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1、企業(yè)安委會(huì)會(huì)議紀(jì)要*年*月*日*時(shí)*分,在公司行政辦公樓三樓會(huì)議室舉行*年第一次 安委會(huì)會(huì)議。會(huì)議由安委會(huì)副總?cè)?*主持,公司安委會(huì)主任*、安委會(huì)委員 * ,以及各勞務(wù)公司、工礦代表*等出席會(huì)議。一、安委會(huì)副主任*簡(jiǎn)要說(shuō)明了會(huì)議議程內(nèi)容,安全環(huán)境管理部經(jīng)理 * 總結(jié)了 *年公司安全生產(chǎn)工作及*年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,分析了當(dāng)前安全生 產(chǎn)存在的問(wèn)題與不足,并就下一階段安全生產(chǎn)工作提出了具體安排。二、安全環(huán)境管理部副經(jīng)理*傳達(dá)了*集團(tuán)公司安委會(huì)會(huì)議通知,就集團(tuán)公司提出問(wèn)題。.三、安全環(huán)境管理部副經(jīng)理*就*年安全、環(huán)保天進(jìn)行說(shuō)明:1、2、3、.就以上提案公司做出以下回復(fù):1、 待公司資金回籠后安排員工體

2、檢事宜;2、 按相關(guān)要求認(rèn)真落實(shí),并做好相關(guān)記錄;3、 取得注冊(cè)安全工程師資質(zhì)后進(jìn)行考慮;4、由生產(chǎn)技術(shù)部和安全環(huán)境管理部提交關(guān)于消防管道保溫方案,在公司總 經(jīng)理會(huì)議上會(huì)進(jìn)行討論;5、 車間安全員專職進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;6 公司特種作業(yè)人員取證事宜;7、 公司安保問(wèn)題推向市場(chǎng)事宜在公司總經(jīng)理會(huì)議進(jìn)行討論拿方案;8、 將政策宣傳到位,按期實(shí)行;9、 根據(jù)公司資金情況逐步實(shí)施;10、未成年員工、 實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司實(shí)習(xí)事宜, 和政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)備案后,降低公司風(fēng)險(xiǎn);11、環(huán)保相關(guān)問(wèn)題, 以目前公司現(xiàn)狀, 做好溝通工作, 安全環(huán)境管理部備好 相關(guān)材料在總經(jīng)理會(huì)議上進(jìn)行討論。四、各安委會(huì)成員及柯柯鹽湖、

3、勞務(wù)公司等直屬單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位實(shí)際情況,向安委會(huì)匯報(bào)了工作期間安全系統(tǒng)中所存在的問(wèn)題,提出了進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)落實(shí)的措施:1、加強(qiáng)員工的安全教育、進(jìn)行技能培訓(xùn)、師傅幫帶等工作,安全教育要常抓不懈;2、完善安全管理制度,并落實(shí)到位;3、加強(qiáng)“兩票三制”簽發(fā)制度;4、加強(qiáng)員工對(duì)工藝、設(shè)備等熟悉、掌握情況;5、安全設(shè)施、工器具、勞保用品要與實(shí)際跟得上;6 安全員主抓安全監(jiān)督管理工作,同時(shí)安全員提至技術(shù)員檔次,待遇與工藝、設(shè)備員持平;7、 加強(qiáng)班組安全管理工作,將安全責(zé)任層層落實(shí)到每位員工;8、 根據(jù)各車間設(shè)備等情況,分類進(jìn)行安全監(jiān)督管理, a 類場(chǎng)所、設(shè)備檢修 作業(yè)時(shí)監(jiān)管工作由安環(huán)部進(jìn)行跟蹤監(jiān)

