要求閱讀、理解中英文文獻不少于 20篇,所查的 文獻資料要可靠、準確、完整。論文正文字數(shù) 300

4、0字以上,中英文 摘要不少于200字,關(guān)鍵詞3-5個;論文格式規(guī)范,內(nèi)容完整,思路 清晰,論證充分合理。發(fā)出任務(wù)書日期 2013年9月15日 完成論文日期 2013年12月 教研室意見(簽字) 院(部)院長意見(簽字)一、選題依據(jù)農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭承包的基礎(chǔ)上興起的一種新型農(nóng)村合作經(jīng) 濟組織。農(nóng)民專業(yè)合作社涉及范圍廣泛,其中包括種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)以及農(nóng)產(chǎn)品 加工等行業(yè)。農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展改變了農(nóng)村的經(jīng)營結(jié)構(gòu),改善了農(nóng)民的生 活水狀況,給農(nóng)民帶來了好處。它作為最貼近農(nóng)民利益的一個經(jīng)濟組織,在農(nóng) 村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。但是隨著合作社發(fā)展運營,許多問題就隨之誕生了。其中,合作社的財務(wù)

5、管理問題就是其中之一。本研究擬通過實例調(diào)查,座談,網(wǎng)上搜集等方法深入的剖析合作社財務(wù)管 理中存在的弊端、原因以及解決方案。進一步的完善合作社的財務(wù)管理,促進 合作社健康發(fā)展。二、國內(nèi)外同類研究的概況綜述賀軍偉認為,對于財務(wù)管理,無論是合作社內(nèi)部還是外部,其重視程度都遠遠不夠。會計和財務(wù)管理的發(fā)展揭示了一條基本規(guī)律,“天下未亂計先 亂,天下欲治計乃治”。歷史經(jīng)驗告訴我們,凡是經(jīng)濟發(fā)達的國家,或是發(fā)展良 好的企業(yè),沒有不重視財務(wù)會計管理的,其財務(wù)會計管理的水平也沒有不發(fā)達 的;反之,不重視財務(wù)會計管理的,財務(wù)會計管理水平不高的,也沒有一個是 經(jīng)濟發(fā)達的、抑或企業(yè)發(fā)展是良好的。正如馬克思所說,“過程

6、越是按社會的規(guī)模進行,越是失去純粹個人的性質(zhì),作為對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就 越是必要”美國學(xué)者認為非營利組織應(yīng)具備組織性、非政府性、非營利性、自治性、 志愿性等五個特征,其中非政府性和非營利性是其基本特征。農(nóng)民專業(yè)合作社 確屬非營利組織。而入社農(nóng)民的“經(jīng)濟人”特性和利益最大化追求,又決定了 大部分農(nóng)民參與合作社的目的是為了降低經(jīng)營成本,以及通過與合作社發(fā)生交 易獲得盈余分配。確定分配制度的合理性,是合作社吸引加入的關(guān)鍵性制度安 排。為此,建議合作社在分配上充分體現(xiàn)“社員惠顧返利”原則,使按內(nèi)部交 易額分配成為合作社收益分配的主渠道,在此基礎(chǔ)上實行限制性的“注冊資本獲利”配套分配政策。這樣

7、一方面能使合作社按社員賬戶記載的內(nèi)部交易額,對社員實行盈余分配,使社員能充分地分享服務(wù)成果,體現(xiàn)個體間的橫向平等, 增強專業(yè)合作社的凝聚力和穩(wěn)定性,達到加快合作社發(fā)展的目的。主要參考文獻:1. 于桂娥我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理的特點財會研究2007(07) : 76-77.2. 朱海兵;徐曉茶;周凌君淺析農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在問題、原因及建議 安徽農(nóng)學(xué)通報2007(02) : 18-19.3. 馬麗巖;李彤農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在問題與對策研究改革與戰(zhàn)略2008(03):23-24.4. 陳學(xué)軍農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在的問題及對策農(nóng)村經(jīng)濟與科技2007(01):35-37.5. 宿春生

