口腔診所合作協(xié)議

1、口腔診所合作協(xié)議口腔診所合作協(xié)議甲方：醫(yī)院乙方：雙方本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，達成如下協(xié)議：一 、 合作基本情況（一）、口腔科裝修，設備的引進由乙方投資（二）、乙方在甲方注冊上崗（3） 、口腔科內財產所有權屬乙方，口腔科由乙方自主經(jīng)營，自負盈虧。（4） 、乙方定期向甲方交納口腔科室的場地租金及管理費。1、場地租金及租期 租金每月人民幣元/平方米，場地面 積平米，乙方按季度交納租金，合計為每季度人民幣元整，租金應提前一月交納，即每季度的前一個月月初交納。租期由口腔科正式營業(yè)時開始，至本協(xié)議中止時隨之中止。2、管理費 管理費為人民幣元整二、雙方的責任、權利及義務。（一）、口腔科開業(yè)籌備階段1、

2、甲方將乙方提供的口腔醫(yī)師資格444 證書等相關證件報請上級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門注冊，以保障乙方正常合法執(zhí)業(yè)，乙方在甲方注冊后所得之執(zhí)業(yè)證書交由甲方統(tǒng)一保管，乙方在甲方處中止執(zhí)業(yè)后，甲方應無條件歸還屬于乙方的相關證件。2、口腔科大籌備建設工作由乙方負責，乙方必須在本協(xié)議簽訂后天內完成口腔科的籌建工作。（二）、口腔科正常營業(yè)階段乙方擁有口腔科的經(jīng)營管理權，甲方無權干涉乙方正常的經(jīng)營管理，同時衣服應遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權對口腔科的日常醫(yī)務工作進行監(jiān)督，甲方應保障口腔科的正常營業(yè)及科室內財產的安全，否則，由此造成的損失由甲方承擔。（三）、口腔科的收支管理。口腔科的收入屬于乙方，但為方便醫(yī)院管理口腔科

3、每天的收入統(tǒng)一交給甲方收費處保管，每月結算時，雙方憑票據(jù)核對后，甲方將口腔科的收入結算給乙方?？谇豢频闹С鲇梢曳阶孕泄芾?。（三）。違約責任甲乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定之條款者，視為違約。違約方如造成守約方的經(jīng)濟損失，應先賠償守約方的經(jīng)濟損失，再協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可訴諸法律。四、協(xié)議有效期年月日至年月日止，以后每年續(xù) 簽一次，續(xù)簽時雙方可協(xié)商修改或增刪協(xié)議條款。五、協(xié)議的終止（一）、協(xié)議有效期截止（二）、雙方協(xié)商同意終止（三）、不可抗力（四）協(xié)議終止后事項1、雙方結清口腔科收入，科室租金及管理費2、口腔科內屬于乙方的設備及資產由乙方自行處理3、甲方歸還屬于乙方的相關證件六、本協(xié)議一式二

4、份，雙方各執(zhí)一份。簽字蓋章：甲方:xx 醫(yī)院乙方:xx-x時間:xx-xx 年 xx 月 xx 日口腔診所合作協(xié)議 篇 2 （以下稱甲方） （以下稱乙方）為了使中心更加全面、有效、便利的服務周邊社區(qū)居民，現(xiàn)經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，同意就中心口腔科實行雙方權責明確的互利合作，根據(jù)我國現(xiàn)行合同法規(guī)定，互惠、互信的基礎上達成的以下協(xié)議細則，供雙方共同遵守執(zhí)行。第一條 :經(jīng)營期限：自一年一月日起至一年月日止, 將xx-x社區(qū)衛(wèi)生服務站口腔科租給（以下簡稱乙方）。如室 內裝置或設備有缺陷由乙方負責修理并承擔費用第二條自本合同生效之日起，乙方須按月預付租金 元。第三條：雙方權利、責任與義務一、乙方可以聘用具

5、有相關的醫(yī)學知識人員協(xié)助乙方工作, 乙方負責口腔科工作. 為方便群眾要求定時開設門診, 實行經(jīng)濟責任制。二、乙方可以使用甲方現(xiàn)有的器械, 所有權歸甲方。三、乙方使用的牙科材料和加工費用自行承擔。四、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度, 服從領導的統(tǒng)一管理, 正常上班時間保持時刻有醫(yī)生在診室, 不得缺診, 不能擴大經(jīng)營范圍, 不能私自配藥給病人,（ 除口腔醫(yī)療中的專用藥品,專用藥品包括口腔治療中自行配藥以口腔科專用藥品） 即病人配藥一律憑處方由藥房配藥。五、收費一律有甲方出納統(tǒng)一收取包括掛號費, 診療費 , 注射費 , 手術材料費, 并出具正規(guī)發(fā)票，然后醫(yī)院返回給乙方；按每月1-30 日為帳務期, 下月的 1-3 號甲方以現(xiàn)金方式結算給乙方.六、乙方在協(xié)議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范, 必須作好安全醫(yī)療 . 醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后交醫(yī)院方處理。七、本協(xié)議如與上級精神及事業(yè)單位體制改革精神抵觸時, 甲乙雙方無條件服從上級決定, 甲方不負經(jīng)濟責任。