版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)公平正義依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)公平正義模塊二模塊二 依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保護(hù)環(huán)境依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保護(hù)環(huán)境一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境 1 1認(rèn)知認(rèn)知 1 1)了解設(shè)立企業(yè)必須具備的條件;理解企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中要依法經(jīng)營(yíng)管理,)了解設(shè)立企業(yè)必須具備的條件;理解企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中要依法經(jīng)營(yíng)管理,公平競(jìng)爭(zhēng);理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),注重企業(yè)信譽(yù);公平競(jìng)爭(zhēng);理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),注重企業(yè)信譽(yù); 2 2)了解和感受地球
2、生態(tài)環(huán)境的惡化現(xiàn)象,了解保護(hù)資源和環(huán)境的有關(guān)法律規(guī))了解和感受地球生態(tài)環(huán)境的惡化現(xiàn)象,了解保護(hù)資源和環(huán)境的有關(guān)法律規(guī)定,使學(xué)生知曉環(huán)境保護(hù)的重要性。定,使學(xué)生知曉環(huán)境保護(hù)的重要性。2 2情感態(tài)度觀念情感態(tài)度觀念增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),能夠堅(jiān)持做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,提高學(xué)生增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),能夠堅(jiān)持做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,提高學(xué)生依法維護(hù)自己作為勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力;依法維護(hù)自己作為勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力;樹(shù)立合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)以及注重質(zhì)量和信譽(yù)的意識(shí);樹(shù)立合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)以及注重質(zhì)量和信譽(yù)的意識(shí);認(rèn)識(shí)依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要性;認(rèn)識(shí)依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要性;激發(fā)學(xué)生對(duì)大自
3、然和人類(lèi)社會(huì)的熱愛(ài)和責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的熱情,增激發(fā)學(xué)生對(duì)大自然和人類(lèi)社會(huì)的熱愛(ài)和責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的熱情,增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。3 3運(yùn)用運(yùn)用懂得勞動(dòng)者正確維護(hù)自己的權(quán)益的途徑和方式,能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益懂得勞動(dòng)者正確維護(hù)自己的權(quán)益的途徑和方式,能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,學(xué)會(huì)解決維護(hù)自己合法權(quán)益中的一些常見(jiàn)問(wèn)題;,學(xué)會(huì)解決維護(hù)自己合法權(quán)益中的一些常見(jiàn)問(wèn)題;通過(guò)對(duì)周?chē)h(huán)境的調(diào)查及查閱有關(guān)保護(hù)環(huán)境的資料,提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力通過(guò)對(duì)周?chē)h(huán)境的調(diào)查及查閱有關(guān)保護(hù)環(huán)境的資料,提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力和搜集、處理信息能力。和搜集、處理信息能力。教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)1.1.
4、教學(xué)重點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn) 提高依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的能力;提高依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的能力;合法經(jīng)營(yíng),公平競(jìng)爭(zhēng);質(zhì)量為本合法經(jīng)營(yíng),公平競(jìng)爭(zhēng);質(zhì)量為本 注重信譽(yù);注重信譽(yù);環(huán)境污染的危害及培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)。環(huán)境污染的危害及培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)。2.2.教學(xué)難點(diǎn)教學(xué)難點(diǎn) 依法簽訂勞動(dòng)合同;依法簽訂勞動(dòng)合同;公平競(jìng)爭(zhēng);公平競(jìng)爭(zhēng);培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)。