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文檔簡介
1、馬克思主義學院教師課堂教學質量評價實施辦法第一條 為進一步提高我院教學質量,提升教師教學水平,根據學校有關文件精神,特制定學院教學質量評價辦法。第二條 校評價權重占70%,學院評價權重占30%。學校評價由學校負責,學院評價依本辦法實施。第三條 評價對象包括學院所有課程和所有任課教師,以教師為評估單元。第四條評價人員為院領導(含院長助理)、教研室主任、督導及學院前三個學期綜合平均分前30%的其他任課教師(簡稱其他教師) 。第五條學院本期教學質量評價分由前3 個學期本科生各課程的綜合平均數和本學期所得分數兩部分構成,比例各占50%,新教師不夠三個學期的按實際學期計算平均數。第六條 教研室主任原則上
2、必須在聽本教研室全體教師(包括本教研室的院領導)課的基礎上為他們打分。院領導必須在充分了解教研室主任教學情況的基礎上為其打分。教研室主任在開學后兩周內將本教研室的聽課計劃上報學院,由學院統(tǒng)一調劑。院領導可以此為基礎安排自己的聽課計劃,力求不漏人,尤其是成長中的教師。第七條 評價采用百分制,在每學期第14 周內進行。普通教師(教研室主任除外)的評價分數由三 部分構成,一是其他教師打分的平均數,二是教研室主任的打分,三是督導的打分。如無其他教師和督導的打分,則取教研室主任的打分。教研室主任的評價分亦由三部分構成,一是本教研室其他教師打分的平均數,二是院領導打分的平均數,三是督導的打分。如無本教研室
3、其他教師和督導的打分,則取院領導打分的平均數,若無多個院領導打分,則取某一院領導的打分。所有教師的教學質量評價分(學院部分)必須正態(tài)分布。第八條 學院成立教學委員會,教學院長任組長,相關院長助理、各教研室主任及教學秘書為委員。第九條 評價結果出現(xiàn)爭議時,由教學委員會討論決定是否修正及修正的幅度,修正幅度控制在正負5 分之間。第十條 各教學質量評價分負責人在每學期第15 周內將評價分送交教學秘書,由教學秘書匯總統(tǒng)計報教務處。第十一條評價的項目、內容及權重同學校(見附件1) 。第十二條所有聽課教師須用學院統(tǒng)一自制的聽課表,每學期開學兩周內發(fā)放到教研室(見附件2)第十三條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由學
4、院教學委員會負責解釋。馬克思主義學院2010年 4月 27日3附件 1學校評價的評估項目、內容及權重如下:1. 教學態(tài)度(權重0.1 ) :嚴格要求,認真負責,備課充分;2、師德師風(權重0.1 ) :師德高尚,關愛同學,對同學一視同 仁,公平公正;3. 熟練程度(權重0.1 ) :脫稿講授,內容熟練;4. 內容深度(權重0.1 ) :內容豐富,論證充分;5. 邏輯水平(權重0.1 ) :條理清晰,邏輯性強;6. 聯(lián)系實際(權重0.1 ) :理論與實際有機結合;7. 教學方法(權重0.1 ) :善于運用啟發(fā)式教學方法,師生互動 良好,教學內容安排合理,重點突出;8. 教學手段(權重0.1):板
5、書清晰,PPT設計合理,緊扣內容特點;9. 教態(tài)教姿(權重0.1 ) :教態(tài)端正、教學語言準確、生動有感染力,言行文明;10. 作業(yè)安排(權重0.1 ) :布置合理,評改認真。附件2馬克思主義學院教師課堂教學質量評價表聽課人:聽課學時:教室:年月日班級:課程名:講課教師:講 課 主 要 內 容No.評價內容評價分數得 分優(yōu) 秀良 好合 格較 差1熟練程度:脫稿講授內容,非常熟練108642概念原理:表達準確,分析論證充分108643內容深度:內容充實豐富,分析論證充分108644學術水平:較好地分析學術新成果10:8645邏輯水平:條理清晰,邏輯性強108646聯(lián)系實際:理論與實際有機結合101 8647教學方法:善于運用啟發(fā)式教學方法,效果突出108648教學語言:準確、生動,有感染力10:8649教學手段:板書清晰,PPT設計合理,緊扣內容特點1086410教學教資:教書端正、言行文明、師生關系融洽1
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