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文檔簡介
1、醫(yī)院護理工作總結(jié)范文醫(yī)院護理工作總結(jié)范文( 1)今年工作轉(zhuǎn)眼即過,在這今年的工作中。全體護理人員在院長,護理部及科室領(lǐng) 導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體護理人員共同努力下,本著“一 切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了 院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根 本保證。1 、重申了各級護理人員職責(zé),并完善制定了各班護理 人員的職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,護士 各盡其職。2 、堅持了查對制度:(1)要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán) 節(jié)抓起,杜絕漏洞。(2)嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度
2、。登記,加藥, 穿刺,更換液體等。(3)認真填寫并完善各項登記記錄。3 、認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度二、認真落實各項管理制度1 、嚴格按工作計劃安排本周工作重點,總結(jié)上周工作 中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,制定出下周工作 重點。2 、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,使每位護 理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。3 、認真執(zhí)行日測日檢工作,護理人員每天認真真實統(tǒng) 計好個人工作量, 業(yè)務(wù)收入等日常工作。 負責(zé)人不定期抽檢, 及時發(fā)想問題及時解決。三、服務(wù)質(zhì)量管理1 、認真落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文 明用語,積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧,并積極參加院內(nèi)組織的禮 儀培訓(xùn),在工作中很好應(yīng)用,提高
3、滿意度,增進護患情感, 拉近護患距離。2 、開展健康教育,對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度 調(diào)查結(jié)果均在 85%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出 了整改措施。四、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1 、增加對護理人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn),以增加知識面。2 、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擴大知識面。4 、每月組織急救知識培訓(xùn)并考核內(nèi)容。5 、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。6 、護理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護士學(xué)習(xí)老 同志實踐經(jīng)驗,老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識面,新老相互學(xué)習(xí) 共同提高。五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理1 、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒,在病 人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生
4、一例交叉感染2 、一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理, 并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。3 、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報,不漏報,不瞞報,實 事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。大家共同 發(fā)言引起大家重視,避免給患者帶來傷害。六、存在問題1 、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,有時因讓患 者等待時間長而引起患者家屬不滿。2 、護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,急診急救知識欠 缺。3 、個別護理人員工作不認真,在以后的工作中要注意 并改正。今年來護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,內(nèi)強 管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定 成績績,但也存在一定缺點,有待進
5、一步改善。希望醫(yī)院領(lǐng) 導(dǎo)給予批評和指正!醫(yī)院護理工作總結(jié)范文 ( 2) 時間流逝,很快的 20_ 年就這樣結(jié)束了,在 20_年的工作中,我們得到了更大的 發(fā)展,我們醫(yī)院喬遷新址, 我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍, 同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是 我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20_年的工作,特寫出一下 20_年的工作年終總結(jié):一、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量 質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié) 以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新 制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普 遍查的基
6、礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查,共檢查近200 次,合格率 95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能 夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,能夠根據(jù)護理部的工 作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結(jié)。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強 檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,對于 檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細 致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定 切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。 病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。在安全管理方面和消毒隔離方面,內(nèi)
7、 1 科、內(nèi)干科、感 染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、 手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴格把關(guān),從點滴做起,全年安全達標(biāo)、 消毒隔離工作符合規(guī)范,無差錯事故發(fā)生。全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到 90%以上。健康教育覆蓋 率達到 100%,在急診藥品管理中, 各科室搶救藥品及器械都 能處于應(yīng)急備用狀態(tài), 完好率達到 100%,全年無差錯事故發(fā) 生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織 學(xué)習(xí)討論,落實改進措施,將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。 提高了護理質(zhì)量。二、加強思想教育營造“務(wù)實高效,團結(jié)奮進”的工作 氛圍在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模 范帶頭作用,不定期組織各
8、科室進行學(xué)習(xí),強化職工的法律 意識、 服務(wù)意識和質(zhì)量意識, 加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、 環(huán)節(jié)質(zhì)量、 終末質(zhì)量的全面管理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典 型事跡。老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和 引導(dǎo)職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì) 的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡 心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受 病人好評。在年輕護士長的隊伍中,能嚴格要求自己,以其 優(yōu)良的工作作風(fēng),頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作 和后勤保障服務(wù),用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全 程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),成績是肯定的。門診服務(wù)臺的二位主管工作嚴謹,服務(wù)態(tài)度意識強
9、,她 們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),幫助病 人取藥,測血壓無數(shù),為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,她們熱 情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口 形象服務(wù)樹立了楷模。醫(yī)院護理工作總結(jié)范文( 3)回顧今年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。 在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下, 圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。時間過的很快,在過去的一年里,本人立足護士本職崗 位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好護理工作。 具體工作總結(jié)如下:一、思想道德方面遵紀(jì)守法,認真學(xué)習(xí)法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的 責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)
