醫(yī)藥集團(tuán)總部職務(wù)說(shuō)明書

1、內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團(tuán)總部職務(wù)說(shuō)明書北京盛勤管理咨詢有限公司目錄第一部分 總裁辦公室 1 b5E2RGbCAP總裁職務(wù)說(shuō)明書 1p1EanqFDPw副總裁職務(wù)說(shuō)明書 4 DXDiTa9E3d總裁助理職務(wù)說(shuō)明書 6RTCrpUDGiT總裁辦主任職務(wù)說(shuō)明書 85PCzVD7HxA總裁秘書職務(wù)說(shuō)明書 11 jLBHrnAILg辦公室秘書職務(wù)說(shuō)明書 13xHAQX74J0X檔案管理員職務(wù)說(shuō)明書 15LDAYtRyKfE法律監(jiān)察職務(wù)說(shuō)明書 17Zzz6ZB2Ltk總務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書 19dvzfvkwMI1第二部分 投資發(fā)展部 21rqyn14ZNXI投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 21EmxvxOtOco信息管

2、理員職務(wù)說(shuō)明書 24SixE2yXPq5行業(yè)研究職務(wù)說(shuō)明書 266ewMyirQFL戰(zhàn)略計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書 28kavU42VRUs項(xiàng)目投資管理職務(wù)說(shuō)明書 30y6v3ALoS89第三部分 財(cái)務(wù)部 32 M2ub6vSTnP財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 320YujCfmUCw財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書 35eUts8ZQVRd管理會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書 37sQsAEJkW5T財(cái)務(wù)管理員職務(wù)說(shuō)明書 39GMsIasNXkA出納職務(wù)說(shuō)明書 41TIrRGchYzg第四部分 人力資源部 43 7EqZcWLZNX人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 43lzq7IGf02E企業(yè)文化建設(shè)主管職務(wù)說(shuō)明書 45zvpgeqJ1hk績(jī)效與

3、薪酬主管職務(wù)說(shuō)明書 47NrpoJac3v1招聘與培訓(xùn)主管職務(wù)說(shuō)明書 491nowfTG4KI第五部分 審計(jì)部 51fjnFLDa5Zo審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 51tfnNhnE6e5高級(jí)審計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書 53HbmVN777sL審計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書 55 V7l4jRB8Hs第一部分總裁辦公室總裁職務(wù)說(shuō)明書職位名稱：總裁部門編號(hào):編號(hào):所在部門:宀口疋員：直接上級(jí)（職位）：董事會(huì)所轄人員：副總裁、投資發(fā)展部經(jīng)理，財(cái)務(wù)部經(jīng)理，審計(jì)部經(jīng)理，人力資源部經(jīng)理，總裁辦主 任，子公司總經(jīng)理工資水平:批準(zhǔn)人:工作職責(zé)與具體內(nèi)容:職責(zé)一:制定和實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略具體內(nèi)容1. 領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境

4、變化進(jìn)行調(diào)整2. 組織實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革職責(zé)二：制定和實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算具體內(nèi)容1. 根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算2. 監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，及時(shí)分析并采取有效措施應(yīng)對(duì)變化3. 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案4. 組織實(shí)施利潤(rùn)分配、使用方案職責(zé)三：建立良好的溝通渠道具體內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情 況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜2. 領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等 部門間順暢的溝通渠道3. 領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會(huì)公共

5、關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象4. 領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)四：建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系具體內(nèi)容1. 主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整2. 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化集團(tuán)價(jià)值觀職責(zé)五：主持日常管理工作具體內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員2. 主持召開總裁辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策3. 代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)4. 領(lǐng)導(dǎo)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出5. 領(lǐng)導(dǎo)建立健全人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策職責(zé)六：處理重大突發(fā)事件，并及時(shí)向

6、董事會(huì)匯報(bào)權(quán)力1. 日常經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)2. 對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重大投資決策的建議權(quán)、部分審批權(quán)3. 對(duì)所轄人員的人事任免權(quán)4. 對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)5. 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)6. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)7. 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)8. 董事會(huì)賦予的其他權(quán)力任職資格要求：受教育水平：大學(xué)本科以上工作經(jīng)歷要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上所在行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)專門培訓(xùn)：行業(yè)知識(shí)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、證券投資、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)技能、證書與其他能力：決策能力；管理技能；財(cái)務(wù)知識(shí)；思維縝密，表達(dá)清晰, 文字能力強(qiáng)；辦公軟件使用熟練；體能要求:健康所用工具及設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

7、、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境特征:獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征:無(wú)明顯的節(jié)假日有密切關(guān)系的其他崗位和人員: 董事會(huì)，高層管理人員，投資發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、審計(jì)部、總裁辦公室等 集團(tuán)總部職能部門，子公司高層管理人員 所需記錄文檔及傳送部門、人員: 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、階段性工作報(bào)告、戰(zhàn)略報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算、各種審批文件等 董事會(huì)、總裁辦 工作完成結(jié)果及建議考核標(biāo)準(zhǔn): 銷售收入、利潤(rùn)額、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收帳款、重要任務(wù)完成情況預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力副總裁職務(wù)說(shuō)明書部門編號(hào)：宀口疋員:工資水平：批準(zhǔn)人:職位名稱：副總裁所在部門：

8、直接上級(jí)（職位）：總裁所轄人員：投資發(fā)展部經(jīng)理，財(cái)務(wù)部經(jīng)理，審計(jì)部經(jīng)理，人力資源部經(jīng)理，總裁辦主任，子公司總經(jīng)理 工作職責(zé)與具體內(nèi)容: 職責(zé)一：協(xié)助總裁，參與經(jīng)營(yíng)管理與重大決策 具體內(nèi)容：1. 協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略2. 及時(shí)了解和監(jiān)督集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況3. 參與制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案4. 參與集團(tuán)重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策5掌握和了解集團(tuán)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總裁反映，并提出建議 職責(zé)二：協(xié)助總裁制定工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 具體內(nèi)容：1. 協(xié)助總裁制定年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施2. 按任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況3. 及時(shí)處理影響計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題職責(zé)三：協(xié)助總裁進(jìn)行日常管理工作 具體內(nèi)容1. 參與集團(tuán)總部員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員2. 在授權(quán)范圍內(nèi)主持召開總裁辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策3. 在授權(quán)范圍內(nèi)代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)4. 處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總裁匯報(bào)5. 在授權(quán)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大 財(cái)務(wù)支出6. 在授權(quán)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立健全人力資源管理制度，組織制定人力資源政策， 參與審批重大人事決策職責(zé)四：完成總裁交辦的其