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文檔簡介
1、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落 實(shí) “安全生產(chǎn)責(zé)任制”,加大安全管理力度,保 障職工和設(shè)備的安全,確保xxx風(fēng)電場工 程的順利地進(jìn)行, 經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定, 項(xiàng)目經(jīng)理與xxx專職安全員 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任1、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守安全生產(chǎn)法、 四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等 安全生產(chǎn)的法律法規(guī), 認(rèn)真學(xué) 習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn) 的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在項(xiàng)目經(jīng)
2、理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動,做好“三級”安全教育和安全知識、 安全技能教育培訓(xùn)等工作。 檢查和督促班組開展好“三工” 安全教育或班前 五分鐘安全教 育活動、預(yù)知危險(xiǎn)能力教育及反違章活動。4、負(fù)責(zé)對特殊工種持證上崗進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的巡回安全檢查、監(jiān)督,對重大危險(xiǎn)作業(yè)部位要盯崗檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時, 及時處理。 對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時向項(xiàng)目部安全部或 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并參與整改措施 的制定,限期整改完畢。6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工班組的各種安全設(shè)
3、施、工器具、安全標(biāo)志、勞動防護(hù)用品是否到位、過期、損壞等情況。7、負(fù)責(zé)編寫各類安全管理制度、年度計(jì)劃與總結(jié)及安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,及時填報(bào)各類安全報(bào)表等。8、發(fā)生事故,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,參加各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,提出事故處理意見,制定整改措施,及時提供職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書, 按規(guī)定時間向上級安全部門報(bào)告, 督促項(xiàng)目部及相關(guān)部門采取措施, 防止同類事故再次發(fā)生, 抓好整改措施的落實(shí)9、負(fù)責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對照安全生產(chǎn)責(zé)任書中的考核內(nèi)容對安全責(zé)任單位??荚u,年終統(tǒng)一匯總考核,并將結(jié)果上報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行審查、考核、 審查、兌現(xiàn)10、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開
4、展對重大危險(xiǎn)源(因素)監(jiān)控工作,按規(guī)定履行報(bào)告。11、負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、檢查、發(fā)放審核等工作。12、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。二、權(quán)力1、在安全生產(chǎn)管理工作中,有權(quán)代表項(xiàng)目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。及責(zé)任人進(jìn)行日負(fù)責(zé)登記建檔并2、有權(quán)向上級安全部門反映項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況和職工對安全生產(chǎn)工作的意見及要求。3、有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干的行為。4、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)可能危及人身、設(shè)備安全的違章指揮和錯誤決定5、在各類安全事故處理中有不同意見時,有權(quán)直接向項(xiàng)目經(jīng)理和上級安全部門報(bào)告6、有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理決定。
5、三、考核原則1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,金額為A0=500元。4、項(xiàng)目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日??己耍?xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人,由上級單位進(jìn)行獎勵,本項(xiàng)目額度再度進(jìn)行獎勵。6、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,目標(biāo)考核滿分為考核綜合分值為Q則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計(jì)算公式為:A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核細(xì)則1、在上級安全檢查中 (責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)),發(fā)現(xiàn)違章一次扣25分,責(zé)
6、任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣520分。2、責(zé)任人違章被開具罰單,每次扣210分。3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,每項(xiàng)次扣210分。4、責(zé)任人有下列情形之一者,按項(xiàng)目部制定的工傷管理辦法規(guī)定執(zhí)行,在責(zé)任 劃分清楚后, 對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。1若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。2若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。3若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則一次扣510分4若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則一次扣550分5若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則其考核分全額扣除。部比照上級單位的Q0=100分,年終6責(zé)任人如造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分20分7責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。8如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以2000嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)處理。9責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部,對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審
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