江蘇省職業(yè)學?,F(xiàn)代化實訓基地建設標準_第1頁
江蘇省職業(yè)學?,F(xiàn)代化實訓基地建設標準_第2頁
江蘇省職業(yè)學校現(xiàn)代化實訓基地建設標準_第3頁
江蘇省職業(yè)學?,F(xiàn)代化實訓基地建設標準_第4頁
江蘇省職業(yè)學?,F(xiàn)代化實訓基地建設標準_第5頁
免費預覽已結束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、附件1江蘇省職業(yè)學校現(xiàn)代化實訓基地建設標準一級指標二級指標指標內涵備注1.基礎建設1.1理念思路1 .遵循職業(yè)教育改革與發(fā)展規(guī)律,按照現(xiàn)代職教體系建設要求,堅持以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,以政府為主導、行業(yè)企業(yè)為支撐、學校為主體,高質量對接區(qū)域主導產業(yè)、支柱產業(yè)、特色產業(yè)、戰(zhàn)略新興產業(yè),對接職業(yè)崗位群和專業(yè)技術領域, 推進“互聯(lián)網+”,優(yōu)化資源配置, 實現(xiàn)共建共享。2 .基地建設調研論證充分,規(guī)劃方案科學合理,體現(xiàn)規(guī)范化、集約化、信息化、國際化等現(xiàn)代化實訓基地建設理念。3 .基地服務專業(yè)群建設,服務產學研,服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,成為區(qū)域技術技能人才培養(yǎng)中心、技能教學研究中

2、心、技術創(chuàng)新推廣中心和創(chuàng)業(yè)孵化中心。1.2設施設備1.基地建筑面積,理工醫(yī)類專業(yè)不低于1500平方米,其它類專業(yè)不低于1000平方米。按照所服務專業(yè)的學生數(shù)計算,生均不低于2.5平方米。2 .基地布局合理,有相對獨立的理論授課空間,基礎性實訓與生產性實訓相對 分開,便于開展理實一體教學。實訓場景與現(xiàn)代企業(yè)生產服務場景相接近,有 機融合傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化,有專業(yè)技術發(fā)展歷史、安全生產規(guī)程、環(huán)境保護 知識等專業(yè)文化環(huán)境。實訓場所符合相關建設標準,無安全隱患。3 .設施設備配置合理,滿足基礎性實訓、生產性實習、中高職銜接試點項目和 現(xiàn)代學徒制項目培養(yǎng)需要,滿足技能教學研究、社會培訓、技能鑒定、生產與

3、 技術服務和創(chuàng)業(yè)孵化項目需要。部分設備達到行業(yè)企業(yè)先進水平,滿足產學研、 技術創(chuàng)新需要。專業(yè)核心技能實訓設備數(shù)量充足,滿足教學需要。有全國或省 技能大賽設備,具備承辦市級技能大賽的條件。生均儀器設備值,理工醫(yī)類專 業(yè)不低于8000元,其它類專業(yè)不低于 5000元。近兩年新增儀器設備,理工醫(yī) 類專業(yè)不低于200萬元,其它類專業(yè)不低于 120萬元。設備完好率95姒上。1 .建成數(shù)字化教學環(huán)境,實現(xiàn)信息點全覆蓋、百兆帶寬到桌面,網絡安全、運1.3信息化建行穩(wěn)定;計算機數(shù)量配備達標,滿足實習實訓教學和管理需要。有1個以上數(shù)字化技能教室,具有必要的技能訓練實物裝備、支持技能訓練的虛擬仿真訓練軟件、與相關

4、工場對接的信息通道、實時攝錄像設備和考試考核平臺。有1個以上虛擬仿真實訓室,具備仿真實訓虛擬環(huán)境。具有與國家職業(yè)標準目錄對應 的數(shù)字化職業(yè)體驗館,或能進行數(shù)字化信息瀏覽的實物展示場館。特定專業(yè)建 有互動體驗室,具備視景系統(tǒng)和仿真系統(tǒng)。2 .建有與專業(yè)教學配套的數(shù)字化實習實訓平臺和技能教學資源庫,有校本數(shù)字化實習實訓教學資源。3 .師生具備信息化應用能力。教師利用數(shù)字化教學資源開展實習實訓活動,引導學生利用信息技術進行學習。學生利用網絡獲取和應用數(shù)字化實習實訓資源,改進技能學習和訓練方法,提高技能訓練效率。1.4教學團隊1 .基地負責人具有相關專業(yè)本科以上學歷,教師系列中級以上職稱,技師以上職業(yè)

5、資格或非教師系列相關專業(yè)中級以上技術職稱,從事本專業(yè)實踐教學 4年以上;熟悉行業(yè)和本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢, 經常性參加行業(yè)企業(yè)的相關活動;是市級以上專業(yè)帶頭人或省職業(yè)教育教科研中心組成員或省職業(yè)教育領軍人才,或是省、市級技能教學研究基地、優(yōu)秀教學團隊、名師工作室或技能大師工作室等 主要成員;獲得市級以上技能大賽、信息化教學大賽或創(chuàng)新大賽獎項,或主持產學研、技術創(chuàng)新或 創(chuàng)業(yè)孵化項目。2 .基地所服務專業(yè)的專任專業(yè)教師與在籍學生之比不低于1: 30。專任專業(yè)教師均具有相關專業(yè)本科以上學歷,20蛆上具有研究生學歷或碩士以上學位;25%以上具有高級職稱;80%X上具有與專業(yè)相關的高級工職業(yè)資格,50犯上