4、督,b 類場(chǎng)所、設(shè)備檢修作業(yè)時(shí)由車間自行 監(jiān)督管理工作,c 類場(chǎng)所、設(shè)備檢修作業(yè)時(shí)由班組監(jiān)督管理工作。五、對(duì)*有限公司承包商管理制度、*有限公司安全生產(chǎn)年實(shí)施 方案及*有限公司勞動(dòng)用品規(guī)定進(jìn)行討論,前兩項(xiàng)制度討論通過(guò),* 有限公司勞保用品規(guī)定因存在眾多分歧待重新編制后進(jìn)行討論決定。六、公司主管領(lǐng)導(dǎo)與部室及生產(chǎn)單位簽訂*年度安全生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任 書(shū)。八、安委會(huì)委員*將目前安全管理存在問(wèn)題作出要求,安全工哦時(shí)重中之 重,通過(guò)不斷完善規(guī)章制度,種地那主抓落實(shí),安委會(huì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,加 大獎(jiǎng)懲力度, 對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行督辦, 不能引起重視的單位及責(zé)任人從重處罰。提倡全員安全、從認(rèn)識(shí)上還重視安全。九

5、、安委會(huì)主任*對(duì)上述各委員、成員及單位的發(fā)言做出了點(diǎn)評(píng)。最后,*就進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作提出了工作要求和指導(dǎo)意見(jiàn)。他在講話 中指出,今天的會(huì)議開(kāi)的很好、很必要、很及時(shí),安全尤為重要。*年第一季度發(fā)生了三起輕傷事故,安全警鐘已敲響,安全環(huán)境管理部匯報(bào)的材料實(shí)事求是 的反應(yīng)了公司現(xiàn)狀。根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)通知內(nèi)容,“四個(gè)敬畏”尤為重要,目 前公司安全形勢(shì)嚴(yán)峻,由于員工年輕化、人員流動(dòng)大,作業(yè)環(huán)境面臨著很大的風(fēng) 險(xiǎn),給安全管理工作帶來(lái)極大地困難, 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新員工安全意識(shí)差、 操作技能低,習(xí)慣性違章較多,以事故案例教育為主,逐步提高員工的安全意識(shí)。為追求生產(chǎn) 效益,對(duì)違章行為熟視無(wú)睹。為進(jìn)一步加強(qiáng)公

6、司安全管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、骨干以身 作則,對(duì)安全工作提出更高的要求。在今后工作中,建立完善規(guī)章制度的前提下, 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)懸掛警示標(biāo)示工作落實(shí)到位,針對(duì)特殊場(chǎng)所采取 特殊管理。要改變傳統(tǒng)的工作思想和管理模式, 以更有效的管理方式管理安全生 產(chǎn)工作。 充分發(fā)揮基層管理骨干的作用,利用班前例會(huì)形勢(shì)強(qiáng)調(diào)、提醒安全的重 要性,以科學(xué)、人文、合理的管理模式管好安七、安委會(huì)副主任*做了總結(jié)。000000000全生產(chǎn)工作,大家要對(duì)存在的問(wèn)題 認(rèn)真的進(jìn)行分析、梳理、深入思考,要總結(jié)好的做法,學(xué)習(xí)好的做法,看到問(wèn)題 采取有效措施,在面上推廣,不斷檢查、不斷改善公司安全生產(chǎn)工作,只有這樣 才能取得長(zhǎng)治久安的良好局面。左 J:蟲(chóng)三云=區(qū)課皿/尋尸切實(shí)=i-強(qiáng)備課揮關(guān)蟲(chóng)齡三生的三三機(jī)的備合起案,做教以理的教三三:-:宰關(guān):器:?個(gè)作公正、公本著評(píng)價(jià)=生負(fù)擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)迄褒三的 Tif,本升蕓蘭亍弐.3 寫(xiě).一:芯主匸三 mm 切活丁按二歷 HvS-s,認(rèn)真完三丑三綜情的去方三專識(shí)要到耳:為顧壬三文在科的教要體下多學(xué)的基學(xué)生學(xué)校輸送合學(xué)習(xí)力能題於的出念三要礎(chǔ)打提好科科究維丁.-_ - - - 力.養(yǎng)學(xué)生檢應(yīng)用學(xué)容+混合運(yùn)算:數(shù):數(shù).I:瓷二寸芻的小的意:括.T:把.XH-數(shù)級(jí)乘法與讀、寫(xiě)含間的三系的位數(shù)采=研范與詩(shī)學(xué)1討習(xí)*-行, 指-E練習(xí)最后行展”綜-2合”式方法i 習(xí)慣 f

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