8、 淺談市政工程公司的財務(wù)管理創(chuàng)新現(xiàn)代經(jīng)濟信息2010(19):46-47.6. 劉萍農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理問題分析與思考現(xiàn)代商業(yè)2010(35):18-19.7. 張昕 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)組織建設(shè)芻議農(nóng)村經(jīng)濟與科技2009(1):09-11.8. 任坐田 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在的問題及對策經(jīng)濟管2006(19):36-37.9. 王輝武 企業(yè)財務(wù)管理制度設(shè)計的步驟和要點中國農(nóng)業(yè)會計2004(06):24-27.10. 洪文輝 現(xiàn)代企業(yè)制度下的財務(wù)管理研究2003(4):13-15.11. 徐雪 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理規(guī)范化探究安徽農(nóng)學(xué)通報2010(13):43-4512. 應(yīng)蘭秋對農(nóng)民專業(yè)

9、合作社財務(wù)管理的思考一一以浙江金華市為例北方經(jīng)貿(mào) 2008(8):14-15.13. 李海英 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理中存在的問題及建議現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技2008(10):19-20.14. 郭申.徐巖松.吳紹華 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在的問題及對策現(xiàn)代農(nóng) 業(yè)科技 2010(5) : 38-39.15. 田友.王雨 淺談農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理農(nóng)村財務(wù)會計2008(5) : 22-23.16. 蘭閎.李燕瓊 中美農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理有何不同中國合作經(jīng)濟2008:12-13.17. 魯曉 我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理探討現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)2009(1) : 16-17.18. 馬斌我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理問

10、題探析中小企業(yè)管理與科技2010(6):48-49.三、研究方案研究內(nèi)容:本課題主要研究我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題以及解決方案。研究目標:分析總結(jié)出一套全面可行的解決農(nóng)民專業(yè)合作財務(wù)管理問題的總體研究方法:去有關(guān)合作社實地考察,和有關(guān)理事長座談,閱讀國內(nèi)外相關(guān)文獻 和書籍,網(wǎng)上瀏覽相關(guān)資料,聽與之相關(guān)的講座,與老師和同學(xué)交流,最后通 過自己的總結(jié)歸納整理等方法解決問題。技術(shù)路線:查閱相關(guān)文獻,要求中英文文獻不少于 20篇,所查的文獻資料要可 靠、準確、完整。論文正文字數(shù) 300字以上,中英文摘要不少于 200字,關(guān)鍵 詞3-5個;論文格式規(guī)范,內(nèi)容完整,思路清晰,論證充分合

11、理。擬解決的問題:農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在的問題特色或創(chuàng)新點:敢于創(chuàng)新,敢于否定舊的體制,敢于推陳出新,實踐與理論相 結(jié)合,得到完備有效的方案。四、進程計劃2013年9月15號,制定開題報告。2013年9月15日一一10月20日,開始構(gòu)思大綱,并廣泛收集資料。2013年10月21日一一11月20日,分析收集的資料,構(gòu)思論文。2013年11月21日一一12月10日,完成初稿。2013年12月11日一一12月20日,修改、定稿,打印。五、導(dǎo)師評語年 月曰目錄摘要引言1目前合作社財務(wù)管理的現(xiàn)狀 2當前農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理存在的主要問題 2.1財務(wù)制度不健全2.1.1管理機構(gòu)不健全 2.1.2 內(nèi)

12、控制度不完善2.1.3民主理財意識差2.2會計核算不規(guī)范2.2.1會計核算基礎(chǔ)差 2.2.2成本核算不規(guī)范2.2.3檔案資料不完整2.3資金營運能力差2.3.1 資產(chǎn)管理不到位2.3.2 融資渠道較單一 2.4審計監(jiān)督形式化2.4.1 內(nèi)審監(jiān)督缺失2.4.2財政監(jiān)督不力3加強合作社的財務(wù)管理的對策3.1建立和完善財務(wù)管理制度3.2加強財務(wù)會計人員團隊建設(shè),提高綜合素質(zhì).3.3強化資金管理制度3.4 建立財務(wù)審計制度,加強審計監(jiān)督 4結(jié)束語參考文獻:致謝物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課

13、程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。5錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。 錯誤!未定義書簽。崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:

14、保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識風(fēng)、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主,在教學(xué)過程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2)職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護,定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為

15、主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題;增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為

16、公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識瞬、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書、目標值:為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的

17、安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有

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