10、習(xí)護士專業(yè)知識,工作 態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī) 范,規(guī)范操作。二、專業(yè)知識、工作能力方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意 識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人 的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需 要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。在今年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心” 的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然,我身上還 存在一些不足有待改進。三、學(xué)習(xí)方面堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參 加所在單位組織的各種學(xué)習(xí),嚴格要求自己,要熟練的掌
11、握 ??浦R和各項??谱o理操作,作到了理論聯(lián)系實際。四、工作方面服從安排,認真負責(zé),踏實肯干,不怕苦,不怕累。積 極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。在今年的工作中, 堅持愛崗敬業(yè), 貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然,我身上還 存在一些不足有待改進。比如在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不 高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主 動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提 高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士 長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支 持。
12、自身還是有很多缺點和不足,要適應(yīng)社會的發(fā)展,不斷 提高思想認識,完善自己,改正缺點,做一名優(yōu)秀的護理工 作者。醫(yī)院護理工作總結(jié)范文 ( 4) 20_ 年是充實的一年, 雖然辛苦,但是也有滿滿的收獲,現(xiàn)將20_年的工作總結(jié)如下:一、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍1 、加強護理管理培訓(xùn)。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士 長到第四軍醫(yī)大學(xué)進修學(xué)習(xí),與此同時醫(yī)院部分常委還對全 院代理護士長及老護士長進行了培訓(xùn)。2 、優(yōu)化整體護理隊伍,提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī) 院分四批次共選派多名護理骨干前往總醫(yī)院進修學(xué)習(xí),這是 近年來護理人員外出進修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。3 、積極完成各項培訓(xùn),護理部組織全院護理人員參加 專題
13、講座。鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。4 、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性。護理人員各盡所長, 既強化了護理知識,又陶冶了情操,增強集體主義榮譽感。5 、加強實習(xí)生的帶教工作。實習(xí)生來院后集中組織崗 前培訓(xùn) 2 次,主要從實習(xí)生制度、多項基礎(chǔ)操作技能各科室 建立健全的帶教制度,每名實習(xí)生均有固定帶教,有小教員 針對科室專業(yè)定期授課,出科由護士長進行理論及操作考 試??剖覍嵙?xí)生層層把關(guān),確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。二、加強監(jiān)督管理保障護理安全1 、護理部定期督促檢查護理工作,重點加強了節(jié)前安 全檢查,增強護理人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒 麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)
14、藥品做到了 “四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接, 有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2 、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位 職責(zé)履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予 糾正處理,堅持每月護士長聯(lián)查一次,每兩周召開護士長例 會一次,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以 確保護理質(zhì)量及護理安全。3 、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、 轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療 糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié) 質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。4 、組織了見習(xí)期護士進行崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),使她 們
15、樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識,在崗位中認真遵守 各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。更 好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。三、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識 隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒 布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意 識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按 照北京的軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件 書寫實施細則, 采取集中講座、 分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn), 使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的 行為,提高了護理質(zhì)量。在組織講座時,還結(jié)合我院書寫護 理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對策。
16、四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1 、護理部按照護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各 種護理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),由一名護士長專門負責(zé)檢查護理文 書。2 、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下 收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。3 、加強了醫(yī)院感染控制管理,組織了護士長及全院護 理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,通過每月 質(zhì)量檢查和護士長夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了 檢查考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué) 洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理。五、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者, 護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院
17、形象:1 、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,堅持了每今年進行操 作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培 訓(xùn)和考核,要求人人過關(guān),培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù) 技術(shù)。2 、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范, 讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神 面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人。醫(yī)院護理工作總結(jié)范文( 5)時光荏苒, 20_年已經(jīng)過去了, 回首過去的一年, 內(nèi)心不禁感慨萬千, 在一年里, 我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心 與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù) 宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握 了
18、各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項 護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和 工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結(jié)如下:作為一名醫(yī)院護士,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴格要求,努力在管 理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完 善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu) 質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。 以病人為中心, 提倡人性化服務(wù), 加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不 定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,護理部每季度組織 大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1 次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1 次,遇有專家講學(xué), 也積極組織大家旁聽。每季度進行個案護理查房一次,健康 教育宣教觀摩一次。加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的 好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉 政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí) 法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾
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