培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)。3 3、教學(xué)方法、教學(xué)方法講授法、討論法、案例分析法等。講授法、討論法、案例分析法等。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法請(qǐng)說(shuō)一說(shuō)這些請(qǐng)說(shuō)一說(shuō)這些求職方式的優(yōu)求職方式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)點(diǎn)和缺點(diǎn)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)人力資源招聘會(huì)人力資源招聘會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)職業(yè)中介機(jī)
5、構(gòu)公共媒體應(yīng)聘公共媒體應(yīng)聘 就業(yè)就業(yè)途徑途徑結(jié)合自身實(shí)際,將來(lái)選擇可靠的途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,將來(lái)選擇可靠的途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè) !v中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法v第十九條第十九條 勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年三個(gè)月以上不滿一年的,試用的,試用期期不得超過(guò)一個(gè)月不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年一年以上不滿三年的,試的,試用期用期不得超過(guò)二個(gè)月不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限三年以上固定期限和無(wú)固定期限的的勞動(dòng)合同,試用期勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月不得超過(guò)六個(gè)月。v第十條第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建建立勞
6、動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起日起一個(gè)月內(nèi)一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。知識(shí)鏈接 是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。作用:作用:明確勞動(dòng)者與用人單位雙方的責(zé)任、明確勞動(dòng)者與用人單位雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),使勞動(dòng)者和用人單位都能用勞權(quán)利和義務(wù),使勞動(dòng)者和用人單位都能
7、用勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,使勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)使勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)保障。保障。勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同討論:簽訂勞動(dòng)合同是利大還是弊大?簽訂勞動(dòng)合同有何作用,應(yīng)討論:簽訂勞動(dòng)合同是利大還是弊大?簽訂勞動(dòng)合同有何作用,應(yīng)遵循什么原則?遵循什么原則? “不簽合同就下崗不簽合同就下崗”“3年不結(jié)婚,年不結(jié)婚,5年不生子年不生子”思考:漫畫(huà)中的漫畫(huà)中的霸王條款違反了訂立勞動(dòng)合同的哪些原則?霸王條款違反了訂立勞動(dòng)合同的哪些原則?(2 2)訂立勞動(dòng)合同的兩個(gè)階段)訂立勞動(dòng)合同的兩個(gè)階段(3 3)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款)勞
8、動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款1 1、依法簽訂勞動(dòng)合同、依法簽訂勞動(dòng)合同(4 4)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。(1 1)訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則)訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)2014年勞動(dòng)合同范本.doc勞動(dòng)合同的簽訂程序勞動(dòng)合同的簽訂程序v 招收錄用階段招收錄用階段v 公布招聘簡(jiǎn)章公布招聘簡(jiǎn)章v 自愿報(bào)名自愿報(bào)名 v 全面考核全面考核 v 擇優(yōu)錄用擇優(yōu)錄用 v 簽訂勞動(dòng)合同階段簽訂勞動(dòng)合同階段v 提出勞動(dòng)合同草案提出勞動(dòng)合同草案 v 介紹內(nèi)部勞動(dòng)
9、規(guī)則介紹內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則 v 商定勞動(dòng)合同內(nèi)容商定勞動(dòng)合同內(nèi)容 v 簽名蓋章簽名蓋章 v 鑒證鑒證 簽訂勞動(dòng)合同的程序應(yīng)符合法律程序 兩個(gè)階段是緊密相聯(lián)、不可分割的連續(xù)過(guò)程。兩個(gè)階段是緊密相聯(lián)、不可分割的連續(xù)過(guò)程。 自用工之日起自用工之日起一個(gè)月內(nèi)一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同。合同采用書(shū)面形式,一式兩份。合同采用書(shū)面形式,一式兩份。用人單位是不是依法成立的勞動(dòng)組織,能否用人單位是不是依法成立的勞動(dòng)組織,能否依法給勞動(dòng)者提供各種保障,承擔(dān)民事責(zé)任。依法給勞動(dòng)者提供各種保障,承擔(dān)民事責(zé)任??蛇x擇性條款可選擇性條款勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限工作內(nèi)容工作內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件件勞動(dòng)報(bào)酬