6、具有與專業(yè)相關的技師以上職業(yè)資格、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格或非教師系列中級以上技術職務。每位教師每 2年赴企業(yè)實踐時間不少于 2個月。依托基土建有1個以上名師工作室或技能大 師工作室。聘請有實踐經驗的企業(yè)專家、工程技術人員、能工巧匠擔任兼職教師。3.基地配有專兼職管理人員,其中專職管理人員不低于管理人員總數(shù)的20%管理人員具有大專以上學歷、技師以上職業(yè)資格或非教師系列相關專業(yè)中級以上技術職稱,累計有一年以上的企業(yè)實踐經歷,能做好實訓基地常規(guī)管理、設施設備日常維保和簡單維修,并輔助專業(yè)教師開展技能教學。運行管理2.1管理機制1 .融合企業(yè)管理理念,滲透企業(yè)管理文化,建立由行業(yè)、企業(yè)、學校共同參與 的管理體制

7、。在校、系(部)二級管理體制下,設立專門的實訓基地管理機構, 人員配置合理,職責分工明確,考核、評價、獎懲制度健全。2 .基地管理制度健全,有設施設備、實訓耗材等物資管理制度,實訓教師、學 生等人員管理制度,勞動保護、安全操作等生產管理制度,技能教學研究、產 學研等科研管理制度。應急預案齊全、科學、可行。3 .管理制度執(zhí)行規(guī)范、有效,實施信息化管理。設備采購程序規(guī)范,資產管理 帳物相符、處置規(guī)范,實訓室及設備使用與維護有計劃、有記錄。耗材領取、 產品入庫后登記。2.2教學運行1.建立實踐教學質量保障體系。有規(guī)范完備的實踐教學計劃、課程標準、技能2.教學教材等教學文件。實習實訓開出率100%自開

8、率95面上;實訓室學年平均利用率60減上。對教學文件、實習實訓項目及相關資源、教學過程進行信息化管理。2 .建立評價主體多元、方式多樣的評價體系,重視過程性評價和形成性評價, 對接職業(yè)資格標準,強化綜合實踐能力考核。學生實習實訓評價實行信息化管 理。3 .依托基地開展國際交流與合作,有計劃地學習和引進國際先進、成熟適用的 人才培養(yǎng)標準、專業(yè)課程、教材體系和數(shù)字化教育資源,深化技能教學改革, 推進與國際通用職業(yè)資格證書要求的銜接。2.3生產運行1 .在保證學生基礎及核心技能培養(yǎng)的前提下,主動承接企業(yè)生產服務“訂單”, 推進企業(yè)生產和學生實習實訓有效對接。2 .圍繞專業(yè)面向的職業(yè)崗位核心技能,結合

9、市場需求,對接企業(yè)生產過程、工 藝要求、管理規(guī)范,有穩(wěn)定的“實習產品”,并逐步走向市場,取得經濟效益, 實現(xiàn)消耗性實習向生產性實習轉變。3.基地生產過程實行信息化管理。2.4科研運行1 .依托基地開展技能教學理論和實踐研究,推廣技能教學研究成果。近二年獲得市級以上教學成果獎,或開發(fā) 2個以上技能教學項目。2 .深化校企合作,積極申請和承擔科研項目、課題研究、學生創(chuàng)業(yè)孵化項目。近三年,基地所服務的專業(yè)有 3個以上產學研、技術創(chuàng)新推廣項目,或圍繞技能教學、基地管理等方面的市級以上研究課題;有2個以上以學生為主體、與專業(yè)相關的創(chuàng)業(yè)孵化項目。3 .科研經費及時足額劃撥,使用規(guī)范、透明。3.服務成效3.

10、1人才培亦1 .近三年,基地所服務專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)年平均不低于60人;中職畢業(yè)生95%乂上取得與專業(yè)相關的中級工職業(yè)資格證書,20%Z上取得2個以上中級工證書;或70%Z上獲得相關行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(個別特殊專業(yè)除外)。五年制高職畢業(yè)生95面上取得與專業(yè)相關的中級工職業(yè)資格證書,80%Z上取得高級工以上證書;或80%Z上獲得相關行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(個別特殊專業(yè)除外)。2 .近三年,基地所服務專業(yè)的學生獲省級以上技能大賽或創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽二等獎以上獎項,有依托基地的創(chuàng)業(yè)孵化項目。3.近三年,基地所服務專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率95姒上,對口就業(yè)率75%Z上,就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型多。3.2教師發(fā)展1 .近二年,20%Z上

11、教學團隊成員主持市級以上課題或橫向課題研究并有階段性 成果,或60%Z上教學團隊成員有與專業(yè)技能教學、產學研、技術研發(fā)與推廣相 關的論文在省級以上刊物發(fā)表或獲獎。2 .近三年,20姒上教學團隊成員主持或參與技術研發(fā)、技術服務,獲得專利或 市級以上獎項,或在省級以上專業(yè)教學類競賽中獲二等獎以上獎項,或指導學 生參加省級技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等大賽獲一等獎以上獎項,或指導學生創(chuàng)業(yè)孵化 項目取得實效。3.3社會服務1 .為其他學校學生、企業(yè)職工、軍轉人員、社會人員開展技術技能培訓,年培訓人數(shù)與基地所服務專業(yè)的在校生數(shù)大致相當,技能鑒定人數(shù)不低于200人次/年。2 .近三年承辦過市級以上技能大賽,或依托基地開展市級以上教學研究活動。3 .為區(qū)域內企業(yè)開展技術服務,參與解決生產、技術難關,共同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論