懲防體系建設(shè)自查報告

1、懲防體系建設(shè)自查報告為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)具有文化特 色的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲 防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認真落實上級部門和市紀(jì) 委關(guān)于懲防體系建設(shè)的工作部署，加強教育、完善制度，狠 抓機關(guān)思想、組織、作風(fēng)、效能建設(shè)，加大預(yù)防和監(jiān)督檢查 力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，以下是懲防體系建設(shè) 自查報告：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實懲防體系建設(shè)任務(wù)我局成立了以局黨組書記任組長、各領(lǐng)導(dǎo)班子成員為 副組長的懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具 體負責(zé)我局懲防體系建設(shè)的計劃、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。 結(jié)合文化工作實際，將具體工作進行明確分工，分解到各分 管

2、領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)科室。并明確“一把手”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起推進懲防體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。二、培育和弘揚廉潔價值理念，加強廉潔從政教育一是教育明廉。按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，以中心組學(xué)習(xí)、 黨員干部職工理論學(xué)習(xí)日為平臺，以“黨員培訓(xùn)”、“宣教月“黨建活動月”等活動為載體，采取以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、 以考促學(xué)、“一把手”講黨課等形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣 大黨員干部中有針對性地開展廉政文化宣傳教育活動，增強 廉潔教育的多樣性和實效性。 同時，設(shè)立了廉政文化宣傳欄， 在局域網(wǎng)站上開辟廉政建設(shè)專欄等，做到干部職工亮牌上崗， 廉政警句上墻。讓全體人員感受到濃郁的廉政氛圍。二是結(jié)對促廉。我們結(jié)合

3、“結(jié)對共建”活動，豐富結(jié) 對共建的形式，在黨員干部中廣泛開展了 “扶貧幫困送溫暖” 活動，定期組織人員走訪慰問局系統(tǒng)特困戶，結(jié)貧思廉，不 僅使幫扶對象感受到黨和政府的關(guān)懷，同時也讓全局人員的 心靈受到震撼，增強了責(zé)任感。三是典型倡廉。組織廣大黨員干部觀看勤政廉政正面 典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典 型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會 風(fēng)尚。四是家庭助廉。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu) 勢和重要作用，號召全體家屬加強政治思想學(xué)習(xí)，常吹“廉 潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人， 清清白白做官，扎扎實實做事。三、明確工作目標(biāo)，建立健全權(quán)利運

4、行機制根據(jù)市紀(jì)委考核評估標(biāo)準(zhǔn)要求，我局加快建立起與文 化發(fā)展形勢相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系的基本框架，完善 反腐倡廉建設(shè)的推進機制，建立拒腐防變的思想教育機制， 形成權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，使全系統(tǒng)干部職工勤政廉政 的自覺性和抵御風(fēng)險的能力進一步增強，監(jiān)管隊伍的思想作 風(fēng)和工作作風(fēng)進一步改進，人民群眾的滿意度進一步提高。一是規(guī)范程序， 繪制權(quán)力運行流程圖。 按照內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、精簡效能、方便辦事的原則，我局組織對每一項 權(quán)力繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行 程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權(quán)力運行科 學(xué)、高效。在繪制程序時，首先由各科室對照自身的崗位職 責(zé)繪制所負

5、責(zé)的權(quán)力運行流程圖，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見后 修改完善，匯編成冊，并對主要業(yè)務(wù)工作流程圖上墻公示， 既促進了工作規(guī)范，便于監(jiān)督，又方便了群眾辦事 ;二是人人參與，全面排查風(fēng)險點。我們組織局黨組班 子成員、科室負責(zé)人、財務(wù)人員和二級單位主要負責(zé)人，采 取個人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方式，從 思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五 個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點進行了排查，并統(tǒng)一 填寫個人崗位腐敗風(fēng)險排查表 ，同時，召開不同層面的 意見征求會，進行反復(fù)修改完善定稿。通過全面排查，廣大干部職工找準(zhǔn)認清了本職崗位存 在的腐敗風(fēng)險點，受到了很好的警示教育，為有效防控腐敗 打

6、下了良好的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。四、加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通 一是強化紀(jì)檢監(jiān)督。積極配合并主動接受市紀(jì)委的監(jiān) 督指導(dǎo)，局黨組召開的“三重一大”事項會議都及時報請市 紀(jì)委，局黨組討論任免干部事宜前及時征求市委組織部、市 委宣傳部的意見。對市委組織部、宣傳部和市紀(jì)委巡查后反 饋的意見，我們能及時進行整改落實，保障了各項權(quán)力在監(jiān) 督下運行 ;二是完善監(jiān)督機制。認真落實述職述廉、黨員干部報 告?zhèn)€人有關(guān)事項、誡勉談話等制度，進一步建立健全依法行 使權(quán)力的制約機制 ;三是加強對重點環(huán)節(jié)和重點部門權(quán)力運行情況的跟蹤 監(jiān)督和收費項目的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督的超前性、針對性和 有效性。四是強化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員監(jiān)督。為

7、構(gòu)建文化系統(tǒng)監(jiān)督 網(wǎng)絡(luò)，我局在系統(tǒng)內(nèi)聘請了 9名政治素質(zhì)高、 思想作風(fēng)正派、 敢講真話的同志為黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，賦予職責(zé)和權(quán)力， 全面參與全局“三重一大”事項的監(jiān)督。通過不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制建設(shè)，有效地杜絕了有令 不行、有禁不止和上有政策、下有對策的不正之風(fēng)，促進了 社會和諧穩(wěn)定。五、存在問題及下一步工作打算 雖然我局懲防體系建設(shè)工作取得了一定的成效，但離 上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足：一是認識還有待于進一步提高。有的黨員同志感到自 己是事業(yè)單位的普通員工，懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo) 干部的事，與自己關(guān)系不大。二是工作開展還不夠平衡。有的科室對懲防體系建設(shè) 較重視，工作抓得緊，行動快，落實較好。有的科室意識不 強，對該項工作的長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動 性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。個別干部對懲防體系建設(shè)的重 要性認識不足，在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓” 轉(zhuǎn)變到“我要抓” ，致使開展工作的積極性和有效性受到影 響。三是督促檢查力度還有待進一步加大。懲防體系建設(shè) 整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