10、勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)合同終止條件勞動(dòng)合同終止條件違約責(zé)任等違約責(zé)任等必備條款必備條款勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同的的內(nèi)內(nèi)容容雙方當(dāng)事雙方當(dāng)事人自己約人自己約定的條款定的條款法律法規(guī)禁止法律法規(guī)禁止 約定的條款約定的條款不必寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同,但雙不必寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同,但雙方必須執(zhí)行,具有強(qiáng)制性方必須執(zhí)行,具有強(qiáng)制性可選擇性條款需可選擇性條款需經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)方可訂立。方可訂立。熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容鏡頭一鏡頭一:某企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定某企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定合同期合同期2 2年,試用期年,試用期6 6個(gè)月。個(gè)月。鏡頭二:鏡頭二:某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定,勞某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定,勞動(dòng)者在
11、合同期未滿而離職的,動(dòng)者在合同期未滿而離職的,需支付違約金需支付違約金1 1萬(wàn)元。萬(wàn)元。鏡頭三:鏡頭三:某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定,某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定,女職工未滿女職工未滿2424周歲不得結(jié)婚,周歲不得結(jié)婚,未滿未滿2626周歲不得生育。周歲不得生育。這些約定有效嗎?這些約定有效嗎?不規(guī)范的、違法約定的合同簽不得不規(guī)范的、違法約定的合同簽不得 !學(xué)會(huì)識(shí)破勞動(dòng)合同中設(shè)立的陷阱v2 2、勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)課堂調(diào)查課堂調(diào)查平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接
12、受職業(yè)技能培訓(xùn)、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、依法參加工會(huì)和職工民主管享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、依法參加工會(huì)和職工民主管理、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等理、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。權(quán)利權(quán)利勞動(dòng)者有哪些勞動(dòng)者有哪些權(quán)利權(quán)利v3 3、勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)、勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)勞動(dòng)者有哪勞動(dòng)者有哪些權(quán)利和義些權(quán)利和義務(wù)?務(wù)?一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù);提高職業(yè)技能;執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù);提高職業(yè)技能;執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)和保衛(wèi)公共財(cái)產(chǎn);規(guī)程;遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)和保衛(wèi)公共財(cái)產(chǎn);保守國(guó)家秘密和用人
13、單位商業(yè)秘密。保守國(guó)家秘密和用人單位商業(yè)秘密。義務(wù)義務(wù) 勞動(dòng)者享有權(quán)利,以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提,自覺(jué)履行勞動(dòng)者享有權(quán)利,以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提,自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)利益的基礎(chǔ)。勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)利益的基礎(chǔ)。 v4 4. .勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù) (1) 學(xué)習(xí)相關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的法律知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的法律知識(shí) (2) (2) 重視勞動(dòng)合同在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的作用重視勞動(dòng)合同在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的作用與用人單位與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議發(fā)生爭(zhēng)議與用人單位與用人單位協(xié)商解決協(xié)商解決向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解會(huì)申請(qǐng)調(diào)解向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起
