現(xiàn)代學(xué)徒制調(diào)查問卷_第1頁
現(xiàn)代學(xué)徒制調(diào)查問卷_第2頁
現(xiàn)代學(xué)徒制調(diào)查問卷_第3頁
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1、現(xiàn)代學(xué)徒制調(diào)查問卷一一企業(yè)部分大家好!現(xiàn)代學(xué)徒制工作離不開企業(yè)的積極參與和全力支持,在各企業(yè)的大力支持和幫助下,校企合作順利進(jìn)行,現(xiàn)代學(xué)徒制工作穩(wěn)步推進(jìn)。感謝貴公司對武漢市財貿(mào)學(xué)?,F(xiàn)代學(xué) 徒制工作做出的努力!為了使該項工作繼續(xù)高效推進(jìn),我們特制定了以下調(diào)查問卷,以便了解企業(yè)的想法,征求企業(yè)的建議,共同商討,保障后繼合作的高度針對性和高效性。請根據(jù)您的實際情況,做出客觀的作答。謝謝您的合作!企業(yè)基本情況1貴公司所屬企業(yè)是()?A2貴公司與我校合作的初衷是源自于()A企業(yè)自身的內(nèi)在需求所在B有獨特的個人情懷C由政府或其他第三方的牽線搭橋,試試看D不得已而為之3貴公司的員工數(shù)大約在()A50人左右B

2、10人左右C5人左右D100人4貴公司員工的平均年齡在()A25歲左右B40歲左右5貴公司員工的學(xué)歷層次多在()A大學(xué)本科畢業(yè)B高職高專畢業(yè)C中職畢業(yè)D沒有門檻課程體系的改革6貴公司在與我校合作中,對于目前實施的課程體系改革的力度,您認(rèn)為是()A折中穩(wěn)步慢慢來B大刀闊斧步子大7對于課程體系改革的力度,您認(rèn)為可以()A可以加大改革步伐B維持現(xiàn)狀8在現(xiàn)代學(xué)徒制工作中,您感到工作推動的壓力主要來自于()。可多選A學(xué)生的學(xué)習(xí)意識B學(xué)生的課堂管理C教師配合不力D學(xué)校制度所限E企業(yè)人員不足9您對企業(yè)課堂教學(xué)的成效()A 很滿意B 比較滿意C 不滿意人才規(guī)格10. 企業(yè)希望學(xué)生應(yīng)具備哪些素養(yǎng)()??啥噙xA

3、主動學(xué)習(xí)的意識 B 學(xué)習(xí)能力 C 溝通能力D11. 對于企業(yè)課堂教學(xué),您認(rèn)為學(xué)校老師應(yīng)該()。A 經(jīng)常參與B 偶爾參與C 不參與12. 對于企業(yè)課堂教學(xué),您認(rèn)為學(xué)樣老師參與的方式是()。A幫助企業(yè)對學(xué)生管理B參與企業(yè)教學(xué)C電話網(wǎng)絡(luò)參與13. 您認(rèn)為學(xué)生進(jìn)企業(yè)上課,是否需要文化課老師的參與?A需要 不需要考評方式14. 您對目前學(xué)生的考評方式滿意嗎?()A 滿意B 不滿意15. 你認(rèn)為現(xiàn)代學(xué)徒制中, 學(xué)校與企業(yè)共同考核, 以下哪種考核比例比較合理? ()A 學(xué)校 40%,企業(yè) 60% B 學(xué)校 50%,企業(yè) 50%C學(xué)校60%,企業(yè)40%D說不清16. 您認(rèn)為現(xiàn)代學(xué)徒制對企業(yè)有什么作用()可多選A 減少員工培訓(xùn)的成本B 保障員工的來源C擴大企業(yè)的影響力C校企資源共用17. 您通過現(xiàn)代學(xué)徒制希望傳授或影響

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