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文檔簡介

1、單位員工四月工作總結(jié)范文【篇一】單位員工四月工作總結(jié)范文四月份的工作已經(jīng)過去了,我現(xiàn)在身懷感激,對自己的工作有了 一個客觀的了解,知道自己身上有哪些不足之處,有些事情是必須要 去面對的,也必須要有一個好的心態(tài),我作為一名員工,應(yīng)該保持好 的狀態(tài),再一個月的工作當(dāng)中,我非常認真,也虛心的學(xué)習(xí)了各種業(yè) 務(wù),提高自己能力的同時,不忘記自己本職工作是什么,作為一名單 位的員工,我也確實是把這些當(dāng)做自己最重要的東西, 有很多事情都 應(yīng)該懷著一顆感恩的心態(tài),特別是在這個過程當(dāng)中自己的進步是非常 明顯的,也就四月份的工作回顧一下。工作上面沒有特別大的疏漏,在工作當(dāng)中我是比較認真的,從來 都不會因為個人的原因

2、而影響到日常的工作, 有些事情是沒有辦法去 忽略的,一定要細心,我這個人有一個優(yōu)點,就是認為做事情一定要 細心,我的心細,這種品質(zhì)一直到現(xiàn)在都有狀態(tài),好的話就能夠認真 做好工作當(dāng)中的每一件事情,我也在慢慢的把自己的這種能力提高, 這樣會給我在工作當(dāng)中帶來不一樣的感受, 能夠讓自己安心滿意,重 要的是取得一定的成績,讓周圍的每一位同事都認可,我讓上級領(lǐng)導(dǎo) 認可我,雖然說四月份的工作當(dāng)中,或許會有一些做的不好的地方, 可是我依然都很堅強,我很自信,相信自己能夠維持好一個好的狀態(tài), 這樣的狀態(tài)就是細心,能夠發(fā)現(xiàn)一些工作當(dāng)中細微的不足, 然后給予 糾正,這種情況是非常重要的,也是,我一直都在追求的,我

3、認為自 己身上有很多的優(yōu)點,沒有被開發(fā),但我會一步一步的提高自己,相 信能夠在下個月展示不一樣的自己, 做到更好,把工作提高到另外一 個水平。能力上面我覺得有些事情是不需要說的,隨著時間的推移工作, 上面或許會有一些缺點,但這樣的缺點糾正之后,自己就得到了提高, 我認為提高不一定就是自己各方面都要提高, 我認為有時候提高是一一 種解決問題的提高,每當(dāng)解決一個問題,自身能力就能夠獲得,或曉 得到一些進步,了解了這個問題,在今后出現(xiàn)的時候才能夠知道怎么 去解決,我真的非常的感慨,也相信我能夠處理好這么一件事情,雖 然說有些東西不需要一步一個腳印, 但一定要對自己嚴(yán)格要求,我認 為有一些事情是沒有辦

4、法去替代的,四月份的工作當(dāng)中,在能力上面 確實能夠感覺到自己進步了不少,提高自己的工作水平,我愿意在接 下來的工作當(dāng)中更加努力展示自己的價值, 為我們單位爭取更多的利 益,我會進一步提咼自己的?!酒繂挝粏T工四月工作總結(jié)范文一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可 以說是有很多的地方值得去回憶。 作為一名行政助理,我要做的工作 有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的, 這些小事都在我不斷 的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。 社會 就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都 是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

5、心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修 養(yǎng),認真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。總結(jié)起來,主要有以下六個方面:一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度, 時時處處以工作為先, 大局為 重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令,會想方 設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份 工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認認真真地去完成, 從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自 我批評,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作 人員的良好形象。二、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 虛心的向同事學(xué)

6、習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心 得,逐步的完善自我。 在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣, 不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn) 慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。三、積極工作,完成各項任務(wù)對于我們服務(wù)行業(yè)來講, 凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖 擊力。所以在節(jié)日來臨之前, 必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥 當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳 達工作 ;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助 手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經(jīng)常 深入基層調(diào)查研究, 了解員工思想動態(tài), 為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決

7、策提供了可靠 依據(jù)。四、人事管理方面相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。 這個月出 現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項 工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也 沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視, 員工思 想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的 人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解 員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒 做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不 夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,加

8、強語言功底,消除緊張心理文員工作,細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是 會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運 籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān), 經(jīng)歷多了,自然也會有所提高的。六、個人方面的事情這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了, 和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s 發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性, 見面我也笑呵呵 的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學(xué)校 出來工作這個過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自 己還是個孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西, 我覺得 處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越 來越?jīng)]激情。工

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