14、仲裁向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁向人民法院提起向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟協(xié)商未果協(xié)商未果調(diào)解未果調(diào)解未果仲裁未果仲裁未果勞動(dòng)者的維權(quán)途徑勞動(dòng)者的維權(quán)途徑 (3) (3) 熟悉解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形式熟悉解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形式(協(xié)商解決、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟)(協(xié)商解決、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟)(4) 尋求法律幫助尋求法律幫助一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)公平正義依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)公平正義模塊二模塊二 依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保護(hù)環(huán)境依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保護(hù)環(huán)境一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動(dòng)者的權(quán)利
15、和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境經(jīng)營(yíng)企業(yè),合法是根,誠(chéng)信是本 。展開(kāi)討論,然后回答:安某這樣制作新名片妥當(dāng)安某這樣制作新名片妥當(dāng)嗎?為什么?嗎?為什么? 二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為v1 1、依法設(shè)立企業(yè)依法設(shè)立企業(yè)v企業(yè)是依法設(shè)立的專(zhuān)門(mén)從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的組織,是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。只有依法設(shè)立的企業(yè),才能合法地進(jìn)入市場(chǎng),從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為分析:是企業(yè)的有私人醫(yī)院、好又多超市和中央電視臺(tái),因?yàn)樗麄兎治觯菏瞧髽I(yè)的有私人醫(yī)院、好又多超市和中央電視臺(tái),因?yàn)?/p>
16、他們都滿足企業(yè)概念中提到的條件:一依法設(shè)立,二以營(yíng)利為目的,三都滿足企業(yè)概念中提到的條件:一依法設(shè)立,二以營(yíng)利為目的,三向社會(huì)提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。而其他幾項(xiàng)均不能全部滿足這三個(gè)條向社會(huì)提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。而其他幾項(xiàng)均不能全部滿足這三個(gè)條件,故不是企業(yè)。件,故不是企業(yè)。思考:判斷下列機(jī)構(gòu)是否是企業(yè)?為什么?公辦學(xué)校、小賣(mài)部、私人醫(yī)院、好又多超市、工商局、中央電視臺(tái)什么是企業(yè)設(shè)立?設(shè)立企業(yè)必須怎么做?企企業(yè)設(shè)立是發(fā)起人為組建企業(yè)并使其取得法律業(yè)設(shè)立是發(fā)起人為組建企業(yè)并使其取得法律 人格,采取和完成的一系列行為之總稱(chēng)。人格,采取和完成的一系列行為之總稱(chēng)。設(shè)立企業(yè)必須符合法律設(shè)立企業(yè)必須符合法律 規(guī)定
17、的條件和程序。規(guī)定的條件和程序。v1 1、依法設(shè)立企業(yè)、依法設(shè)立企業(yè)v企業(yè)要有企業(yè)要有符合法律規(guī)定的名稱(chēng)符合法律規(guī)定的名稱(chēng),要有,要有企業(yè)章程或協(xié)議企業(yè)章程或協(xié)議,要有要有符合法律規(guī)定的資本符合法律規(guī)定的資本,要有,要有必要的生必要的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,要,要有有健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員的從業(yè)人員,要有,要有符合國(guó)家法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍符合國(guó)家法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式。我國(guó)法定的公司形式是有限責(zé)任公司和股份有限公司。我國(guó)法定的公司形式是有限責(zé)任公司和股份
18、有限公司。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為v汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生小明、小馮和其他幾個(gè)同學(xué)看到近年來(lái)私家車(chē)越來(lái)越多,便商量開(kāi)辦一家汽車(chē)清洗的專(zhuān)業(yè)店。小明:我們家在鬧事區(qū)有間門(mén)面房,改造一下就可作為清洗車(chē)間。小林:咱們?cè)谇逑吹耐瑫r(shí),也可以賣(mài)一些汽車(chē)零部件和車(chē)內(nèi)掛飾,增加收入。小馮:人家說(shuō)辦企業(yè)需要有一個(gè)章程,咱們店小,又都是同學(xué),就不用制定章程和簽什么合作協(xié)議了,太麻煩。小王:企業(yè)需要一個(gè)名稱(chēng),把咱們幾個(gè)人的名字中取一個(gè)字合起來(lái),不就行了嘛。 作為一個(gè)企業(yè)首先一定要有必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,要有相應(yīng)的資本,有符合法律規(guī)定的名稱(chēng),有企業(yè)的章程或協(xié)議,要有符合國(guó)家法律規(guī)定的經(jīng)驗(yàn)范圍(比如
