演講比賽活動方案(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 *公司演講比賽活動方案 為進一步豐富公司文化生活，推動我公司素質(zhì)拓展，培養(yǎng)全體員工對生活和工作熱情，營造濃厚的工作氛圍，且為員工提供一個學習和交流的平臺，共同進步。本次比賽經(jīng)公司同意，由綜合部主辦，要求公司35歲以下員工必須參加，同時鼓勵其他員工積極參與。 一、演講主題：參賽人員可根據(jù)自己的本職工作、業(yè)余生活，圍繞“我的工作、我的生活”為主題，自主命題，要求內(nèi)容積極、健康、向上。二、活動目的1、提升大家的演講能力，增強大家的語言表達能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。2、給大家一個展示自我、提升自我的舞臺和機會。3、增進各部門的之間的交流。4、培養(yǎng)同事之間的團隊合作精神5、增

2、強員工自信心，發(fā)揚比賽的優(yōu)良傳統(tǒng)。三、活動時間：2018年5月底四、活動地點：公司會議室五、活動組織機構(gòu)：1、參賽人員：公司35歲以下員工2、主 持：*3、評 委：公司領(lǐng)導(dǎo)4、工作人員; *（活動策劃籌備）， *（活動當天計分統(tǒng)計）六、活動流程：1、參賽選手抽取參賽序號2、主持人介紹參賽評委3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則、評分標準4、按序號進行精彩演講5、評委逐人評分6、評委點評7、公布獲獎名單8、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言七、活動規(guī)則1、時間5-10分鐘，少時、超時酌情扣分。2、以PPT形式展示，脫稿演講。3、評委根據(jù)評分標準給分，由工作人員進行統(tǒng)計，取平均分為成績，按成績排名。 4、評分標準（滿分為100分）（1）儀表形象（20分） 上下場致意、答謝。著裝整潔，儀態(tài)大方，精神飽滿。（2） 語言表達（35分） 普通話標準流利，吐字清楚準確，語言生動形象，表達準確恰當，語調(diào)節(jié)奏富于變化，應(yīng)變能力強，能活躍氣氛。（3） 演講內(nèi)容與效果（30分）觀點正確鮮明，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際，邏輯嚴謹，有說服力和感染力，（4）態(tài)勢神情（10分）能通過姿態(tài)、動作、手勢、表情、眼神等充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，引起情感共鳴。（5）演講時間（5分）嚴重少時、超時按少時或超時的分鐘數(shù)扣分。（少于5分鐘或多于10分鐘，每分鐘扣1分，扣完5分為止） 七、活動獎項設(shè)置根據(jù)各參賽人員得分高低，設(shè)