某煤礦應(yīng)急值守制度(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司應(yīng)急值守制度第一章 總則第一條 為規(guī)范我礦應(yīng)急值守的管理，強(qiáng)化應(yīng)急值守責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)能有效、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)國家突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案、山西省、長治市相關(guān)規(guī)定及“預(yù)防為主、防救結(jié)合”的預(yù)案制定原則，結(jié)合年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃等。特制定本制度。第二條 本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責(zé)、值守人員的紀(jì)律。第三條 本制度適用于礦應(yīng)急值守人員、各單位應(yīng)急值守人員、信息員。第二章值守人員的范圍及條件第四條 礦長助理及以上領(lǐng)導(dǎo)均參加礦應(yīng)急值守；各系統(tǒng)科室負(fù)責(zé)人及以上管理人員參加礦

2、應(yīng)急值守；具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應(yīng)急值守；礦指定的值班人員可以參加礦應(yīng)急值守。第五條 各系統(tǒng)科室人員由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)安排，參加本單位應(yīng)急值守。第三章 應(yīng)急值守人員職責(zé)第六條 參與礦應(yīng)急值守人員，實(shí)行24小時(shí)值班，對當(dāng)天全礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件負(fù)全面責(zé)任。每天上午8點(diǎn)為值班交接班時(shí)間，值班及交接班地點(diǎn)為應(yīng)急值守室。各單位應(yīng)急值守人員在各單位進(jìn)行，相關(guān)制度、方法依據(jù)本制度制訂。第七條 應(yīng)急值守當(dāng)值小組組長根據(jù)當(dāng)天值班人員的實(shí)際情況安排應(yīng)急值守人員及值班時(shí)間，保證當(dāng)天24小時(shí)有應(yīng)急值守人員值班，指揮中心負(fù)責(zé)對值班情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。第八條 礦應(yīng)急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報(bào)送的

3、內(nèi)容和要求，認(rèn)真填寫礦應(yīng)急值守記錄，嚴(yán)格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應(yīng)向接班人交接清楚。第九條 礦應(yīng)急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報(bào)告，有危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關(guān)的各單位應(yīng)急人員及時(shí)處理，并及時(shí)向調(diào)度指揮中心和礦帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第十條 信息員在各工作地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)根據(jù)隱患嚴(yán)重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患要立即匯報(bào)礦應(yīng)急值守人員，根據(jù)礦應(yīng)急值守人員指示開展工作。第十一條 各單位應(yīng)急值守人員接礦應(yīng)急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，安排人員對處理方法、過程、進(jìn)度和

4、結(jié)果及時(shí)匯報(bào)礦應(yīng)急值守人員。第四章 應(yīng)急值守紀(jì)律第十二條 當(dāng)天礦應(yīng)急值守人員值班期間必須在礦應(yīng)急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。第十三條 應(yīng)急值守期間發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)急值守人員及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案。第十四條 值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時(shí)向調(diào)度員和當(dāng)值小組組長請假；并請同組或他組具有應(yīng)急值守資格的人員替班。第五章 附則第十五條本制度的解釋權(quán)歸礦應(yīng)急辦公室。山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司接警處置制度第一條 為加強(qiáng)我礦接警處置的能力，規(guī)范礦接警行為和處理辦法，特制訂本制度。第二條 調(diào)度員接到井下現(xiàn)場人員匯報(bào)，依據(jù)事件急緩和輕重，向

5、有關(guān)人員發(fā)出命令前去處理或向帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第三條 調(diào)度員接到重大隱患或?yàn)?zāi)情匯報(bào)，需要啟動應(yīng)急預(yù)案的，立即通知礦值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員。第四條 由礦值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出命令，啟動應(yīng)急預(yù)案，鳴響應(yīng)急警報(bào)。每五條 應(yīng)急預(yù)案啟動后，各應(yīng)急小組立即趕赴預(yù)案指定的待命地點(diǎn)集結(jié)。應(yīng)急指揮部自動成立，由在礦的最高職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，各應(yīng)急小組組長到調(diào)度會議室聽取災(zāi)情匯報(bào)，總指揮部研究，制訂方案并立即傳達(dá)實(shí)施。第六條 各接受任務(wù)人員，應(yīng)在任務(wù)完成過程中及時(shí)向任務(wù)發(fā)派人和總指揮部匯報(bào)任務(wù)完成情況。第七條 總指揮部根據(jù)現(xiàn)場匯報(bào)和災(zāi)情的變化情況及時(shí)調(diào)整方案并傳達(dá)到現(xiàn)場。第八條 礦調(diào)度室和保衛(wèi)科接到的報(bào)警中，安全

6、保衛(wèi)方面的報(bào)警，由礦保衛(wèi)科根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和匯報(bào)，調(diào)度室負(fù)責(zé)井上下安全生產(chǎn)方面的匯報(bào)處理。第九條 規(guī)范警情移交工作，要求嚴(yán)格落實(shí)“誰接警、誰負(fù)責(zé)、先處置、后移交”的原則，在當(dāng)班不能處理的應(yīng)清楚明白的交給下班人員，接警人員應(yīng)對所接報(bào)警負(fù)責(zé)，移交的必須有落實(shí)、有結(jié)果；要做好完善的轉(zhuǎn)警記錄或移交手續(xù)。第十條 本制度的解釋權(quán)歸礦應(yīng)急辦公室。山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司信息員工作制度第一條 為有效采集安全隱患信息，采取有效應(yīng)急處理措施，提高我礦安全生產(chǎn)水平，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了信息員的職責(zé)與權(quán)限，適用于信息員現(xiàn)場匯報(bào)與處理協(xié)調(diào)。第三條 信息員由副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)、群監(jiān)員、安全員、青安崗和

7、現(xiàn)場跟班人員組成。第四條 信息員在工作過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第五條 信息員要經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得資格證書，持證上崗。第六條 信息員要認(rèn)真對所分管包責(zé)任區(qū)域深入檢查，發(fā)現(xiàn)問題，匯報(bào)并督促解決問題。當(dāng)問題嚴(yán)重時(shí)，有權(quán)責(zé)令其返工或停產(chǎn)整改。第七條 信息員要對發(fā)現(xiàn)的問題向礦應(yīng)急值班人員準(zhǔn)確描述問題或事件，對礦應(yīng)急值班人員下達(dá)的指令嚴(yán)格執(zhí)行，并將過程與結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。第八條 如發(fā)生停風(fēng)、停電、瓦斯超限等重大事故，威脅現(xiàn)場人員安全時(shí)，及時(shí)匯報(bào)并做好撤離前的準(zhǔn)備工作并督促人員離開、監(jiān)督事故處理等。第九條 當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確的匯報(bào)，并參

8、加事故分析，接受事故教訓(xùn)，避免同類事故的發(fā)生。第十條 按時(shí)參加礦、應(yīng)急辦組織的各種學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全指示、文件、指令，認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程，熟悉工作地點(diǎn)基本情況和作業(yè)規(guī)程，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身素質(zhì)。第十一條 有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。（2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。（3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。（4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第十二條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予信息員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。（2）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)