19、清洗汽車(chē),同時(shí)賣(mài)一些汽車(chē)零部件和車(chē)內(nèi)掛飾等)。除了他們提到的這些,要?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)企業(yè)的話,還需要有健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員。案例分析案例分析你違規(guī)!你違規(guī)!當(dāng)初也當(dāng)初也沒(méi)禁止沒(méi)禁止呀!呀!你怎么看待兔子你怎么看待兔子的這種行為?市的這種行為?市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能提倡這種做法嗎?提倡這種做法嗎? 我認(rèn)為,公平正義我認(rèn)為,公平正義比太陽(yáng)還要有光輝。比太陽(yáng)還要有光輝。 溫家寶溫家寶 投機(jī)取巧投機(jī)取巧不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境的凈化、有序需市場(chǎng)環(huán)境的凈化、有序需 要公平競(jìng)爭(zhēng),合法經(jīng)營(yíng)。要公平競(jìng)爭(zhēng),合法經(jīng)營(yíng)。 v2 2、企業(yè)應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)、
20、公平競(jìng)爭(zhēng)v(1 1)企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng))企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)概念:企業(yè)能正確行使法定權(quán)力和全面履行法定義務(wù)。概念:企業(yè)能正確行使法定權(quán)力和全面履行法定義務(wù)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)該享受的權(quán)利企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)該享受的權(quán)利生產(chǎn)、供給、銷(xiāo)售方面權(quán)利;人、財(cái)、物方面的權(quán)利。生產(chǎn)、供給、銷(xiāo)售方面權(quán)利;人、財(cái)、物方面的權(quán)利。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)對(duì)國(guó)家的義務(wù);對(duì)社會(huì)的義務(wù);對(duì)職工的義務(wù)。對(duì)國(guó)家的義務(wù);對(duì)社會(huì)的義務(wù);對(duì)職工的義務(wù)。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為v(2 2)企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng))企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)v不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的危害在于:擾亂公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序不正當(dāng)
21、競(jìng)爭(zhēng)的危害在于:擾亂公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)重阻礙了技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。對(duì)其他合法,嚴(yán)重阻礙了技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。對(duì)其他合法經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益造成損害。經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益造成損害。v反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法v(3 3)注重產(chǎn)品質(zhì)量,提高責(zé)任意識(shí))注重產(chǎn)品質(zhì)量,提高責(zé)任意識(shí)v產(chǎn)品質(zhì)量法產(chǎn)品質(zhì)量法的基本原則:的基本原則:v保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益;維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序;保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益;維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序;v確立嚴(yán)格的產(chǎn)品責(zé)任;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;確立嚴(yán)格的產(chǎn)品責(zé)任;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;v加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為田文華悲劇性的結(jié)局
22、說(shuō)明了什么?給人們的啟示有哪些? 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備職業(yè)良知和社會(huì)責(zé)任感。原三鹿集團(tuán)董事長(zhǎng)田文華行為人因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé) 。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求:(一)不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)產(chǎn)品質(zhì)量法第二十六條 案例分析案例分析v材料一 在房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中,購(gòu)房者在購(gòu)房時(shí),大都到各處詢價(jià)比較,當(dāng)一個(gè)購(gòu)買(mǎi)者到甲房地產(chǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)公司探知房子每平方米售價(jià)后,又來(lái)到乙房地產(chǎn)公司探詢,乙公司的售房員得知此情況后,竟對(duì)該顧客謊稱(chēng),甲公司的房子質(zhì)量差,而且信譽(yù)不好,如果購(gòu)買(mǎi)甲公司的房子肯定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。類(lèi)似這種為了競(jìng)爭(zhēng)目的,編造、散布損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)
23、信譽(yù)的例子在現(xiàn)實(shí)生活中常有發(fā)生。材料二 1992年某省洗滌劑廠在其所出售的洗衣粉產(chǎn)品包裝說(shuō)明上寫(xiě)道:“普通洗衣粉、肥皂均含磷、含鋁,會(huì)誘發(fā)人體患老年癡呆癥、組織學(xué)骨軟化、非缺鐵性貧血和助長(zhǎng)肺病的發(fā)生等多種疾病”,并告誡人們以后再不要去買(mǎi)洗衣粉、洗潔凈、洗頭膏、香皂、肥皂等洗滌用品,還聲稱(chēng)其生產(chǎn)的無(wú)磷、無(wú)毒洗衣粉無(wú)上述缺點(diǎn),可放心使用。v材料一反映的是在對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,向業(yè)務(wù)客戶及消費(fèi)者散布虛假事實(shí),以貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù),詆毀其商品或服務(wù)的質(zhì)量聲譽(yù),從而削弱其競(jìng)爭(zhēng)力,為自己取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行為。v材料二是利用商品的說(shuō)明書(shū),吹噓本產(chǎn)品質(zhì)量上乘,貶低同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手生產(chǎn)銷(xiāo)售的同類(lèi)產(chǎn)品。都屬不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
24、案例分析案例分析侵犯商業(yè)秘密行為是指市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者以不正當(dāng)手侵犯商業(yè)秘密行為是指市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者以不正當(dāng)手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)公平正義依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)公平正義模塊二模塊二 依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保護(hù)環(huán)境依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保護(hù)環(huán)境一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境我國(guó):環(huán)境總體在惡化,局部在改善,治理能我國(guó):環(huán)境總體在惡化,局部在改善,治理能力趕不上破壞速度,生態(tài)赤字在逐漸擴(kuò)大。力趕不
25、上破壞速度,生態(tài)赤字在逐漸擴(kuò)大。環(huán)境問(wèn)題:環(huán)境污染和生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱(chēng)。 資源具有有限性、稀缺性,節(jié)約資源是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的核心問(wèn)題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨能源資源不足,人均擁有資源量較低,存在環(huán)境污染等問(wèn)題。三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境1 1、節(jié)約資源、節(jié)約資源v2 2、保護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境v環(huán)境:影響人類(lèi)生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過(guò)人工環(huán)境:影響人類(lèi)生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素的總體。改造的自然因素的總體。 環(huán)境問(wèn)題是環(huán)境污染與生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱(chēng)。環(huán)境問(wèn)題是環(huán)境污染與生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱(chēng)。 當(dāng)今世界突出的環(huán)境問(wèn)題有全球氣候變暖、臭氧層急當(dāng)今世界突出的環(huán)境問(wèn)題有全球氣候變暖、臭氧
26、層急劇耗損、酸雨日益增多、森林面積銳減、荒漠化土地?cái)U(kuò)劇耗損、酸雨日益增多、森林面積銳減、荒漠化土地?cái)U(kuò)大、有害化學(xué)品污染、淡水資源危機(jī)、危險(xiǎn)廢物越境轉(zhuǎn)大、有害化學(xué)品污染、淡水資源危機(jī)、危險(xiǎn)廢物越境轉(zhuǎn)移、生物多樣性急劇減少等。移、生物多樣性急劇減少等。三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境人類(lèi)的活動(dòng)使生存環(huán)境受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn), 環(huán)境問(wèn)題正逐步成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。 圖片與文字說(shuō)明了什么問(wèn)題?假如這些景象就在你身邊,你會(huì)怎么辦?保護(hù)環(huán)境與資源已成為地球村中每一 位村民義不容辭、刻不容緩的責(zé)任。環(huán)境牽動(dòng)你我他環(huán)境牽動(dòng)你我他環(huán)境保護(hù)要做到:有法可依這些法律法規(guī)對(duì)于這些法律法規(guī)對(duì)于保護(hù)環(huán)境資源能起保護(hù)環(huán)
27、境資源能起到什么作用到什么作用 ? 我國(guó)已經(jīng)制定的環(huán)境保護(hù)法和自然資源法有我國(guó)已經(jīng)制定的環(huán)境保護(hù)法和自然資源法有2525部;制部;制定頒布了環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)定頒布了環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)3030余項(xiàng);環(huán)境保護(hù)部門(mén)規(guī)章和余項(xiàng);環(huán)境保護(hù)部門(mén)規(guī)章和規(guī)范性文件近規(guī)范性文件近200200件;軍隊(duì)環(huán)保法規(guī)和規(guī)章件;軍隊(duì)環(huán)保法規(guī)和規(guī)章1010余件;國(guó)家余件;國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)500500多項(xiàng);批準(zhǔn)和簽署多邊國(guó)際環(huán)境條約多項(xiàng);批準(zhǔn)和簽署多邊國(guó)際環(huán)境條約5050余項(xiàng)。余項(xiàng)。 三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境環(huán)境保護(hù)就差一個(gè)人你有什么啟發(fā)?我們中職生該怎樣投入到環(huán)保行動(dòng)中去 ? 提高環(huán)境保護(hù)意識(shí),自覺(jué)抵制
28、違法行為。從身提高環(huán)境保護(hù)意識(shí),自覺(jué)抵制違法行為。從身 邊小事做起,節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。邊小事做起,節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。我把水龍頭關(guān)了拒絕一次性我來(lái)關(guān)電燈依法維護(hù)勞動(dòng)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益者的合法權(quán)益 課堂小結(jié) 依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者勞動(dòng)者的權(quán)利的權(quán)利與與 義務(wù)義務(wù)原則原則 階段階段 條款條款 基本權(quán)利基本權(quán)利義務(wù)義務(wù) 統(tǒng)一統(tǒng)一 學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí) 知道解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的知道解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形式基本形式 尋求法律幫助尋求法律幫助重視勞動(dòng)合同的作用重視勞動(dòng)合同的作用 李帥是某中職學(xué)校汽車(chē)修理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)后被一李帥是某中職學(xué)校汽車(chē)修理專(zhuān)業(yè)的
29、應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)后被一家汽修廠看中。汽修廠試用期是一年,并且與李帥達(dá)成了口頭協(xié)家汽修廠看中。汽修廠試用期是一年,并且與李帥達(dá)成了口頭協(xié)議議,沒(méi)有簽訂書(shū)面合同。,沒(méi)有簽訂書(shū)面合同。 李帥找到工作后,勤懇努力,但是某一天,長(zhǎng)期被迫加李帥找到工作后,勤懇努力,但是某一天,長(zhǎng)期被迫加班班工作的李帥,因體力不支暈倒了,被機(jī)器碾傷了左手。當(dāng)他被送工作的李帥,因體力不支暈倒了,被機(jī)器碾傷了左手。當(dāng)他被送到到醫(yī)院救治時(shí),又被告知廠方?jīng)]給他投保,同時(shí)病休期間不發(fā)工資醫(yī)院救治時(shí),又被告知廠方?jīng)]給他投保,同時(shí)病休期間不發(fā)工資。 李帥把自己近段的遭遇告訴了同學(xué),同學(xué)都義憤填膺,酒李帥把自己近段的遭遇告訴了同學(xué),同學(xué)都
30、義憤填膺,酒后到李帥所在單位把老板痛打一頓后到李帥所在單位把老板痛打一頓課堂練習(xí)(一):案例分析課堂練習(xí)(一):案例分析1 1劉某與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,下列各項(xiàng)中最可能沒(méi)有在勞劉某與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,下列各項(xiàng)中最可能沒(méi)有在勞動(dòng)合同中出現(xiàn)的條款是動(dòng)合同中出現(xiàn)的條款是 ( )( ) A A勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬 B B勞動(dòng)合同終止的條件勞動(dòng)合同終止的條件 C C保守秘密條款保守秘密條款 D D勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件某大型超市以年節(jié)工作緊張為由,要求員工必須每天工作某大型超市以年節(jié)工作緊張為由,要求員工必須每天工作1212小時(shí)。這種做法侵犯了員工的小時(shí)。這種做法侵犯了員工的 ( )
31、 A A平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán) B B休息休假權(quán)休息休假權(quán) C C取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) D D接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)3 3在解決勞動(dòng)糾紛的基本形式中,最簡(jiǎn)單方便、不傷感情、有利在解決勞動(dòng)糾紛的基本形式中,最簡(jiǎn)單方便、不傷感情、有利團(tuán)結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式是團(tuán)結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式是 ( ) A A協(xié)商解決協(xié)商解決 B B申請(qǐng)調(diào)解申請(qǐng)調(diào)解 C C申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)仲裁 D D提起訴訟提起訴訟課堂練習(xí)(二):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題課堂練習(xí)(二):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 課堂小結(jié) 設(shè)立企業(yè) 具備條件符 合 程序企業(yè)成立成 立 后 義務(wù)公平競(jìng)爭(zhēng)合法經(jīng)營(yíng)保證產(chǎn)品與 服務(wù)質(zhì)量依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行
32、為的類(lèi)型不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的防范產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù) 課堂練習(xí) 一、單項(xiàng)選擇題 下列行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是( ) A某企業(yè)倚仗自己財(cái)力雄厚,在中央電視臺(tái)投入上億元資金做廣告 B某企業(yè)每年年終都召開(kāi)客戶聯(lián)誼會(huì),向客戶贈(zèng)送貴重禮品 C某企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品打開(kāi)銷(xiāo)路,私自在產(chǎn)品包裝上使用國(guó)家名牌標(biāo)志 D某企業(yè)獲得了一種藥品生產(chǎn)的專(zhuān)利,不允許其他企業(yè)未經(jīng)授權(quán)而生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品 二、多項(xiàng)選擇題 1以下選項(xiàng)中,哪些是設(shè)立企業(yè)必須具備的法定條件( ) A有符合法律規(guī)定的名稱(chēng)、企業(yè)章程或協(xié)議、資本 B必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、健全的組織機(jī)構(gòu) C與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員 D 有合法的
33、經(jīng)營(yíng)范圍 A B C DC 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不耍點(diǎn)手腕,靠公平競(jìng)爭(zhēng)、合法競(jìng)爭(zhēng)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不耍點(diǎn)手腕,靠公平競(jìng)爭(zhēng)、合法競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)使自己處于不利的地位。只會(huì)使自己處于不利的地位。2為保證產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定生產(chǎn)者的義務(wù)有( ) A對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能 B保證產(chǎn)品的價(jià)格便宜C產(chǎn)品不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)D產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識(shí)真實(shí)三、辨析 此觀點(diǎn)錯(cuò)誤。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)、道德經(jīng)濟(jì),公平競(jìng)爭(zhēng)、合法經(jīng)營(yíng)是保證市場(chǎng)運(yùn)行秩序穩(wěn)定的基礎(chǔ),不遵守這些規(guī)則可能受到黃牌警告,更有可能則是被市場(chǎng)淘汰。 A C D 課堂小結(jié) 保護(hù)資源環(huán)境 環(huán)境問(wèn)題(表現(xiàn)與原因)人類(lèi)活動(dòng)解決環(huán)境問(wèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工商代理注冊(cè)服務(wù)合同
- 冷熱型飲水機(jī)購(gòu)銷(xiāo)合同
- 實(shí)習(xí)與補(bǔ)充協(xié)議格式
- 信息技術(shù)研發(fā)合同
- 房屋買(mǎi)賣(mài)合同房屋抵押?jiǎn)栴}解答
- 橋梁施工分包合同協(xié)議
- 購(gòu)銷(xiāo)合同簽訂的壞處
- 毒性物質(zhì)銷(xiāo)售合同
- 溫開(kāi)水型直飲水機(jī)購(gòu)銷(xiāo)合同
- 創(chuàng)業(yè)合伙合同書(shū)范本
- 同理心課件教學(xué)課件
- 靜療小組第一季度理論試卷(2024年)復(fù)習(xí)測(cè)試卷附答案
- 文化活動(dòng)突發(fā)輿情應(yīng)急預(yù)案
- 高中技術(shù)《第四章控制和設(shè)計(jì)》單元自測(cè)題
- 中國(guó)普通食物營(yíng)養(yǎng)成分表(修正版)
- 掘進(jìn)機(jī)檢修工理論知識(shí)考試卷及答案
- 一年級(jí)科學(xué)上冊(cè)評(píng)價(jià)方案宮艷春
- 對(duì)話大國(guó)工匠 致敬勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 5.1 中國(guó)外交政策的形成與發(fā)展 課件高中政治統(tǒng)編版選擇性必修一當(dāng)代國(guó)際政治與經(jīng)濟(jì)
- 2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版上冊(cè)檢測(cè)試卷(1-4單元)
- 2024年大學(xué)試題(經(jīng)濟(jì)學(xué))-流通經(jīng)濟(jì)學(xué)考試近5年真題集錦(頻考類(lèi)試題)帶答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論